借条要不要空两格写正文？

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[律师回复] 你好，大律师网 相关律师回复关于借条书写规则：
1、标题写在正中间”借条“；
2、书写借款事由，借款对象、借款金额以及借款时限；
3、借款人签字并盖章；
4、借款人身份证一家庭住址；
5、注明借款时间。

[律师回复] 正规欠条格式范本
欠条
__于__年__月__日向__购买__货物，今欠金额为人民币__元，定于__年__月__日偿还。如果超出还款期限未还，违约金为每日__执行。 特此为据 欠款人：地址：电话：年月日
借条和欠条的区别：
1.借条证明借款关系，欠条证明欠款关系。借款肯定是欠款，但欠款则不一定是借款。
2.借条本身并非借款合同，只是一般的书面或口头借款合同的证明和凭证。
3.欠条通常是由于债务人打欠条之前，双方已经济往来（这种经济往来多以买卖合同居多）。债务人应当向债权人支付货款，但因为种种原因，在债务人不能及时还款的情况下，双方达成合意和妥协，由债务人写下欠条，等到日后归还

[律师回复] 这个是我百度的：规范的借条书写格式及内容举例如下：借条今有×××向×××借到人民币大写_____万_____千_____佰_____拾_____元整。小写_____元。上述借款约定于201_____年_____月_____日前还清，逾期不还，借款人应承担违约金_____。双方约定本纠纷由_____人民法院管辖。借款人：×××身份证号_______________住址：__________电话：__________借款日期：20_____年_____月_____日以上就是正规的借条是怎么写的回答望采纳

[律师回复] 借条借款人__________于__________年______月______日向出借人__________借款人民币____________元,借款期限---年,月利率4%,于____________年______月______日归还本息.如不能按时归还,愿付违约金____________元.

[律师回复] 按照与物业公司签订的合同来缴纳，即使未居住也应当缴纳物业费

[律师回复] 1、标题一定要写借条二字，切莫被别人故意误写成欠条。
2、一定写明借款期限和金额。
3、一定写正确出借人以及借款人姓名，身份证号码。
4、如果要求给利息，一定要写明，不明确约定支付利息的，归还时要求利息的是不予支持的。
5、借条最好是在A4纸上先将借款人的身份证正、反面复印在纸张的右下方.

[律师回复] 合同编号____________________ 甲方______________________________________________________________ 乙方______________________________________________________________ 签订日期_________年_____月_____日 甲方________________________法定代表人___________或委托代理人______________ 注册地址_______________________________，注册类型_________________ 经营地址___________________________________ 乙方__________，性别______，居民身份证号__________________________ 出生日期_________年_____月_____日 在甲方工作起始时间_______年_____月_____日 总 则 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等志愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一章 劳动合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下形式确定本劳动合同期限：
（一）本合同为_______________期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止，共_____个月。
（二）本合同于_______年_____月_____日起生效，其中试用期至_____年_____月_____日止，共______个月。
（三）乙方应在________ 年_____ 月______ 日前到岗。 第二章 工作内容和地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事
岗位（工种）工作，双方对劳动合同履行地约定为 __________________
（可能跨地区安排人员的合同履行地约定为
）。 经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 第三条 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。 乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
__________________________________________________
。 第三章 工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度。
（一）实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（二）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。 第五条 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与
身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。 甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬； 甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬； 甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。 第六条 甲方依法为乙方安排带薪年休假，乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定的休假制度。 第四章 劳动保护和劳动条件 第七条 甲方根据生产岗位的需要，按照有关国家劳动安全、卫生的规定为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具和配备必要的安全防护措施，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第八条 甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。 第九条 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方合理规定的相关管理制度和安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 第十条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 第十一条 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。 第五章 劳动报酬 第十三条 乙方试用期的基本（固定）工资标准为_________ 元/月，乙方在试用期期间的工资为___________元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第______种工资形式：
（一）计时工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为__________元/月，计时工资为____________，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。
（三）其他工资形式。具体约定如下： ____________________________________________________________。 第十四条 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照内部工资正常增长办法确
定。 合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。 第十五条 甲方（或甲方指定的单位）应当在每月______日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 第十六条 甲方生产工作任务不足使乙方待工（或待岗）的，甲方支付乙方的月生活费为____________元或按_______________________执行。 第十七条 关于劳动报酬的其他约定：______________________________ ___________________________________________________ 。 第六章 社会保险和福利待遇 第十八条 甲、乙双方应当依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 第十九条 甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。 第二十条 如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 第二十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。 第二十二条 甲乙双方对社会保险的缴纳另有约定的，依照该约定。 甲乙双方需要约定的其它事项：

第七章 劳动合同的变更、解除、终止、续订 第二十三条 有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
（一）在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
（二）劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
（三）由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
（四）劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
（五）法律、法规规定的其他情形。 第二十四条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间，被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。 甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬； 甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬； 甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。 第六条 甲方依法为乙方安排带薪年休假，乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定的休假制度。 第四章 劳动保护和劳动条件 第七条 甲方根据生产岗位的需要，按照有关国家劳动安全、卫生的规定为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具和配备必要的安全防护措施，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第八条 甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。 第九条 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方合理规定的相关管理制度和安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 第十条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 第十一条 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。 第五章 劳动报酬 第十三条 乙方试用期的基本（固定）工资标准为_________ 元/月，乙方在试用期期间的工资为___________元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第______种工资形式：
（一）计时工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为__________元/月，计时工资为____________，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。
（三）其他工资形式。具体约定如下： ____________________________________________________________。 第十四条 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照内部工资正常增长办法确
定。 合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。 第十五条 甲方（或甲方指定的单位）应当在每月______日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 第十六条 甲方生产工作任务不足使乙方待工（或待岗）的，甲方支付乙方的月生活费为____________元或按_______________________执行。 第十七条 关于劳动报酬的其他约定：______________________________ ___________________________________________________ 。 第六章 社会保险和福利待遇 第十八条 甲、乙双方应当依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 第十九条 甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。 第二十条 如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 第二十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。 第二十二条 甲乙双方对社会保险的缴纳另有约定的，依照该约定。 甲乙双方需要约定的其它事项：

第七章 劳动合同的变更、解除、终止、续订 第二十三条 有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
（一）在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
（二）劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
（三）由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
（四）劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
（五）法律、法规规定的其他情形。 第二十四条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间，被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

[律师回复] 对于借条范文的标准格式该如何写这个问题，解答如下, 借条最基本的要写清以下内容：
（1）双方是在真实的意思表示下签订的，即无欺诈、胁迫，是自愿签订的。
（2）写清楚借款人和出借人的身份证全名、身份证号码或工商登记名称，不要写简称或小名。
（3）写清借款金额大小写、借期利息及逾期利息、借款期限、还款时间、还款方式。
（4）借款人已婚的，建议要求配偶也签名。
（5）用自己带的笔，双方当面签。
（6）为化解风险，可以要求提供担保人或抵押物。
（7）若借款金额比较大，可以请律师或第三人见证，或找公证处公证。注意：借条措辞要严谨，避免出现歧义。若借款人是自然人，最好保留借款人的身份证复印件。

[律师回复] 您好，关于借条范文的标准格式要怎样写这个问题，我的解答如下, 借款人 ：姓名____，性别____，民族____，出生年月日______
家庭住址:________________
身份证号码:______________
今向______借人民币大写:____元整小写:____元整,期限为____个月.
于__年__月__日一次性还清.
此据
借款人:________
担保人:________
借款日期:__年__月__日
1. 应写清楚借款人和放款人的法定全名;
2. 应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额;
3. 应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限;
4. 应写清楚还款的具体年月日;
5. 应写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定;
6. 应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式; 个人借条格式范文;
7. 应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。
1、从诉讼时效的角度看，如果借条注明了还款日期，那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算三年;
2、如果没有注明还款日期，则表明该合同系履行期限不明确的合同，民法通则和合同法对履行期限不明确的合同如何履行均有规定。
《合同法》第206条规定：“借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。”
《合同法》第61条规定“同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。”所以，债务履行期限不明确属于履行期限未届至的情形，债权人虽然有权随时要求债务人履行债务，但须给对方必要的准备时间。

[律师回复] 带购机发票到当地财政所，财政所审核通过后将13%的补贴汇入你的账户。相关知识：家电下乡政策内容家电下乡的品种包括彩电、冰箱(含冰柜)、洗衣机、手机、计算机、热水器、微波炉、空调、电磁炉。这九类产品是在对农民消费需求调查的基础上，综合考虑以下方面因素确定的：大部分低收入农民消费升级所需的大件消费品。产品单价较高，通过补贴能够有效调动中低收入农民购买积极性。产品的技术、性能比较成熟，生产厂家比较集中，售后服务体系比较完善，不会产生补贴产品购买后的质量、服务等纠纷。农民消费意愿较强，产品的销售增长潜力大。根据农民消费水平和消费需求，家电下乡产品的最高限价分别为：彩电单价不超过2000元;电冰箱(含冷柜)单价不超过2500元;手机单价不超过1000元;洗衣机单价不超过2000元。各型号产品的最高终端零售价不得高于产品中标价格。根据家电下乡网的最新消息(2009年1月24日)发布:空调,热水器,电脑,摩托车已成为家电下乡的产品.即日起至2009年2月18日前可购买标书投标.2月19日开标.据知情人估计,空调的最高限价为3000元.其他产品限价等待招标后再公布.2009年12月25日下午消息，财政部副部长张少春今日在接受中国政府网专访时首次证实将大幅提高家电下乡产品最高限价，其中彩电、手机的最高限价将翻番，彩电最高限价由原来的3500元提高至7000元，手机从1000元提高至2000元，空调、热水器、电脑等其他家电下乡产品最高限价也有25%-75%的提高。

[律师回复] 劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。

[律师回复] 法定代表人变更函（客户抬头)：
本公司于2009年 股东会决议，因工作需要，经研究决定，任命 为公司董事长法人代表。按照上述决议本公司已于（日期）办理法人变更的相关手续。
特此通知
二○○九年 月 日

[律师回复] 您好，关于正确的借条格式是如何的这个问题，我的解答如下, 回答即可获得5分，回答借条今　借给　人民币（大写）圆整，即￥元。借款期限自年月日起至年月日止。借款人如不能按期足额归还借款，出借人可向武清区人民。同时借款人应向出借人支付逾期利息，双方约定的月息为未还款金额的％。担保人确认：本人同意为借款人的上述债务向出借人承担连带责任保证，保证期限为借条出具之日起到借款偿还期限届满后两年时止，担保范围及于所有借款本息、违约金、赔偿金、出借人实现债权的费用（诉讼费、律师代理费、差旅费、公证费及其他实际支出的费用）。本确认条款的效力于借条，借条无效不影响本确认条款的法律效力。注：本借条同时为借款人收讫借款的法律凭证。借款人：身份证号码：担保人：身份证号码：年月日被采纳获得悬赏分以及奖励20分。

[律师回复] 物业管理条例第四十一条限定“业主应当根据物业服务合同的商定交纳物业服务花费。业主与物业使用人商定由物业使用人交纳物业服务花费的，从其商定，业主负连带交纳职责。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务花费由建设单位交纳”。开发商通知业主解决入住手续时，证明房屋已经能够使用，即房屋能够托付业主，在此期间前期物业服务合同已经签订，物业公司也开始实施管理，此时业主就对房屋有事实上占有、使用的权利，并享受物业服务公司的物业管理服务，至于业主由于某种原由未事实上寓居，则不影响物业公司收取物业服务费。所以业主的空置房也应交纳物业费。根据《最高人民法院关于审理物业服务纷争案件具体应用法律若干问题的解释》第六条，物业服务公司已经按照合同商定以及相关限定提供服务，业主仅以未享受或者无需接受相关物业服务为抗辩借口的，人民法院不予支持。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
民间个人借贷借条范本：今有甲方向乙方借款用于(用途)：____________，借款不能另作他用，否则乙方可以提前收回借款并要求支付利息。
一、借款金额：人民币(小写)______元，
二、利息率为每月__，每年__。
三、借款期限共__个月，自__年_月_日至__年_月_日。
四、借款到期日为__年_月_日，到期日一次性还本付息。到期不付则可按照约定利息继续计算，并加缴__的滞纳金。担保人对本息和滞纳金承担一般连带责任。
五、乙方因意外事故导致经营或生活发生重大困难，可提前向甲方收回借款，不承担违约责任。
六、一方联系方式的改变必须毫不迟疑地通知对方，否则自行承担被联系不到的后果。
七、双方必须亲自签名并按手印，一方为法人则另需法定代表人的签章。然后将甲方乙方身份证号码，联系电话，担保人和见证人以及签章等记录。最后附上年月日即可，以及双方住址所在地。扩展资料：
借条，是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子，就是借条。从法律的角度看，借条是表明债权债务关系的书面凭证，通常由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。

[律师回复] 你好，可以提供，具体情况可以来电或者微信！

[律师回复] 、借贷手续要全
这里再强调一点：要注意债务人的身份问题。有两点值得注意。
首先，债权人应当审查债务人的身份证件，并要求债务人当面书写借条。如果债务人将事先写好的借条交给债权人的话，就不排除该借条中债务人的签名系由他人代签的可能。当债权人索款时则以不是本人笔迹为由，拒绝偿还。如借条为打印稿，在借款人署名栏最好要求由借款人签名、盖章、按手印。
其次，如果借款人同时又是某个公司的法定代表人或负责人的话，债权人一定要明确债务人是该借款人本人还是其所代表的公司或企业。在法律上，法定代表人或负责人是可以代表公司或企业从事包括付款在内的民事行为的。如果债权人不对债务人的身份加以明确的话，就有可能出现借款人身份混同的情形。直接的后果是，债权人在日后的诉讼中，将不得不面对公司或企业与借款人之间的相互推诿，从而为债权的实现带来麻烦。
最后值得一提的是，你在借款给你的朋友时，最好能够留下他的身份证复印件，从而为日后可能发生的诉讼做好准备。所以借条必须由债务人本人填写。
妥善保管借条。要特别注意防止借条被盗、丢失或受污染，保管的地方要安全、可靠，不易潮湿，也不能与化学物接触。同时，最好复印几份，在以后催款时，可先向借款人出具复印件，以确保原件的安全签写借条的注意事项签写借条的注意事项。
2、 名称问题
借钱给朋友时，应当让他出具什么样的凭证?生活中最常见的有三种：欠条、收条与借条。虽然只有一字之差，但它们的法律含义则存在着较大的差异。名称虽然不是认定法律关系的唯一决定性因素，但它对于法官的判断无疑是具有极大影响的。
欠条和借条都是债权债务关系的证明，而收条则不仅仅证明债权债务关系的存在，还能够作为股权关系或合同履行的证明。前者如公司收到股东出资时出具的凭证;后者如卖方收到货款时出具的凭证。在这两种情形中，持有收条的一方是无权要求对方清偿收条项下的款项的。持有收条的一方要求出具收条的一方清偿收条项下的款项，就必须证明，其所持有的收条表征的是债权关系，而并非股权关系或合同履行的证明。而要做到这一点，仅仅靠出示一张收条通常是不够的。收条的持有者在不能出具其他证据时，便不可避免地面临着败诉的风险。
欠条和借条虽然都是债权债务关系的证明，但它们之间也是存在差别的。
两种常见的格式：
(1)、今借张三100元，2000年1月1日，李四签写借条的注意事项文章签写借条的注意事项出自！。
(2)、今欠张三100元，2000年1月1日。李四。
对于
1，适用于单纯的借款，对于
2，适用于因某事造成的欠款，比如送货后没给钱，赌输了欠钱，用餐后没带钱等情况。从法律的意义上讲，第一种情况，也就是借条，不需要其他证据佐证，也不会因此事发生和稀泥的情况;但是第二种情况，就容易发生和稀泥的情况，一般都会产生一个为何，因何，怎么欠钱的问题，问题可能不是很大，但有时会比较麻烦，会发生和稀泥的情况，更有甚者，打了也是白打。《民法通则》第九十条规定合法的借贷关系受法律保护。比如，赌钱输后打的欠条，闹到法院后，就是打了欠条也是白打，因为法律不保护非法的事情，赌博是非法的，因此产生的欠条，就是非法之债，是不受法律保护的。
借条表明了债权关系形成的原因，即因为借贷而形成;欠条则无法从字面上表明债权关系形成的原因。债权关系形成的原因是很多的，借贷只是其中的一种。能否初步认定债权关系形成的原因，对当事人最大的影响是诉讼时效的计算问题。如果写明是借条，借贷关系成立的话，则适用的诉讼时效是两年;如果写明是欠条，其应当适用几年的诉讼时效则应当依据欠条形成的原因来确定。我国法律中规定的诉讼时效按时间划分共有四种：一年、两年、三年和四年时效。
因此，当你借钱给朋友时，应当让他出具借条，而不是欠条和收条。
3、语言问题
打借条时不要使用多音、多义字。我国的许多汉字存在一字多音，一字多解的现象，在借条中一旦使用这些汉字，就有可能造成纠纷。比如“还欠款人民币壹万元”，既可以理解成“已归还欠款人民币壹万元”，也可以理解成“仍欠款人民币壹万元”。
4、利息问题
利率要合乎规定。《意见》第六条规定，民间借贷利率可适当高于银行利率，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍(含利率本数)。不则，超过部分的利息不受保护签写借条的注意事项百科。
最高人民法院《关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见》第121条至第125条的规定，借贷分为有息借贷和无息借贷两种，其中公民之间的生产经营性借贷的利率，可以适当高于生活性借贷利率。生活性借贷利率不得超过银行同类贷款利率的两倍。《合同法》第二百一十一条第二款规定：“自然人之间的借款合同约定支付利息时，借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定。”目前，国家规定民间借贷款利率最多为银行同类贷款利率的4 倍
高利贷的利率不受国家保护。
可以约定利息，但利息不得高于同期银行利率的四倍，高出的法院不会支持。如果没有约定利息，根据《合同法》第二百一十一条 自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。公民之间的个人借款如果没有约定利息，就视为没有利息。欠条，没有约定的，也是没有利息，但是过了还款日，没有还的，到时可以要求按银行利息计算利息。

[律师回复] 你好，标题
标题写在正文上方文字中间位置，字体稍大。标题的写法有两种。
一种是直接由文种名构成。即写上quot;收条“或”收据“字样。
另一种是把正文的前三个字作为标题，而正文从第二行顶格处接着往下写。如用“今收到”、或“已收到”作标题。
正文
正文一般是在第二行空两格处开始写，但以“今收到”为标题的收条是不空格的。正文一般要写明下列内容，即写明收到的钱物的数量、物种的种类、规格等情况。
落款
落款一般要求写上收钱物的个人或单位的名称姓名，署上收到的具体日期，一般要加盖公章。
是某人经手的一般要在姓名前署上“经手人：”的字样。是代别人收的，则要在姓名前加上“代收人：”字样。