空调安装工劳动合同的格式是怎样的

最新修订 | 2024-02-22
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空调安装工劳动合同的格式是怎样的

劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师

一、空调安装工劳动合同的格式是怎样的?

员工劳动合同书范本

甲方(用人单位)_____________________________

乙方(员工、工作人员))______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:

一)生产(工作)任务

甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在______________

岗位从事______________工种工作,担任__________________职务。

二)合同期限

甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限:

1、合同期限为____年____个月,从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期(见习期)

2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________,期限自________年____月____日起,预计至________年____月____日止。

三)工作时间

甲方对乙方实行第____种工作制:

1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。

2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四)工资待遇

五)违约责任

1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。

2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为__________________________;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。

六)合同争议处理

发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼

七)双方需要约定的其他事项:

八)本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。

九)本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份,双方各1份,员工本人档案存入1份。

十)本合同自双方签字盖章之日起生效。

十一)下列材料为本合同的附件,与本合同具有同等效力:

甲方(盖章)_________

乙方(签章)_________

_________年____月____日

签订地点:_________

不管应聘的是空调安装工还是其他任何的工作岗位,只要跟单位之间建立的是劳动关系,劳动合同的基本内容都大同小异的,对于空调安装工来讲,在签劳动合同的时候也要注意审查合同的内容,劳动合同违反法律规定的话就没有必要签字了。

查看了上面文章的内容,相信已经已经对空调安装工劳动合同的格式是怎样的的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。此外,我们还整理了一些其他方面的法律知识,希望能够帮助到您。

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你好,律师 我在一家卖家电的大型门店任职,主要负责空调安装和配送家电,在安装空调的时候摔伤了,腰部骨折住院期间老板承担了全额医药费用包括住院费等。但是出院后问老板要生活费的时候老板不给钱了,说我不是他的员工了,《我们没有签订任何合同,》然后我们就报警了。《出事的时候并没有报警只叫了救护车》警察说我们这属于工商叫我们找劳动局,找了劳动局,他们又说我们没有合同又有纠纷让我们找司法部门,司法说我们这里面有工资纠纷让我们找劳动部门。现在就是各部门踢皮球。所以我才上网找到了这个网站,希望律师能给我帮助。谢谢。。再次谢谢律师.
[律师回复] 您好,您需要先向您单位所在地的人力资源和社会保障局申请确认劳动关系(没有劳动合同有工作服、考勤表、工资单或者银行转账流水、老板安排您安装工作的短信微信聊交通记录或者让单位同事作证等也可以)。确认劳动关系后再走工伤认定和后面的工伤待遇理赔,您的老板应该没给您交社保,那样本来应该由社保支出的部分全部由您老板(单位)支付。单位没有与您没有签订劳动合同可以主张最多11个月的双陪工资,没有交社保可以要求补交社保。必要的话可以先想劳动局申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意可以在拿到裁决书十五日内向人民法院起诉,如有疑问请追问,希望可以帮助到您。
我想问一下低保户可以安装空调吗?
[律师回复] 城市低保的条件:
凡持有非农业户口且共同生活的家庭成员人均月收入和实际生活水平达不到当地最低生活标准的城市困难居民,不论其年龄、职业、健康状况、住所、单位性质如何,都应纳入城市低保范围。
有下列情况之一的,不予享受低保待遇:
⒈非生活、上学、工作等必须的原因,办入本旗县市非农业户口不满五年的;
⒉家中有固定电话,且月话费超过40元的;
⒊拥有汽车、非营运摩托车、贵重手饰、移动电话、空调、电脑等高档消费品及饲养观赏宠物的;
⒋家庭月电费支出超过30元的;
⒌进行餐饮、娱乐等高消费活动的;
⒍因家庭成员游手好闲、好吃懒做造成生活困难的;
⒎人均私有住房面积(建筑面积)超过30平米以上的(因家庭成员有重大疾病或其它不可抗拒因素造成特殊困难的除外);
⒏新建住房、购买商品房或高标准装修现有住房的;
⒐有出租营业性门点的;
⒑因吸毒、赌博等违法行为造成家庭生活水平低于当地最低生活保障标准的;
⒒出资安排子女借读、择校就读的;
⒓不如实申报家庭收入,不配合社区居委会、办事处及审批机关调查核实的;
⒔在就业年龄内有劳动能力的人员,无正当理由两次拒绝就业介绍或不参加社区公益性劳动的;
⒕经查三个月不领取低保金的;
⒖存款数量无法明确、隐性收入无法核实,尽管人均收入低于当地低保标准,但实际生活水平明显高于当地低保标准的,经街道或社区评议委员会表决不应纳入的;
⒗有购买股票或其它投资行为的;
⒘有多名法定赡养人,且法定赡养人中有一户有赡养能力的;
⒙有法定抚养、扶养人且法定抚养人和扶养人有抚养、扶养能力的;
⒚人户分离的人员,享受户籍所在地低保待遇一年以上,仍在本旗县以外居住的;
⒛其他不能享受低保待遇的。
申请的写法:
一、本人的自然(姓名、性别、年龄、目前的收入状况)
二、家庭人口及经济情况(这是主要的)。
三、鉴于上述情况,符合城市低保条件,特此申请。
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