根据实际情况判断
1、夫妻感情破裂后离婚,一方没有工作的,会不会拿不到子女抚养权,要依据实际情况而定。
2、子女抚养权归属的基本原则如下:
(1)、离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
(2)、已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
(3)、子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
3、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
二、起诉离婚女方想要孩子怎么办
(一)按规定,女方不存在以下特殊情况,两周岁以下的子女一般随女方生活:
1、女方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活;
2、女方有抚养条件不尽抚养义务,比如不哺乳孩子,而父方要求子女随其生活;
3、其他原因导致子女确实法随母方生活。
(二)对于两周岁以上的子女,女方想要孩子的要从以下因素把握:
1、两人的生育能力
比如,女方已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力,那么会向法院提出,即会被优先考虑。
2、两人的经济收入
若是女方的收入高于男方,那么将更满足孩子成长所需的物质条件。
3、两人的文化水平
如果女方的文化水平高于男方,可能会直接影响孩子接受更好的教育。
4、两人的工作性质
比如,女方的工作是公务员性质,因为较为稳定,所以一定程度上也有利于保障孩子的物质生活条件。
5、两人的生活习惯
比如,女方的工作不上夜班,更有时间陪护孩子,具有一定的优势。
6、孩子的生活环境
这个就看男女双方的居住环境,周边的基础设施更全面的,将更有利于孩子。
7、两人的父母意愿
比如,双方离婚后,女方父母愿意在女儿没空的时候照看孩子。
夫妻双方在离婚的时候如果拥有孩子的话,那么需要安排抚养权归谁会由双方自行协商如何决定,如果双方不会协商一致,也会由法院来进行依法判决。如果在离婚的时候议事方式经济基础不错,也是有机会争取抚养权的。
通过上述文章中的内容,详细大家已经对离婚没有工作会抚养权吗问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有其他需要帮助的法律问题,可以咨询律师给您解答。
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