老板强制要求加班我能拒绝吗

最新修订 | 2024-08-10
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与老板强制要求加班我能拒绝吗相关的法律方面知识。
老板强制要求加班我能拒绝吗

老板强制要求加班劳动者可以拒绝。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第四十一条

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条

用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

提出离职后能够不加班

《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后能够延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

查看了上面文章的内容,相信已经已经对老板强制要求加班我能拒绝吗的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。此外,我们还整理了一些其他方面的法律知识,希望能够帮助到您。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文1.9k字,预估阅读时间7分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6819位律师在线平均3分钟响应99%好评
老板强制要求加班我能拒绝吗
一键咨询
  • 168****6646用户3分钟前提交了咨询
    178****4801用户3分钟前提交了咨询
    157****7362用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    174****1318用户4分钟前提交了咨询
    163****7673用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    166****2614用户2分钟前提交了咨询
    144****2347用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    143****8535用户2分钟前提交了咨询
  • 142****2873用户2分钟前提交了咨询
    178****3150用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    154****3658用户1分钟前提交了咨询
    150****7212用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    147****2185用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    168****5138用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    130****1424用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询

劳动争议·推荐文章

为你推荐
盐城152****9652用户2分钟前已获取解答
徐州181****7496用户4分钟前已获取解答
扬州177****2064用户2分钟前已获取解答
老板强制要求加班能否拒绝
老板强制要求加班能否拒绝?从法律的角度来看,老板是没有权利强制员工加班的。员工可以拒绝强制加班,并且不会受到任何不利的影响。如果老板强制加班,员工可以向劳动监察部门投诉,并且有权利要求加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
老板强制要求加班能拒绝吗
老板强制要求加班能拒绝吗?从法律的角度来看,老板是没有权利强制员工加班的。员工可以拒绝强制加班,并且不会受到任何不利的影响。如果老板强制加班,员工可以向劳动监察部门投诉,并且有权利要求加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
在法律上老板要求员工强制性的加班,员工可以拒绝吗?
[律师回复] 在法律上老板要求员工强制性的加班,员工是可以拒绝的;<br/>1、我国的《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定:延长工作时间(加班)必须是在确因工作需要,并经工会与劳动者协商一致、在国家有关规定的前提下,方可适当延长工作时间。同时,延长工作时间必须符合《劳动法》第41条的规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。”如果超过这个规定,即为违法,视情节轻重承担法律责任。<br/>2、符合《劳动法》42条的情形不在此限。即:<br/>(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;<br/>(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,英系那个生产和公共利益,必须及时抢修的;<br/>(三)法律、行政法规规定的其他情形。在这些情况下,企业可以强制员工加班,员工不服从安排,可以视为旷工,达到一定天数可以按照单位的奖惩制度辞退该员工。同时企业在要求员工加班应该给员工合理的准备时间,同时还应该依照规定支付他们的加班费用。
311浏览
老板强制要求加班我能拒绝吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与老板强制要求加班我能拒绝吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
在法律上老板要求员工强制性的加班,员工可以拒绝吗?
[律师回复] 在法律上老板要求员工强制性的加班,员工是可以拒绝的;<br/>1、我国的《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定:延长工作时间(加班)必须是在确因工作需要,并经工会与劳动者协商一致、在国家有关规定的前提下,方可适当延长工作时间。同时,延长工作时间必须符合《劳动法》第41条的规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。”如果超过这个规定,即为违法,视情节轻重承担法律责任。<br/>2、符合《劳动法》42条的情形不在此限。即:<br/>(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;<br/>(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,英系那个生产和公共利益,必须及时抢修的;<br/>(三)法律、行政法规规定的其他情形。在这些情况下,企业可以强制员工加班,员工不服从安排,可以视为旷工,达到一定天数可以按照单位的奖惩制度辞退该员工。同时企业在要求员工加班应该给员工合理的准备时间,同时还应该依照规定支付他们的加班费用。
375浏览
老板强制加班是否能够拒绝加班
老板强制加班是否能够拒绝加班?从法律的角度来看,老板是没有权利强制员工加班的。员工可以拒绝强制加班,并且不会受到任何不利的影响。如果老板强制加班,员工可以向劳动监察部门投诉,并且有权利要求加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
下班后要求加班可拒绝吗?
下班后,要求加班的,劳动者可以拒绝,有特殊情况的,劳动者不得拒绝。用人单位在劳动者下班之后,要求劳动者加班的,劳动者不想加班的,可以拒绝加班请求,但有特殊情况的,劳动者不得拒绝加班,劳动者因拒绝加班给用人单位造成损失的,应当进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动争议 > 老板强制要求加班我能拒绝吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通134****5184用户3分钟前已提交咨询
徐州156****1543用户2分钟前已获取解答
沭阳134****2942用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换