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阻碍执行公务罪量刑标准是怎样的？
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2024-02-29
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卢滨律师律师
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专家导读
阻碍执行公务构成犯罪，可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。根据现行法的规定，并不存在阻碍执行公务罪，阻碍国家工作人员执行公务的，可能涉嫌犯的是妨害公务罪。如果对阻碍执行公务罪量刑标准依旧不清楚，可以继续阅读此文。
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
2、妨害公务刑事案件由公安机关侦查。
当然实施了妨害公务的行为不一定会构成刑事犯罪，罪名不成立的情形，那么公安机关就并不需要立案侦查。
二、阻碍执行公务罪判刑吗?
1、涉嫌犯阻碍执行公务罪，可能会被法院判刑，也有可能不会被判刑。存在以下情形的，可能会被免除刑事处罚：
(1)对于自首的犯罪分子，犯罪较轻的;
(2)犯罪分子有重大立功表现的或犯罪后自首又有重大立功表现的;
(3)又聋又哑的人或者盲人犯罪的;
(4)正当防卫明显超过必要限度，造成重大损害的;
(5)紧急避险超过必要限度，造成不应有的损害的。
2、涉嫌犯妨害公务罪可能会受到的处罚：
(1)以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
(2)以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
(3)在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
(4)故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
三、阻碍执行职务与妨害公务罪区别是什么?
1、阻碍执行职务与妨害公务罪区别包括犯罪的客观方面不同、犯罪的直接客体不同等。
(1)犯罪的客观方面不同
首先在行为指向上，前者的行为指向往往具有特定性，即是某个具体的正在依法执行公务的国家机关工作人员或红十字会工作人员;后者的行为指向则是整个国家政权。
(2)犯罪的直接客体不同
前者侵害的主要客体是国家的正常管理活动;后者则是国家安全。
2、妨害公务罪与非罪的界限：
(1)划清妨害公务罪与人民群众对抗国家工作人员违法乱纪行为的界限。极少数国家机关工作人员，在执行公务过程中，假公济私，滥用职权，违法乱纪，损害群众的利益，引起公愤，群众对之进行对抗、斗争是应当支持、引导的。
(2)划清妨害公务罪与人民群众因提出合理要求，或者对政策不理解或者态度生硬而与国家机关工作人员发生争吵、围攻顶撞、纠缠行为的界限。群众围攻、顶撞国家工作人员，通常是由于群众对国家工作人员依法宣布的某项政策、决定、措施不理解，有意见，向国家工作人员提出质问，要求说明、解释、答复、由于情绪偏激、态度不冷静、方法不得当而形成的村国家工作人员的围攻、顶撞行为。在围攻、顶撞过程中，常伴有威胁性语言和类似暴力的推擦、拉扯行为，在客观上妨害了公务。
任何人都不得妨害国家公职人员执行公务，公民发现他人实施了妨害行为之后，可以向当地的相关部门举报。当然并非所有被举报者都一定会被按照阻碍执行公务罪量刑标准判刑。对于该问题如果还有其他疑问的话，点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。
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阻碍执行公务罪量刑标准
阻碍执行公务罪依据《刑法》第二百七十七条，暴力或威胁干预公务将受三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金。针对特定对象或情境，如警察、红十字会或国家安全任务，将从重处罚。具体刑期结合案情及后果严重程度确定。治安处罚如警告、罚款或行政拘留不等同于刑事责任。
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阻碍执行军事职务罪的量刑标准
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 阻碍执行军事职务罪量刑标准是怎样的
犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。战时从重处罚。
根据刑法规定，军人以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为，是阻碍执行军事职务罪，构成该罪应当具备以下几个条件：
1.行为人实施了阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为。指挥人员和值班、值勤人员一般都负有重要、专门的职责，保证他们能正常执行职务，对于国防建设、国防安全都是重要的。故意以暴力或者威胁的方法阻挠、妨碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务，不仅侵害了他们的人身权利，更重要的是使他们无常执行职务，对国家的国防利益和军事利益造成危害。对于那些使用武器阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的、纠集多人阻碍执行职务的以及其阻碍执行职务的行为给军事利益造成重大损失的等严重阻碍执行职务的情况，应当比一般的阻碍执行职务的犯罪处以更重的刑罚。
2.必须是以暴力或者威胁的方法阻碍执行职务。阻碍指挥人员、值班、值勤人员执行职务的方法很多，有的属于暴力或者威胁的方法，如对正常执行职务的人员进行殴打、威胁杀伤等行为，这类行为严重妨碍了指挥人员、值班、值勤人员执行职务，对国防利益和国家军事利益危害比较严重，应当对行为人追究刑事责任。有的不属于暴力、威胁方法，而是以设置障碍等其他方法阻碍执行职务的，虽然不构成犯罪，也应当对行为人予以批评教育或给予适当的处分。根据刑法的规定，对于以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；致人重伤、死亡的，或者有其他特别严重情节的，处无期徒刑或者死刑。
刑法规定对战时犯本罪的，从重处罚。在战时，阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为其危害性比平时要大，对军事利益造成的危害也相对较大，因而必须从重处罚。就是要对在战时阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的犯罪行为，在法律规定的刑罚幅度内从重处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
现在社会上有的人是叫蛮横不讲理，我就在街上看到过这种人，请问阻碍军人执行职务罪如何量刑
[律师回复] 阻碍军人依法执行职务是指故意阻碍军人依法执行职务的行为;这种阻碍是以暴力、威胁的方法实施的。也就是采用对依法执行职务的军人施以捆绑、伤害、殴打等暴力的行为，或者采用以杀害、伤害、毁坏名誉、毁坏财物等方式对依法执行职务的军人进行要挟、恐吓等威胁方法的行为，以阻碍其执行军事任务。阻碍的对象必须是军人，如果是其他国家工作人员就不适用这一条的规定，应按刑法关于阻碍国家工作人员依法执行职务罪定罪处罚;受到阻碍的必须是军人正在依法执行职务时的行为。这里需强调二点：一是对违反法律规定，滥用、擅用、超越职权及其他违法行为进行抵制的，不是本条所说的阻碍。二是必须是执行职务的行为。如果阻碍的不是军人执行职务的行为，而是其他行为，不适用本条。根据刑法的规定，对以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的犯罪，应当判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
另外，刑法还规定了故意阻碍武装部队军事行动，造成严重后果的犯罪。
构成阻碍武装部队军事行动的犯罪，须具备以下几个条件：
1.必须是故意的。即明知自己的行为会阻碍武装部队军事行动而实施的。如果是出于过失，尽管在客观上也阻碍了武装部队的军事行动，也不构成本罪。
2.必须有阻碍的行为。这里并未规定阻碍所必需的手段，也就是无论行为人是以暴力、威胁手段阻碍还是采取种种非暴力的方法，比如设置各种阻碍，制造各种困难等方式都是这里规定的阻碍。
3.阻碍的对象是武装部队，是对武装部队整体，而不是武装部队中的某个人。
4.受到阻碍的必须是武装部队的军事行动，如果武装部队虽是整体行动，但不是军事行动，也不构成本罪。
5.阻碍武装部队军事行动的行为必须造成严重后果，才构成犯罪。这也是罪与非罪的界限。
刑法对故意阻碍武装部队军事行动构成犯罪的，规定处五年以下有期徒刑或者拘役。
另外，刑法还规定了故意阻碍武装部队军事行动，造成严重后果的犯罪。
构成阻碍武装部队军事行动的犯罪，须具备以下几个条件：
1.必须是故意的。即明知自己的行为会阻碍武装部队军事行动而实施的。如果是出于过失，尽管在客观上也阻碍了武装部队的军事行动，也不构成本罪。
2.必须有阻碍的行为。这里并未规定阻碍所必需的手段，也就是无论行为人是以暴力、威胁手段阻碍还是采取种种非暴力的方法，比如设置各种阻碍，制造各种困难等方式都是这里规定的阻碍。
3.阻碍的对象是武装部队，是对武装部队整体，而不是武装部队中的某个人。
4.受到阻碍的必须是武装部队的军事行动，如果武装部队虽是整体行动，但不是军事行动，也不构成本罪。
5.阻碍武装部队军事行动的行为必须造成严重后果，才构成犯罪。这也是罪与非罪的界限。
刑法对故意阻碍武装部队军事行动构成犯罪的，规定处五年以下有期徒刑或者拘役。
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我现在在处理犯罪的问题，问一下大家关于阻碍军人执行职务罪如何量刑的呢？依据是什么？
[律师回复]
(一)军人的概念
这里的军人是指包括中国人民解放军的现役军官、文职干部、士兵及具有军籍的学员以及中国人民武装警察部队的现役警官、文职干部、土兵和具有军籍的学员;执行军事任务的预备役人员和其他人员，以军人论。
(二)以暴力、威胁方法
本罪的暴力是指不法使用有形力对他人身体实施打击或者强制的一切行为，如对他人进行拳打脚踢、或者用匕首、棍棒等凶器进行殴打，或者用绳索、皮带捆绑等等。阻碍军人执行职务的暴力行为一般应限定在轻伤以下，致人重伤或者死亡的，应当根据行为人的主观心态以故意伤害罪或者故意杀人定罪罪处罚。本罪的威胁是指以侵害人身、财产、毁坏名誉等相威胁、恐吓，从而达到对他人进行精神强制的目的而采取的方法。威胁可以是当面口头发出，也可以通过书面形式发出，还可以通过第三人转达等方式。
(一)军人的概念
这里的军人是指包括中国人民解放军的现役军官、文职干部、士兵及具有军籍的学员以及中国人民武装警察部队的现役警官、文职干部、土兵和具有军籍的学员;执行军事任务的预备役人员和其他人员，以军人论。
(二)以暴力、威胁方法
本罪的暴力是指不法使用有形力对他人身体实施打击或者强制的一切行为，如对他人进行拳打脚踢、或者用匕首、棍棒等凶器进行殴打，或者用绳索、皮带捆绑等等。阻碍军人执行职务的暴力行为一般应限定在轻伤以下，致人重伤或者死亡的，应当根据行为人的主观心态以故意伤害罪或者故意杀人定罪罪处罚。本罪的威胁是指以侵害人身、财产、毁坏名誉等相威胁、恐吓，从而达到对他人进行精神强制的目的而采取的方法。威胁可以是当面口头发出，也可以通过书面形式发出，还可以通过第三人转达等方式。
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我朋友最近不知道为什么被抓了，听说他触犯阻碍军人执行职务罪，可是他也不知道是怎么回事，所以问问？
[律师回复] 小规模纳税人出租其取得的不动产（不含个人出租住房），应按照5%的征收率计算应纳税额。纳税人出租与机构所在地不在同一县（市）的不动产，应按照上述计税方法在不动产所在地预缴税款后，向机构所在地主管税务机关进行纳税申报。
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阻碍执行公务罪量刑标准是多久？
阻碍执行公务罪的量刑标准一般是三年以下的有期徒刑或者是拘役，这是适用于情节比较轻的情况下的处罚；如果是情节比较严重的话，如造成执行人员死亡等会判处三年以上七年以下的有期徒刑。
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诉讼仲裁
你好律师，我在准备司法考试，请问阻碍军人执行职务罪量刑起点是什么？希望相关法律人士解答。
[律师回复] 根据刑法第368条第1款的规定，以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行军事职务的，应当立案。
本罪是行为犯，行为人只要以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行军事职务的行为，原则上就构成犯罪，应当立案追究。
本罪是行为犯，行为人只要以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行军事职务的行为，原则上就构成犯罪，应当立案追究。
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快速解决“刑事辩护”问题
请问阻碍军人执行职务罪量刑标准是什么？电视剧中有很多这样的镜头，不知道现实中怎么处理？
[律师回复] 阻碍军人执行职务罪（刑法第368条第1款），是指非军职人员以暴力、威胁方法，妨碍阻挠军人依法执行职务的行为。
犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以上就是对阻碍军人执行职务罪量刑标准是什么的解释，希望能对你有所帮助。
犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以上就是对阻碍军人执行职务罪量刑标准是什么的解释，希望能对你有所帮助。
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阻碍执行军事职务罪量刑标准是怎么的
[律师回复] 您好，针对您的阻碍执行军事职务罪量刑标准是怎么的问题解答如下, 阻碍执行军事职务罪量刑标准是怎样的
犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。战时从重处罚。
根据刑法规定，军人以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为，是阻碍执行军事职务罪，构成该罪应当具备以下几个条件：
1.行为人实施了阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为。指挥人员和值班、值勤人员一般都负有重要、专门的职责，保证他们能正常执行职务，对于国防建设、国防安全都是重要的。故意以暴力或者威胁的方法阻挠、妨碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务，不仅侵害了他们的人身权利，更重要的是使他们无常执行职务，对国家的国防利益和军事利益造成危害。对于那些使用武器阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的、纠集多人阻碍执行职务的以及其阻碍执行职务的行为给军事利益造成重大损失的等严重阻碍执行职务的情况，应当比一般的阻碍执行职务的犯罪处以更重的刑罚。
2.必须是以暴力或者威胁的方法阻碍执行职务。阻碍指挥人员、值班、值勤人员执行职务的方法很多，有的属于暴力或者威胁的方法，如对正常执行职务的人员进行殴打、威胁杀伤等行为，这类行为严重妨碍了指挥人员、值班、值勤人员执行职务，对国防利益和国家军事利益危害比较严重，应当对行为人追究刑事责任。有的不属于暴力、威胁方法，而是以设置障碍等其他方法阻碍执行职务的，虽然不构成犯罪，也应当对行为人予以批评教育或给予适当的处分。根据刑法的规定，对于以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；致人重伤、死亡的，或者有其他特别严重情节的，处无期徒刑或者死刑。
刑法规定对战时犯本罪的，从重处罚。在战时，阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为其危害性比平时要大，对军事利益造成的危害也相对较大，因而必须从重处罚。就是要对在战时阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的犯罪行为，在法律规定的刑罚幅度内从重处罚。
犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。战时从重处罚。
根据刑法规定，军人以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为，是阻碍执行军事职务罪，构成该罪应当具备以下几个条件：
1.行为人实施了阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为。指挥人员和值班、值勤人员一般都负有重要、专门的职责，保证他们能正常执行职务，对于国防建设、国防安全都是重要的。故意以暴力或者威胁的方法阻挠、妨碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务，不仅侵害了他们的人身权利，更重要的是使他们无常执行职务，对国家的国防利益和军事利益造成危害。对于那些使用武器阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的、纠集多人阻碍执行职务的以及其阻碍执行职务的行为给军事利益造成重大损失的等严重阻碍执行职务的情况，应当比一般的阻碍执行职务的犯罪处以更重的刑罚。
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阻碍执行职务的处罚
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 阻碍执行职务怎么处罚:阻碍执法人员依法履行职务的，给予治安处罚，叫阻碍执行职务，以暴力方法阻碍执行职务的，构成犯罪，叫妨碍公务罪；阻碍执行职务罪属一般治安案件，在处罚上一般采取拘留形式，处罚就是拘留几天，阻碍公安执法多加几天，一般最多也是15天。而妨害公务罪属于刑事犯罪，处罚比较严重，二者侵害的主体造成的后果无区别。阻碍执行职务罪裁量标准：
1.情节矫情的、处警告；
2.情节一般的，处罚款二百元；
3.情节严重的，根据案情，按三挡处罚：处拘留五日，并处二百元罚款；拘留七日，可并处二百至五百元罚款；拘留十日，可并处二百至五百元罚款；
4.阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。根据是治安管理处罚法：第五十条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
1.拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;
2.阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;
3.阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的;
4.强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。 阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。
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阻碍执行军事职务罪既遂量刑标准是哪些
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对阻碍执行军事职务罪既遂量刑标准是哪些进行了解答，希望能解答您的问题。
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刑事辩护
在街上看到一路人阻碍着值班人员执行职务，据说是他儿子犯罪了，想帮他儿子逃脱，最后这位路人因阻碍执行军事职务罪被抓走了，想问一下阻碍执行军事职务罪处罚的量刑标准是什么？
[律师回复] 犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；或者有其他特别严重情节的，处无期徒刑或者死刑。战时从重处罚。
情节严重，指聚众阻碍执行职务的首要分子，使用武器装备阻碍执行职务的，在紧要关头或者危急时刻阻碍执行职务的，阻碍担负重要职责的指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，阻碍执行职务造成严重后果的等。有其他特别严重情节的，是指聚众使用武器装备阻碍执行职务的，在紧要关头或者危急时刻阻碍担负重要职责的指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，阻碍执行职务造成特别严重后果的
情节严重，指聚众阻碍执行职务的首要分子，使用武器装备阻碍执行职务的，在紧要关头或者危急时刻阻碍执行职务的，阻碍担负重要职责的指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，阻碍执行职务造成严重后果的等。有其他特别严重情节的，是指聚众使用武器装备阻碍执行职务的，在紧要关头或者危急时刻阻碍担负重要职责的指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，阻碍执行职务造成特别严重后果的
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如何理解阻碍执行职务
[律师回复] 对于如何理解阻碍执行职务这个问题，解答如下, 首先需要明确，阻碍执行职务是一种违法行为，但尚不构成犯罪。需要与妨害公务罪区分开来。
阻碍执行职务具有以下特征：
1、行为侵犯的客体是国家机关的正常管理活动。侵犯的对象是国家机关工作人员。
2、行为在客观方面表现为阻碍国家机关工作人员依法执行职务，尚不够刑事处罚的行为。阻碍的行为应当是未使用暴力或暴力威胁手段，没有造成严重后果。
3、行为的主体是达到责任年龄(14周岁)，具有责任能力的自然人。
4、行为的主观方面必须是故意，即明知是国家工作人员依法执行职务，而有意进行阻碍。
阻碍执行职务具有以下特征：
1、行为侵犯的客体是国家机关的正常管理活动。侵犯的对象是国家机关工作人员。
2、行为在客观方面表现为阻碍国家机关工作人员依法执行职务，尚不够刑事处罚的行为。阻碍的行为应当是未使用暴力或暴力威胁手段，没有造成严重后果。
3、行为的主体是达到责任年龄(14周岁)，具有责任能力的自然人。
4、行为的主观方面必须是故意，即明知是国家工作人员依法执行职务，而有意进行阻碍。
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阻碍交通执法如何处罚
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 处罚依据：《治安管理处罚法》
第二十三条
第一款第
(四)项处罚种类：警告、罚款、拘留规范自由裁量权方案：
(1)初次违法，情节较轻，主动消除或减轻违法后果，积极配合查处违法行为的，处警告。
(2)再次违法的，视为情节一般，处200元以下罚款。
(3)具有下列行为之一的，构成情节较重，处五日以上十日以下拘留，可以并处200元以上500元以下罚款：
①多次妨碍交通工具正常行驶，或者因妨碍交通工具正常行驶受到治安管理处罚的;
②经公安机关制止，不听劝阻的;
③妨碍交通工具正常行驶，影响交通工具正常行驶，造成危害后果的。承办科室：治安大队、巡警大队、各派出所交警对于阻碍执法的情况，要明确基本原则，即对于轻微“软式”阻碍执法要慎用武力，劝说解释为主，耐心解释，强化引导，适当采用口头警告和徒手制止，慎用警械武器。对于暴力抗法要果断处置，基本流程“口头警告-应急支援-果断制服-迅速带离-盯办案件-舆情监控”。遇到阻碍执法时，应当先行口头警告，同时及时报请支援，保持警力优势，整体协作，连同作战。对于暴力阻碍执法的或现场围观人员较多的，要迅速控制人员，带离现场。要加强现场证据的收集，做好案件后期处置的法律支撑，协助案件办理单位依法查办。对交通违章处罚不服怎么办
1、有权知道违章的事实、处罚的理由和依据;
2、有权进行陈述和申辩;
3、对处罚不服的可以在60日内依法向当地县(市、区)公安局(分局)法制部门申请行政复议，或者在15日内向当地人民提起行政诉讼。
4、当事人对吊销驾驶证的处罚、罚款额度较大的处罚、强制报废车辆的处罚或者对车辆作出罚没决定的处罚，有权要求听证。
第二十三条
第一款第
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(1)初次违法，情节较轻，主动消除或减轻违法后果，积极配合查处违法行为的，处警告。
(2)再次违法的，视为情节一般，处200元以下罚款。
(3)具有下列行为之一的，构成情节较重，处五日以上十日以下拘留，可以并处200元以上500元以下罚款：
①多次妨碍交通工具正常行驶，或者因妨碍交通工具正常行驶受到治安管理处罚的;
②经公安机关制止，不听劝阻的;
③妨碍交通工具正常行驶，影响交通工具正常行驶，造成危害后果的。承办科室：治安大队、巡警大队、各派出所交警对于阻碍执法的情况，要明确基本原则，即对于轻微“软式”阻碍执法要慎用武力，劝说解释为主，耐心解释，强化引导，适当采用口头警告和徒手制止，慎用警械武器。对于暴力抗法要果断处置，基本流程“口头警告-应急支援-果断制服-迅速带离-盯办案件-舆情监控”。遇到阻碍执法时，应当先行口头警告，同时及时报请支援，保持警力优势，整体协作，连同作战。对于暴力阻碍执法的或现场围观人员较多的，要迅速控制人员，带离现场。要加强现场证据的收集，做好案件后期处置的法律支撑，协助案件办理单位依法查办。对交通违章处罚不服怎么办
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阻碍执行职务怎么处理
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 阻碍执行职务怎么处罚:阻碍执法人员依法履行职务的，给予治安处罚，叫阻碍执行职务，以暴力方法阻碍执行职务的，构成犯罪，叫妨碍公务罪；阻碍执行职务罪属一般治安案件，在处罚上一般采取拘留形式，处罚就是拘留几天，阻碍公安执法多加几天，一般最多也是15天。而妨害公务罪属于刑事犯罪，处罚比较严重，二者侵害的主体造成的后果无区别。阻碍执行职务罪裁量标准：
1.情节矫情的、处警告；
2.情节一般的，处罚款二百元；
3.情节严重的，根据案情，按三挡处罚：处拘留五日，并处二百元罚款；拘留七日，可并处二百至五百元罚款；拘留十日，可并处二百至五百元罚款；
4.阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。根据是治安管理处罚法：第五十条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
1.拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;
2.阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;
3.阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的;
4.强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。 阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。
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阻碍执行职务怎么处罚
阻碍执行职务如何处罚要看严重程度，阻碍执法人员依法履行职务的，给予治安处罚，叫阻碍执行职务，以暴力方法阻碍执行职务的，构成犯罪，叫妨害公务罪。阻碍执行职务涉嫌违反治安管理处罚的，情节较情的、处警告；情节一般的，处罚款二百元。
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刑事辩护
阻碍执行职务如何处罚
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 阻碍执行职务怎么处罚:阻碍执法人员依法履行职务的，给予治安处罚，叫阻碍执行职务，以暴力方法阻碍执行职务的，构成犯罪，叫妨碍公务罪；阻碍执行职务罪属一般治安案件，在处罚上一般采取拘留形式，处罚就是拘留几天，阻碍公安执法多加几天，一般最多也是15天。而妨害公务罪属于刑事犯罪，处罚比较严重，二者侵害的主体造成的后果无区别。阻碍执行职务罪裁量标准：
1.情节矫情的、处警告；
2.情节一般的，处罚款二百元；
3.情节严重的，根据案情，按三挡处罚：处拘留五日，并处二百元罚款；拘留七日，可并处二百至五百元罚款；拘留十日，可并处二百至五百元罚款；
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阻碍执行职务，如何处理
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阻碍执行职务怎样处罚
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阻碍执行职务，怎样处罚？
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阻碍执行公务罪判刑吗？
涉嫌犯阻碍执行公务罪，可能会被法院判刑，也有可能不会被判刑。满足一定的条件之后，是有可能会被免除刑事处罚的。故此阻碍执行公务罪判刑吗，需要结合实际的妨害公务执行案件确定。
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刑事辩护
阻碍执行职务怎么处罚
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如何处罚阻碍执行职务
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1.情节矫情的、处警告；
2.情节一般的，处罚款二百元；
3.情节严重的，根据案情，按三挡处罚：处拘留五日，并处二百元罚款；拘留七日，可并处二百至五百元罚款；拘留十日，可并处二百至五百元罚款；
4.阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。根据是治安管理处罚法：第五十条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
1.拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;
2.阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;
3.阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的;
4.强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。 阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。
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请问什么是阻碍军人执行职务罪，立案标准是怎么样的，我想了解一下阻碍军人执行职务罪量刑的相关内容，谢谢
[律师回复] 刑法条文
第三百六十八条第一款 以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
立案标准
根据刑法第368条第1款的规定，以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行军事职务的，应当立案。
本罪是行为犯，行为人只要以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行军事职务的行为，原则上就构成犯罪，应当立案追究。
以上就是阻碍军人执行职务罪量刑标准，你可以参考一下。
第三百六十八条第一款 以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
立案标准
根据刑法第368条第1款的规定，以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行军事职务的，应当立案。
本罪是行为犯，行为人只要以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行军事职务的行为，原则上就构成犯罪，应当立案追究。
以上就是阻碍军人执行职务罪量刑标准，你可以参考一下。
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朋友想知道军事职务罪的规定，不知道是什么，所以请问一下阻碍执行军事职务罪量刑标准是什么的
[律师回复] 阻碍执行军事职务罪，是指军人以暴力、威胁方法，阻挠军队指挥人员、值班人员、值勤人员执行职务的行为。
(一)客体要件
本罪侵犯的客体是指挥和值班、值勤秩序。我军是高度集中统一的武装集团，军队的指挥工作和值班、值勤制度对于军队保持高度的集中统一，维护正常的内部秩序，保证自身安全，充分发挥职能作用，具有重要的意义。指挥人员和值班、值勤人员在执行职务时，担负着特殊的职责，责任重大。如果他们正常履行职责的活动受到严重干扰，将导致部队指挥失控，内部秩序混乱，难以完成作战、战备、训练及其他各项任务。因此，对指挥人员和值班、值勤人员履行职责的活动必须给予特殊的法律保护。如《内务条令》第195条规定了警卫人员要“提高警惕，认真履行职责，确保首长、机关、部队和装备、物资、重要军事设施的安全，防止遭受袭击和破坏”。同时在第199条还明文规定“卫兵不容侵犯。一切人员必须执行卫兵按照卫兵勤务规定所提出的要求”。以暴力、威胁方法阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为，严重破坏了指挥和值班、值勤秩序，导致指挥人员和值班、值勤人员无法正常履行职责，将造成严重的危害后果，必须给予严厉的法律制裁。
(二)客观要件
本罪在客观方面表现为行为人采用暴力或者威胁手段，阻碍军队指挥人员、值班、值勤人员执行职务的行为。本罪侵害的对象是正在执行职务的部队指挥人员或者值班、值勤人员。如正在哨位上执勤的哨兵，指挥部队作战、训练、施工等活动的军人等。如果军人没有在履行指挥或者值班、值勤职责，仅是在正常进行个人的日常工作，不能作为本罪的侵害对象。暴力，是指行为人对指挥、值班、值勤人员的身体实施打击或者强制。例如拳打脚踢，或者用枪械、匕首、铁器、棍棒殴打，或者用绳索、铁丝、皮带捆绑，或者私关禁闭、非法拘禁等。实施暴力的结果，不仅使指挥、值班、值勤人员无法履行职务，而且有的还造成上述人员伤亡的后果。威胁，是指行为人以暴力相挟，实行精神强制、心理压制，使指挥、值班、值勤人员产生心理恐惧，不能或者无法履行职责、执行任务。
本罪属于行为犯。只要行为实施了以暴力、威胁或其它方法阻碍执行职务的行为，就构成犯罪。如果行为人仅以打击报复、揭发隐私等非暴力方法对被害人进行要挟，因其不足以对指挥人员和值班、值勤人员执行职务造成强制性的阻碍，则不属于本罪的威胁方法。行为人对指挥人员或者值班、值勤人员使用暴力、威胁方法，阻碍其执行职务，包括强制指挥人员和值班、值勤人员停止或者放弃执行职务、变更执行职务的内容等。
(三)主体要件
本罪的主体为特殊主体，即是军人，包括现役军人、文职人员、武装警察官兵和执行军事任务的预备役人员和其他人员。
(四)主观要件
本罪在主观方面表现为故意，即行为人明知对方系正在执行军事任务的指挥、值班、值勤人员，却故意以暴力、威胁方法加以阻挠，以致对方停止、放弃、变更执行职务，或者无法正常执行职务。行为人阻碍军队指挥、值班、值勤人员执行职务的动机是多种多样的，有的是不服从管理，有的是逞能，有的是无端滋事，有的是出于嫉妒，有的是为报复，还有的是为了发泄私愤等。如果行为人不知对方是正在执行职务的军队指挥、值班、值勤人员，因其他原因以暴力殴打或以言语威胁的，则不构成本罪。
(一)客体要件
本罪侵犯的客体是指挥和值班、值勤秩序。我军是高度集中统一的武装集团，军队的指挥工作和值班、值勤制度对于军队保持高度的集中统一，维护正常的内部秩序，保证自身安全，充分发挥职能作用，具有重要的意义。指挥人员和值班、值勤人员在执行职务时，担负着特殊的职责，责任重大。如果他们正常履行职责的活动受到严重干扰，将导致部队指挥失控，内部秩序混乱，难以完成作战、战备、训练及其他各项任务。因此，对指挥人员和值班、值勤人员履行职责的活动必须给予特殊的法律保护。如《内务条令》第195条规定了警卫人员要“提高警惕，认真履行职责，确保首长、机关、部队和装备、物资、重要军事设施的安全，防止遭受袭击和破坏”。同时在第199条还明文规定“卫兵不容侵犯。一切人员必须执行卫兵按照卫兵勤务规定所提出的要求”。以暴力、威胁方法阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为，严重破坏了指挥和值班、值勤秩序，导致指挥人员和值班、值勤人员无法正常履行职责，将造成严重的危害后果，必须给予严厉的法律制裁。
(二)客观要件
本罪在客观方面表现为行为人采用暴力或者威胁手段，阻碍军队指挥人员、值班、值勤人员执行职务的行为。本罪侵害的对象是正在执行职务的部队指挥人员或者值班、值勤人员。如正在哨位上执勤的哨兵，指挥部队作战、训练、施工等活动的军人等。如果军人没有在履行指挥或者值班、值勤职责，仅是在正常进行个人的日常工作，不能作为本罪的侵害对象。暴力，是指行为人对指挥、值班、值勤人员的身体实施打击或者强制。例如拳打脚踢，或者用枪械、匕首、铁器、棍棒殴打，或者用绳索、铁丝、皮带捆绑，或者私关禁闭、非法拘禁等。实施暴力的结果，不仅使指挥、值班、值勤人员无法履行职务，而且有的还造成上述人员伤亡的后果。威胁，是指行为人以暴力相挟，实行精神强制、心理压制，使指挥、值班、值勤人员产生心理恐惧，不能或者无法履行职责、执行任务。
本罪属于行为犯。只要行为实施了以暴力、威胁或其它方法阻碍执行职务的行为，就构成犯罪。如果行为人仅以打击报复、揭发隐私等非暴力方法对被害人进行要挟，因其不足以对指挥人员和值班、值勤人员执行职务造成强制性的阻碍，则不属于本罪的威胁方法。行为人对指挥人员或者值班、值勤人员使用暴力、威胁方法，阻碍其执行职务，包括强制指挥人员和值班、值勤人员停止或者放弃执行职务、变更执行职务的内容等。
(三)主体要件
本罪的主体为特殊主体，即是军人，包括现役军人、文职人员、武装警察官兵和执行军事任务的预备役人员和其他人员。
(四)主观要件
本罪在主观方面表现为故意，即行为人明知对方系正在执行军事任务的指挥、值班、值勤人员，却故意以暴力、威胁方法加以阻挠，以致对方停止、放弃、变更执行职务，或者无法正常执行职务。行为人阻碍军队指挥、值班、值勤人员执行职务的动机是多种多样的，有的是不服从管理，有的是逞能，有的是无端滋事，有的是出于嫉妒，有的是为报复，还有的是为了发泄私愤等。如果行为人不知对方是正在执行职务的军队指挥、值班、值勤人员，因其他原因以暴力殴打或以言语威胁的，则不构成本罪。
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