拘役后是不是可以担任单位领导？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　单位负责人指使他人驾驶无牌车等违章驾驶机动车的情况，发生重大交通事故的，则该负责人主观过失的指使行为客观上与危害后果形成了必然的联系，符合交通肇事罪的法律构成要件。因此，应追究其刑事责任，其指使行为也按交通肇事罪论处。　　《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第七条，单位主管人员、机动车辆所有人或者机动车辆承包人指使、强令他人违章驾驶造成重大交通事故，具有本解释第二条规定情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　单位负责人指使他人驾驶无牌车等违章驾驶机动车的情况，发生重大交通事故的，则该负责人主观过失的指使行为客观上与危害后果形成了必然的联系，符合交通肇事罪的法律构成要件。因此，应追究其刑事责任，其指使行为也按交通肇事罪论处。　　《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第七条，单位主管人员、机动车辆所有人或者机动车辆承包人指使、强令他人违章驾驶造成重大交通事故，具有本解释第二条规定情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚。

[律师回复] 担保申请书。担保人申请人申请事项事实和理由就可以了，可以找我们专业人士起草写。

[律师回复] 单位负责人指使他人驾驶无牌车等违章驾驶机动车的情况，发生重大交通事故的，则该负责人主观过失的指使行为客观上与危害后果形成了必然的联系，符合交通肇事罪的法律构成要件。因此，应追究其刑事责任，其指使行为也按交通肇事罪论处。　　《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第七条，单位主管人员、机动车辆所有人或者机动车辆承包人指使、强令他人违章驾驶造成重大交通事故，具有本解释第二条规定情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚。

[律师回复] 直接到当地检察院举报。《中华人民共和国刑事诉讼法》第十八条　刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。贿赂犯罪，国家工作人员的犯罪，国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、、报复陷害、非法搜查的侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪，由人民检察院立案侦查。对于国家机关工作人员利用职权实施的其他重大的犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。自诉案件，由人民直接受理。

[律师回复] 您好，针对您的事业单位在编人员祓拘役后单位该如何处理问题解答如下,
1、在事业单位上班的人因私事拘役后会被单位开除吗，按当前规定，有可能会被开除的。
2、法律依据：《事业单位人事管理条例》（令第652号）第二十八条　事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：
　　
（一）损害国家声誉和利益的；
　　
（二）失职的；
　　
（三）利用工作之便谋取不正当利益的；
　　
（四）挥霍、浪费国家资财的；
　　
（五）严重违反职业道德、社会公德的；
　　
（六）其他严重违反纪律的。
　　第二十九条　处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。
　　受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 累犯是指受过一定的刑罚处罚，刑罚执行完毕或者赦免以后，在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。累犯可以判处拘役。
根据《刑法》第65条的规定：被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚；
但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。并没有规定不可以判处拘役。对累犯应该判处什么样的刑罚，主要的还要根据其所犯罪的性质和情节轻重来判处。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
产假工资按照产前工资标准由用人单位支付，职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。教学工作量报酬不是工资，属于绩效一类的收入，所以学校发放的工资是合理的。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》
第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

[律师回复] 第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。　　挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 单位行贿20万就追究刑事责任。

[律师回复] 您好，关于单位领导是否构成了贪污罪？这个问题，我的解答如下, 单位领导把下面职工(十几个人)的出差补助的一部分(2000元左右)据为已有，这种行为是什么性质的，要不要负法律责任如何解决，是否属于民事纠纷答复：你好，根据你说的情况，如果你单位属于国家机关的，那么你们领导的行为就已经构成了行为，应当给予处罚。如果不属于国家机关的，则由于侵占单位财产的数额没有达到法律规定为犯罪的标准的，则不构成犯罪行为，但是你方可以向单位的纪律检查部门进行举报该领导的行为，维护自己的权益。（以上为本栏目编辑人员意见，仅供参考）

[律师回复] 醉驾涉嫌危险驾驶罪，需要承担刑事责任，具体量刑要依案情而定

[律师回复] 您好，针对您的拘役适用于哪些,拘役是有期徒刑吗问题解答如下, 拘役适用于什么,拘役是有期徒刑吗
我国刑罚有很多种，管制，拘役，有期徒刑、无期徒刑、死刑。拘役是一种的刑罚，它并不属于有期徒刑，也不附属于任何的刑罚。
拘役到底是怎样的
拘役，是由人民判决，公安机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯，一般是指所犯罪行较轻，但具有一定的人身危险性。拘役的适用对象主要有以下几点：
1、拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪
适用比例最高的是罪，其次分别是妨害社会管理秩序罪、破坏市场经济秩序罪等。刑法分则中犯罪性质最严重的，如危害国家安全罪、危害公共安全罪等，也可以适用拘役，但所占比例最低。
2、拘役多适用于社会危害性不大的犯罪
中国刑法分则中除过失致人死亡罪没有规定可以适用拘役外，绝大多数过失犯罪都可以适用拘役，约占全部过失犯罪的95%左右。在同一类犯罪中，能够适用拘役的也是一些社会危害性不大的犯罪。
拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚不得超过一年。被判拘役，刑期从人民法院的判决之日起生效，但在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。被判处拘役的犯罪分子在执行期间享有两项待遇：探亲;参加劳动，可以酌量发给报酬。
拘役和有期徒刑的区别是怎样的
1、期限不同
拘役的刑期较有期徒刑短，适用于罪行较轻的罪犯;而有期徒刑为 6 个月以上，15年以下，适用于罪行较重和罪行严重的犯罪分子。
2、法律后果不同
被判处拘役的罪犯，服刑期满后再犯罪的，不作累犯论处;而被判处有期徒刑的罪犯刑满释放或赦免后5年内，再犯应当被判处有期徒刑以上刑罚之罪的，则构成累犯，应当从重处罚。
3、执行场所不同
被判处拘役的罪犯，由公安机关就近执行;而被判处有期徒刑的罪犯在或其他劳改场所执行。
4、待遇不同
被判处拘役的罪犯每月可以回家1～2天，参加劳动的，可酌量发给报酬，而被判处有期徒刑的罪犯服刑期间不能回家。

[律师回复] 本人经办刑事案件取得取保候审，检察院不批捕、不起诉，法院缓刑（不坐牢）等良好效果，如需专业帮助，可联系我。

[律师回复] 　　管制、拘役、缓刑都对犯罪人员的判决结果，刑事拘留只适用于没有判刑的犯罪嫌疑人。　　管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动，在劳动中应当同工同酬。管制的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚时不得超过3年。　　拘役是短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯，一般是指所犯罪行较轻，但具有一定的人身危险性。拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决确定之日起生效，但在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。　　缓刑，采用的是司法制的缓执行制度。指人民对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，认为暂不执行原判刑罚，确实不致再危害社会的，在一定考验期内，暂缓执行原判刑罚的制度。

[律师回复] 　　管制、拘役、缓刑都对犯罪人员的判决结果，刑事拘留只适用于没有判刑的犯罪嫌疑人。　　管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动，在劳动中应当同工同酬。管制的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚时不得超过3年。　　拘役是短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯，一般是指所犯罪行较轻，但具有一定的人身危险性。拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决确定之日起生效，但在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。　　缓刑，采用的是司法制的缓执行制度。指人民对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，认为暂不执行原判刑罚，确实不致再危害社会的，在一定考验期内，暂缓执行原判刑罚的制度。

[律师回复] 你好，报警处理，申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 拘役在什么地方执行，执行方式有哪些
拘役在公安机关就近的执行，执行方式是对犯罪分子短期剥夺人身自由。
拘役是对犯罪分子短期剥夺人身自由，并由公安机关实行就近关押改造的刑罚方法。拘役的执行主要包含以下内容：
(1)拘役的期限。根据《刑法》第42条规定：拘役的期限为一个月以上六个月以下。根据《刑法》第69条第1款的规定，数罪并罚时，拘役最高不能超过1年。
(2)拘役的执行。根据《刑法》第43条的规定：被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。这里所说的“就近执行”，是指由犯罪分子所在地的县、市或市辖区的公安机关设置的拘役所执行，没有建立拘役所的，可放在公安机关的执行。
(3)拘役刑期的计算和折抵。根据《刑法》第44条的规定：拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
拘役是对犯罪分子短期剥夺人身自由，并由公安机关实行就近关押改造的刑罚方法。拘役是我国刑法规定的五种主刑之
一，是介于管制与有期徒刑间的一种较轻的刑罚。
拘役主要有以下特点：
1.拘役适用于罪行较轻，但又必须实行关押的犯罪分子。由于拘役是一种较轻的刑罚方法，它主要适用于那些罪行较轻，但又必须短期剥夺人身自由进行劳动改造的犯罪分子。
2.拘役是剥夺自由的刑罚方法，而不是像管制那样仅是限制被执行人的一定人身自由。
3.拘役是短期剥夺自由的刑罚方法。拘役虽与刑事拘留、民事拘留、行政拘留一样短期剥夺被执行人的人身自由，但性质却不同。刑事拘留是一种刑事强制措施，司法拘留是一种司法处分，而拘役则是一种刑罚方法，在性质、适用对象、适用机关、适用依据、适用程序以及适用期限与上述几种拘留措施都有明显的区别。
4.拘役是由公安机关就近执行的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的拘役所、或者其他监管场所执行，而不是像有期徒刑、无期徒刑等刑罚在执行。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
一、判处拘役由谁执行
《刑法》第43条规定：“被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。”2008年7月1日起施行的《留所执行刑罚罪犯管理办法》第2条规定：“被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行前，剩余刑期在1年以下的，由代为执行刑罚。被判处拘役的罪犯，由执行刑罚。”
第55条规定：“被判处拘役的罪犯每月可以回家一至二日，由罪犯本人提出申请，管教民警签署意见，经所长审核后，报所属公安机关批准。”第57条规定：“对于准许回家的拘役罪犯，应当发给回家证明，并告知应当遵守的相关规定。罪犯回家时间不能集中使用，不得将刑期末期作为回家时间，变相提前释放罪犯。”据此，如果你哥在县执行拘役刑罚，当有急事需要回家时，可以按规定提出申请，办好相关手续即可。
二、拘役的适用对象是什么
我国《刑法》中对拘役的适用对象有明确的规定，拘役是介于管制与有期徒刑之间的主刑，主要适用于罪行较轻但又必须实行短期羁押的犯罪分子。与拘役的适用对象相比，管制只限制但不剥夺人身自由， 而有期徒刑是罪行较重且需要剥夺人身自由的最主要刑罚方式。
三、拘役可以保释吗
很多人一谈到剥夺人身自由的刑罚时，都会自然而然地想问，拘役是否可以保释?保释是一种英家的说法，其法律语言其实是取保候审。
所谓取保候审，是一种刑事强制措施。在我国取保候审的程序是人民、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金，保证随传随到的强制措施。由公安机关执行。
此外，取保候审并非任何人任何情况都可以适用，要适用取保候审需要有一定的条件，根据我国《刑事诉讼法》第五十一条明确规定，人民、人民检察院和公安机关对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的。
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
从上述规定，我们可以知道，可能被判处拘役是满足取保候审的条件的。因此，如果被判处拘役，犯罪嫌疑人在提出保证人或缴纳保证金，并认真遵守相关规定的情况下，可以保释。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 拘役在什么地方执行，执行方式有哪些
拘役在公安机关就近的执行，执行方式是对犯罪分子短期剥夺人身自由。
拘役是对犯罪分子短期剥夺人身自由，并由公安机关实行就近关押改造的刑罚方法。拘役的执行主要包含以下内容：
(1)拘役的期限。根据《刑法》第42条规定：拘役的期限为一个月以上六个月以下。根据《刑法》第69条第1款的规定，数罪并罚时，拘役最高不能超过1年。
(2)拘役的执行。根据《刑法》第43条的规定：被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。这里所说的“就近执行”，是指由犯罪分子所在地的县、市或市辖区的公安机关设置的拘役所执行，没有建立拘役所的，可放在公安机关的执行。
(3)拘役刑期的计算和折抵。根据《刑法》第44条的规定：拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
拘役是对犯罪分子短期剥夺人身自由，并由公安机关实行就近关押改造的刑罚方法。拘役是我国刑法规定的五种主刑之
一，是介于管制与有期徒刑间的一种较轻的刑罚。
拘役主要有以下特点：
1.拘役适用于罪行较轻，但又必须实行关押的犯罪分子。由于拘役是一种较轻的刑罚方法，它主要适用于那些罪行较轻，但又必须短期剥夺人身自由进行劳动改造的犯罪分子。
2.拘役是剥夺自由的刑罚方法，而不是像管制那样仅是限制被执行人的一定人身自由。
3.拘役是短期剥夺自由的刑罚方法。拘役虽与刑事拘留、民事拘留、行政拘留一样短期剥夺被执行人的人身自由，但性质却不同。刑事拘留是一种刑事强制措施，司法拘留是一种司法处分，而拘役则是一种刑罚方法，在性质、适用对象、适用机关、适用依据、适用程序以及适用期限与上述几种拘留措施都有明显的区别。
4.拘役是由公安机关就近执行的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的拘役所、或者其他监管场所执行，而不是像有期徒刑、无期徒刑等刑罚在执行。