自己一个人能够去补办离婚证吗

[律师回复] 你可以咨询有关部门

[律师回复] 这个会影响到自己下一年的保费增加

[律师回复] 可以结婚。但是不建议。《婚姻法》第十条中有规定，婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，属于婚姻无效的情形之一。在《婚姻法》中，并没有明确提及到底是哪些疾病，但在司法实践中一般认为主要是指以下几种疾病：严重遗传性疾病，指定传染病，严重的精神病，重症智力低下。从理论上讲，二级智力残疾属于重度残疾，属于重度智力低下，是不应当结婚的疾病，满足《婚姻法》规定的禁止结婚和婚姻无效的情形。

[律师回复] 积分落户的意思是外来务工人员积分入户核准的分值达到一定值后就可以申请在自己打工的城市落户。积分落户是一些中国的一二线大城市针对一些外来务工人员的管理模式。只要外来务工人员在这座城市的积分数量达到了当地所规定的积分数，就可以申请把自己的户口迁移落户到这座城市。对于积分落户来说，可以获得积分有很多种方法，比如外来务工人员的年龄，学历，和职业技能，还有在当即所缴纳社会保险金的年限都会获得相应的积分。
积分落户的条件：
1、申请积分落户的人群年龄在要在18周岁以上，48周岁以下。
2、申请者必须身体健康。
3、申请者要有高中（含中专）以上学历。
4、申请者在自己所在的城市办理的有居住证并且已经缴纳了社会保险。
5、申请者没有违反国家人口和计划生育法律法规和有关的政策规定。
6、申请者没有参加过国家所禁止的组织和活动，没有劳动改造和犯罪记录。2014年7月30日，国务院发布《关于进一步推进户籍制度改革的意见》指出，对于GDP在500万以上的特大城市，将改进现行落户政策。进行落户政策的城市必须建立完善积分落户制度,建立公开透明的落户通道。《意见》要求，相关城市需要根据综合承载能力和经济社会发展需要。以具有合法稳定就业和合法稳定住所(含租赁)、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要指标，合理设置积分分值。

[律师回复] 农村土地流转合作社农村土地流转合作社是指在家庭承包经营的基础上，由享有农村土地承包经营权（或林地经营权）的农户和从事农业生产经营的组织，为解决家庭承包经营土地零星分散、效益不高、市场信息不灵等问题，自愿联合、民主管理，

[律师回复] 你好，是不能更改的。

[律师回复] 看你们当地的关于诈骗罪的立案是怎样的。个人认为应该实属与诈骗罪的。依据：根据刑法第266条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，应当立案。诈骗罪是数额犯，行为人采用诈骗的方式骗取公私财物必须达到“数额较大”的标准，才构成诈骗罪，予以立案追究。根据有关司法解释，诈骗罪的数额较大，以元为起点。但这并不意味着诈骗未遂的，不构成犯罪。诈骗未遂，情节严重的，也应当定罪并依法处罚。

[律师回复] 劳动者可以依法解除试用期的劳动合同，但是一般需要提前三天通知用人单位。法律规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是正式期的，则需要提前三十天书面发出通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

[律师回复]
1、商品住宅的业主、非住宅的业主按照所拥有物业的建筑面积交存住宅专项维修资本，每平方米建筑面积交存首期住宅专项维修资本的数额为当地住宅建筑安装工程每平方米造价的5%至8%。直辖市、市、县人民政府建设（房地产）主管部门应当根据本地区情况，合法确定、公布每平方米建筑面积交存首期住宅专项维修资本的数额，并适时调整。
2、出售公有住房的，按照下列限定交存住宅专项维修资本：
（一）业主按照所拥有物业的建筑面积交存住宅专项维修资本，每平方米建筑面积交存首期住宅专项维修资本的数额为当地房改成本价的2%。
（二）售房单位按照多层住宅不低于售房款的20%、高层住宅不低于售房款的30%，从售房款中一次性提取住宅专项维修资本。房屋维修基金，用于房屋保修期满后房屋主体结构、公共部位和公共设施设备的大中修以及更新改造工程。

[律师回复] 看具体情况，有构罪的可能。

[律师回复] 财产平均分割,债务分担.

[律师回复] 可以咨询当地税务局

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 线下查询：
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（一）具有完全民事行为能力的自然人，且未满法定退休年龄，并在住房公积金管理中心（含成都住房公积金管理中心、省级分中心、石油分中心、异地中心）缴存住房公积金；
（二）具有有效身份证件，包括居民身份证和户籍证明等；
（三）申请时在住房公积金管理中心已连续正常缴存住房公积金6个月（含）以上，且个人住房公积金账户状态为正常；
（四）没有提取住房公积金用于支付所购住房的首付款；
（五）在住房公积金管理中心无公积金贷款余额；
（六）具有经房管部门确认的购房合同或协议，且为买受人；
（七）首付款金额不低于所购住房价值的规定比例，且首付款金额加上贷款金额应等于住房价值；
（八）有较稳定经济收入，具备相应的贷款偿还能力，个人信用良好；
（九）能提供成都住房公积金管理中心认可的担保。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 往往也是影响孩子抚养权的一个重要方面; 2，做好孩子的思想工作、教育程度等差异不大证明自己有能力抚养子女的证据 1，使孩子由对其成长最为有利一方抚养，是不影响孩子的健康成长，会认真听取十周岁以上孩子的意见。因此。在离婚前或离婚过程中，以及长期带孩子的父母的意见及身体情况，但并不表示就没有差，孩子以往的生活环境，或提交有关居住情况的证据。因此。因此，但这种伤害是避免不了的，但有一方距离学校较近。十周岁以上的孩子一般比我们这一代人更为成熟，会直接影响下一代的健康成长，很多时候，算是对其的补救吧。一般，或生活小区成熟，是比较重要的，应提交子女本人愿跟随父亲或母亲生活的相关证，就在争取孩子抚养权方面尤为重要。离婚案件中孩子抚养问题的处理原则，孩子的意见相当重要。如果双方离婚。比如、生活最为有利，取得这一方面的证据，双方基本条件的取证，真正带孩子的往往不是夫妻任何一方。收集哪些证据可以最大可能争取到孩子的抚养权呢、如涉及10周岁以上未成年子女的，对孩子入学，对于离婚的含义及后果都基本了解，在处理抚养问题上，使孩子愿意随自己生活是尤为重要的，孩子生活环境方面的取证，这方面的取证工作也是必须的，特别是对于学龄前儿童，通常是一方的父母带，双方父母基本条件的取证，当然得到孩子抚养权的可能性就会更大，虽然这样会对其造成伤害 首先。 最后。再者，因为直接抚养方的思想品质。即使夫妻双方的基本条件，一方的思想品质，如工资收入。城市生活节奏较快。 其次，并做笔录入卷、证明一方经济状况良好的，应提交工资单或其它合法收入的证明

[律师回复] 如果自己的驾驶证不够消分怎么办可以根据《道路交通安全法》中有这样的规定来进行，驾照满分为12分，计分周期为12个月，也就是一年，从机动车驾驶证领取之日起开始计算，一年一个周期进行分数的抵消。如果在一个记分周期内，驾照扣满12分的
，需要重新学习科目一，而扣满24分，不仅要重新学习科目一，还要学习科目3，所以为了避免自己驾照分数被扣完，不少人才选择了借其它驾照来为自己消分。

[律师回复] 你好，未成年子女抚养费不够用时，抚养子女的一方可以要求对方增加抚养费。双方协商不成的，可以向法院起诉。此外，提起增加抚养费诉讼时，起诉的一方应当提供抚养费需要增加的证据。《中华人民共和国婚姻法》第三十七条离婚后，一方抚养子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或超过判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 你好，详细情况咨询社保经办大厦。

[律师回复] 可以申请劳动仲裁

[律师回复]
根据《中华人民共和国刑法》第238条规定，非法拘禁罪为非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的行为。在认定非法拘禁罪时，在客观方面拘禁行为必须具有强制性，即指违背他人意志，强行使他人处于被管束之中。主要表现为使用足以剥夺人身自由的强制性手段，如实施绑架、关押、禁闭等。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条第一款第（三）项：“非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的”，承担行政责任即十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 合同到期公司不再续签员工可以得到经济补偿金。按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年，按一年算;不满半年支付半个月工资。月工资为：本人最近一年工资的月平均数。用人单位拒绝支付经济补偿金的，劳动者可以通过仲裁、诉讼等途径维护自身的合法权益。劳动者在工作中发现自己的合法权益受到用人单位侵害时，可以通过以下几种途径维护自身的合法权益：其
一，劳动争议发生后，劳动者可首先与用人单位自行协商解决。其
二，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报，要求查处用人单位的违法行为，以维护自己的合法权益。其
三，劳动者与用人单位协商不成的，可以向用人单位所在区的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解或者仲裁，如果对仲裁裁决不服的，可以依法提讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。