申请书的格式要求有哪些

最新修订 | 2024-02-19
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沈园律师
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专家导读 在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于申请书的格式要求有哪些问题带来帮助。
申请书的格式要求有哪些

申请书的格式要求如下:

1、标题。题目要在申请书第一行的正中书写,而且字体要稍大;

2、称呼。在标题下面空一行或者两行,顶格写出接受申请的人名称,并在称呼后面加冒号。一般都是尊敬的、敬爱的、等形容接受申请的人名称;

3、正文。前面一段先自我介绍,然后接着对申请的事件的认识、动机、理由等;

4、结尾。正文写完后下面空一行,在这行前面留两空格,写上“此致”。然后再下一行顶格写“敬礼”;

5、落款。最后在敬礼的下面空一行或两行,然后再右下角署上申请人姓名和成文日期。

一、申请书的格式模板如下:

______申请书

尊敬的领导:

本人______由于个人原因,无法继承为______公司服务,现特提出______望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以为对本人的帮助。

谢谢!

此致

敬礼

申请人_____

_____年_____月_____日

二、申请书的内容须注意以下事项:

1、申请的事项要写清楚、具体,涉及到的数据要准确无误。

2、理由要充分、合理,实事求是,不能虚夸和杜撰,否则难以得到上级领导的批准。

3、语言要准确、简洁,态度要诚恳、朴实。

综合上述,不同的申请书格式要求大致一致,使用时要灵活应用,要符合法律相关规定。

相关法规

《中华人民共和国民法典

第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:

(一)当事人的姓名或者名称和住所;

(二)标的;

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;

(七)违约责任

(八)解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临申请书的格式要求有哪些的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

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申请书的格式要求有哪些
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工伤认定申请书格式要求
1、工伤认定书的类型要规范统一。2、陈述工伤事故的事实要准确无误。3、法律法规的适用要具体合法。工伤认定是劳动行政部门的具体行政行为,所以必须适用具体的法律、法规和规章。4、当事人诉讼权利要明确告知。
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工伤赔偿
朋友结婚7年了,夫妻俩有一个孩子,感情一直不怎么好,实在是不想这么过下去了,想知道离婚书怎么写,有什么格式要求,谢谢!
[律师回复] 离婚协议书范文
男方:________,___族,_____年___月___日生,
住址_____________________,身份证号码:_________________
女方:________,___族,_____年___月___日生,
住址_____________________,身份证号码:_________________
男女双方于___年___月___日在______登记结婚,婚后于___年___月___日生育女儿,名______。因____________,夫妻感情确已破裂,已无和好可能,现经夫妻双方自愿协商达成一致意见,订立离婚协议如下:
一、男女双方自愿离婚。
二、抚养权、抚养费及探望权
儿子
女儿________由女方抚养,随同女方生活到18岁由子女自己选着哪方。
抚养费由男方负责,男方应于每月1-3日期间将抚养费______元通过以下方式支付给女方指定账户,女方暂定账户为是,开户行:______,账号:______。如有变化,可提前10天书面通知男方。
男方每隔______个星期,可于周六周日接女儿一起生活,周日晚上______时前送回女方住处。
三、财产处理
⑴存款:双方名下现有银行存款共______元,双方各分一半,为元。分配方式:各自名下的存款保持不变,但男方应于______年___月___日前一次性支付______元给女方。
⑵房屋:夫妻共同所有的位于_______________的房地产所有权归女方所有,房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理,男方必须协助女方办理变更的一切手续,过户费用由女方负责。女方应于年月日前一次性补偿房屋差价元给男方。
⑶其他财产与债务:除以上财产,双方各自名下的其他财产与债务,各自承担。
四、违约责任
任何一方不按本协议约定履行相关义务的,应付违约金________元给对方。
男方(签名):_________女方(签名):_________
日期:日期:
快速解决“婚姻家庭”问题
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离婚起诉书有什么格式要求
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 我想离婚,但不知书有什么格式要求没有?应该包含哪些方面的内容?
状应当写明以下事项:
1、当事人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住址、企 业事业单位、机关、团体的名称、所在地和法定代表人的姓名、职务;
2、诉讼请求和所根据的事实与理由。
3、证据和证据的来源,证人姓名与其地址。
民事诉状的格式、项目和应具备的内容由四部分组成:
1、首部
标题写明民事诉讼状。当事人如系企业、事业单位、机关、团体的,应写明它们的名称和法定代表人的姓名、职务。
2、请示事项
主要写明请示解决的诉讼标的,即请示依法解决原告人一方要求的有关民事权益争议的具体问题。要写得明确、具体,如要求损害赔偿、偿还债务、履行合同以及要求与被告离婚、给付赡养费、继承遗产,等等。请求应合情合理切实可行。
3、事实和理由,这是主要部分。
事实部分主要是写明了被告人侵权行为的具体事实或当事人双方权益争执(或纠纷)具体内容,以及被告一方所应承担的责任。要注意把双方发生权益争执的时间、地点、原因、情节、事实经过,以及其他能说明问题的东西具体说明。尤其要着重把被告人侵权行为所造成的后果和应承担的责任以及当事人双方争执焦点和分歧写清楚,如果原告在纠纷中有一定过错而应负一定责任。也应实事求是地写明,以便全面了解事态真相、分清是非。事实写清楚后,还要提供能证明所控事实的各种证据(包括证人证言、书证、物证、视听资料等)。证人的姓名、职业、住址、证据的来源和交验的物证、书证、视听资料等。
理由部分,主要根据上述事实和证据,写明认定被告人侵犯行为或违法行为的性质、所造成的后果以及应承担的具体责任,并说明理由。然后还要写明所提请求的法律依据是什么。
这部分写完,正方即结束。接着可行文如下:据上所述要求请依法判决。此致×××人民。右下方是具状人签名盖章,注明具状年月日。
4、附项。
这部分写明下列事项:
(1)本状副本×份;
(2)物证×件;
(3)书证×件。
附于起拆状正本的依据,如用抄件或复制件,应注明:经查对,抄件与原件无异,正本在开庭时递交等字样。
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申请书的格式要求有哪些
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与申请书的格式要求有哪些相关的法律方面知识。
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公司经营
本人军人,求离婚申请书格式,非离婚协议书!!!!!!!!!
[律师回复] 【法律意见】
愿离婚协议书范本
男方姓名: 出生年月: 民族: 身份证号: 住址:
女方姓名: 出生年月: 民族: 身份证号: 住址:
双方于 年 月 日在____区人民政府办理结婚登记手续。(结婚证号码 ),并生有1名婚生女( ,19 年 月 日出生)
现因双方性格不合无法共同生活,夫妻感情已完全破裂,就自愿离婚一事达成如下协议:
一、双方自愿解除夫妻关系。
二、婚生女 由女方直接抚养。抚养期间,男方承担婚生子的抚养费(包括医疗费、教育费、保险费) 元;女方应悉心抚养婚生子,不得有虐待、遗弃、家庭暴力行为;男方每个月可以探望婚生女 次,也可以到学校探望,每周可与婚生女共同居住 天,寒暑假可以共同居住 天,女方有协助的义务;探望权的行使以不影响学业为准。任何一方对婚生女身心健康有损害行为的,将视为放弃抚养、教育的权利和义务,另一方有权要求变更直接抚养权或中止、取消探望权;
三、财产分割
(1)双方认可婚后分开居住期间各自收入归各自所有的约定; 双方认可婚后个人随身物品归个人所有。个人随身物品中包含衣物、首饰、个人用品、手机、化妆品 等个人专用物品。 婚前财产:男方
婚前个人债权债务:男方
女方 婚姻存续期间个人债权债务:男方
女方
(2)女方自离婚证领取之日起,取得下列夫妻之间共同财产的所有权:彩电一台、 冰箱一台、 洗衣机一台、 空调一台、 家俱一套、 组合音响 一套、生活日用品 件,总计约 元;
银行存款 元,归女方 元,男方 元;运营出租车,作价 元,归女方 元,男方 元。
(3)双方确认无其它共同债权、无共同债务。
四、男方确认给女方经济补偿 元;
五、离婚后,一方不得干扰另一方的生活,不得向第三方泄漏另一方的个人隐私和商业秘密,不得有故意损坏另一方名誉的行为,否则承担违约金 元。
六、双方确认对方是完全民事行为能力的人,能够自行处分自己的行为和财产。
七、本协议经双方签字后,待有效的法律文书生效时具有法律效力。双方承诺对该协议书的字词义非常清楚,并愿意完全履行本协议书,不存在受到胁迫、欺诈、误解情形。
八、本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,婚姻登记部门保留一份。在双方签字,并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。
男方:         
  年 月 日 年 月 日
《中华人民共和国婚姻法》
第三十三条 【军人配偶要求离婚】现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意,但军人一方有重大过错的除外。
快速解决“婚姻家庭”问题
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现在社会很多人都会在婚前做婚前的财产公证,特别是在90后这一代人,财产公证对于以后的财产分配是有明确的要求,那么婚前财产协议书格式有什么要求呢?
[律师回复] 在了解婚前财产协议书格式前,首先需要第一步:当事人要准备好以下几种材料:
1、个人的身份证明。如身份证、户口薄,已婚的还要带上结婚证。(已婚也可补办)。
2、与约定内容有关的财产所有权证明。如房产证、未拿到产权证的购房合同和付款发票等能证明财产属性的证明等。
3、双方已经草拟好的协议书。协议书的内容一般包括:当事人的姓名、性别、职业、住址等个人基本情况、财产的名称、数量、价值、状况、归属,上述婚前财产的使用、维修、处分的原则等。一般双方当事人的签名和订约日期空缺,待公证员对协议进行审查和修改后,再在公证员面前签字。
第二步:准备好上述材料后,双方必须亲自到公证处提出公证申请,填写公证的申请表格。委托他人代理或是一个人来办婚前财产公证,是不会被受理的。
第三步:公证申请被接待公证员受理后,公证员就财产协议的内容、审查财产的权利证明、查问当事人的订约是否受到欺骗或误导,当事人应如实回答公证员的提问,公证员会履行必要的法律告知义务,告诉当事人签订财产协议后承担的法律义务和法律后果。当事人配合公证员做完公证谈话笔录后,在笔录上签字确认
第四步:双方当事人当着公证员的面在婚前财产协议书上签名。至此,婚前财产公证的办证程序履行完毕。
朋友要继承他父亲去世留下的房屋遗产,但是不知道房屋遗产合同协议书怎么写,请问有什么要求和格式吗?
[律师回复] 公有住房继承问题
有些居民往往将公有居住房屋承租人死亡引起承租户名变更(俗称变更公房户主)的概念,错误理解为居住房屋的继承,认为原承租人死亡,其继承人可以取得承租权,继续使用承租的房屋。来访者产生这一误解的原因,其一在于对新的租赁规定未仔细了解,其二在于将公有居住房屋等同于私有房屋。一般而言,私有房屋因产权人对房屋享有所有权,该房屋作为财产,可以被继承,而公有居住房屋的承租人取得的仅是房屋使用权,系所有权权能中的一部分权利,因此在承租人死亡时,仅发生一个谁有权继续承租的法律问题。
根据2000年7月1日施行的《上海市房屋租赁条例》的有关规定,公有居住房屋的承租人死亡的,其生前的共同居住人在该承租房屋处有本市常住户口的,可以继续履行租赁合同;其生前的共同居住人在该承租房屋处无本市常住户口或生前无共同居住人的,其生前有
本市常住户口的配偶和直系亲属可以继续履行租赁合同。
因此在承租人死亡导致承租户名变更的情况下,
首先只有在承租房屋处有本市常住户口的共同居住人才有权继续承租;
其次,有本市常住户口的承租人的配偶和直系亲属才有权承租。另外,按以上规定,可以继续履行租赁合同的人有多人的,应当协商确定承租人;协商不一致的,由出租人在可以继续履行租赁合同的人中按以下顺序书面确定新承租人:
(1)原承租人的配偶;
(2)原承租人的子女(按他处住房情况,本处居住时间长短);
(3)原承租人的父母;
(4)其他人(按他处住房情况,本处居住时间长短)。
住房公积金可以继承,而且免征个人所得税
住房公积金是可以继承的。个人继承或受遗赠住房公积金的,继承人或受遗赠人可持经公证的继承或遗赠文件,到被继承人或遗赠人单位开具“住房公积金支取申请书”,再到归集部门提取所遗留的住房公积金本息余额和办理销户手续。
在职期间去世的职工,由其合法继承人或受遗赠人提取住房公积金本息余额。其结余公积金可以由其合法继承人继承。职工或其合法继承人提取的公积金,免征个人所得税。
房屋继承协议书
甲方(遗赠人):×××(写明姓名、住址)
乙方(受赠人):×××(写明姓名、住址)
甲乙双方就遗赠事宜达成协议如下:
一、甲方所有的×××(写明遗赠财产的其本情况),在甲方死亡后赠送给乙方。其所有权的证明为:(写明证明甲方拥有所有权的证据名称,如赠与房屋,就应有房产所有权证)。
二、乙方应于每月十日前给付甲方生活费×××元,医疗补助费×××元(可以约定其他费用)。
三、乙方应在甲方去世后三十日内办理赠与财产的所有权转移手续。逾期不办的,视为拒绝遗赠,其遗产可按法定继承处理。
四、甲方应负对遗赠财产的维护责任,不得随意处理遗赠的财产。如果甲方故意将财产损坏或者送给他人的,乙方有权要求甲方修理、更换或者收回;甲方拒不修理、更换或者收回的,乙方有权终止协议。
五、乙方应当按时给付甲方费用。逾期给付的,甲方有权要求乙方履行协议。如果连续三个月不给付费用的,甲方有权终止协议。
六、本协议自双方签订之日起生效。一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:×××
乙方:×××
××××年××月××日
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变更诉讼请求申请书格式范文
一、判令被告陈赔偿原告截止定残日的医疗费15589.95元(已扣除支付部分33500元)、误工费105000元、护理费4545元、交通费834.5元、住院伙食补助费1335元、必要的营养费1335元、伤残赔偿金70288元、后续治疗费7000元、精神抚慰金33000元和法医鉴定费500元,以上费用合计为144928元;
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诉讼仲裁
我因工作原因要准备一份家具商场承包合同,但不清楚格式,请教一下家具商场承包合同的标准格式是什么,谢谢。
[律师回复] 承 包 合 同 书 甲方: 乙方: 住址: 身份证号码: 因业务发展需要,甲方将位于厂区内的
承包给乙方,为明确双方权利义务,保证双方的合法权益,经双方协商一致,特订立本协议:
一、生产设备的提供:
1.甲方为乙方提供厂房(车间)、设备及机器。
2.乙方必须爱护甲方所提供的生产设备,节约物料,不得故意损坏或浪费生产设备和物料,否则甲方有权要求乙方赔偿并对其进行罚款。
二、承包保证金及返还方式 双方同意乙方在签订合同后缴纳
元给甲方作为保证金(押金),合同期满或者双方协商解除本合同时,且在乙方已经清理完一切在本厂的债务、工人工资及交接手续后,甲方则将此押金不计息退还给乙方。若乙方违反本协议,则乙方无权要求返还。
三、加工价格:
序号 加工物名称 数量 单价 总额 备注 1 2 3 4
四、工作时间: 甲方许可乙方实施弹性工作制,但乙方所配的人力应以满足生产进度为准,乙方不得因人事安排不足而影响生产进度,否则乙方必须赔偿甲方因而造成的一 切损失。包括由此造成甲方对其客户迟延交货所要承担的违约责任。
五、不良品的处理



六、乙方的权责
1、乙方不得聘请一些来历不明、没有真正有效证件的工人入厂,否则,一切后果由乙方负责。
2、乙方应为自己的工人以他们自己的名义购买工作医疗保险及社会保险,甲方与乙方及其乙方聘请的雇员不存在劳动关系,乙方及其工人在工作期间受伤或者死亡的,所有法律责任由乙方承担。
3、乙方工人的报酬由乙方支付,于甲方无关。乙方应按时支付乙方工人的报酬。
4、乙方在生产过程中和其工人之间的一切事宜(包括工资、工伤等)均与甲方无关,如因这些问题导致甲方的利益受损,由乙方承担赔偿责任。
5、因乙方制作方式及工艺问题而导致产品做坏的,如需返工的,返工产生的加工费由乙方自行负责。如产品无法返工的,乙方必须向甲方全额赔偿(包括客户要求甲方赔偿的金额)。此种事故在合同期内发生超过2次(含2次),甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿所有损失。
七、本协议在履行过程中发生争议、应协商解决,协商不成可依法向人民法院起诉。
八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自双方签字之日起生效。本合同如有未尽事项,甲乙双方可另行商仪签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 2010年 月 日 2010年 月 日
我刚开始从事包装设计工作,不知道包装设计委托合同书要注意什么格式,问一下大家,谢谢了。
[律师回复] 包装设计委托合同书
甲方:
乙方:
依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定,乙方接受甲方的委托,就委托设计事项,双方经协商一致,签订本合同,信守执行。
一、委托事项:
包装共
款,总设计费:
元不含税。 若实际设计的包装超过
款,按每款
元( )计算。
二、付款方式:
1、甲方需在合同签订之日起两个工作日内将委托设计总费用的50%付给乙方(乙方收到甲方的款项后作为设计的开始时间);
2、设计完成后,甲方需在二天内由代理人确认,乙方以此为定稿,确认后甲方应当即付清设计费用的全部余款。
三、设计时间: 设计完成的时间为甲方提出设计要求后
个工作日。(因甲方原因耽误的时间,完稿时间应顺延)。
四、知识产权约定:
1、乙方对设计完成的作品享有著作权,但按本协议约定转让甲方的除外;
2、甲方在余款未付清之前对该作品不享有任何权利;甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权,乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任;
3、未被甲方采用的方案,知识产权仍归乙方所有;
4、在乙方为甲方提供设计方案后,若因商品名称变化或因乙方设计未达到甲方要求而需要变更设计方案,乙方应修改设计或重新设计以满足甲方要求; 五 、双方的权利义务:
(一)甲方权利:
1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路,以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵;
2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见;
(二)甲方义务:
1、甲方按照合同约定支付相关费用;


2、甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方。
(三)乙方权利:
1、乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考;
2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项;
3、甲方在未付清款项之前乙方对设计的作品享有著作权。
(四)乙方义务:
1、乙方需按照甲方的要求进行作品设计;
2、乙方需按照合同约定按时交付设计作品;
3、乙方应保证包装设计的原创性,设计作品不得侵犯第三方知识产权。
六、违约责任:
1、甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的,应当支付全额的设计费用;
2、乙方如提前终止合同,所收取的费用应当全部退回给甲方,并向甲方支付违约金为所收取费用的两倍;
3、甲方因使用乙方设计的包装设计广告侵犯第三方的知识产权,侵权责任由乙方承担,乙方应赔偿甲方因使用乙方包装设计而造成的全部损失。
七、不可抗力因素: 甲乙任何一方由于不可抗力,不能履行合同时,由双方协商解决。确实无法调节,则根据合同法办理。
八、合同生效:
1、本合同由甲乙双方签字盖章后立即生效;
2、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,均具有同等法律效力。 甲方(盖章): 乙方(盖章): 地址: 地址: 电话: 电话: 代表签字: 代表签字: 日期: 日期:
你好,邻居家爷爷想先立下遗嘱,需要公证,想要了解一下公证继承协议书范本有什么格式要求?
[律师回复] 房屋继承协议书范例
  甲方(遗赠人):×××(写明姓名、住址)
  乙方(受赠人):×××(写明姓名、住址)
  甲乙双方就遗赠事宜达成协议如下:
  
一、甲方所有的×××(写明遗赠财产的基本情况),在甲方死亡后赠送给乙方。其所有权的证明为:(写明证明甲方拥有所有权的证据名称,如赠与房屋,就应有房产所有权证)。
  
二、乙方应于每月十日前给付甲方生活费××元,医疗补助费××元(可以约定其他费用)。
  
三、乙方应在甲方去世后三十日内办理赠与财产的所有权转移手续。逾期不办的,视为拒绝遗赠,其遗产可按法定继承处理。
  
四、甲方应负对遗赠财产的维护责任,不得随意处理遗赠的财产。如果甲方故意将财产损坏或者送给他人
  的,乙方有权要求甲方修理、更换或者收回;甲方拒不修理、更换或者收回的,乙方有权终止协议。
  
五、乙方应当按时给付甲方费用。逾期给付的,甲方有权要求乙方履行协议。如果连续三个月不给付费用的,甲方有权终止协议。
  
六、本协议自××日起生效(可以写自公证之日起生效)。本协议一式两份,双方各执一份。
  甲方:×××(签字、盖章)
  乙方:×××(签字、盖章)
  ×年×月×日
以上公证继承协议书范本格式仅供参考
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专利申请优先审查请求书有格式要求吗?
书写专利申请优先审查时的请求书,有明确的格式限制,当事人可以去相关的网站进行查询,专利权是受国家法律保护的,当在生活中出现侵权行为时,权利所有人可以通过法律途径维权,要求财产损害赔偿。
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商标注册申请书格式
首先要写明该申请的主要目的和日期。其次是对于申请人个人信息的介绍。最后是该商标的信息。不同地区申请商标权的手续可能不太一样,但是格式都是差不多的,在书写的时候一定要保证内容的真实有效性,否则如果出现了问题的话,那么这个申请书就会被驳回。
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知识产权
劳动争议仲裁申诉书的格式要求有什么
[律师回复] 您好,关于劳动争议仲裁申诉书的格式要求有什么这个问题,我的解答如下, 劳动争议仲裁申诉书的格式要求
劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。
1.首部应写明以下内容:
①标题:劳动争议仲裁申诉书。
②争议当事人:申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。
2.正文应包括:
①请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。
②事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。
3.尾部应包括:申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交),物证、书证件数。
申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。请求事项要简明扼要,引用法律条文要准确。
相关知识:
劳动争议仲裁申诉书范本
请求事项:
---------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------
事实和理由(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):
-------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------
此 致
×××劳动争议仲裁委员会
申诉人:________(签名或盖章)
年 月 日
附:
1.副本___________份;
2.物证___________件;
3.书证___________件。
注:
1.申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制。
2.请求事项应简明扼要地写明具体要求。
3.事实和理由部分空格不够用时,可用同样大小纸续加中页。
4.申诉书副本份数,应按被诉人数提交。
劳动争议仲裁申诉书的格式要求有哪些
[律师回复] 您好,关于劳动争议仲裁申诉书的格式要求有哪些这个问题,我的解答如下, 劳动争议仲裁申诉书的格式要求
劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。
1.首部应写明以下内容:
①标题:劳动争议仲裁申诉书。
②争议当事人:申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。
2.正文应包括:
①请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。
②事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。
3.尾部应包括:申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交),物证、书证件数。
申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。请求事项要简明扼要,引用法律条文要准确。
相关知识:
劳动争议仲裁申诉书范本
请求事项:
---------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------
事实和理由(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):
-------------------------------------------------------------------------
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此 致
×××劳动争议仲裁委员会
申诉人:________(签名或盖章)
年 月 日
附:
1.副本___________份;
2.物证___________件;
3.书证___________件。
注:
1.申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制。
2.请求事项应简明扼要地写明具体要求。
3.事实和理由部分空格不够用时,可用同样大小纸续加中页。
4.申诉书副本份数,应按被诉人数提交。
我们公司最近来了一批新职员,他们有一部分过了试用期,现在我要给他们拟订劳动合同,想知道企业劳动合同书怎么写
[律师回复] 我国劳动法明确规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。这表明劳动合同是确立劳动关系的普遍性法律形式。
  最新企业劳动合同范本
  甲方(用人单位)名称:
  地址:
  性质:
  法定代表人(委托代表人)
  乙方(劳动者)姓名:
  性别:
  出生年月:
  家庭住址:
  居民身份证号码:
  用人单位:_________________________(以下简称甲方)
  员工姓名___________________ ______(以下简称乙方)
  为确立劳动关系,保护用人单位和劳动者的合法权益,根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,经甲乙双方协商一致,同意订立本合同。
  
一、劳动合同期限
  双方约定按下列第 款确定劳动合同期限:
  
1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
  
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限为 个月。其中试用期 个月,从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要,经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)
  
3、 本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
  
二、工作内容
  甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。如生产工作需要,甲方可以调换乙方的工作岗位。
  
三、工作时间和休假
  
(一)乙方的工作时间,依其工作性质按下列第一或第二款确定:
  
1、实行标准时工作制
  每周工作五天,每天工作八小时。
  
2、实行不定时工作制
  乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
  
(二)乙方按甲方的内部制度规定,享有休假和福利待遇。
  
四、劳动报酬
  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
  
(一)甲方承诺每月 日前未工资发放日;
  
(二)经甲乙双方协商一致,乙方的工资报酬按下列第 款确定:
  
1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%.
  
2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定,按岗按绩效取酬。
  
3、甲方实行计件工资的岗位,按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。
  
4、甲方实行工资承包的岗位,乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。
  
五、劳动纪律
  甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。
  
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
  甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
  
七、劳动合同的终止、解除、续订和变更
  
(一)有下列情形之一的,合同即行
  
1、劳动合同期满的;
  
2、已完成一定的工作任务为合同期限的;
  
3、劳动合同职业培训教育网司与职工约定的终止条件出现的;
  
4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的;
  
5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的;
  
6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
  
7、公司被依法宣告破产的;
  
8、法律、行政法规的其他情形。
  
(二)本合同经甲乙双方协商一致,可以解除。
  
(三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
  
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
  
2、经常迟到、早退和有旷工行为的;
  
3、故意违反操作规程,给公司生产设备和生产安全造成重大损失的;
  
4、严重失职,徇私舞弊,或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失的;
  
5、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处的;
  
6、行凶打架、或以暴力伤害他人的;
  
7、请人代工的;
  
8、在岗员工兼任第二职业或从事经营活动为自己创收谋利的;
  
9、以弄虚作假手段建立劳动关系的;
  
10、被依法追究刑事责任的。
  
(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
  
1、乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的
  
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任或不接受岗位调整的;
  
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
  
(五)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁员的,可依法定程序裁员,裁减人员自裁剪之日起,其劳动合同自行终止。
  
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七条第
(三)款条件的,甲方不得解除劳动合同:
  
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
  
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
  
3、女员工在孕期、产期、哺乳期内的;
  
4、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的(员工本人要求解除除外);
  
5、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;
  
6、法律、行政法规规定的其他情形。
  
(七)乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。
  
(八)由下列情形之一的乙方可随时通知甲方解除劳动合同:
  
1、在试用期内;(提前三日通知用人公司,可以解除劳动合同);
  
2、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
  
3、公司未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
  
4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  
5、用人单位的规章制度违法法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
  
(九)当乙方在劳动合同期满后,经用人部门或用人单位考核合格,由用人部门或用人单位向公司人事部门申报审批可以续订劳动合同。
  
(十)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;但必须提前三十日通知对方。
  
八、社会保险和福利
  
(一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险、失业保险、医疗、工伤、生育保险。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴;
  
(二)乙方的公休假、婚丧假、女工孕、产期待遇以及接触和终止劳动合同时的经济补偿金等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;
  
(三)乙方患职业病或者因工负伤及因工或因病死亡应享受的待遇均按有关法律、法规、政策执行;
  
(四)乙方患病住院或因工负伤医疗期的待遇按国家政策的有关规定执行。
  
九、违反劳动合同的责任
  
(一) 由于当事人乙方的过程,造成合同不能完成履行,由有过错的乙方承担违约责任,如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。
  
(二)当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免予承担责任。
  
(三)乙方由于工作或生产的需要,甲方负责对乙方的岗位或者专业技术培训的,当乙方违反培训协议时,按培训协议条款执行。
  
(四)在公司涉及公司秘密和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后二年内不得从事与公司相同职业的工作,公司二年内以本地最低工资按月支付保密费。如果乙方在保密期内给公司造成损失的,公司将按《中华人民共和国劳动合同法》追究连带赔偿责任。
  
十、 双方约定的其他事项
  
(一)甲方应将企业规章制度明确告知乙方。
  
(二)本合同未尽事宜,通过甲乙双方协商解决。
  
(三)本合同依法订立后,对双方具有约束力,甲乙双方必须严格履行。
  
(四)本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
  
(五)双方协商签订的培训协议作为本合同书的附件,具有同等约束效力。
  十
一、因乙方擅自离职,致使公司重要文书和法律文书无法当面送达时,按地址 邮编 收信人 当面送达。
  甲方:签章
  法定代表人(委托代理人) 签章
  乙方:签章
  签订日期: 年 月 日
  签证机关(盖章) 签证员(签字或盖章)
  合同鉴证日期: 年 月 日
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