刑事责任的主刑和附加包括哪些？

[律师回复] 法院惩罚罪犯的强制方法。内容为剥夺罪犯的某种权益--财产、政治权利、人身自由以至生命。是国家权力的组成部分，也是国家得以存在的必要条件。一般分为主刑和附加刑。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工资附加费是与企业职工的教育、培训、生活、福利方面有关的集体福利事业费用。工资附加费就是与工资有关的工资性费用，一般都跟工资总额比例有关。养老保险，失业保险，基本医疗保险，工伤保险、生育保险、住房公积金、工会经费、职工福利费、职工教育经费都是工资性费用。 《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 第十条 特殊情况下支付的工资。包括： （一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资； （二）附加工资、保留工资。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 报表中的主营业务税金及附加，不包含应交增值税。因为增值税本身是实行价外税，价款与税款是分离的，主营业务收入中本来就不含增值税：发生销售业务时：借：银行存款（或应收账款）贷：主营业务收入应交税费—应交增值税也就是说，3个点的增值税已经从收入中分离出来。既然收入不含增值税，主营业务税金及附加就不包含增值税，主营业务税金及附加具体包括：营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、土地增值税和教育费附加及地方教育费附加等。

[律师回复] 罚金是人民法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。
从法律性质上讲，罚金是一种刑罚方法，而非经济制裁、民事制裁或行政处罚。
罚金刑属于财产刑的范畴，它是以强制犯罪人（包括自然人和单位）交纳金钱为内容的刑罚方法。
关于罚金的裁量原则，刑法第52条规定，判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。根据本条规定，罚金数额应当与犯罪情节相适应。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工资附加费是与企业职工的教育、培训、生活、福利方面有关的集体福利事业费用。工资附加费就是与工资有关的工资性费用，一般都跟工资总额比例有关。养老保险，失业保险，基本医疗保险，工伤保险、生育保险、住房公积金、工会经费、职工福利费、职工教育经费都是工资性费用。
《关于工资总额组成的规定》
第四条 工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
第十条 特殊情况下支付的工资。包括：
（一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；
（二）附加工资、保留工资。

[律师回复] 您好，针对您的工资附加费包括什么问题解答如下, 工资附加费是与企业职工的教育、培训、生活、福利方面有关的集体福利事业费用。工资附加费就是与工资有关的工资性费用，一般都跟工资总额比例有关。养老保险，失业保险，基本医疗保险，工伤保险、生育保险、住房公积金、工会经费、职工福利费、职工教育经费都是工资性费用。
《关于工资总额组成的规定》
第四条 工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
第十条 特殊情况下支付的工资。包括：
（一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；
（二）附加工资、保留工资。

[律师回复] 1、罚金：它是指由人民法院判决的、强制犯罪分子向国家缴纳一定数额的金钱，从经济上对犯罪分子实行制裁的刑事处罚。
2、剥夺政治权利，附加剥夺政治权利的刑期，从徒刑、拘役执行完毕之日或者被假释之日起计算，剥夺政治权利的效力当然适用于主刑执行期间。
3、没收财产，没收财产主要适用于犯罪所得巨大或者特别巨大的犯罪，是没收犯罪分子个人所有财产的一部分或者全部的刑罚。
4、驱逐出境：驱逐出境是指强迫犯罪的外国人离开中国国(边)境的刑罚方法，对于犯罪的外国人，可以单独适用或者附加适用驱逐出境。

[律师回复] 1、刑事处罚是包括主刑和附加刑两部分。
2、主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。
3、附加刑包括罚金、剥夺政治权利和没收财产，以及适用于犯罪的外国人的驱逐出境。

[律师回复] 1.我国《刑法》在第三章中限定了刑罚的种类。在其第三十二条刑罚分为主刑和附加刑。第三十三条主刑的种类如下：　
（一）管制；　　
（二）拘役；　　
（三）有期徒刑；　　
（四）无期徒刑；　
（五）死刑。　
2.第三十四条附加刑的种类如下：　　
（一）罚金；　　
（二）掠夺政治权利；　
（三）没收财产。　
3.附加刑也能够独立适用。　
第三十五条对于犯罪的外国人，能够独立适用或者附加适用驱逐出境。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工资附加费是与企业职工的教育、培训、生活、福利方面有关的集体福利事业费用。工资附加费就是与工资有关的工资性费用，一般都跟工资总额比例有关。养老保险，失业保险，基本医疗保险，工伤保险、生育保险、住房公积金、工会经费、职工福利费、职工教育经费都是工资性费用。 《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 第十条 特殊情况下支付的工资。包括： （一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资； （二）附加工资、保留工资。

[律师回复] 1、罚金有三种适用方式：选处罚金，单处罚金，并处罚金。
罚金由第一审人民法院执行。
2、剥夺政治权利是剥夺下列权利：选举权和被选举权;言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利;担任国家机关职务的权利;担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利。
（1）剥夺政治权利可以独立使用，也可以附加使用：对于危害国家安全的犯罪分子，应当附加剥夺政治权利;对于被判处死刑、无期徒刑的犯罪分子，应当剥夺政治权利终身;对于故意杀人、强奸、放火、爆炸、投毒、抢劫等严重破坏社会秩序的犯罪分子，可以附加剥夺政治权利。
（2）剥夺政治权利的期限：独立适用或者与拘役、有期徒刑附加适用时，剥夺政治权利期限为1年以上5年以下;判决管制附加剥夺政治权利的，剥夺政治权利的期限与管制的期限相等，同时执行;判决死刑、无期徒刑的附加剥夺政治权利终身;死刑缓期执行减为有期徒刑或者无期徒刑时，应当把附加剥夺政治权利的期限改为3年以上10年以下。
3、没收财产有两种适用方式：一是并处罚金或没收财产;二是并处或可以并处没收财产。
没收财产是没收犯罪分子合法所有并没有用于犯罪的财产。在没收财产时，不得以追缴犯罪所得、没收违禁品和供犯罪所用的本人财物来代替或者折抵。没收全部财产的，应当对犯罪分子及其扶养的家属保留必须的生活费用。
4、驱逐出境是指对犯罪的外国人强迫离开中国国(边)境的一种特殊的刑罚方法。它只对犯罪的外国人适用，对本国人不适用。

[律师回复] 您好，关于2020营业税金及附加包括哪些这个问题，我的解答如下, 营业税金及附加：反映企业经营主要业务应负担的营业税(已取消)、消费税、城市维护建设税、资源税和教育费附加等。
《财政部关于印发《增值税会计处理规定》的通知》（财会〔〕22号）规定：全面试行营业税改征增值税后，“营业税金及附加”科目名称调整为“税金及附加”科目，该科目核算企业经营活动发生的消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加及房产税、土地使用税、车船使用税、印花税等相关税费；利润表中的“营业税金及附加”项目调整为“税金及附加”项目。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工资附加费是与企业职工的教育、培训、生活、福利方面有关的集体福利事业费用。工资附加费就是与工资有关的工资性费用，一般都跟工资总额比例有关。养老保险，失业保险，基本医疗保险，工伤保险、生育保险、住房公积金、工会经费、职工福利费、职工教育经费都是工资性费用。 《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 第十条 特殊情况下支付的工资。包括： （一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资； （二）附加工资、保留工资。

[律师回复] 您好，针对您的营业税金及附加包括增值税吗问题解答如下, 在公司生产经营的过程中，总是离不开一些税务的征收，所以说，缴税是一件很平常的事情。税务的征收都是有一定的计税依据的，其中按照征收的标准不同，发生的科目种类也是有所区别的。那么，营业税金及附加包括增值税吗其审计程序又是怎样的呢接下来，就请跟随小编一起在文中寻找答案吧。
一、增值税增值税是以商品(含应税劳务)在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。从计税原理上说，增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。实行价外税，也就是由消费者负担，有增值才征税没增值不征税。
二、营业税金及附加包括增值税吗营业税金及附加的科目包括：本科目核算企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税和教育费附加等相关税费。因此，营业税金及附加是不包括增值税的。
三、审计程序
(一)营业税金及附加。获取或编制营业税金及附加明细表，复核加计是否正确，并与报表数、总账数和明细账合计数核对是否相符。
(二)根据审定的本期应纳营业税的营业收入和其他纳税事项，按规定的税率，分项计算、复核本期应纳营业税税额，检查会计处理是否正确。
(三)根据审定的本期应税消费品销售额(或数量)，按规定适用的税率，分项计算、复核本期应纳消费税税额，检查会计处理是否正确。
(四)根据审定的本期应纳资源税产品的课税数量，按规定适用的单位税额，计算、复核本期应纳资源税税额，检查会计处理是否正确。
(五)检查城市维护建设税、教育费附加等项目的计算依据是否和本期应纳增值税、营业税、消费税合计数一致，并按规定适用的税率或费率计算、复核本期应纳城建税、教育费附加等，检查会计处理是否正确。
(六)结合应交税费科目的审计，复核其勾稽关系。
(七)根据评估的舞弊风险等因素增加的审计程序。
(八)检查营业税金及附加是否已按照企业会计准则的规定在财务报表中作出恰当列报。营业税金及附加包括增值税吗从文中的介绍可以看出，营业税金及附加包括的科目有消费税等多种科目，但是不包括增值税。对于增值税的征收，一般意义而言，其实际的征收对象是消费者，这也就意味着增值税的缴纳是由消费者承担的，与营业税金及附加发生的科目是不同的。

[律师回复] 解答如下, 在公司生产经营的过程中，总是离不开一些税务的征收，所以说，缴税是一件很平常的事情。税务的征收都是有一定的计税依据的，其中按照征收的标准不同，发生的科目种类也是有所区别的。那么，营业税金及附加包括增值税吗其审计程序又是怎样的呢接下来，就请跟随小编一起在文中寻找答案吧。
一、增值税增值税是以商品(含应税劳务)在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。从计税原理上说，增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。实行价外税，也就是由消费者负担，有增值才征税没增值不征税。
二、营业税金及附加包括增值税吗营业税金及附加的科目包括：本科目核算企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税和教育费附加等相关税费。因此，营业税金及附加是不包括增值税的。
三、审计程序
(一)营业税金及附加。获取或编制营业税金及附加明细表，复核加计是否正确，并与报表数、总账数和明细账合计数核对是否相符。
(二)根据审定的本期应纳营业税的营业收入和其他纳税事项，按规定的税率，分项计算、复核本期应纳营业税税额，检查会计处理是否正确。
(三)根据审定的本期应税消费品销售额(或数量)，按规定适用的税率，分项计算、复核本期应纳消费税税额，检查会计处理是否正确。
(四)根据审定的本期应纳资源税产品的课税数量，按规定适用的单位税额，计算、复核本期应纳资源税税额，检查会计处理是否正确。
(五)检查城市维护建设税、教育费附加等项目的计算依据是否和本期应纳增值税、营业税、消费税合计数一致，并按规定适用的税率或费率计算、复核本期应纳城建税、教育费附加等，检查会计处理是否正确。
(六)结合应交税费科目的审计，复核其勾稽关系。
(七)根据评估的舞弊风险等因素增加的审计程序。
(八)检查营业税金及附加是否已按照企业会计准则的规定在财务报表中作出恰当列报。营业税金及附加包括增值税吗从文中的介绍可以看出，营业税金及附加包括的科目有消费税等多种科目，但是不包括增值税。对于增值税的征收，一般意义而言，其实际的征收对象是消费者，这也就意味着增值税的缴纳是由消费者承担的，与营业税金及附加发生的科目是不同的。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 营业税金及附加：反映企业经营主要业务应负担的营业税(已取消)、消费税、城市维护建设税、资源税和教育费附加等。
《财政部关于印发《增值税会计处理规定》的通知》（财会〔〕22号）规定：全面试行营业税改征增值税后，“营业税金及附加”科目名称调整为“税金及附加”科目，该科目核算企业经营活动发生的消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加及房产税、土地使用税、车船使用税、印花税等相关税费；利润表中的“营业税金及附加”项目调整为“税金及附加”项目。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工资附加费是与企业职工的教育、培训、生活、福利方面有关的集体福利事业费用。工资附加费就是与工资有关的工资性费用，一般都跟工资总额比例有关。养老保险，失业保险，基本医疗保险，工伤保险、生育保险、住房公积金、工会经费、职工福利费、职工教育经费都是工资性费用。 《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 第十条 特殊情况下支付的工资。包括： （一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资； （二）附加工资、保留工资。

[律师回复] 对于营业税金及附加包括哪些税种这个问题，解答如下, 营业税金及附加：反映企业经营主要业务应负担的营业税(已取消)、消费税、城市维护建设税、资源税和教育费附加等。
《财政部关于印发《增值税会计处理规定》的通知》（财会〔〕22号）规定：全面试行营业税改征增值税后，“营业税金及附加”科目名称调整为“税金及附加”科目，该科目核算企业经营活动发生的消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加及房产税、土地使用税、车船使用税、印花税等相关税费；利润表中的“营业税金及附加”项目调整为“税金及附加”项目。

[律师回复] 乙方承接的安亭新镇5号地块工程内全部钢材由甲方供货，若乙方中途改变，则甲方立即收回全部货款(包括垫货款)，若乙方拖欠货款一周则乙方必须承担违约的责任。以上是关于购销合同附加协议的解答。

[律师回复] 楼主张玉亮V 2014-07-17 09:44 声名鹊起
　　■车辆损失险
　　解读：指车辆遭受保险责任范围内的自然灾害(不包括地震)或意外事故，造成保险车辆本身损失，修车的费用由保险公司承担。
　　适用范围：所有车辆。
　　实用指数：★★★★★
　　专家建议：肯定要买。但要注意，车价不断在贬值，一旦出现向保险公司索赔的情况，保险公司会按你索赔时的市价再减去折旧进行赔付，因此，当初购买车险时，以为自己保得更高保费自然也高，显得不切实际。
　　■第三者责任险
　　解读：指的是自己开车时，碰撞了别人。这时你需要赔偿对方，而这笔钱是由保险公司支付。注意，它和交强险相互补充，交强险分为有责和无责。有责赔最高限额，无责赔20%；第三者责任险则有责任轻重之分，其中全责100%、主责70%、同责50%、次责30%、无责0%。
　　适用范围：所有车辆。
　　实用指数：★★★★★
　　专家建议：应该购买。
　　■不计免赔
　　解读：为防止车主购买了保险就在马路上随意驾驶，这种免配额规定，不管事故有多么严重，车主也得承担20%，保险公司最多承担80%。
　　适用范围：所有车辆。
　　实用指数：★★★★
　　专家建议：建议购买。要想让保险公司帮你出这笔钱，那就再破费些，购买附加险，因为，无论发生什么事，保险公司都可以100%承担。
　　■车上座位责任险
　　解读：指自己开车遭遇意外，导致车上的司机或乘客伤亡造成的费用损失，不需要自己掏钱。
　　适用范围：喜欢驾车带家人出外自驾游的车主，特别是那些驾驶风格比较莽撞，容易开“斗气车”的人。
　　实用指数：★★★★
　　专家建议：建议购买。万一出了事故后，可以根据你购买的车上座位得到相关的赔偿。
　　■盗抢险
　　解读：车辆出现被盗窃、抢劫而造成损失，可由保险公司赔付。
　　适用范围：属于市场热销车型，车上防盗设施容易被破坏，车辆停放位置安全系数较低。
　　实用指数：★★★
　　专家建议：建议购买。
　　■车身划痕损失险
　　解读：指不小心车辆弄出小划痕，所产生的修理费由保险公司给出。
　　适用范围：两年内的新车。
　　实用指数：★★★
　　专家建议：如果新车，在两年使用期内建议购买。
　　■玻璃单独破碎险
　　解读：就是指没发生碰撞，也非人为进行破坏，玻璃出现破碎现象，可以向保险公司索赔。
　　适用范围：进口车以及经常在高速公路上行驶，经常跑长途、建筑工地的车辆。
　　实用指数：★★
　　专家建议：建议购买。不少经常跑高速的司机的切肤之痛：旁边一辆大货车超越你之后，通常会“附赠”碎石若干，重重地击在你的前挡玻璃上。
　　如果你购买的是进口车，购买这个险种之后，若需要更换原车玻璃，可以更换到与原车相同价值的进口玻璃。
　　■轮胎单独破损险
　　解读：如果你的车辆在行驶过程中出现被刺破，可以得到赔偿，但由于撞车而使轮胎受损，可以在车损险中赔付。
　　适用范围：所有车辆。
　　实用指数：★
　　专家建议：不必购买。界定轮胎是否“单独破损”，目前经常会发生一些纠纷。
　　■自燃损失险
　　解读：车辆在行驶中，因本车电器、线路、供油系统发生故障及载运货物自燃原因起火燃烧，造成车辆损失及施救所付费用，由保险公司“埋单”。
　　适用范围：年份已久的老车，没有经过改装的车辆。
　　实用指数：★
　　专家建议：不必购买。毕竟发生自燃的几率极低，而且通常发生在那些维修、改装过的车辆上。
　　■无过失责任险
　　解读：与一些骑车或走路的路人发生碰撞，导致别人受伤。
　　适用范围：所有车辆。
　　实用指数：★
　　专家建议：不用购买。要是自己不小心，还有第三者可以自保。
　　车险必不可少车主理赔权益有保障
　　“早知道我一定买车险……”最近，王先生的车子发生追尾事故，由于购车时他只购买了交强险，因此王先生仅仅赔付就花了近五万元。因此，建议车主为爱车购买车险是必不可少的。可将车主由于事故责任所承担的免赔金额转给保险公司，使自身理赔权益达到最大化。
　　推荐新车购买最佳险种搭配为：交强险(必保)＋第三者责任险＋车辆损失险＋不计免赔率＋不计免赔额＋盗抢险，再根据适当情况确定是否加车身划痕险。推荐老车购买最佳险种搭配为：交强险(必保)＋第三者责任险＋车辆损失险＋不计免赔率。
　　多投第三者险
　　如果你刚买一辆新车，建议你把车损保险、第三者责任险、司乘人员保险、盗抢险及车身划痕损失险等基本险种保齐。
　　交强险主要承担一些基本保障，很难弥补发生交通事故后所造成的财产损失。因此，为了提高保险保障，建议车主根据自身需要选购不同档次的商业第三者责任险。由于车险的费率是固定的，因而保费交多少取决于汽车自身保险金额的高低。对于私家车来说，目前三者险的保额一般分为：5万元、10万元、20万元、30万元、50万元、100万元，建议最好投保30万元以上的，因为在新的《道路交通安全法》实施后，车主要承担的赔偿责任和数额都增加了很多，过去10万元以内就能理清赔偿的事故，现在20万元还不一定够。
　　车主可以根据自己的实际情况选择车险。比如，如果车的防盗性能不错，自己居住的小区物业管理也较规范，车辆发生被盗抢的几率很小，那就不用购买盗抢险；如果家中老人、孩子坐车机会多，买一份车上人员伤亡责任险就很有必要；如果购买的是二手车可以买一份自燃险…
　　车损险要足额
　　汽车保险费的费率是固定的，交费多少取决于新车购置价。明智的选择是足额投保，就是车辆价值多少就保多少。不能因为要节省保险费就不足额投保，如20万元的轿车只保10万元，一旦发生交通事故，就得不到足额赔付了。如果你买的是已临近报废的二手车，那么建议投保车损险、自燃损失险、第三者责任险和司乘人员险，因为临近报废期的旧车，车况较差，车身划痕和盗抢险可以不保。　　有车主认为自己难得出几次事故，因此在投保时为省保费，选择不足额投保。其实，不足额保险不会“省心”。譬如一辆15万元的车，一般保额是15万元，但中间如果只按10万元进行投保来造成“低保费”的现象，实际上属于“不足额投保”，一旦发生事故造成车辆毁损，无法获得保险公司的足额赔付。另外，旧车在保险时，不要认为投保的数额高，保险公司赔付就多。实际上，保险公司只按汽车出险时的实际损失及车辆折旧程度确定赔付金额。此外，如果你已在一家保险公司足额投保，即使你在另外一家保险公司再投保，也不可能拿到双份的赔款。
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