职务侵占罪5万元判多久

最新修订 | 2024-03-01
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专家导读 侵占数额只有5万元是不会被判刑的,因为职务侵占罪的立案标准最低是6万元,没有达到刑事立案标准的可以通过民事诉讼的方式要求员工退还非法侵占的财产,下文将详细介绍职务侵占罪5万元判多久。
职务侵占罪5万元判多久

一、职务侵占罪5万元判多久?

职务侵占5万不会被判刑,职务侵占罪的立案标准是6万元。

《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》

第十一条

刑法》第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

二、职务侵占罪的量刑依据是怎样的?

1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

三、职务侵占罪和侵占罪的区别有哪些?

1、犯罪对象不同。

职务侵占罪的犯罪对象只能是行为人主管、管理、经手的本公司、企业或单位的财物;而侵占罪的犯罪对象包括范围较广,所有具有所有权关系的财产几乎都以成为侵占罪的犯罪对象。

2、客观表现形式不同。

职务侵占罪的行为方式主要是利用主管、管理、经手的本公司、企业,或单位财物的职务上的便利,将其数额较大的财物据为已有的行为,并且只要实施了非法占有即构成犯罪;而侵占罪在行为方式上表现为将数额较大的他人财物占为己有拒不退还或交出的行为,并且拒不退还或交出是犯罪成立的必要条件。

3、犯罪主体不同。

职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财物的人员;而侵占罪的主体是任何持有他人财物的人。

四、职务侵占罪的处理流程有哪些?

1、侦查立案。

侦查机关接受报案人或控告人的举报,或侦查机关自行发现犯罪线索,予以立案侦查

2、移送审查起诉。

侦查机关侦查终结,认为犯罪嫌疑人涉嫌犯罪,向人民检察院提请公诉,提交起诉意见书,并附全案证据

3、提起公诉。

检察院经对侦查机关移送起诉案件进行审查,对认为证据确实充分的案件,向人民法院提起公诉。对证据不充分的案件,退回补充侦查。

4、法庭审判。

人民法院受理检察院提起公诉的案件,组织控辩双方对证据进行质证、辩论,听取被告人的陈述,综合全案证据作出有罪或无罪的判决。

5、执行。

对有罪的刑事判决,在判决生效后交执行机关执行。执行机关有监狱、看守所、社区、司法所等。

五、职务侵占不构成犯罪公司可以辞退吗?

可以辞退,职务侵占不构成犯罪也违反了公司的规章制度,一般劳动者有下列情形之一的公司可以单方辞退:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因员工致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

综上所诉,相关法律制度中明确规定了职务侵占罪的立案标准,侵占数额低于6万元的都不能按照刑事案件处理,职务侵占罪5万元判多久的这个问题就介绍到这里,通过上述文章内容希望能够解答您的问题,如果您对此还有疑问,点击下方“立即咨询”按钮专业律师可在线为您解答。


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2.法定刑在五年以上有期徒刑可以并处没收财产的量刑起点和基准刑
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3.有下列情形之一的,可以从重处罚,但同时具有两种以上情节的,累计不得超过基准刑的100%:

1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失或者影响恶劣的,增加基准刑的30%以下;

2)职务侵占救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济、捐助、社会保险、教育、拆迁等专项款物的,增加基准刑的30%以下;

3)多次职务侵占行为的,增加基准刑的20%以下;

4)在企业改制、破产、重组过程中实施职务侵占的,增加基准刑的20%以下;

5)职务侵占款用于进行吸毒、赌博、非法经营、行贿、等违法犯罪活动的,增加基准刑的20%以下;

6)其他可以从重处罚的情形。
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