一至四级的伤残赔偿金的有什么标准?

最新修订 | 2026-03-06
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专家导读 随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着一至四级的伤残赔偿金的有什么标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
一至四级的伤残赔偿金的有什么标准?

残疾赔偿金一级伤残,为27个月的工伤人员本人工资,二级伤残的,为25个月;三级伤残的,为23个月;四级伤残的,为21个月。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴。一级伤残的,为工伤人员本人工资的90%;二级伤残的,为85%;三级伤残的,为80%;四级伤残的,为75%。

(三)工伤人员到达法定退休年龄并办理按月领取养老金手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。工伤人员到达法定退休年龄又不符合按月领取养老金条件的,由工伤保险基金继续支付伤残津贴。

(四)参加本市基本医疗保险的用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数,按月缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。工伤人员到达法定退休年龄后,继续享受基本医疗保险待遇。工伤人员到达法定退休年龄,但不符合继续享受基本医疗保险待遇条件的,用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数,按照基本医疗保险规定一次性缴纳基本医疗保险费至符合条件后,继续享受基本医疗保险待遇。

在我们的现实生活当中,目前不管是在上海还是在其他的一些地方,只要发生了工作性的伤害,那么都是需要按照法律当中的规定,由用人单位或者是由工伤保险基金来负责进行赔偿的,并且在发生工伤之后需要有一段时间治疗休息,那么也是需要发放停工留薪期的待遇。

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于一至四级的伤残赔偿金的有什么标准的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,可以点击下方“立即咨询”按钮,专业律师可以在线为您解答。

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