法定代表人代表公司行为如何定性

一、法定代表人代表公司行为如何定性

法定代表人的行为若没有超过其代理权限，则为代表公司所进行的行为。公司通过法定代表人的职务行为体现公司意志。《民法典》规定，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第六十一条

依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。 法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

二、关于法定代表人与法人的区别是什么

1、内部关系方面

法定代表人与法人可能存在也可能不存在劳动合同关系，如法定代表人属于雇员的范畴，如很多传统国企。也有很多上市公司的董事长(法定代表人)与公司不存在劳动合同关系，属于委托合同关系。

2、外部关系方面

法定代表人对外以法人名义进行民事活动时，其与法人之间并非代理关系，而是代表关系，即法定代表人对外的职务行为即法人行为，其后果自然由法人承担。法定代表人的代表职权来自法律的明确授权，故不另需法人的授权委托书。法人不得以其自身对法定代表人的内部权限限制(如源自章程或者权力机构的规定)对抗善意第三人。

三、法定代表人执行职务造成他人损害责任的规定是什么

1、法人为法定代表人因执行职务造成损害承担侵权责任的构成要件是：

(1)须有加害他人的侵权行为。

(2)须因法人的法定代表人及其他工作人员执行职务的行为造成损害。

(3)须因执行职务的行为发生。执行职务的行为，一是执行职务本身的行为或者职务活动本身，二是与职务行为相关联的行为。法人承担的责任形态是替代责任，即其法定代表人或者其他工作人员执行职务行为造成他人的损害，由法人承担责任。

2、法定代表人因执行职务造成他人损害的责任承担规则是：

(1)法定代表人因执行职务造成他人的损害，由法人承担赔偿责任。

(2)法人承担赔偿责任之后，如果法定代表人在执行职务中造成他人损害是有过错的，法人可以向法定代表人要求追偿。

四、法定代表人有哪些权利

1、企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。

2、企业法定代表人可以委托他人代行职责。

3、企业法定代表人在委托他人代行职责时，应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责，不得委托他人代行。

4、企业法定代表人一般不得同时兼任另一企业法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隶属关系或联营、投资入股的企业兼任，并由企业主管部门或登记主管机关从严审核。

5、企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。

6、法定代表人的签字应向登记主管机关备案。法定代表人签署的文件是代表企业法人的法律文书。

法定代表人代表公司行为如何定性，具法定代表人有权在法律和法人章程规定的职权范围内，直接代表法人对外行使职权，其行为属于职务行为，即使法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权有所限制。希望本篇文章内容能够对您有所帮助，如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮，咨询律图网专业律师。