有关劳动仲裁委托代理人的规定

[律师回复] 解答如下, 　　<br/>1、当事人委托代理人参加仲裁活动的，由劳动争议仲裁委员会对代理人资格进行审查。　　<br/>2、职工当事人委托并特别授权代理人参加仲裁活动的，除经劳动争议仲裁委员会批准的以外，本人仍应出庭参加仲裁庭审。　　<br/>3、当事人可以委托一至二名代理人参加劳动仲裁活动。委托他人参加劳动仲裁的，当事人必须向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。　　授权委托书仅写“全权代理”而无具体授权的，代理人无权代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，请求和接受调解。　　<br/>4、当事人应在开庭前将授权委托书送交劳动争议仲裁委员会。代理人的代理权限发生变更或被解除代理的，当事人应当书面告知劳动争议仲裁委员会。　　<br/>5、当事人可以委托下列人员作为代理人：　　<br/>（一）；　　<br/>（二）当事人的近亲属；　　<br/>（三）有关的社会团体或者所在单位推荐的人；　　<br/>（四）有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民。　　无民事行为能力、限制民事行为能力或者可能损害被代理人利益的人，以及劳动争议仲裁委员会认为不适合作代理人的人，不能作为劳动仲裁代理人。　　<br/>6、当事人委托作为代理人的，代理人应提交事务所开具的介绍信，仲裁工作人员应查验执业证书。　　<br/>7、当事人委托近亲属为代理人的，应提供当事人户籍所在地公安机关出具的亲属证明或公证机关出具的亲属关系证明书。　　<br/>8、当事人委托有关的社会团体或所在单位推荐人为代理人的，应提供社会团体或单位开具的证明。　　<br/>9、有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民，主要指以下情形之一：　　<br/>（一）取得了法律职业资格证或资格证的公民；　　<br/>（二）获得企业法律顾问资格的公民；　　<br/>（三）从事法学研究、教育工作的公民；　　<br/>（四）从事劳动保障部门、工会组织、企业协会工作的公民；　　<br/>（五）法律规定的其他法律工作者。　　<br/>10、无民事行为能力和限制民事行为能力的职工的监护人是他的法定代理人，可由其法定代理人代为参加仲裁活动；法定代理人之间相互推诿责任或法定代理人不明确的，由劳动仲裁委员会为其指定代理人。　　1<br/>1、死亡职工可由其利害关系人作为当事人参加仲裁活动。利害关系人应提供户籍所在地公安机关或公证机关出具的相关证明，并经劳动争议仲裁委员会许可。　　1<br/>2、公民代理人参加劳动仲裁活动不得向当事人收取报酬。当事人与代理人应签订不收费的协议书，并提供给劳动争议仲裁委员会。不向劳动争议仲裁委员会提供不收费协议的，劳动争议仲裁委员会有权取消其代理资格。　　1<br/>3、委托代理人提供虚假证明、证件，欺骗劳动争议仲裁委员会的，劳动争议仲裁委员会应当取消其代理资格。

[律师回复] 您好，针对您的仲裁能委托几个代理人问题解答如下, 我国法律没有对仲裁可以委托几个代理人作出明确的规定，实践中仲裁委员会对当事人一方代理人的数量也没有明确的限制，只是惯例上一方当事人委托两名代理人参加。<br/>根据《仲裁法》<br/>第二十一条<br/>当事人申请仲裁应当符合下列条件：<br/>（一）有仲裁协议；<br/>（二）有具体的仲裁请求和事实、理由；<br/>（三）属于仲裁委员会的受理范围。<br/>第二十二条<br/>当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。<br/>第二十三条<br/>仲裁申请书应当载明下列事项：<br/>（一）当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；<br/>（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；<br/>（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。<br/>第二十九条

[律师回复] 目前律师费的收费方法，主要有三种：<br/>计件收费。如简单的法律事务。<br/>按标的金额比例收费。<br/>按工作小时计时收费。<br/>具体收费办法及数额，由双方在《聘请律师合同》中约定。<br/>您应当提供的情况和证据<br/>您在聘请律师时，应当向律师如实陈述与委托事项相关的情况和聘请律师的要求，并提供有关的证据材料：<br/>委托事项的概况及产生过程。<br/>委托事项所涉及的争议。<br/>与委托事项事实有关的证据和线索。<br/>委托律师的主要要求。<br/>承办律师提示需要您提供的其他材料。<br/>合同应当明确。<br/>　　《律师法》第二十五条<br/>　　律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。 律师事务所和律师应当依法纳税。

[律师回复] 解答如下, 　　<br/>1、当事人委托代理人参加仲裁活动的，由劳动争议仲裁委员会对代理人资格进行审查。　　<br/>2、职工当事人委托并特别授权代理人参加仲裁活动的，除经劳动争议仲裁委员会批准的以外，本人仍应出庭参加仲裁庭审。　　<br/>3、当事人可以委托一至二名代理人参加劳动仲裁活动。委托他人参加劳动仲裁的，当事人必须向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。　　授权委托书仅写“全权代理”而无具体授权的，代理人无权代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，请求和接受调解。　　<br/>4、当事人应在开庭前将授权委托书送交劳动争议仲裁委员会。代理人的代理权限发生变更或被解除代理的，当事人应当书面告知劳动争议仲裁委员会。　　<br/>5、当事人可以委托下列人员作为代理人：　　<br/>（一）；　　<br/>（二）当事人的近亲属；　　<br/>（三）有关的社会团体或者所在单位推荐的人；　　<br/>（四）有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民。　　无民事行为能力、限制民事行为能力或者可能损害被代理人利益的人，以及劳动争议仲裁委员会认为不适合作代理人的人，不能作为劳动仲裁代理人。　　<br/>6、当事人委托作为代理人的，代理人应提交事务所开具的介绍信，仲裁工作人员应查验执业证书。　　<br/>7、当事人委托近亲属为代理人的，应提供当事人户籍所在地公安机关出具的亲属证明或公证机关出具的亲属关系证明书。　　<br/>8、当事人委托有关的社会团体或所在单位推荐人为代理人的，应提供社会团体或单位开具的证明。　　<br/>9、有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民，主要指以下情形之一：　　<br/>（一）取得了法律职业资格证或资格证的公民；　　<br/>（二）获得企业法律顾问资格的公民；　　<br/>（三）从事法学研究、教育工作的公民；　　<br/>（四）从事劳动保障部门、工会组织、企业协会工作的公民；　　<br/>（五）法律规定的其他法律工作者。　　<br/>10、无民事行为能力和限制民事行为能力的职工的监护人是他的法定代理人，可由其法定代理人代为参加仲裁活动；法定代理人之间相互推诿责任或法定代理人不明确的，由劳动仲裁委员会为其指定代理人。　　1<br/>1、死亡职工可由其利害关系人作为当事人参加仲裁活动。利害关系人应提供户籍所在地公安机关或公证机关出具的相关证明，并经劳动争议仲裁委员会许可。　　1<br/>2、公民代理人参加劳动仲裁活动不得向当事人收取报酬。当事人与代理人应签订不收费的协议书，并提供给劳动争议仲裁委员会。不向劳动争议仲裁委员会提供不收费协议的，劳动争议仲裁委员会有权取消其代理资格。　　1<br/>3、委托代理人提供虚假证明、证件，欺骗劳动争议仲裁委员会的，劳动争议仲裁委员会应当取消其代理资格。

[律师回复] 如果委托了律师代理，材料什么的都直接交给律师来准备就行。