解除劳动合同书中有涂改,有效吗?

最新修订 | 2024-02-27
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孟理昕律师
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专家导读 在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于解除劳动合同书中有涂改,有效吗问题带来帮助。
解除劳动合同书中有涂改,有效吗?

涂改过的合同还是有效的,法律规定:“下列劳动合同无效

(一)违反法律、行政法规劳动合同;

(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。可见无效合同的范围比较小,涂改不是合同无效的原因。

劳动合同对于劳动者来说是非常的重要的,并且法律当中也明确的规定新闻单位需要和劳动者签订劳动合同,并且劳动合同需要双方当事人进行签字盖章,以书面形式进行约定。在这里也给大家简单列举了一下劳动合同的范本内容。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决财务人员劳动合同范本是如何的?相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临解除劳动合同书中有涂改,有效吗的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

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涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:下列劳动合同无效:1、违反法律、行政法规的劳动合同。2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。
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