打架蹲拘留还用赔偿吗?

最新修订 | 2024-02-28
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专家导读 打人的公民即使被拘留了,也依旧有可能需要支付赔偿金。不管是被行政拘留、还是被刑事拘留,都并不能免除支付民事赔偿金的义务,具体需要赔偿多少钱,通常需要协商后确定。对打架蹲拘留还用赔偿吗依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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一、打架蹲拘留还用赔偿吗?

1、打人的公民即使被拘留了,也依旧有可能需要支付赔偿金

打人的公民,可能会受到行政拘留处罚,也有可能会被采取刑事拘留的措施,不管是哪种类型的拘留,都不能免除支付民事赔偿金的义务。

2、打架双方不一定都需要承担赔偿责任

如果打架误伤的,由先动手或者挑衅对被误伤的承担主要赔偿责任,后动手的一方承担次要赔偿责任。造成被误伤者人身损害的,应当赔偿医疗费护理费交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

二、打人者被打者都会被拘留吗?

1、打人者和被打者不一定都会被拘留

打架双方是否都要拘留,不能一概而论,还要根据具体案情况区分责任,如起因、造成的后果,是互殴还是故意伤害他人等。如果公安机关调解不成的,需要将责任人员进行拘留。

2、打人者和被打者都有可能会被拘留15日以下

殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:

(1)结伙殴打、伤害他人的;

(2)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;

(3)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

三、打架被拘留后单位可以将其开除吗?

1、打架被拘留后单位一般不可以将其开除。

一般来说,如用人单位规章制度未明确规定员工不得有行政拘留的情形,员工被行政拘留,且被拘前以及被拘期间无法告知公司的,当拘留期满后,如实告知用人单位的,单位不得直接以此为由解除劳动关系。如果员工自始至终都没有向用人单位告知其被行政拘留的相关情况,那么,公司以无故旷工辞退没有问题。

如果用人单位与员工约定了雇佣关系成立期间员工不得有行政拘留的情形,那么,这种情况下员工被拘留后,公司可以合法解除劳动关系。

2、职员被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同

如果劳动合同中约定打人属于严重违反规章制度可以被开除,在司法裁判中也不一定会被法院认定是《劳动合同法》规定“严重违反用人单位的规章制度”的情形;最后,即便原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中规定了被拘留属于可以中止劳动关系的情形,该前提也需因违法犯罪而导致劳动者限制人身自由,而非因行政措施而被限制人身自由。

实施了打架行为的公民,是有可能会被拘留的。不管是否被拘留了,只要打架行为导致他人受伤了,那么通常就需要承担民事赔偿责任责任。如果对打架蹲拘留还用赔偿吗存在其他相关疑问的,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。


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《治安管理处罚法》第十六条规定:有两种以上违反治安管理行为的,分别决定,合并执行。行政拘留合并执行的,最长不超过二十日。
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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 一、打架拘留期限是多久 行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。 二、行政拘留具有下列特点 (1)行政拘留是一种严厉的行政处罚形式,只有县级以上公安机关才享有拘留裁决权,期限限制在1日以上15日以内。 (2)行政拘留不同于刑事拘留。前者是依照行政法律规范对违反治安管理法规的人采取的惩戒措施;后者是依照刑事诉讼法的规定而采取的临时剥夺犯罪嫌疑人的人身自由的刑事强制措施。 (3)行政拘留不同于司法拘留。后者是人民依照诉讼法的规定对妨害民事、行政诉讼程序的人所实施的临时剥夺其人身自由的强制措施。 (4)行政拘留不同于行政扣留。行政扣留是采取的临时限制人身自由的行政强制措施。 (5)行政拘留与拘役不同。拘役是由人民法院对触犯刑法的人判处的一种刑罚。 三、关于拘留期限的计算 拘留决定机关在送达执行时,应当在行政处罚决定书上载明拘留的期限和具体的起止时间。执行拘留的时间以日为单位计算,从拘留所收拘当日到第2日为1日。例如,8月1日作出拘留5天的处罚决定,行政处罚决定书上应当注明“拘留5日,自8月1日至8月6日止”。 因特殊情况,拘留决定机关无法按照行政处罚决定书上载明的时间将被拘留人送达拘留所执行的,拘留决定机关应当在行政处罚决定书上重新载明拘留起止时间,并加盖拘留决定机关印章。
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[律师回复] 15天。一般的打架斗殴没有构成犯罪的,行政拘留最长是15天。
《治安管理处罚法》第二十六条 有下列行为之一的,处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款:
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(二)追逐、拦截他人的;
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打架斗殴构成犯罪的处罚有哪些
如果打架斗殴的情节轻微,没有严重后果,则使用《治安处罚法》予以治安处罚;如果情节严重,造成严重后果,则依据《刑法》规定,以聚众斗殴罪处罚。看情节轻重,如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,要判刑的。
打架斗殴构成故意伤害罪的处罚:
我国《刑法》第二百三十四条第一款规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
根据本条规定,只要构成故意伤害罪,致人轻伤的应当判处三年以下有期徒刑,拘役或者管制;致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。在故意伤害案件中,如果案发前因为被害人有明显过错,被告人一怒之下失手将被害人致伤,情节明显较轻,且案发后被告人又能积极赔偿被害人经济损失的,一般应从轻处罚或免除处罚。故意伤害他人身体犯罪行为所引起的附带民事赔偿,是属于刑事法律调整的范畴,应具有惩罚性。
刑法第36条作了明确规定:“由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分子除依法给予刑事处分外,并应根据情况判处赔偿经济损失。”即使犯罪情节轻微,不需要判处刑罚,才能予以免予刑事处罚。刑法第37条规定:“可以根据案件的不同情况,予以训械或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失。”
打架斗殴构成寻衅滋事罪的处罚:
犯本罪的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
打架斗殴构成聚众斗殴罪的处罚:
我国刑法第二百九十二条规定:聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
1、多次聚众斗殴的;
2、聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
3、在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
4、持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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打架拘留有案底吗
一般当事人在由于违法治安管理处罚条例而被行政拘留的一般不会留下前科(刑事犯罪),但当事人如果超过16岁被处以行政拘留在当地公安机关留下案底,如果5年内再次因违法治安管理处罚条例而被处以行政拘留的处罚会加重处罚。行政拘留案底在公安机关长期保存,可以查询。
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