异地劳动纠纷起诉需要多久解决？

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、没签合同、没买社保、随意降薪，这些以前看似平常的动作，都是违法的，企业要赔偿劳动者相应的损失。一旦合法利益受到损害，只要及时收集证据，运用法律武器，就能避免吃亏。 2、遇到劳动纠纷可以直接到当地劳动局反映情况，经审查后符合规定的，劳动监察部门会进行调查，责令企业作出改正，甚至进行处罚等。一般2个月内可以完成。维权成本几近于无。 3、发生劳动争议后，可选择4种方式解决： (1)劳动者→与用人单位协商请工会或者第三方共同→与用人单位协商→达成和解协议。 (2)当事人→向调解组织申请调解(当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的)。 (3)当事人→向劳动争议仲裁委员会申请仲裁(不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的)。 (4)当事人→向人民提讼(对仲裁裁决不服的，除另有规定仲裁为终局裁决的情形外)。 上述步骤并非每个步骤都要经过，我国法律法规只规定了提起劳动仲裁是向提讼的前置条件，其他步骤可选择适用。 4、虽说法律法规规定了因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。想要证明自己的观点需有充分的证据，如证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系的，如果没有劳动合同，可以出示打卡记录、工资条、为公司代发快递的快递单等等作为证据。 5、聘请律师处理劳动纠纷，事半功倍。律师的专业水平对于成功解决纠纷起到很大帮助，律师函及其他文书，更是有震慑作用。 6、劳动纠纷也是有法律保质期的，过期可就不会受法律保护了。劳动仲裁申请时效要注意，劳动者在遇到劳动争议时，要特别注意不要错过一年的劳动仲裁时效，切忌轻易地放弃申请劳动仲裁的权利。法律不保护睡在权利上的人，遇到侵害自己权益的不良企业，一定要及时维权。 7、在劳动仲裁程序中也有调解程序，要抓住调解机会，进入劳动仲裁程序或诉讼程序之后，在审理程序当中均有一个调解程序，这个调解程序也是化解纷争的好机会。劳动者应当抓住此次调解机会，适当地退让，积极协商处理。 8、注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。 9、劳动者如果对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决、不予受理仲裁决定或通知书不服的，可以在规定的时限内向当地基层人民。目前是由民事审判庭依据民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理，实行两审终审制。审判是处理劳动争议的最终程序。 10、如果真的遇到劳动纠纷，而且您还是处于弱势的劳动者一方的时候，这里还要特别提醒您一句，还可以试着申请国家免费的法律援助，寻求专业律师的帮助，总之不要着急，记住保管好相应的证据，比如双方签订的合同、工资条等可以证明双方劳动关系的材料，如果协商不成，就果断采取法律的武器来维护自己的权益吧。

[律师回复] 一审判决以后，从判决书送达之日起十五日为上诉期，未上诉的，十五日过后就生效。根据判决书会说明被告的给付时间的，一般表述为：判决生效之日起或判决生效日之内支付多少钱。即满足上述两个条件，判决书说明给付日期，判决生效。届时被告不履行支付义务的，即凭判决书判决生效文书强制执行申请书到该法院申请执行，申请执行有效期限为判决生效之日起两年。

[律师回复] 民事债务纠纷通过诉讼解决时，处理需要多时间依据审理的程序而定，如果是一般程序的，最长要在6个月内判决。 1、简易程序人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。 2、普通程序人民法院在审理过程中，发现案件不宜适用简易程序的，裁定转为普通程序。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，报请上一级人民法院批准，可以再延长三个月。

[律师回复] 您好，针对您的合同纠纷法院判决要多久问题解答如下, 合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致《合同法》律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。合同纠纷的范围涵盖了一项合同的从成立到终止的整个过程。
合同纠纷的处理方式可分为协商解决、仲裁、以及。那么当选择司法途径，通过解决问题时，多久给判决书呢
《民事诉讼法》第一百三十六条规定，人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。
根据中华人民共和国《民事诉讼法》第一百四十九条规定，人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月还需要延长的，报请上级人民批准。第一百六十一条规定，人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
以上是审理民事案件的审理期限，给判决书的时间不会超过审限，因此，在上述的期限内，何时给出判决书由自行安排。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百四十八条规定，人民对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的。宣告离婚判决，必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。

[律师回复] 您好，针对您的合同纠纷法院判决要多久问题解答如下, 合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致《合同法》律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。合同纠纷的范围涵盖了一项合同的从成立到终止的整个过程。
合同纠纷的处理方式可分为协商解决、仲裁、以及。那么当选择司法途径，通过解决问题时，多久给判决书呢
《民事诉讼法》第一百三十六条规定，人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。
根据中华人民共和国《民事诉讼法》第一百四十九条规定，人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月还需要延长的，报请上级人民批准。第一百六十一条规定，人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
以上是审理民事案件的审理期限，给判决书的时间不会超过审限，因此，在上述的期限内，何时给出判决书由自行安排。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百四十八条规定，人民对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的。宣告离婚判决，必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。

[律师回复] 解答如下, 一审判决后15天未上诉的，判决生效。若判决书中明示履行期限的，在该期限到达后仍未履行的，可以申请强制执行；未判决履行期限的，可以直接申请强制执行。扩展资料民事赔偿是由平等民事主体之间的侵权引起的民事责任。民事赔偿责任主体、责任性质、适用的赔偿原则、标准和程序与国家法律赔偿制度中的国家赔偿不同，国家机关工作人员以民事主体身份实施的侵权行为属于民事侵权，由此产生的责任是民事赔偿责任。民事诉讼时效是指权利人经过法定期限不行使自己的权利，依法律规定其胜诉权便归于消灭的制度。?一般权利人向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。民事诉讼时效适用于债权请求权，包括合同，侵权之债等。

[律师回复] 民事案件开庭之后一般是两个月内会出判决书，案件争议大或者影响大的，出判决的时间就会晚一些，当事人可以给法官打电话询问案件进展，传票上有法官联系方式。《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》 第二条规定，适用普通程序审理的 第一审民事案件，期限为六个月有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，报请上一级人民法院批准，可以再延长三个月。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 审理劳动纠纷案件是适用民事诉讼法规定的程序，可以采用两种程序审理劳动争议案件，其审理期限是不同的。《民事诉讼法》第一百三十五条规定， 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月还需要延长的，报请上级人民批准。第一百四十六条规定 人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。又根据《民事诉讼法》第一百四十八条规定， 人民对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的。 根据法律规定，开庭后无论当庭下判决书，还是择日下判决书，都不能超过审限时间的规定。 尽管判决书的下达期限，是有法律依据的，这与当事人的个人行为没有任何关系。 但在司法实践中当庭宣判的案件极少，绝大多数案件是择日宣判的。

[律师回复] 解答如下, 一审判决后15天未上诉的，判决生效。若判决书中明示履行期限的，在该期限到达后仍未履行的，可以申请强制执行；未判决履行期限的，可以直接申请强制执行。扩展资料民事赔偿是由平等民事主体之间的侵权引起的民事责任。民事赔偿责任主体、责任性质、适用的赔偿原则、标准和程序与国家法律赔偿制度中的国家赔偿不同，国家机关工作人员以民事主体身份实施的侵权行为属于民事侵权，由此产生的责任是民事赔偿责任。民事诉讼时效是指权利人经过法定期限不行使自己的权利，依法律规定其胜诉权便归于消灭的制度。?一般权利人向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。民事诉讼时效适用于债权请求权，包括合同，侵权之债等。

[律师回复] 对于个人债务纠纷一般多久解决这个问题，解答如下, 债务，“债权”的对称。是指债的法律关系中，债务人依法对债权人所承担的为一定行为或禾为一定行为的义务。如在买卖合同中，出卖人有将出卖的物品交付买受人的义务，这就是为一定行为的债务。又如在出版合同中，作者有不再将稿件交付第三人出版的义务，这就是不为一定行为的债务。债务的履行就是债权的实现，债务和债权共同构成债的内容。债依不同的标准划分具有不同的种类。依发生根据不同可分为合同债务和非合同债务，因债务人的多少可分为单一债务和多数债务，因债务人之间的责任关系可分为按份债务的连带债务，因债的履行的选择性可分为原简债务和选择债务。
通常情况下,采用短期进行还款的方式，你将快速消除债务，并且以相对较低的利息和成本利率进行支付。
如果你选择长期付款或更低的周期性付款，那么肯定会提高你要支付的债务总额利息。所以，当你有债务的时候，你应该非常小心的考虑。
在某种意义上讲,有把握的债务可以满足你的需求,否则,你将无力偿还，甚至花掉你的现金储蓄，导致你破产，或大大减少你的投资。
好的债务也就是借来的钱，可以用于创造一个比借贷的成本更高的回报率。就是贷款可以提高资产价值，比如，通常情况下，利用房屋净值贷款可以改善你的房子。
这种情况的主要问题是,尽管资产价值可能会增加,它可能不会产生足够的现金流,如果有的话,就要用来偿还债务。
良好的债务可以促进这些资产进行升值：一个家,一个业务,或者一个汽车业务,教育投资等等。例如按照房子的出售价格,很少有人能够负担得起。但是贷款买房的话，你就可以有房子来庇护自己和家人。
（一）对于定期还款的民间借贷，诉讼时效为还款期限届满之日起２年，逾期则丧失请求人民保护的权利。
（二）对于定期还款的民间借贷，债务人在约定期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条，应当认定诉讼时效中断，从收到欠款条的第二天开始重新计算诉讼时效（２年）。
（三）对于不定期还款的民间借贷，也就是没有写明还款日期的民间借贷，不受诉讼时效规定的限制，但是受最长２０年保护期的限制。
（四）对于不定期的民间借贷，如果借款人明确表示拒绝还款的（当然由借款人举证证明其已经明确表示不予还款），则从借款人明确表示拒绝还款之日起适用２年的诉讼时效期间。
（五）对于超过诉讼时效期间的民间借贷，当事人双方就原债务达成还款协议，或者借款人在催款通知单上签章，就视为对原债务的重新确认，该债权债务关系应受法律保护。

[律师回复] 结论：根据适用的程序来确定。
解析：
合同纠纷案件的结案时间要根据其适用的程序来确定。
法律对合同纠纷案件的审结时间没有具体的规定。
一般会在法律规定的时间限制内结案送达判决书的，另外根据审判程序的不同，法律规定的程序限制时间也不同，有简易程序和普通程序，其中还有一审、二审，或是再审程序。
适用简易程序审理案件的审限为3个月，不能延长，若3个月内不能审结，转为普通程序继续审理。
适用普通程序的，要在立案之日起六个月内结案，有特殊情况的，可以延长。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条
人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一般是三个月，最长的话可以延长六个月。人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民批准。根据我国民事诉讼法第146条的规定：人民适用简易程序审理的案件，应当在立案之日起三个月内审结。
二、劳动纠纷下了判决书多久能生效根据法律规定：
1、开庭多久能下判决书，法律没有具体规定，只有审限时间的规定。
2、一审，如果对方不上诉，判决书生效。如果对方上诉，就不是最终的裁决。
3，申请执行的期间为二年。
三、劳动争议处理程序是什么
（一）申请劳动争议调解程序
1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
2、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。
（二）申请劳动争议仲裁程序劳动争议仲裁仲裁也称公断，仲裁作为企业劳动争议的处理办法之
一，是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。
（三）申请劳动争议诉讼程序劳动争议诉讼是人民按照民事诉讼法规的程序，以劳动法规为依据，按照劳动争议案件进行审理的活动。
1、依照现行法律规定，劳动者主要的法定维权渠道有：劳动争议处理程序、劳动保障监察程序。
2、目前两个程序都存在各自的不足：
（1）按照劳动争议处理程序解决的，劳动者需出庭举证、办理比较繁琐的仲裁诉讼手续，劳动者常常由于应诉能力不强导致权益得不到应有的保障。
（2）按照劳动监察程序举报投诉，可以免去出庭应诉之累，成本低，但是由于劳动监察处理该类案件时缺乏司法体系的有力支持，劳动保障监察处理难、执行难现象十分突出
四、劳动纠纷判决书下来之后怎么申请强制执行先去找审理案件的主审法官开具判决书的生效证明、准备你的身份证复印件、判决书复印件、写份申请执行书，到立案庭立执行案就行了。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 审理劳动纠纷案件是适用民事诉讼法规定的程序，可以采用两种程序审理劳动争议案件，其审理期限是不同的。《民事诉讼法》第一百三十五条规定， 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月还需要延长的，报请上级人民批准。第一百四十六条规定 人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。又根据《民事诉讼法》第一百四十八条规定， 人民对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的。 根据法律规定，开庭后无论当庭下判决书，还是择日下判决书，都不能超过审限时间的规定。 尽管判决书的下达期限，是有法律依据的，这与当事人的个人行为没有任何关系。 但在司法实践中当庭宣判的案件极少，绝大多数案件是择日宣判的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 审理劳动纠纷案件是适用民事诉讼法规定的程序，可以采用两种程序审理劳动争议案件，其审理期限是不同的。《民事诉讼法》第一百三十五条规定， 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民批准。第一百四十六条规定 人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。又根据《民事诉讼法》第一百四十八条规定， 人民对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书;定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的。 根据法律规定，开庭后无论当庭下判决书，还是择日下判决书，都不能超过审限时间的规定。 尽管判决书的下达期限，是有法律依据的，这与当事人的个人行为没有任何关系。 但在司法实践中当庭宣判的案件极少，绝大多数案件是择日宣判的。

[律师回复] 法律上没有规定开庭到判决的具体时限，但《中华人民共和国民事诉讼法》对一审整个审理过程规定了明确的时限。从立案时计算，一般是三个月到六个月。 1、劳动仲裁到后，大多数按照简易程序审理，审理期限3个月，也就是说，从立案之日起3个月内审理开庭日期大多数在立案后1各月左右。当庭宣判很少，绝大多数案件择日宣判，但无论如何，不能超过审理期限。 2、复杂的、争议较大的劳动纠纷案件，按普通程序审理，自立案之日起6个月内审结。开庭日期大多数在立案后2-3月。 3、人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。 4、司法实践中，当庭宣判很少，绝大多数案件择日宣判，但无论如何，不能超过审理期限。

[律师回复] 法律上没有规定开庭到判决的具体时限，但《中华人民共和国民事诉讼法》对一审整个审理过程规定了明确的时限。从立案时计算，一般是三个月到六个月。 1、劳动仲裁到后，大多数按照简易程序审理，审理期限3个月，也就是说，从立案之日起3个月内审理开庭日期大多数在立案后1各月左右。当庭宣判很少，绝大多数案件择日宣判，但无论如何，不能超过审理期限。 2、复杂的、争议较大的劳动纠纷案件，按普通程序审理，自立案之日起6个月内审结。开庭日期大多数在立案后2-3月。 3、人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。 4、司法实践中，当庭宣判很少，绝大多数案件择日宣判，但无论如何，不能超过审理期限。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
这个没有一定时间的，审理案件只要是在案件的审理期限内审结就行了。如果是简易程序，案件从受理开始算在3个月内就要审结，如果是普通程序，要在6个月内审结就是了（如果被告是下落不明，公告送达的话，还要减除3个月的公告期限及举证期限）。
【法律依据】
《民事诉讼法》
第一百四十九条 人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；
第一百六十一条人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。

[律师回复] 打电话联系承办法官问一下

[律师回复] 结论：三个月。
解析：
法律对合同纠纷案件的审结时间没有具体的规定。适用普通程序进行审理的，根据《民事诉讼法》第一百四十九条的规定，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月。还需要延长的，报请上级人民法院批准。适用简易程序审理的，根据《民事诉讼法》第一百六十一条的规定，应当在立案之日起三个月内审结。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百四十九条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月。还需要延长的，报请上级人民法院批准。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结，作出判决；人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结，作出判决。
第一百四十九条 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。
第一百六十一条 人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
第一百七十六条 人民法院审理对判决的上诉案件，应当在
第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。
人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
民间借贷纠纷的流程如下：
1、提交诉状申请立案；
2、发出受理通知；
3、组织双方交换证据、被告递交答辩状；
4、开庭审理、质证、辩论；
5、宣布判决结果；
6、判决生效，执行。
前进行财产保全，有利于维护权益，有利于执行。
《民事诉讼法》第92条规定：人民对于可能因当事人一方的行为或者其它原因，使判决不能执行的案件，可以根据对方当事人的申请，作出财产保全的裁定.
第93条规定：利害关系人因情况紧急，不立即申请财产保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在前向人民申请采取财产保全措施.这就是说，当事人可根据财产保全和先予执行的规定，及时采取财产保全措施，防止或减轻经济损失。在当前资金紧张、组织生产要素困难的情况下，确实有不少债务人货款不按合同及时结清，拖债、搪债现象相当普遍，有的即使公证机关作出裁决或人民作出判决，也往往难以执行；有的债务人实质上是在进行经济诈骗活动。遇到这些情况，债权人可根据上述规定，在向人民提出债务诉讼的同时递交一份财产保全申请，并提供有关债务人的财产情况，以便于人民采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其它方法。如遇债务人经济诈骗，债权人可在前向人民申请财产保全措施，以防债务人转移财产，造成债权人经济损失。