职务侵占数额标准是什么

一、职务侵占数额标准是什么

职务侵占罪数额较大的起点是6万，数额巨大的起点是100万。

职务侵占罪指的是员工利用其自身的职务便利条件，以获取私利为目的，利用侵吞、骗取、盗窃等手段非法侵占公司的财物的犯罪行为。

法律依据：

《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条

《刑法》第一百六十三条规定

非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

二、职务侵占罪量刑是什么

1、职务侵占量刑标准是：

(1)数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;

(2)数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;

(3)数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2、法律依据：

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、职务侵占罪有哪些构成条件

1、客体要件。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”，是指设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织，如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体;

2、客观要件。在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为;

3、主体要件。主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员;

4、主观要件。在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

四、职务侵占罪与盗窃罪的界限是什么

两种犯罪都是以非法占有财物为目的，侵犯财产所有权的犯罪。二者的主要区别是：

1、主体要件不同、本罪的主体是特殊主体，盗窃罪的主体为一般主体。

2、犯罪对象不同，本罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪行为前不被本人所控制的他人财物。

3、犯罪手段不同。本罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。

4、法定刑不同。本罪最高法定刑是十五年有朋徒刑，法定刑较轻，且量刑的幅度较小;而盗窃罪的最高法定刑为死刑，量刑幅度较宽。

根据最新的司法解释，职务侵占量刑标准根据侵占金额分为数额较大和巨大，六万以上为数额较大，一百万以上为数额巨大。以上就是职务侵占数额标准是什么的相关内容了。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。