拿刀故意砍人致重伤昏迷的怎么去判刑

[律师回复] 您好！可以起诉离婚要求进行财产分割。一方有过错的，可以要求少分或不分夫妻共同财产。

[律师回复] 首先报警，确定责任，根据责任划分要求赔偿，详情可电话咨询

[律师回复] 先治疗，治疗终结后再进得伤残、误工、护理、营养期等鉴定，最后向法院起诉。

[律师回复] 您好，处六个月以下的拘役，并处罚金。如果对方所受伤害达到重伤的程度，并且负事故的全部或者主要责任，那么依照刑法的规定及有关司法解释，交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚： （ 1）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的 （ 2）无驾驶资格驾驶机动车辆的 （ 3）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的 （ 4）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的 （ 5）严重超载驾驶的 （ 6）为逃避法律追究逃离事故现场的。符合上述条件的，应该处三年以下有期徒刑或者拘役，如系肇事后逃逸，则应处以处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 已构成犯罪，会被判刑的，建议尽快委托律师介入。

[律师回复] 工人在工地中暑中毒昏迷算是工伤。即使工人没有和施工方签订劳动合同，工人在工地上工作，可以通过上下班打卡或者是相关的纸质记录或者相关工友证明其与施工方存在事实劳动关系。承包方没有注意到应有的防暑注意义务就应当承担相应的责任。

[律师回复] 报警处理。

[律师回复] 你好，可以做鉴定。人身损害建议尽早起诉，以免过诉讼时效

[律师回复] 你好，是交通事故吗？交警怎么定责的呀？

[律师回复] 重伤经过公安鉴定吗？法院判会根据案件情节，认罪态度，对方当事人是否愿意谅解等等情况来认定

[律师回复] 如果医方存在过错，应当承担损害赔偿责任。建议及时申请医疗过错鉴定或医疗事故，根据鉴定结论依法维权。必要时，也可以向卫生行政主管部门投诉解决。以上答复，如果满意，敬请采纳。

[律师回复] 由公安定性吧！！

[律师回复] 可以是医疗事故，现在处理到什么阶段了

[律师回复] 工伤赔偿：《工伤保险条例》： 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　
（四）患职业病的； 　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 　 第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 　　
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 　　
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； 　　
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 　　
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上就是加班脑供血不足导致昏迷算工伤相关内容的介绍，大家需要了解在生活中比较容易出现的情况。如果遇到了类似的事情，才能更好的利用法律的武器来维护自己的合法权益。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 根据犯罪嫌疑人的犯罪意图不同，如故意伤害或者故意，按故意伤害罪或者故意罪追究刑事责任。　　相关法律规定：　　《刑法》第二百三十二条　【故意杀人罪】故意的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。　　第二百三十四条　【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 属于工伤 要求申请工伤认定要求赔偿

[律师回复] 建议请律师介入为当事人提供法律服务，详情可以来电说明情况咨询

[律师回复] 您好，关于未成年人持刀砍人导致对方重伤要判多少年这个问题，我的解答如下, 未成年人持刀砍人导致对方重伤，属于故意伤害罪，依法是三年以上十年以下有期徒刑。至于判刑多少年，要综合考虑很多因素。其中，未成年人犯罪会从轻或者减轻处罚。如果犯罪嫌疑人和受害者就赔偿问题达到协议，取得受害者谅解的，司法机关可以从轻、减轻处罚。法律依据：《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 您好，针对您的未成年人持刀砍人导致对方重伤要判多少年问题解答如下, 未成年人持刀砍人导致对方重伤，属于故意伤害罪，依法是三年以上十年以下有期徒刑。至于判刑多少年，要综合考虑很多因素。其中，未成年人犯罪会从轻或者减轻处罚。如果犯罪嫌疑人和受害者就赔偿问题达到协议，取得受害者谅解的，司法机关可以从轻、减轻处罚。法律依据：《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 您好，针对您的未成年人持刀砍人导致对方重伤要判多少年问题解答如下, 未成年人持刀砍人导致对方重伤，属于故意伤害罪，依法是三年以上十年以下有期徒刑。至于判刑多少年，要综合考虑很多因素。其中，未成年人犯罪会从轻或者减轻处罚。如果犯罪嫌疑人和受害者就赔偿问题达到协议，取得受害者谅解的，司法机关可以从轻、减轻处罚。法律依据：《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。