借车出车祸车主要承担责任的原因有什么

[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，以下情形下可认定为工伤，员工可以向劳动行政保险部门申请工伤认定，最终的认定结果以社保部门的认定结论为准。认定为工伤后，可以主张相应的赔偿。造成伤残的可以申请劳动能力鉴定，鉴定上伤残的可以主张相应的伤残赔偿；造成死亡的可以申请相应的工亡补助金及其他赔偿。 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4.患职业病的； 5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6.在上下班途中，受到机动车事故伤害，不承担责任或者承担次要责任的； 7.法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形的。

[律师回复] 你好，交通事故的处理上，要根据交警出具的交通事故认定书来划分双方的责任。肇事车辆一般都已购买了交强险，如果你和对方私了或是和解，保险公司一般不会认可赔偿责任。这类案件我们都是通过诉讼把保险公司追加为共同被告，由来判决确认保险公司应该在交强险的范围内承担的赔付责任，所以与对方最好不要协商解决此事。
赔偿费用方面包括死亡、伤残赔偿金、医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、老人和孩子的抚养费和赡养费、精神抚慰金等，具体数额需根据案情才能准确计算出来。 若有需要，可来电详询，A律师。

[律师回复] 您好，关于司机出车祸车主承担责任吗，承担什么责任这个问题，我的解答如下, 对于车主来说，借车给别人用最怕的就是出事故。车子受损不说，如果出了人员伤亡还会扯上一大摊子事。甚至还有的人说，借车给人出了事故，车主也要承担部分赔偿责任。这让很多车主觉得冤枉，车不是我开的事故不是我造成的，凭什么要我赔啊 无需赔偿的情况如下：
一、对方有合法驾驶证的，车主无赔偿责任：其实，在以前只要把车借给别人，出了事故车主无论如何都有连带赔偿责任的。但2010年7月1日《侵权责任法》施行，明确规定：借车给他人使用后出事故，造成的损失由保险公司和驾驶员承担，车主如无过错，不承担赔偿责任。
二、什么是车主无过错呢 要符合3个条件：
1、借车的人有驾照且未吊销和过期。
2、驾照类型符合驾驶车型，例如C2类型的驾照就不能开C1类型的驾照。
3、对方借车时是否有酒驾、毒驾等法律禁止行为。
如果车主在明知对方喝过酒的情况下把车借出，最终造成事故的，那车主要承担连带的赔偿责任。
借车人肇事后逃逸后， 车主无赔偿责任.
《侵权责任法》第四十九条
因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 您好，关于司机出车祸车主承担责任吗，承担什么责任这个问题，我的解答如下, 对于车主来说，借车给别人用最怕的就是出事故。车子受损不说，如果出了人员伤亡还会扯上一大摊子事。甚至还有的人说，借车给人出了事故，车主也要承担部分赔偿责任。这让很多车主觉得冤枉，车不是我开的事故不是我造成的，凭什么要我赔啊 无需赔偿的情况如下：
一、对方有合法驾驶证的，车主无赔偿责任：其实，在以前只要把车借给别人，出了事故车主无论如何都有连带赔偿责任的。但2010年7月1日《侵权责任法》施行，明确规定：借车给他人使用后出事故，造成的损失由保险公司和驾驶员承担，车主如无过错，不承担赔偿责任。
二、什么是车主无过错呢 要符合3个条件：
1、借车的人有驾照且未吊销和过期。
2、驾照类型符合驾驶车型，例如C2类型的驾照就不能开C1类型的驾照。
3、对方借车时是否有酒驾、毒驾等法律禁止行为。
如果车主在明知对方喝过酒的情况下把车借出，最终造成事故的，那车主要承担连带的赔偿责任。
借车人肇事后逃逸后， 车主无赔偿责任.
《侵权责任法》第四十九条
因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

[律师回复]
一、借车发生车祸车主要赔偿吗现实生活中朋友借车是经常发生的事情，但出借人把车借出时心里难免会担心，因为如果车子出事了就得找我，这是人们的普遍的认识。在《侵权责任法》正式生效以前，车主的担心是必要的，也是有法律依据的。《道路交通安全法》第七十六条规定：机动车造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。由此可见《道路交通安全法》采取了一种模糊的处理方式，只是规定机动车一方，至于是驾驶方还是车主等并没有明确规定，也就是说车主和借车人之间的责任划分不明确。对此问题也一直没有相关的司法解释，各地做法也不一致。2010年7月1日《侵权责任法》正式生效，对车辆所有人和借用人的赔偿责任划分在法律上有了明确的规定，《侵权责任法》第四十九条规定：因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。由此可见车主在这种情形下承担的是过错责任，即出借的车辆发生事故，如果不能证明车主对损害的发生有过错的，车主就不承担相应的赔偿责任。
二、车主承担赔偿责任的情形交通事故责任划分相信很多车主都很迷茫或者说不懂，特别是哪些不是车主自己驾车所造成的交通事故，那么，现在交通事故赔偿律师总结下车主承担民事赔偿责任的五种情况
（一）车主与驾驶员为雇佣关系最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。
（二）驾驶员为职务行为最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。
（三）连带责任：在车辆有安全隐患或车主有过错的情况下，车主与车辆使用人构成共同侵权，车主责任应依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条予以确定。
（四）不承担责任：
1、因被盗、被抢等车主意志外原因，导致车辆被他人控制，进而发生道路交通事故；
2、如果名义车主提供了充分证据证实车辆确已实际移转，且名义车主自身没有过错，真正车主也承认其车主身份，在这种情况下，名义车主可不承担责任。
（五）车主出租、分包车辆

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 原则上逆行的一方要负主要以上责任，如果另一方无明显过失，逆行方就是全责。 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。 交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复]
一、借车发生车祸车主要赔偿吗现实生活中朋友借车是经常发生的事情，但出借人把车借出时心里难免会担心，因为如果车子出事了就得找我，这是人们的普遍的认识。在《侵权责任法》正式生效以前，车主的担心是必要的，也是有法律依据的。《道路交通安全法》第七十六条规定：机动车造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。由此可见《道路交通安全法》采取了一种模糊的处理方式，只是规定机动车一方，至于是驾驶方还是车主等并没有明确规定，也就是说车主和借车人之间的责任划分不明确。对此问题也一直没有相关的司法解释，各地做法也不一致。2010年7月1日《侵权责任法》正式生效，对车辆所有人和借用人的赔偿责任划分在法律上有了明确的规定，《侵权责任法》第四十九条规定：因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。由此可见车主在这种情形下承担的是过错责任，即出借的车辆发生事故，如果不能证明车主对损害的发生有过错的，车主就不承担相应的赔偿责任。
二、车主承担赔偿责任的情形交通事故责任划分相信很多车主都很迷茫或者说不懂，特别是哪些不是车主自己驾车所造成的交通事故，那么，现在交通事故赔偿律师总结下车主承担民事赔偿责任的五种情况
（一）车主与驾驶员为雇佣关系最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。
（二）驾驶员为职务行为最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。
（三）连带责任：在车辆有安全隐患或车主有过错的情况下，车主与车辆使用人构成共同侵权，车主责任应依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条予以确定。
（四）不承担责任：
1、因被盗、被抢等车主意志外原因，导致车辆被他人控制，进而发生道路交通事故；
2、如果名义车主提供了充分证据证实车辆确已实际移转，且名义车主自身没有过错，真正车主也承认其车主身份，在这种情况下，名义车主可不承担责任。
（五）车主出租、分包车辆

[律师回复] 你好，交通事故的处理上，要根据交警出具的交通事故认定书来划分双方的责任。肇事车辆一般都已购买了交强险，如果你和对方私了或是和解，保险公司一般不会认可赔偿责任。这类案件我们都是通过诉讼把保险公司追加为共同被告，由来判决确认保险公司应该在交强险的范围内承担的赔付责任，所以与对方最好不要协商解决此事。
赔偿费用方面包括死亡、伤残赔偿金、医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、老人和孩子的抚养费和赡养费、精神抚慰金等，具体数额需根据案情才能准确计算出来。 若有需要，可来电详询，A律师。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 当事人之间已经以买卖等方式转让并交付机动车但未办理所有权转移登记，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由受让人承担赔偿责任。 个人车辆过户给单位，需要什么手续 个人车辆过户到企业，需要准备行驶证、登记证书、车身发票、卖方的身份证、卖方去车管所照相、车辆年审即无违章、公司组织机构代码证复印件加公章2份、申请书加公章、白纸加公章。 1、在过户大厅领取和填写车辆过户申请表，协议书。需盖公章，买卖双方证明。凭填写好的过户申请表，协议书、有关复印件、车辆行驶证正本到旧机动车交易点领取鉴定表。 2、将车开到过户验车处，工作人员会对车辆进行检查、拓号、拆牌和照相，需拓号费。领取车辆照片，贴于检查记录表上。这些办完后，可以将车停到停车场，进入过户大厅办理过户手续。 3、过户手续审批后，拿着相关材料排队缴纳过户费。各地规定不同，但年限越长的车过户费越便宜。 4、凭办理过户的有关证件，把相关的档案带回要上户的车管所本地，如数上缴，并办理车辆的上牌手续即可。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，以下情形下可认定为工伤，员工可以向劳动行政保险部门申请工伤认定，最终的认定结果以社保部门的认定结论为准。认定为工伤后，可以主张相应的赔偿。造成伤残的可以申请劳动能力鉴定，鉴定上伤残的可以主张相应的伤残赔偿；造成死亡的可以申请相应的工亡补助金及其他赔偿。 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4.患职业病的； 5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6.在上下班途中，受到机动车事故伤害，不承担责任或者承担次要责任的； 7.法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形的。

[律师回复] 您好，诉讼确定对方的赔偿金额。您是否有对方的财产线索，车辆、房屋、银行账户等？可以申请诉讼保全。方便的话建议您来电说明详细情况。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据《民法通则》第一百三十四条的规定，承担民事责任的方式主要有以下十种：
1、停止侵害停止侵害这种责任方式主要适用于正在进行中的侵害他人合法权利的行为。
2、排除妨碍排除妨碍这种责任方式适用于妨碍他人行使权利的场合，不需要权利人的权利受到实际的侵害。
3、消除危险行为人的侵害行为虽未造成他人财产、人身的实际损害，但是有造成损害的现实危险时，权利人可以要求行为人采取措施排除危险。
4、返还财产当行为人非法占有他人的财产，他人可以要求行为人返还财产。但是这时要求该财产尚存在，如果该财产已经灭失，则行为人应当依法承担损害赔偿的责任。
5、恢复原状这种民事责任适用于财产遭到他人的损害，但是尚有恢复到原来状况的可能的情况。一般而言，造成他人财产损害的，应尽量恢复原状，只有难以恢复原状的，才对损失进行赔偿。
6、修理、重作、更换这种责任形式一般适用于一些合同关系。如一方根据买卖合同交付的标的物不符合合同的约定，则对方当事人可以要求修理、重作、更换。
7、赔偿损失赔偿损失是适用范围最广的一种责任形式。它不仅适用于侵犯财产权的场合，也适用于侵犯人身权的场合，如精神损害的赔偿。
8、支付违约金这种责任形式仅适用于合同。如果合同约定或法律规定了违约应当支付的违约金，如一方违约，就应当向如一方支付约定或法定的违约金。
9、消除影响、恢复名誉这种责任形式仅适用于《民法通则》第一百二十条规定的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权等人身权遭受侵害的情形。
10、赔礼道歉这种责任形式也只适用于《民法通则》第一百二十条规定的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权等人身权遭受侵害的情形。
这十种民事责任形式，既可以单独适用，也可以合并适用。在适用时应当注意区分不同性质的违法行为，根据责任形式的不同适用范围，正确选择责任承担的形式区分违法行为的不同情节，根据责任形式之间的内在逻辑，正确的合并适用责任形式。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
车主没有过错的，不会承担责任。
【法律依据】
《道路交通安全法》在第七十一条规定：“对机动车在道路交通事故中的民事责任，按照下列规定承担：
　　
(一)驾驶人时机动车所有人、管理人的，由驾驶人承担
　　
(二)经机动车所有人、管理人授权驾驶机动车的，由机动车驾驶人或者所有人、管理人承担
　　
(三)未经机动车所有人、管理人授权驾驶机动车的，由驾驶人承担

[律师回复] 首先要看司机是否履行职务行为，还要看雇主是单位还是个人，是雇佣关系还是劳动关系，如司机在履行职务行为，雇佣关系，则可要求雇主与侵权人承担连带赔偿责任，如劳动关系，则可要求单位承担工伤赔偿，同时要求侵权人承担侵权赔偿，前提为司机在事故中承担平等以下责任。赔偿数额应根据当地的死亡赔偿金数额的规定及司机的居住状况等确定。赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、家属处理丧事的交通费住宿费误工费，如该案涉及刑事案件，家属提起刑事附带民事诉讼，则不能主张精神抚慰金，如单独提起民事诉讼，则可主张精神抚慰金。

[律师回复] 首先要看司机是否履行职务行为，还要看雇主是单位还是个人，是雇佣关系还是劳动关系，如司机在履行职务行为，雇佣关系，则可要求雇主与侵权人承担连带赔偿责任，如劳动关系，则可要求单位承担工伤赔偿，同时要求侵权人承担侵权赔偿，前提为司机在事故中承担平等以下责任。赔偿数额应根据当地的死亡赔偿金数额的规定及司机的居住状况等确定。赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、家属处理丧事的交通费住宿费误工费，如该案涉及刑事案件，家属提起刑事附带民事诉讼，则不能主张精神抚慰金，如单独提起民事诉讼，则可主张精神抚慰金。

[律师回复] 承包人违约的情形： 1、私自将合同的全部或部分权利转让给其他人，将合同的全部或部分义务转移给其他人; 2、未经监理人批准，私自将已按合同约定进入施工场地的施工设备、临时设施或材料撤离施工场地; 3、使用不合格材料或工程设备，工程质量达不到标准要求，又拒绝清除不合格工程; 4、未能按合同进度计划及时完成合同约定的工作，已造成或预期造成工期延误; 5、缺陷责内未对工程接收证书所列缺陷清单的内容或缺陷责内发生的缺陷进行修复，又拒绝按监理人指示再进行修复; 6、承包人无法继续履行或明确表示不履行或实质上已停止履行合同; 7、承包人不按合同约定履行义务的其他情况。 承包人承担违约责任的方式： 1、赔偿损失。　　 2、支付违约金。　　 3、采取补救措施。　　 4、继续履行。

[律师回复] 首先要看司机是否履行职务行为，还要看雇主是单位还是个人，是雇佣关系还是劳动关系，如司机在履行职务行为，雇佣关系，则可要求雇主与侵权人承担连带赔偿责任，如劳动关系，则可要求单位承担工伤赔偿，同时要求侵权人承担侵权赔偿，前提为司机在事故中承担平等以下责任。赔偿数额应根据当地的死亡赔偿金数额的规定及司机的居住状况等确定。赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、家属处理丧事的交通费住宿费误工费，如该案涉及刑事案件，家属提起刑事附带民事诉讼，则不能主张精神抚慰金，如单独提起民事诉讼，则可主张精神抚慰金。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，以下情形下可认定为工伤，员工可以向劳动行政保险部门申请工伤认定，最终的认定结果以社保部门的认定结论为准。认定为工伤后，可以主张相应的赔偿。造成伤残的可以申请劳动能力鉴定，鉴定上伤残的可以主张相应的伤残赔偿；造成死亡的可以申请相应的工亡补助金及其他赔偿。
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4.患职业病的；
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6.在上下班途中，受到机动车事故伤害，不承担责任或者承担次要责任的；
7.法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形的。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，以下情形下可认定为工伤，员工可以向劳动行政保险部门申请工伤认定，最终的认定结果以社保部门的认定结论为准。认定为工伤后，可以主张相应的赔偿。造成伤残的可以申请劳动能力鉴定，鉴定上伤残的可以主张相应的伤残赔偿；造成死亡的可以申请相应的工亡补助金及其他赔偿。
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4.患职业病的；
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6.在上下班途中，受到机动车事故伤害，不承担责任或者承担次要责任的；
7.法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形的。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，以下情形下可认定为工伤，员工可以向劳动行政保险部门申请工伤认定，最终的认定结果以社保部门的认定结论为准。认定为工伤后，可以主张相应的赔偿。造成伤残的可以申请劳动能力鉴定，鉴定上伤残的可以主张相应的伤残赔偿；造成死亡的可以申请相应的工亡补助金及其他赔偿。
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4.患职业病的；
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6.在上下班途中，受到机动车事故伤害，不承担责任或者承担次要责任的；
7.法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形的。