一般怎样才算职务侵占罪?

最新修订 | 2024-02-27
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专家导读 职务侵占罪就是公司的职员利用自己的职务之便,将本公司的财物非法的占为已有,只要达到数额较大就可以依法的立案;构成犯罪的就会处三年以下的有期徒刑或者是拘役。遇到怎样才算职务侵占罪不清楚的,可以参考一下本文的内容。
一般怎样才算职务侵占罪?

一、一般怎样才算职务侵占罪

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

刑法

第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪的构成要件有哪些

(一)客体要件

职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权

(二)客观要件

职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:

1、必须是利用自己的职务上的便利。

2、必须有侵占的行为。

3、必须达到数额较大的程度

(三)主体要件

职务侵占罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

(四)主观要件

职务侵占罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。

三、职务侵占与罪盗窃罪的区别包括哪些

1、主体要件不同:

(1)职务侵占罪的主体是特殊主体,必须是公司,企业或者其他单位的人员;

(2)盗窃罪的主体是一般主体,只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。

2、犯罪对象不同:

(1)职务侵占罪对象只能是本单位的财物;

(2)盗窃罪的对象是他人财物,包括公私财物,而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。

3、犯罪手段不同:

(1)职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;

(2)盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。

四、职务侵占罪的追诉时效为几年

职务侵占罪的追诉时效是十五年;因为职务侵占罪的法定最高刑为十五年有期徒刑,按照追诉时效期限的有关规定,犯罪经过十五年不再追诉,也就是说其追诉时效为十五年。

根据《刑法》规定,犯罪经过下列期限不再追诉:

(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;

(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;

(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;

(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年

如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准

怎样才算职务侵占罪通过上文的回答,我们已有了大概的了解,只要利用职务之便而侵占公司的财物就需要承担起法律责任,只要数额达到较大就需要承担刑事处罚;构成犯罪轻者处三年以下的有期徒刑,重者是可以按无期徒刑来判决。如果还有相关法律问题需要咨询律师,可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。


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法律依据:
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请问职务侵占罪和侵占罪的区别?职务侵占一般判多少年
[律师回复] 职务侵占罪判多少年:
1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑
利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。
、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑
利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月刑期,从而确定基准刑。
3、有下列情形之一的,可以相应增加刑罚量,调节基准刑,但累计增加的刑罚量不得超过基准刑:
(1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的,可以增加基准刑的30以下两种情形同时具备的,可以再增加基准刑的10以下
(2)多次职务侵占的,可以增加基准刑的20以下
(3)职务侵占用于预防、控制突发传染病等灾害款物的,可以增加基准刑的20以下
(4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的,可以增加基准刑的20以下
(5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的,可以增加基准刑的20以下。
4、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的,可以减少基准刑的20以下。
无论是对怎样的刑事犯罪进行处罚,都需要根据实际的犯罪情节选择适当的量刑幅度,这是《刑法》当中罪刑相适应原则的要求。对于职务侵占罪而言,一般的处罚是在五年以下有期徒刑、拘役之间进行量刑,而最高则可以判处行为人十五年有期徒刑。
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