结婚证缺一本是不是可以离婚

最新修订 | 2024-03-03
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专家导读 我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望是不是可以通过这篇文章帮助您了解更多与结婚证缺一本是不是可以离婚相关的法律方面知识。
结婚证缺一本是不是可以离婚

一、结婚证缺一本是不是可以离婚

结婚证缺一本是不是可以离婚,是不是可以凭借另一方的离婚证办理协议离婚或者其实离婚。但是如果拥有结婚证的一方不配合出示结婚证办理离婚手续的;

则丢失结婚证的一方需要先持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领结婚证,然后才能办理离婚。

婚姻登记条例》第十七条

结婚证、离婚证遗失或者损毁的,当事人是不是可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关;或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证,确认属实的,应当为当事人补发结婚证、离婚证。

二、结婚一方生理有缺陷是不是可以离婚

结婚一方生理有缺陷是不是可以离婚。

1.如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的,是不是可以双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记

2.如果双方不能就以上问题达成一致意见的,想要离婚的一方是不是可以去被告住所地法院起诉离婚,法院审理认为夫妻感情破裂的,会判决离婚。

民法典》第一千零七十九条

夫妻一方要求离婚的,是不是可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼

人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。

有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:

(一)重婚或者与他人同居

(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员

(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;

(四)因感情不和分居满二年;

(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

《民法典》第一千零七十六条

夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

三、结婚离婚彩礼是不是可以拿回

离婚后应当退还彩礼的情形:

(1)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;

(2)婚前给付并导致给付人生活困难。

如果不符合以上情形的,法院不支持返还彩礼。

虽然符合返还彩礼的情形,但并不意味着彩礼会如数返还。

人民法院在判决确定返还数额时一般会根据双方共同生活时间的长短、有无生育子女、财产使用情况、双方经济状况、彩礼数额的大小、过错大小等情况,酌情确定返还的比例。

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第五条

当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:

(一)双方未办理结婚登记手续;

(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;

(三)婚前给付并导致给付人生活困难。

适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。

根据上述文章中的内容,相信已经解答了结婚证缺一本是不是可以离婚的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才是不是可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师,是不是可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。

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我在工作中受了工伤,现在正在准备材料做工伤鉴定,但是有个问题,我想请问一下工伤鉴定材料缺病例本怎么办
[律师回复] 工伤认定需要劳动者出具医生的诊断证明、劳动合同等材料;而劳动能力鉴定,需要劳动者出具工伤认定书、出入院证明(没有住院的需要出具医生的诊断证明)等材料,具体如下:
1、劳动能力鉴定申请书;
2、工伤认定书;
3、医疗终结证明或者医生诊断证明;
4、被鉴定人身份证复印件;
5、被鉴定人一寸彩照;
6、其他,比如CT照片以及报告等材料。
根据《工伤保险条例》

  第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
  
(一)工伤认定申请表;
  
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
  
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
 
  第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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本人打算辞职之后,做点小本生意,需要大量用钱,请问,银行小额贷款政策现在如何了?
[律师回复] 通常来说,各大银行都有自己的小额贷款产品,不同的银行产品申贷门槛不一样、贷款利率也不尽相同,因此,笼统说哪家银行好,还不如看看自己的实际情况适合什么样的贷款产品?
  招商银行小额贷款产品特点:可根据客户需求分次发放。每次放款的金额之和不得超过审批的贷款金额,每次放款的贷款期限一致,还款方式相同。
  建行小额贷款产品特点:贷款额度高,消费用途广,且贷款利率低,其快贷产品,贷款利率仅
7.6%左右。
  工商银行个人小额贷款产品特点:人综合消费贷款具有消费用途广泛、贷款额度较高、贷款期限较长。
  兴业银行个人小额贷款产品特点:
1.个人综合消费额度授信期限最长可达10年。额度循环反复使用在授信期限内,已使用的额度在偿还贷款后即可恢复。
2.担保方式多样可采用质押、抵押、抵押加保证、保证担保方式或信用方式。
3.贷款用途多样可用于出国留学、住房装修、旅游、大额耐用消费品消费或其他个人或家庭所需消费。
  华夏银行个人小额贷款产品特点:
1.用款灵活:在合同约定期限和额度内,随借随还,即用即支,不再需要逐笔审批;
2.担保方式多样:可接受质押和抵押两种方式担保;
3.期限较长:贷款期限最长可达5年;
4.用途广泛:可满足借款人在旅游、装修、健美、购买消费用品等多种消费资金需求。
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工伤右手大拇指末节缺失1厘米,骨头也有缺损,基本能凭几级伤残鉴定,
[律师回复] 右手大拇指缺失,具体需要看缺失多少,至少应该劳动功能障碍等级为十级,具体以劳动能力鉴定委员会意见为准。
  十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
  如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
  《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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