被行政拘留是否会被开除

一、被行政拘留是否会被开除

被行政拘留的员工一般是不会因此事由被开除的，否则用人单位要承担相应的法律责任。但如果劳动者符合严重违反单位的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形，单位可以辞退员工且无需支付经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

二、暂缓行政拘留之后是否还会被拘留

暂缓行政拘留以后不一定会被拘留，要根据具体情况确定。如果行政拘留的处罚决定被撤销了，则不会拘留；反之拘留的处罚决定没有被撤销的，则依然会进行拘留。

暂缓执行一般不得超过三个月，因特殊事由，可以适当延长，延长的期限不得超过三个月。日期从执行法院作出暂缓执行决定之日起计算。

暂缓执行的决定由上级人民法院作出的，从执行法院收到暂缓执行决定之日起计算。

《治安管理处罚法》第一百零七条

被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。

公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留200元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。

三、暂缓行政拘留还会被拘留吗

行政拘留的处罚决定被撤销了，则不会拘留；反之拘留的处罚决定没有被撤销的，则依然会进行拘留。

暂缓执行一般不得超过三个月，因特殊事由，可以适当延长，延长的期限不得超过三个月。日期从执行法院作出暂缓执行决定之日起计算。

暂缓执行的决定由上级人民法院作出的，从执行法院收到暂缓执行决定之日起计算。

《治安管理处罚法》第一百零七条

被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。

公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人；或者按每日行政拘留200元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。

根据上述文章中的内容，相信已经解答了被行政拘留是否会被开除的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，可以点击下方“立即咨询”按钮，律图网会匹配专业律师为您服务。