股东侵吞财产怎么办

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 股东欠公司钱如何进行处理
首先，根据《公司法》
第一百一十五条　公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。如果股东不属于公司董事、监事、高级管理人员，则可以向公司借款
其次，判断股东向公司借款的行为是否构成抽逃出资，如股东为规避法律法规的规定，以借款方式全额抽回其出资的，应按抽逃出资行为处理，将承担相应的民事责任，如股东与公司之间存在真实的借贷关系，则应当受到法律保护，根据《中华人民共和国合同法》的规定，借款人应当按照借款合同如期偿还借款，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，如股东拒不偿还，公司可以向人民，要求股东偿还借款并支付利息。
最后，本律师提醒大家，在股东向公司借款时，应当履行相关程序，签订书面的借款协议，约定借款用途，借款期限不宜超过一年，以免被认定为抽逃出资的行为。
《中华人民共和国合同法》
第一百九十六条
【定义】借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
《中华人民共和国合同法》
第二百零一条
【贷款违约责任】贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、子女侵吞老人财产的，老人可以依法要求返还。
2、《老年人权益保障法》第22条第1款规定：“老年人对个人的财产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利，子女或者其他亲属不得干涉，不得以窃取、骗取、强行索取等方式侵犯老年人的财产权益。”显然，老年人对自己的财产是享有完全的权利的，子女及其他近亲属无权干涉老年人的财产权，侵吞老年人财产的行为是违法。
3、因财产权属于老年人，所以对于侵吞老年人财产的违法行为，老年人可以依法要求侵权人返还。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、子女侵吞老人财产的，老人可以依法要求返还。r
2、《老年人权益保障法》第22条第1款规定：“老年人对个人的财产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利，子女或者其他亲属不得干涉，不得以窃取、骗取、强行索取等方式侵犯老年人的财产权益。”显然，老年人对自己的财产是享有完全的权利的，子女及其他近亲属无权干涉老年人的财产权，侵吞老年人财产的行为是违法。r
3、因财产权属于老年人，所以对于侵吞老年人财产的违法行为，老年人可以依法要求侵权人返还。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 涉嫌侵吞他人财产的，就应该归还他人财产，如果拒不归还他人财产并且数额达到较大的，就会构成侵占罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 您好，关于侵吞国家集体财产构成犯罪吗这个问题，我的解答如下, 侵占国家的、集体的财产或者他人财产的，应当返还财产，不能返还财产的，应当折价赔偿。损坏国家的、集体的财产或者他人财产的，应当恢复原状或者折价赔偿。受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人并应当赔偿损失。
二、法律规定侵占集体财产罪，即职务侵占罪(刑法第271条)，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。我国刑法
第三百八十二条
第二款规定：“受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。”第二百七十一条
第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民颁布的解释，在数额较大上规定了5000-20200元的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,一般为2-3年有期徒刑.

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、违反法律或章程故意拖延或拒发股息；
2、不合理地向董事及高级管理人员支付高额报酬和提供高福利待遇；
3、利用公司的资金为多数股东提供优惠贷款或高价租用其财产；
4、利用公司对多数股东控股的其他公司提供贷款优惠或免除债务；
5、恶意增加公司资本，迫使少数股东因无力认购新股而使其持股比例进一步降低；
6、操纵公司股票价格，迫使少数股东低价出售所持股票；
7、在董事或管理人员非法经营、违反职责而损害公司利益时，无理拒绝以公司名义对他们进行追究；
8、违反法律或章程的规定，为少数股东参加股东大会附加不合理的条件；
9、无理拒绝向少数股东提供或隐瞒有关公司经营状况、资产情况以及其他必要的信息和资料；
10、利用“不断发展恶意兼并”或“短期合并”等手段，将少数股东排挤出去然后再恢复公司原状；
1
1、利用因其职务所获得的内部信息为自己谋取私利。。

[律师回复] 您好，关于公司股东侵占公司财产怎么样办这个问题，我的解答如下, 侵占财务的股东如果是公司的工作人员，则可能构成职务侵占罪，可以向公安机关报案处理。侵占财产的股东如果不是公司的工作人员，则其行为属于民事范畴的债权债务关系，可以通过诉讼等方式来追究。
《刑法》第271条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 在清算过程中私吞财产通常和隐匿财产不属于职务侵占，达到一定的数额也可能是妨碍清算罪。妨碍清算罪更多是指解散的时候，职务侵占罪通常是指公司经营的时候，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，因为公司解散，就要进行清算，对资产负债表或者财产清单作虚伪记载之类的行为。职务侵占，数额较大的行为，如果数额较大就属于职务侵占罪，刑法第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员

[律师回复] 您好，针对您的公司股东侵占公司财产应该如何办问题解答如下, 侵占财务的股东如果是公司的工作人员，则可能构成职务侵占罪，可以向公安机关报案处理。侵占财产的股东如果不是公司的工作人员，则其行为属于民事范畴的债权债务关系，可以通过诉讼等方式来追究。
《刑法》第271条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好，针对您的董事长侵犯公司财产股东如何处理问题解答如下, 依据公司法的规定，公司的董事、高级管理人员不得侵占公司的财产，侵占公司财产的可能会构成职务侵占罪。《中华人民共和国公司法》
第一百四十七条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法
第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 精神病人监护人想侵吞财产如何处理
精神病人的监护人侵占其财产的，是属于侵害精神病人利益的行为，如果侵占的财产数额较大的会构成犯罪。
《中华人民共和国民法总则》
第三十四条　【监护职责】监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。
监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。
监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。
《中华人民共和国刑法》
第二百七十条　【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 您好，职务侵占数额在6万元以上的为数额较大，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。影响量刑的因素有很多，需要结合具体案情判断。

[律师回复] 对于董事长侵犯公司财产股东要如何处理这个问题，解答如下, 依据公司法的规定，公司的董事、高级管理人员不得侵占公司的财产，侵占公司财产的可能会构成职务侵占罪。《中华人民共和国公司法》
第一百四十七条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法
第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、《律师法》第四十条　律师在执业活动中不得有下列行为：
（一）私自接受委托、收取费用，接受委托人的财物或者其他利益；
（二）利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益；
（三）接受对方当事人的财物或者其他利益，与对方当事人或者第三人恶意串通，侵害委托人的权益；
（四）违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员；
（五）向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿，介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿，或者以其他不正当方式影响法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员依法办理案件；
（六）故意提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据，妨碍对方当事人合法取得证据；
（七）、教唆当事人采取扰乱公共秩序、危害公共安全等非法手段解决争议；
（八）扰庭、仲裁庭秩序，干扰诉讼、仲裁活动的正常进行。
2、综上，的，是违反律师法的行为，构成刑事犯罪的还应当追究刑事责任。当事人可以向当地律师协会或者检察院举报。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 精神病人监护人想侵吞财产如何处理
精神病人的监护人侵占其财产的，是属于侵害精神病人利益的行为，如果侵占的财产数额较大的会构成犯罪。
《中华人民共和国民法总则》
第三十四条　【监护职责】监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。
监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。
监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。
《中华人民共和国刑法》
第二百七十条　【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 公司法人代表利用职务上的便利侵占公司财产的，侵占数额达到较大的会构成职务侵占罪，公司股东可向公安机关报案追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 对于侵吞公司财产是犯了什么罪?该如何判刑这个问题，解答如下,
一、侵占公司财产构成职务侵占罪
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，违反法律规定，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有的行为。
(一)客体要件
职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。“公司”是指根据《中华人民共和国公司法》成立的有限责任公司和股份有限公司。“企业”，是指有限责任公司和股份有限公司以外的其他依法设立的以获取经济利益为目的的具有法人资格的组织。如集体所有制企业、私营企业、中外合资企业、中外合作企业、外资企业、外国公司在我国境内设立的分支机构。“其他单位”是指公司、企业以外的群众团体、管理公益事业的单位、群众自治性组织，如学校、医院、社团、居(村)委会等。
“本单位财物”不仅指本单位“所有”的财物，而且还指本单位“持有”的财物。包括：⑴、已经在本单位的占有、管理之下并为本单位所有的财物。⑵、本单位虽尚未占有、支配但属于本单位所有的债权。⑶、本单位依照法律规定和契约约定临时管理、使用或运输的他人财物，如邮局的邮件。
从物的性质上看，包括动产和不动产，有形财产和无形财产，如电力、热能、煤气、天然气等。但不包括单位的知识产权，侵占单位的知识产权，在刑法“侵犯知识产权罪”一节有特别规定。
(二)客观要件
表现为行为人利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大的行为。
1、行为人利用了其职务上的便利
利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位职务上所具有的主管、管理或者经手本单位财物的便利。“主管权”，是指对本单位财物的调拨、安排、使用等具有决定性的支配权，一般都是在单位中担任高层管理职务，如董事长、总经理、厂长等。“管理权”，是指直接保管、使用、处理本单位的财物拥有的一定的支配权的人员，如仓库保管员、会计、出纳等。“经手权”，是指本身并不负责对本公司财物的管理，但因为工作需要，对本单位财物有领取、使用或报销等职权，如企业中的业务员、采购员等。
需注意的是，如果行为人没有利用职务上的便利，只是利用对工作环境等的熟悉，出入的方便，侵占了本单位非受自身控制的财物，应该作为盗窃处理。“利用职务上的便利”与“利用工作上的便利”应予区分。
2、行为人实施了将本单位财物非法占为已有的行为
“侵占”应作广义的解释，不以合法持有为前提(区别于《刑法》第270条规定的“侵占罪”)，即不仅包括业务上先合法持有、后非法占有单位财物的行为，也包括侵吞、窃取、骗取等非法占为己有的行为。
(1)、侵吞行为
“侵吞”是指行为人利用职务上的便利，将自己管理、经手、使用的本单位财物直接据为已有。
(2)、窃取型非法占有
指行为人利用职务上的便利，采用秘密窃取的方式，非法占有本单位财物的行为。一般来说，以行为人合法管理本单位财物为前提，监守自盗是最典型的一种。如公司的库房保管员将库房内的产品偷盗外卖，银行运钞车押运员在押运中偷窃押运的人民币。
(3)、骗取型非法占有
指行为人利用职务上的便利，采用虚构事实，隐瞒真相的方法，非法占有本单位财物的行为。例如购销人员伪造涂改单据冒领财物，出差人员虚报差旅费等。
(4)、其他类型的非法占有。一般认为企业领导如巧立名目，私分公司、企业财物等行为，可以构成职务侵占(具体问题还要具体分析，究竟是构成职务侵占，还是私分国有资产罪等)
3、行为人非法占有本单位的财物数额较大
最高人民检察院和公安部规定，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。
上海市规定：职务侵占数额
1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准;职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。
(三)、主体要件
非国有公司、企业或者其他单位中主管、经手、管理本单位财物的人。如董事长、总经理、厂长、会计、出纳、业务员、采购员等等。
注意：国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有上述行为的，构成罪。
(四)、主观要件
在主观方面是故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的
二、如何判刑
刑法
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法
第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条
第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好，针对您的侵吞公司财产是犯了什么罪?怎么样判刑问题解答如下,
一、侵占公司财产构成职务侵占罪
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，违反法律规定，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有的行为。
(一)客体要件
职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。“公司”是指根据《中华人民共和国公司法》成立的有限责任公司和股份有限公司。“企业”，是指有限责任公司和股份有限公司以外的其他依法设立的以获取经济利益为目的的具有法人资格的组织。如集体所有制企业、私营企业、中外合资企业、中外合作企业、外资企业、外国公司在我国境内设立的分支机构。“其他单位”是指公司、企业以外的群众团体、管理公益事业的单位、群众自治性组织，如学校、医院、社团、居(村)委会等。
“本单位财物”不仅指本单位“所有”的财物，而且还指本单位“持有”的财物。包括：⑴、已经在本单位的占有、管理之下并为本单位所有的财物。⑵、本单位虽尚未占有、支配但属于本单位所有的债权。⑶、本单位依照法律规定和契约约定临时管理、使用或运输的他人财物，如邮局的邮件。
从物的性质上看，包括动产和不动产，有形财产和无形财产，如电力、热能、煤气、天然气等。但不包括单位的知识产权，侵占单位的知识产权，在刑法“侵犯知识产权罪”一节有特别规定。
(二)客观要件
表现为行为人利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大的行为。
1、行为人利用了其职务上的便利
利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位职务上所具有的主管、管理或者经手本单位财物的便利。“主管权”，是指对本单位财物的调拨、安排、使用等具有决定性的支配权，一般都是在单位中担任高层管理职务，如董事长、总经理、厂长等。“管理权”，是指直接保管、使用、处理本单位的财物拥有的一定的支配权的人员，如仓库保管员、会计、出纳等。“经手权”，是指本身并不负责对本公司财物的管理，但因为工作需要，对本单位财物有领取、使用或报销等职权，如企业中的业务员、采购员等。
需注意的是，如果行为人没有利用职务上的便利，只是利用对工作环境等的熟悉，出入的方便，侵占了本单位非受自身控制的财物，应该作为盗窃处理。“利用职务上的便利”与“利用工作上的便利”应予区分。
2、行为人实施了将本单位财物非法占为已有的行为
“侵占”应作广义的解释，不以合法持有为前提(区别于《刑法》第270条规定的“侵占罪”)，即不仅包括业务上先合法持有、后非法占有单位财物的行为，也包括侵吞、窃取、骗取等非法占为己有的行为。
(1)、侵吞行为
“侵吞”是指行为人利用职务上的便利，将自己管理、经手、使用的本单位财物直接据为已有。
(2)、窃取型非法占有
指行为人利用职务上的便利，采用秘密窃取的方式，非法占有本单位财物的行为。一般来说，以行为人合法管理本单位财物为前提，监守自盗是最典型的一种。如公司的库房保管员将库房内的产品偷盗外卖，银行运钞车押运员在押运中偷窃押运的人民币。
(3)、骗取型非法占有
指行为人利用职务上的便利，采用虚构事实，隐瞒真相的方法，非法占有本单位财物的行为。例如购销人员伪造涂改单据冒领财物，出差人员虚报差旅费等。
(4)、其他类型的非法占有。一般认为企业领导如巧立名目，私分公司、企业财物等行为，可以构成职务侵占(具体问题还要具体分析，究竟是构成职务侵占，还是私分国有资产罪等)
3、行为人非法占有本单位的财物数额较大
最高人民检察院和公安部规定，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。
上海市规定：职务侵占数额
1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准;职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。
(三)、主体要件
非国有公司、企业或者其他单位中主管、经手、管理本单位财物的人。如董事长、总经理、厂长、会计、出纳、业务员、采购员等等。
注意：国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有上述行为的，构成罪。
(四)、主观要件
在主观方面是故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的
二、如何判刑
刑法
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法
第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条
第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

[律师回复] 在清算过程中私吞财产通常和隐匿财产不属于职务侵占，达到一定的数额也可能是妨碍清算罪。妨碍清算罪更多是指解散的时候，职务侵占罪通常是指公司经营的时候，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，因为公司解散，就要进行清算，对资产负债表或者财产清单作虚伪记载之类的行为。职务侵占，数额较大的行为，如果数额较大就属于职务侵占罪，刑法第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 在公司经营中，经常存在大股东通过行使其表决权的方式侵犯小股东权利的情况。我国《公司法》对小股东权益规定了特别的保护机制维权方式为：：
一、股权回购请求权
当大股东通过其持股比例控制公司决策机构，作出不向股东分配利润、决定公司合并、分立，转移公司主要财产等情况，持反对票的小股东可以依据《公司法》
第七十四条规定，行使股权回购请求权，要求公司按照合理价格回购其股权。
二、股东代表诉讼，
是指在公司的利益受到因公司机关成员董事、监事、高级管理人员违法违规或违反公司章程给公司造成损失时的损害而，而相关内部机构或人员公司不能或怠于追究其责任时，为了维护公司利益，也是为了维护小股东自身利益，具备法定资格的股东为了公司的利益不受侵害小股东可，依据法定程序以自己名义向前述人员代表公司提起的诉讼。　
提讼的要件是：　
第
一，
1、原告股东需符合法律规定要件。公司法对有限责任公司股东未作限制有限责任公司股东均可提讼，；对股份有限公司则要求只有是连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东可提讼。
第
二，
2、原告股东必须在诉前用尽穷尽公司内部救济。即董事、高级管理人员违反法律、行政法规或公司章程规定，给公司造成损失的，股东可书面请求监事会或不设监事会的有限责任公司的监事提讼;监事有类似损害公司利益行为的，股东可书面请求董事会或不设董事会的有限责任公司的执行董事提讼。只有在前述监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到书面请求后拒绝提讼，或者自收到请求之日起三十日内未提讼，或者情况紧急、不立即提讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，股东才有权为了公司利益以自己的名义直接向。