轻伤误工费是多少天

最新修订 | 2024-03-03
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刘斌律师
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专家导读 随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着轻伤误工费是多少天的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
轻伤误工费是多少天

一、轻伤误工费是多少天

1、补偿是根据劳动者的不能上班的天数来计算的,轻伤一般三到七天。因此延误赔偿通常为三到七天。因工损失,由单位发给工资证明;

2、营养费由伤者和打人者协商确定,必要时由法院裁决。陪护费应按当地医院护士的平均工资计算,同时考虑受伤情况。

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、轻伤损失工作日多少天

1、轻伤指的是伴有或不伴有器官功能障碍的轻微损伤,此种损伤在受伤时或在治疗过程中对生命均无危险,劳动能力降低不超过三分之一。

2、在轻伤事故中,物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构一定程度的损害或者部分功能障碍,但这样的损伤尚未构成重伤又不属轻微伤害。

3、鉴定轻伤程度,应该以外界因素对人体直接造成的原发性损害及后果为依据,包括轻伤当时的伤情、轻伤后引起的并发症和后遗症等,全面分析,综合评定。

工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

三、轻伤最多赔多少钱

1、在轻伤害案件中,法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定,但可以参照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的有关规定执行,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

2、受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。

《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》

对于医疗费的问题,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任

《中华人民共和国刑法》第两百三十四条

故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于轻伤误工费是多少天的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,可以点击下方“立即咨询”按钮,专业律师可以在线为您解答。

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轻微伤最多赔偿多少天误工费?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和轻微伤最多赔偿多少天误工费相关的法律规定。
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损害赔偿
误伤致轻伤怎样判
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 误伤一般认定是过失,目前我国《刑法》只对过失致人死亡,过失致人重伤规定为犯罪,根据法无明文规定不为罪的原则,过失致人轻伤不构成犯罪。所以如果认定是过失致人轻伤,那么就不是刑事案件。 但你可以要求民事赔偿:参照:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》: 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。 正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。 此处的故意伤害他人身体,要求伤害行为达到轻伤以上的结果,未造成轻伤以上结果的,不认为是故意伤害罪。 在打架过程中,非常容易造成轻伤二级的损害。例如,打掉对方的门牙,打破对方的鼻子,打伤对方的舌头。这种一拳头打过去就会造成的损伤,都属于轻伤的范围。一个不小心,你就犯罪了。因此,我们在这里奉劝大家,不要打架,打输住院,打赢坐牢。 《中华人民共和国刑法》第十五条 应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的,是过失犯罪。 过失犯罪,法律有规定的才负刑事责任。 《中华人民共和国刑法》第二百三十五条 过失伤害他人致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的,依照规定。
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轻微伤最多赔偿多少天误工费?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与轻微伤最多赔偿多少天误工费相关的法律方面知识。
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损害赔偿
误伤致人轻伤怎么判
[律师回复] 您好,针对您的误伤致人轻伤怎么判问题解答如下, 误伤一般认定是过失,目前我国《刑法》只对过失致人死亡,过失致人重伤规定为犯罪,根据法无明文规定不为罪的原则,过失致人轻伤不构成犯罪。所以如果认定是过失致人轻伤,那么就不是刑事案件。
但你可以要求民事赔偿:参照:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》: 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。
此处的故意伤害他人身体,要求伤害行为达到轻伤以上的结果,未造成轻伤以上结果的,不认为是故意伤害罪。
在打架过程中,非常容易造成轻伤二级的损害。例如,打掉对方的门牙,打破对方的鼻子,打伤对方的舌头。这种一拳头打过去就会造成的损伤,都属于轻伤的范围。一个不小心,你就犯罪了。因此,我们在这里奉劝大家,不要打架,打输住院,打赢坐牢。
《中华人民共和国刑法》第十五条
应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的,是过失犯罪。
过失犯罪,法律有规定的才负刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第二百三十五条
过失伤害他人致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的,依照规定。
误伤致人轻伤怎么判
[律师回复] 您好,针对您的误伤致人轻伤怎么判问题解答如下, 误伤一般认定是过失,目前我国《刑法》只对过失致人死亡,过失致人重伤规定为犯罪,根据法无明文规定不为罪的原则,过失致人轻伤不构成犯罪。所以如果认定是过失致人轻伤,那么就不是刑事案件。
但你可以要求民事赔偿:参照:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》: 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。
此处的故意伤害他人身体,要求伤害行为达到轻伤以上的结果,未造成轻伤以上结果的,不认为是故意伤害罪。
在打架过程中,非常容易造成轻伤二级的损害。例如,打掉对方的门牙,打破对方的鼻子,打伤对方的舌头。这种一拳头打过去就会造成的损伤,都属于轻伤的范围。一个不小心,你就犯罪了。因此,我们在这里奉劝大家,不要打架,打输住院,打赢坐牢。
《中华人民共和国刑法》第十五条
应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的,是过失犯罪。
过失犯罪,法律有规定的才负刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第二百三十五条
过失伤害他人致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的,依照规定。
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根据法律规定轻伤误工费是多少天?
根据法律规定轻伤误工费需要根据具体的伤害的程度来进行判断,通常情况下在几个月的时间,当然受害者的赔偿金他是根据营养期,护理期和休息期以及伤残等级鉴定来进行最终确定。
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交通事故
误伤轻微伤,会判多久?
[律师回复] 对于这个问题,解答如下,
1、过失致人轻伤依法不会追究刑事责任与行政违法责任。过失犯罪是指主观上没有预见或预见了轻信可以避免,因疏忽大意造成的犯罪,现行法律,仅对过失致人重伤追究刑事责任。如果被认定为过失致人轻伤,仍然需要承担受害人方面合理的、必要的民事损失。但是,究竟是否会被认定为过失致人轻伤,还需要最终由司法机关根据案件调查所认定的事实予以确定。在某些特定情形下,可能会被认定为“过失以危险方法危害公共安全罪”,例如,电视台2016年3月29日《天网,万分之一的可能》,曾经描述过一个案件,一辆货车在高速公路发生故障,停放在紧急停车道上维修,随车维修工在使用液压千斤顶时,不小心,将千斤顶踢入行车道,后面的车辆碾压造成爆胎,受到巨大外力挤压的千斤顶,飞入对向车道,导致正常行驶一辆轿车内副驾驶受伤,虽然最终结果是重伤,但是即便是轻伤,该维修工基于,将液压千斤顶踢入行车道的危险后果,没有预见或预见了轻信可以避免,疏忽大意使自己的行为对不特定的人员或财产造成危害,构成过失以危险方法危害公共安全罪。
2、过失致人重伤,处3年以下有期徒刑或者拘役。司法依据《中华人民共和国刑法》115条、235条司法依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》17条
快速解决“刑事辩护”问题
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误伤一方轻伤怎么判
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在员工受了工伤的情况下,该员工所在的公司每天需要赔偿受伤的员工的费用在正常的情况是在受伤的员工在受伤之前在公司每天是多少的工资,在受了工伤后该公司就按之前的员工的每天的工资去赔付受伤的员工的误工费用。
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