什么是二级企业

[律师回复] 你好，凡残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等，规模较小的，登记费、个协会费、管理费减半收取。规模较大（雇用帮手）的，管理费按核定标准90%收取，个协会费适当收取。

[律师回复]
1、《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。　　第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。　
2、《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；　　
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；　　
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 工作地点在哪儿？

[律师回复] 你好，企业法定代笔人必须是具备完全民事行为能力人，如果是精神类的残疾肯定是不可以的，对于身体其他残疾法律没有明确禁止性规定。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
故意伤害致人重伤二级，构成故意伤害罪。可以判决犯罪嫌疑人三年以上十年以下有期徒刑；如果犯罪嫌疑人是以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
【法律依据】
根据《刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 应该支付工资。以及加班费。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 轻伤二级量刑标准 打架致使受害人受伤，经鉴定达到轻伤以上的，构成故意伤害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。如果犯罪嫌疑人和受害者就赔偿问题达到协议，取得受害者谅解的，司法机关可以从轻、减轻或者免于刑事处罚。 法律依据： 《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 《刑法》第二章 当事人和解的公诉案件诉讼程序 第二百七十七条 下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解： (一)因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的; (二)除犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。 犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。 第二百七十八条 双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。 第二百七十九条 对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不的决定。人民可以依法对被告人从宽处罚。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 致人轻伤二级，涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果赔礼道歉，承认错误，求得对方谅解，可以争取缓刑。　　《刑法》　　第七十二条　【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：　　 (一)犯罪情节较轻；　　 (二)有悔罪表现；　　 (三)没有再犯罪的危险；　　 (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。　　宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。　　被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。　　第七十三条　【考验期限】拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。　　有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。　　缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。　　第七十四条　【累犯不适用缓刑】对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。　　第二百三十四条　【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、增值税专用发票领用按辅导期一般纳税人政策办理，普通发票的领用实行交(验)旧供新、严格限量供应;
2、出口企业管理类别评定为四类，加强出口退税审核;
3、加强纳税评估，严格审核其报送的各种资料;
4、列入重点监控对象，提高监督检查频次，发现税收违法违规行为的，不得适用规定处罚幅度内的最低标准;
三、信用信用等级是信用(资信)评估机构根据企业资信评估结果对企业信用度划分的等级类别，它反映了企业信用度的高低。西方国家划定企业信用等级，有的采用AA
A、A
A、A三类等级，也有的采用三类九级，即3
A、3
B、3C，通过划定企业类别来指导投资者的行为。中国企业的信用评估和划定等级的工作开始于20世纪80年代，一般只把企业划分为三类等级，有的地方采用国外的表示方式，即AA
A、A
A、A三类等级，有的则用中国的表示方式，称为
一、
二、企业。不同的信用等级，对企业在市场上筹资，获得银行贷款，其难易程度和条件会有极大差别。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》　　第四十三条　用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。　　用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。　　职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。　　企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

[律师回复] 资质等级施工单位名称详细地址法人市政公用工程壹级青岛鑫隆建设集团有限(原青岛鑫隆建设…山东省青岛市黄岛区前湾港路206号陈汉新施工总承包-市政公用工程壹级青建集团股份山东省青岛市市北区堂邑路11号杜波市政公用工程贰级青岛九鼎峰建设集团有限（原青岛九鼎峰…山东省青岛市黄岛区灵山岛街53号薛建峰施工总承包-市政公用工程贰级山东兴华建设集团有限(原青岛经济技术…山东省青岛市经济技术开发区黄河中路51号殷兴华施工总承包-市政公用工程贰级青岛亿联集团股份有限(原青岛胶南市第…胶南市铁山路71号刘强施工总承包-市政公用工程贰级莱西市建筑总山东省青岛市莱西市威海中路13号朱志诚施工总承包-市政公用工程贰级青岛光大集团工程有限（原青岛光大工程…青岛胶南市珠海东路163号陈正民施工总承包-市政公用工程贰级青岛增春建设工程有限（原青岛经济技术…青岛开发区长江路街道办事处黄浦江路16号孙增春施工总承包-市政公用工程贰级青岛增泉建设集团有限（原青岛经济技术…山东省青岛经济技术开发区红石崖街道办事处…隋仁顺施工总承包-市政公用工程贰级青岛经济技术开发区建筑安装工程总山东省青岛市经济技术开发区武夷山路272…刘杰施工总承包-市政公用工程贰级青岛福赢建设集团有限(原青岛经济技术…山东省青岛市黄岛区薛家岛办事处驻地439…焦志福施工总承包-市政公用工程贰级青岛胶州湾建设集团有限(原青岛胶州湾…山东省青岛胶州市兰州东路169号肖立志施工总承包-市政公用工程贰级青岛盈鑫建设集团有限（原青岛市城阳区…山东省青岛市城阳区城北路8号杨阁吉施工总承包-市政公用工程贰级青岛天宇建设实业有限（青岛民业建筑安…山东省青岛市黄岛区舟山岛街8号樊凤军施工总承包-市政公用工程贰级青岛易通建安有限（原胶南市大珠山镇建…山东省青岛黄岛区十字路园村田琴云施工总承包-市政公用工程贰级青岛安装建设股份有限山东省青岛市四方区开封路26号王乃鹏施工总承包-市政公用工程贰级青岛胶城建设集团有限（原青岛胶城建筑…青岛胶州市温州路248号程永昌施工总承包-市政公用工程贰级青岛建国工程集团有限（原青岛建国工程…山东省青岛市经济技术开发区长江路街道办事…李长家施工总承包-市政公用工程贰级青岛金沙滩建设集团有限(原青岛经济技…青岛经济技术开发区长江东路361号尹君群施工总承包-市政公用工程贰级青岛多元建设集团有限(原青岛多元建设…青岛市黄岛区海南岛206号赵克胜施工总承包-市政公用工程贰级青岛港务局港务工程山东省青岛黄岛区黄河东路114号丁照熙施工总承包-市政公用工程贰级青岛建安建设集团有限(原青岛东亚建设…山东省青岛市市南区山东路16号甲26楼孙淑芳施工总承包-市政公用工程贰级青岛龙达建设集团有限（原青岛龙达工程…山东省青岛开发区紫金山路117号117栋…赵明乐施工总承包-市政公用工程贰级青岛正东建设集团有限（原青岛经济技术…青岛市黄岛区海南岛路30号周宗智施工总承包-市政公用工程贰级中启胶建集团有限(原胶建集团有限…胶州市福州南路92号张启荣施工总承包-市政公用工程贰级中交一航局
第二工程有限(中港
第一航务…青岛市市南区福州路16号栾世华施工总承包-市政公用工程贰级青岛土木建工集团有限(原青岛经济技术…山东省青岛经济技术开发区长江中路208号张禄钊施工总承包-市政公用工程贰级青岛海川建设集团有限(原青岛市
第二建…山东省青岛市市北区延安路99号吴鑫

[律师回复] 市政公用工程施工总承包二级资质标准: 1、企业近；年承担过下列4项中的2项以上单项合同额1000万元以上的市政公用工程施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。 （ 1）城市道路、桥梁、隧道、公共广场工程； （ 2）城市供水工程、排水工程或污水处理工程； （ 3）城市燃气工程或热力工程； （ 4）城市生活垃圾处理工程。 2、企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称； 3、技术负责人具有8年以上从事施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；财务负责人具有中级以上会计职称。 4、企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于100人，其中工程技术人员不少于60人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于4人，具有中级职称的人员不少于20人。 5、企业具有的二级资质以上建造师不少于10人。 6、企业注册资本金2000万元以上，企业净资产2500万元以上。 7、企业近3年最高年工程结算收入6000万元以上。 8、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。承包工程范围:二级企业:可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的下列市政公用工程的施工: 1、城市道路工程；单跨跨度40米以内桥梁工程；断面20平方米及以下隧道工程；公共广场工程； 2、10万吨/日及以下给水厂；5万吨/日及以下污水处理工程；3立方米/秒及以下给水、污水泵站；15立方米/秒及以下雨水泵站；各类给排水管道工程； 3、总贮存容积1000立方米及以下液化气贮罐场（站）；供气规模15万立方米/日燃气工程；中压及以下燃气管道、调压站；供热面积150万平方米热力工程； 4、各类城市生活垃圾处理工程。这个是全国的统一标准。

[律师回复] 管理费用的二级科目可以根据企业的需要设置：企业在不违反会计准则中确认、计量和报告规定的前提下,可以根据本单位的实际情况自行增设、分拆、合并会计科目。会计科目：　　为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类，并事先确定分类核算的项目名称，规定其核算内容。这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目，称为会计科目。会计科目设置的意义有：　　
①会计科目是复式记账的基础。复式记账要求每一笔经济业务在两个或两个以上相互联系的账户中进行登记，以反映资金运动的来龙去脉。　　
②会计科目是编制记账凭证的基础。在我国，会计凭证是确定所发生的经济业务应记入何种会计科目以及分门别类登记账簿的依据。　　
③会计科目为成本计算与财产清查等提供了前提条件。通过会计科目的设置，有助于成本核算，使各成本计算成为可能；而通过账面记录与实际结存的核对，又对财产清查，保证账实相符提供了必要的条件。　　
④会计科目为编制会计报表提供了方便。会计科目是提供会计信息的主要手段，为了保证会计信息的质量及其提供的及时性，会计报表中的许多项目与有关会计科目是一致的，并要根据会计科目的本期发生额和余额填列。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 轻伤二级与九级的区别 伤残的程度和赔偿标准都不一样。 法医鉴定轻伤九级伤应该怎么赔偿 一般可以要求10万元左右赔偿，肇事者需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的。 1、 各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。 2、《安徽省高级人民关于故意伤害罪适用刑罚的指导意见》 第一条　根据刑法 第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体，致人轻伤、重伤或者死亡的，构成故意伤害罪。 第二条　故意伤害他人身体，致人轻伤(偏轻)的，按下列情形处罚： (一)故意伤害他人身体，致人轻伤(偏轻)的，处管制、拘役或者一年以下有期徒刑。犯罪情节轻微的，可以免于刑事处罚。 (二)故意伤害他人身体，致人轻伤的，处一年以上二年以下有期徒刑。 (三)故意伤害他人身体，致人轻伤(偏重)的，处二年以上三年以下有期徒刑。 故意伤害他人身体，致人轻伤，有下列情形之一的，一般不适用缓刑： (一)拒不赔偿的; (二)致多人轻伤的; (三)曾因殴打他人，受过刑事处罚或者被治安处罚两次以上的; (四)以残忍手段致人轻伤，情节恶劣的; (五)其他适用缓刑可能再危害社会的。 未成年人犯故意伤害罪致人轻伤适用缓刑时，可以不受上述情形限制。 轻伤二级赔偿标准 申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。 3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
故意伤害致人重伤二级，构成故意伤害罪。可以判决犯罪嫌疑人三年以上十年以下有期徒刑；如果犯罪嫌疑人是以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
【法律依据】
根据《刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
　　 1、轻伤二级，如果定的罪名是故意伤害罪，则最高刑罚是三年以下有期徒刑、拘役或者管制
　　 2、轻伤二级，如果定的罪名是寻衅滋事罪，则最高刑罚是五年以下有期徒刑、拘役或者管制
【法律依据】
　　1）《刑法》(修订) 　第二百三十四条　【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
　　2）《刑法》(修订) 　　第二百九十三条　【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
　　 （一）随意殴打他人，情节恶劣的；
　　 （二）追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的；
　　 （三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
　　 （四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。

[律师回复] 您好，关于企业信用等级级要怎样办这个问题，我的解答如下,
1、增值税专用发票领用按辅导期一般纳税人政策办理，普通发票的领用实行交(验)旧供新、严格限量供应;
2、出口企业管理类别评定为四类，加强出口退税审核;
3、加强纳税评估，严格审核其报送的各种资料;
4、列入重点监控对象，提高监督检查频次，发现税收违法违规行为的，不得适用规定处罚幅度内的最低标准;
三、信用信用等级是信用(资信)评估机构根据企业资信评估结果对企业信用度划分的等级类别，它反映了企业信用度的高低。西方国家划定企业信用等级，有的采用AA
A、A
A、A三类等级，也有的采用三类九级，即3
A、3
B、3C，通过划定企业类别来指导投资者的行为。中国企业的信用评估和划定等级的工作开始于20世纪80年代，一般只把企业划分为三类等级，有的地方采用国外的表示方式，即AA
A、A
A、A三类等级，有的则用中国的表示方式，称为
一、
二、企业。不同的信用等级，对企业在市场上筹资，获得银行贷款，其难易程度和条件会有极大差别。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果犯罪嫌疑人认罪态度好，积极赔偿，与受害人双方和解并取得谅解书，可以判处缓刑。具体的赔偿标准，要看伤势是否构成民事上伤残等级，然后根据伤残等级、具体损失以及当地的经济发展水平情况来计算具体的赔偿金额。 当然，双方协商的话，那就看对方的要求了，赔偿问题只要能达成合意即可。 除具有两个以上法定从轻或减轻处罚情节外，有下列情形之一的，不适用缓刑： 1.未作赔偿的 2.致2人以上重伤或多人轻伤的 3.曾因殴打他人，被治安处罚2次以上的。 综上所述，故意伤害导致他人轻伤的，此时法律规定是处三年以下有期徒刑、拘役或管制，而具体对轻伤二级如何量刑，则还需要看是否取得了被害人的谅解等。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【五至十级支付】劳动部办公厅《关于如何确定伤残程度五级和六级有关待遇发放渠道的复函》劳办发〈1997〉45号 第一条规定：关于工伤伤残程度被鉴定为五级和六级的伤残抚恤金支付渠道问题，《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〈1996〉266号） 第二十四条规定：“职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，”“伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资的百分之七十的伤残抚恤金，”此规定明确了企业在这方面的责任，该项抚恤金应由企业支付；该条 第五项涉及的伤残程度七至十级的一次性就业补助金，也应由企业支付。依据颁布的《工伤保险条例》之规定，工伤依法要经过劳动局工伤认定并经工伤劳动能力鉴定中心鉴定劳动能力级别，然后依据《工伤保险条例》标准享受工伤保险条例。如果企业破产，工伤赔偿进列入破产的赔偿范围，并且具有优先偿付权。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 　　在人体损伤鉴定中，只有轻伤二级，没有二级轻伤的说法。　　相关法律规定：　　《人体损伤程度鉴定标准》术语定义　　重伤　　使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。　　轻伤　　使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。　　轻微伤　　各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。