法院哪种情况不予判处离婚

[律师回复] 什么是“先予执行”在哪些情况下可以先予执行根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十七条规定：先予执行，是在终局判决之前，为了权利人生活或生产经营的急需，裁定义务人预先履行义务的制度。人民对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：1．追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金医疗费用的；2．追索劳动报酬的；3．因情况紧急需要先予执行的；
（
1）需要立即停止侵害、排除妨碍的；
（
2）需要立即制止某项行为的；
（
3）需要立即返还用于购置生产原料、生产工具货款的；
（
4）追索恢复生产、经营急需的保险理赔费的。

[律师回复] 对于不具备实质要件的破产申请，人民法院应劝告当事人撤回申请，并告知申请人正的处理方法，例如，按普通程序起诉或者申请仲裁、申请执行等;申请人不愿撤回申请的，人民法院应裁定驳回其破产申请。如果人民法院受理企业破产案件后，发现有不符合法律规的受理条件和情形的，应当裁定驳回破产申请。人民法院在受理债务人的破产申请后，发现债务人巨额财产下落不明且不能合理解释财产去向的，也应当裁定驳回破产申请。
人民法院关于驳回破产申请的裁定，是对破产案件做出的所有裁定中唯一可以诉的裁定。破产申请人对不予受理破产申请的裁定不服的，可以在裁定送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉。

[律师回复] 建议详细阐述问题，如果被诉，建议携传票及起诉状当面咨询律师，由律师提供对当事人更有利的答辩意见，各类案由中，答辩技巧不同。如有需要请来电咨询或面谈。

[律师回复] 二审法院对不服一审法院不予受理裁定上诉，适用法律正确的驳回上述，适用法律错误的撤销裁定。
　　根据《民事诉讼法》第一百六十八条、第一百七十条规定，二审法院对部分一审法院不予受理的裁定提起上诉的，应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查，经过审理，原裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以裁定方式驳回上诉，维持裁定；原裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以裁定方式依法撤销，指令一审法院立案。
以上是你提出不予受理上诉判决这种情况应如何处理问题的解答，希望您能采纳。

[律师回复] 治安管理处罚是指对扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，尚不够刑事处罚的，由公安机关给予的处理惩罚。其种类包括警告、罚款和行政拘留等。受过行政处罚的，违法记录会在公安机关留有记录，属于违法行为人的终身记录，不得撤销。违法记录并不是对任何人都开放的，除司法机关办案外其它人无权查询这些资料。所以一般不会影响当事人的正常生活和工作，除非是报考公务员等政审时有影响。
法律参考条文：
《治安管理处罚法》第十条 治安管理处罚的种类分为：
(一)警告；
(二)罚款；
(三)行政拘留；
(四)吊销公安机关发放的许可证。
对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。

[律师回复] 你看的是哪方面的规定

[律师回复] 扣12分需要驾驶人到车管所参加学习和考试，通过后恢复驾驶资格。根据公安部123号令第五十八条机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；考试不合格的，继续参加学习和考试。拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。以上是有关超速50%扣12分怎么处理的相关回答，希望可以帮到您。

[律师回复] 《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种，但适用代通知金支付情形解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。除此之外，无论是用人单位过失性辞退劳动者，还是经济性裁员，或者其他情形解除劳动合同，均无须适用代通知金。因此，有的劳动者在主张用人单位违法解除劳动合同并要求支付赔偿金时，一并主张代通知金，这是没有法律依据的。

[律师回复] 你好， 一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （ 1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （ 2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （ 3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。 二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，可以加咨询。

[律师回复] 被判免予刑事处罚仍然属于是犯罪和被追究刑事责任。依据教师法，虽然不属于丧失教师资格情形，不会因此丧失教师资格，但是可能被用人单位开除。在私立学校任教，劳动合同法有规定用人单位可以开除被追究刑事责任的人；在公立学校任教，被判免予刑事处罚也属于《事业单位管理条例》等相关规定的可开除处分的情形。
以上是我对老师判免予刑事处罚这种情况会有什么后果的问题答复，希望对你有帮助。

[律师回复] 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以你不必担心工伤条款有什么苛刻的要求，正当维护自身权益

[律师回复] 解除劳动的经济补偿金根据 劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
第一章
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2.未及时足额支付劳动报酬的；
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复]
1、继承公证审查什么内容?
　　公证机构办理继承公证，除需要按照《公证程序规则》规定的事项进行审查外，还应当重点审查下列事项：
　　
(1)当事人的身份是否属实；
　　
(2)当事人与被继承人的亲属关系是否属实；
　　
(3)被继承人有无其他继承人；
　　
(4)被继承人和已经死亡的继承人的死亡事实是否属实；
　　
(5)被继承人生前有无遗嘱或者遗赠扶养协议；
　　
(6)申请继承的遗产是否属于被继承人个人所有。
　　
2、什么情况下不予办理遗嘱继承公证?
　　除《公证法》和《公证程序规则》规定的不予办理公证的情形外，有下列情形之一的，公证机构不予办理遗嘱继承公证：
　　
(1)根据法律规定遗嘱继承人丧失继承权的；
　　
(2)遗嘱经审查无效或者效力无法确认的；
　　
(3)遗嘱处分的财产不属于被继承人个人所有或者被继承人生前已经处分了遗嘱所涉及的财产的；
　　
(4)继承同一遗产，遗嘱继承人中有人未提出公证申请且又未作出放弃继承表示的；
　　
(5)利害关系人与遗嘱继承人就遗嘱内容是否符合《中华人民共和国继承法》第十九条的规定有争议的；
　　
(6)利害关系人有充分证据证明遗嘱继承人没有履行遗嘱所附义务的。
　　
3、什么情况下不予办理法定继承公证?
　　除《公证法》和《公证程序规则》规定的不予办理公证的情形外，有下列情形之一的，公证机构不予办理法定继承公证：
　　
(1)根据法律规定法定继承人丧失继承权的；
　　
(2)被继承人生前所立遗嘱或者签订的遗赠扶养协议已经处分了法定继承人申请继承的遗产的；
　　
(3)法定继承人中有人未提出公证申请且又未作出放弃继承表示的；
　　
(4)法定继承人不能协助公证机构完成核实或者有关单位及个人拒绝协助公证机构进行核实的；
　　
(5)法定继承人之间对法定继承人的范围、遗产的权属或者是否有适用《中华人民共和国继承法》第十二条、第十四条规定的人有争议的。

[律师回复] 民政部门接到收养申请之后，会审核收养方的资质，符合政策规定的，可以办理收养手续，。
《中国公民收养子女登记办法》：
第四条
收养关系当事人应当亲自到收养登记机关办理成立收养关系的登记手续。
夫妻共同收养子女的，应当共同到收养登记机关办理登记手续；一方因故不能亲自前往的，应当书面委托另一方办理登记手续，委托书应当经过村民委员会或者居民委员会证明或者经过公证。
第五条
收养人应当向收养登记机关提交收养申请书和下列证件、证明材料：
（一）收养人的居民户口簿和居民身份证；
（二）由收养人所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况的证明；
（三）县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病的身体健康检查证明。
收养查找不到生父母的弃婴、儿童的，并应当提交收养人经常居住地计划生育部门出具的收养人生育情况证明；其中收养非社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴、儿童的，收养人还应当提交下列证明材料：
（一）收养人经常居住地计划生育部门出具的收养人无子女的证明；
（二）公安机关出具的捡拾弃婴、儿童报案的证明。
收养继子女的，可以只提交居民户口簿、居民身份证和收养人与被收养人生父或者生母结婚的证明。
第六条
送养人应当向收养登记机关提交下列证件和证明材料：
（一）送养人的居民户口簿和居民身份证（组织作监护人的，提交其负责人的身份证件）；
（二）收养法规定送养时应当征得其他有抚养义务的人同意的，并提交其他有抚养义务的人同意送养的书面意见。
社会福利机构为送养人的，并应当提交弃婴、儿童进入社会福利机构的原始记录，公安机关出具的捡拾弃婴、儿童报案的证明，或者孤儿的生父母死亡或者宣告死亡的证明。
监护人为送养人的，并应当提交实际承担监护责任的证明，孤儿的父母死亡或者宣告死亡的证明，或者被收养人生父母无完全民事行为能力并对被收养人有严重危害的证明。
生父母为送养人的，并应当提交与当地计划生育部门签订的不违反计划生育规定的协议；有特殊困难无力抚养子女的，还应当提交其所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的送养人有特殊困难的证明。其中，因丧偶或者一方下落不明由单方送养的，还应当提交配偶死亡或者下落不明的证明；子女由三代以内同辈旁系血亲收养的，还应当提交公安机关出具的或者经过公证的与收养人有亲属关系的证明。 被收养人是残疾儿童的，并应当提交县级以上医疗机构出具的该儿童的残疾证明。
第七条
收养登记机关收到收养登记申请书及有关材料后，应当自次日起30日内进行审查。对符合收养法规定条件的，为当事人办理收养登记，发给收养登记证，收养关系自登记之日起成立；对不符合收养法规定条件的，不予登记，并对当事人说明理由。
收养查找不到生父母的弃婴、儿童的，收养登记机关应当在登记前公告查找其生父母；自公告之日起满60日，弃婴、儿童的生父母或者其他监护人未认领的，视为查找不到生父母的弃婴、儿童。公告期间不计算在登记办理期限内。
第八条
收养关系成立后，需要为被收养人办理户口登记或者迁移手续的，由收养人持收养登记证到户口登记机关按照国家有关规定办理。

[律师回复] 刑事诉讼法
第一百七十一条 人民检察院审查案件，可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料;认为可能存在本法第五十四条规定的以非法方法收集证据情形的，可以要求其对证据收集的合法性作出说明。
人民检察院审查案件，对于需要补充侦查的，可以退回公安机关补充侦查，也可以自行侦查。
对于补充侦查的案件，应当在一个月以内补充侦查完毕。补充侦查以二次为限。补充侦查完毕移送人民检察院后，人民检察院重新计算审查起诉期限。
对于二次补充侦查的案件，人民检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件的，应当作出不起诉的决定。

[律师回复] 检察院作出不起诉决定，当然不算刑事处罚。因为刑事处罚权属于法院，只有法院才能作出刑事处罚的决定。
人民检察院作出不起诉决定，只是表明不将案件移送法院审判，刑事诉讼在起诉环节终止，犯罪嫌疑人不再处于被追究刑事责任的状态。如果在押，应立即释放；财产被扣押、冻结的，应予以解除；需由行政机关处理的，应移送行政机关。
《刑事诉讼法》第一百七十三条规定： 犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十五条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件，应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。对被不起诉人需要给予行政处罚、行政处分或者需要没收其违法所得的，人民检察院应当提出检察意见，移送有关主管机关处理。有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。以上是关于检察院不予刑事处罚的详细回答，希望对你有所帮助

[律师回复]
1、标准工时制，即每天工作时间不超过8小时，每周休息两天。
2、综合工时制，即每天工作时间可以超过8小时，但平均每周不超过40小时，且至少保障劳动者每周休息一天。
3、不定时工时制，即小时工，一般原则上每天工作不超过4小时，工资结算周期不能长于15天。用人单位，可以与之不签订书面的劳动合同，且不用另行支付保险费用，保险费用包含在工资内。

[律师回复] 根据《人口与计划生育法》第四十一条规定：“不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。 未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民申请强制执行。 第四十二条 按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。” 据此，违反计划生育政策，将会被征收社会抚养费，是国家工作人员的，还要给予行政处分，其他人员还要给予纪律处分。

[律师回复] 你好，针对违法行为轻微不予处理。根据当事人依据《行政处罚法》第二十七条第二款“违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚”进行陈述，认为酱油过期并没有造成危害后果，属于情节轻微，要求不予处罚。

[律师回复] 工伤致残，没有领取一次性工伤医疗补助金的，旧伤复发享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》劳社部函〔2004〕256号七、条例第三十六条规定的工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。