离婚后子女参加兴趣班的费用怎么分摊

[律师回复] 不算违法的 晓

[律师回复] 您好，关于兴趣班不学了能退费吗这个问题，我的解答如下, 兴趣班不学了是否可以退费，要看双方签订合同的约定。
若合同约定非特殊情形出现，不允许退费的，则随意退费可能会构成违约。
如果前期有签合同，合同上应该有写明应该能退总费用的百分比。如果没有签合同，建议找学校或者机构去协商，如果协商无果，建议向消费者协会寻求帮助。
法律规定：
1.《合同法》第十二条规定，合同内容规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
（一）当事人的名称或者姓名和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2.《合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
自己开补习班需要申请注册，具体流程如下：
1、到所在地的教育部门填写申请表，需要提供相关的资格，所提供的学位证书。
2、到工商行政管理部门进行合法登记，申请营业执照，需要提供提供验资证明，地方的营商环境等。
3、注册程序
①、申请从事独资私营企业的个人，持所在地户籍证明、身份证明及其他相关文件， 向所在地工商所申请；
②、工商所初审后报县级工商行政管理局审查、核准登记的发给营业执照，不予登记 的，书面通知申请人。
4、提交文件、资料：
①、申请人身份证明；
②、场地证明；
③、验资证明；
④、从事特种行业经营的，须提交有关部门的审批证件。

[律师回复] 兴趣班不学了是否可以退费，要看双方签订合同的约定。若合同约定非特殊情形出现，不允许退费的，则随意退费可能会构成违约，违约方要承担违约责任。 【法律依据】 《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）。

[律师回复] 对于兴趣班不学了可以退费吗这个问题，解答如下, 兴趣班不学了是否可以退费，要看双方签订合同的约定。
若合同约定非特殊情形出现，不允许退费的，则随意退费可能会构成违约。
如果前期有签合同，合同上应该有写明应该能退总费用的百分比。如果没有签合同，建议找学校或者机构去协商，如果协商无果，建议向消费者协会寻求帮助。
法律规定：
1.《合同法》第十二条规定，合同内容规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
（一）当事人的名称或者姓名和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2.《合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 您好，可以要求兴趣班赔偿。建议与律师电话沟通具体事宜，为您提供最优质的法律服务。

[律师回复] 2017武术兴趣班合作协议范本如下:
甲方（聘用单位）：溧阳市南山武术馆（愉悦养生会所）（以下简称甲方） 乙方（受 身份证号码：(以下简称乙方） 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签 订本合同。 第一条合同期限
1.合同有效期：自 2012 月一日至2013年元月三十日止，合同期4 个月。合同 期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位
1.甲方安排乙方从事溧阳市南山武术馆（愉悦养生会所）瑜伽教练工作。
2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护
1.甲方实行每天工作八小时工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人 体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。
4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。 第四条工作报酬
1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，底薪工资为 2000.00 元/月+提成1000 元（绩效工资）。每月发工资时间为次月的10 号。工作期间因乙方达不到甲方要求， 甲方有权解聘。 2、甲方包食宿，如乙方自理食宿，具体情况双方可另行约定相关费用补助。 3、由于教练行业特殊，为了保障双方的利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金，在 合同到期时无息返还给乙方。 第五条工作纪律、奖励和惩处
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按会馆有关规定给予处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除
1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅 自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一 致意见的，原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘 用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的； B.严重违反工作纪律或会馆规章制度的； C.故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的； D.教育接待学员不周，经教育不改的； E.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的； F.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； G.被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受 A.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作。B.乙方不能胜任工作； C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法 履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； D.乙方不履行聘用合同的。 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。 第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在试用期），甲方 应根据 乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘 用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行， 经当事人协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责
4.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由会馆出资进行培训、服装及 其他费用，乙方应按规定赔偿。
5.聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约 责任。即给对方补偿一个月当月的工资。 第八条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理的 有关条款执行。
2.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
4.双方认为需要规定的其他事项。 甲方（盖章）： 乙方（签字）: 甲方代表（签字）：

[律师回复] 您好，不太清楚您说的换班指的是什么意思，如果之前的服务合同因客观原因无法继续履行的，您是可以要求解除服务合同，不用承担相应责任，如果不打算上他们的培训班建议说明您的意思并且不要让小孩上他们的培训班。尽量协商解决，协商不成可以向消费者协会投诉，必要时可起诉要求解除合同。

[律师回复] 足球篮球是一项比较受家长和孩子喜欢的体育项目，既能促进人与人的交流，又能强身健体；为更丰富广大业主的业余生活，促进身体全面健康发展，以此与贵物业达成培训班合作，为了使培训班可以持续、顺利进行、维护双方利益，就贵物业场地合作开办足球、篮球培训班的事宜，经甲乙双方商议达成如下协议： 甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方）
一、合作方式 甲方义务与责任：
1、甲方与乙方签订协议后，在规定的培训时间内，在甲方现在条件下为乙方提供教学场地。
2、在宣传期间，甲方提供相关的宣传栏给乙方粘贴海报或传单。
3、甲方有权监督乙方的工作，但不得干涉乙方的正常的自主的教学。
4、甲方负责确保仅有乙方一家在甲方的场地内进行招生及教学培训，负责禁止其他任何单位或个人的任何教学活动。 乙方义务与责任：
1、乙方负责招生及教学管理。
2、遵守甲方场馆的各项规章制度，爱护各项设施。
3、乙方提供所有宣传单以及海报等宣传用品，所有宣传品的内容经双方同意方可使用。
4、学员由乙方全权负责管理及教学。
5、按双方商定的时间上课，不迟到、旷课、早退。
6、乙方保证教学的质量以及课程的安排。
7、在培训时间内，由于乙方管理不善，导致设施被盗或损坏，乙方负全责。
二、收益分成：
1、所收培训费用甲方收百分之三十，乙方百分之七十。
2、双方约定 乙方向甲方结算
三、培训合作期限： 年 月 日至 年 月 日止，期间不得单方终止协议。乙方培训时间不影响场地正常开放为主要原则。 附则


1、甲乙双方不得单方终止协议，如单方终止协议，必须提前15天通知对方，协商解决。
2、甲方将场地场馆的经营权及其相关硬件租给乙方，在合同期间甲方不得以任何形式收取额外费用。
3、本协议尚未涉及的问题，由双方协商解决。协议各条款均经双方认可，签字后生效，协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有相同的法律效力。
4、乙方可用甲方场地场馆的名义对外宣传、办理相关事项。 甲方： 负责人签名： 时间: 年 月 日 联系电话： 乙方： 负责人签名： 时间: 年 月 日

[律师回复] 电话号码就是支付宝账号，淘宝会默认！打开支付宝账号，手机无线端口，电脑端口输入对方的手机号这里就会显示支付宝账号

[律师回复] 争议处理
1、甲乙双方在合约期间不可单方面无故取消合作，违约者赔偿对方人民币三千元整。
2、协议期间，乙方必须按照甲乙双方安排的课程时间上课，如有缺课，乙方按每课时费的2倍总额赔偿甲方，如遇节假日和幼儿园的重要活动，甲方应及时通知乙方停课，另安排其他的时间补上。
3、上课时间，乙方不许体罚学生，如有家长投诉或甲方发现一次，按情节轻重，乙方赔偿甲方100到500元不等。
三、本协议自甲乙双方签字之日起生效，本协议有效期自（ ）年（ ）月（ ）日起至（ ）年（ ）月（ ）日止。
四、协议如有未尽事宜，双方可协商解决，本协议一式两份，双方各执一份。

[律师回复] 你好，有证据的话可以起诉

[律师回复] 写好当事人基本信息，主要内容，最后签字确认

[律师回复] 与兴趣班的这个教育机构协商处理

[律师回复] 您好，如果老师未尽到相应的注意义务，您可以要求辅导班承担一定的过错责任，可以协商，如有争议可以起诉维权

[律师回复] 个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏的自愿联合。其法律特征是：
①合伙须有两个及其以上的公民；
②合伙是按合伙合同联合起来的经济单位；
③合伙人必须共同出资、共同经营、共同劳动、共担风险；
④合伙财产归全体合伙人共有，合伙人对合伙债务承担连带责任。个人合伙应当签订合伙协议。合伙协议是指明确合伙人之间权利义务关系的协议。《民法通则》规定，合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。当事人未订立书面协议，但具备合伙条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头协议的，人民法院可以认定其具有合伙关系。签订合伙协议应当注意的问题有：


（1）个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记的经营范围内从事经营。合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。合伙人的权利有：
①合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权；
②合伙人享有合伙利益的分配权；
③合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者合同的约定进行，合伙经营积累的财产，归合伙人共有；
④合伙人有退伙的权利。合伙人的义务有：
①按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；
②分担合伙的经营损失和债务；
③ 合伙债务承担连带责任。


（2）个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行或监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。

[律师回复] 你好，建议委托律师帮你准备起诉材料。

[律师回复] 应征入伍学校不退学费应该去哪里投诉确实应当退还的，双方可以协商，协商不成的，可以先去上级主管部门教育局投诉解决,如果解决不了,可以委托律师向。应征入伍学校退学费规定1、应征入伍服义务兵役给予学费补偿和助学贷款代偿的内容是什么从起，国家对应征入伍服义务兵役的高校应届毕业生在校期间缴纳的学费实行补偿。在校期间获得国家助学贷款的，学费补偿款首先用于偿还助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息。2学费补偿和助学贷款代偿的标准是多少国家对服义务兵役的高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高为6000元毕业生在校期间每学年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息高于6000元的，按照每年6000元的金额实行补偿或者代偿高校毕业生在校学习期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息低于6000元的，按照学费和国家助学贷款本息两者就高的原则，实行补偿或代偿。
3、高校毕业生应征入伍都可以享受学费补偿或助学贷款代偿政策吗在校期间已享受免除全部学费政策的学生、定向生、委培生、国防生、按部队生长干部条件招收的大学毕业生，以及从高校毕业生中直招的士官，均不享受学费补偿和助学贷款代偿政策。
4、实行学费补偿和助学贷款代偿的年限如何计算对本科、专科高职、研究生和第二学士学位毕业生补偿学费或代偿国家助学贷款本息的年限，不论服役时间长短，分别按照国家规定的相应学制计算一次性给予补偿。在校学习时间低于相应学制规定年限的，按照实际学习时间计算。在校学习时间高于相应学制规定年限的，按照学制规定年限计算。专升本、本硕连读、中职高职连读、第二学士学位毕业生补偿学费或代偿国家助学贷款本息的年限，分别按照完成本科、硕士、高职和第二学士学位阶段学习任务的实际时间计算即按完成最终学历阶段学习任务的实际时间计算。
5、申请学费补偿或助学贷款代偿的程序是什么⑴填写有关表格：预征工作开始后至6月15日前，有应征意向的普通高校应届毕业生登录“大学生预征网上预征报名系统”，填写、打印并向就读高校递交《登记表》、《申请表》。在校学习期间获得国家助学贷款的，还需提供与经办银行签订的还款计划书复印件。其中，应注明已申请国家助学贷款代偿。⑵高校初审盖章：离校前，高校对被确定为预征对象的毕业生补偿学费和代偿国家助学贷款本息的条件资格、具体金额及相关信息资料进行初审，确认无误后，在《申请表》上加盖公章，连同《登记表》一起交给学生本人。⑶表格递交县征兵办：10月31日前，高校毕业生到入学前户籍所在地报名应征时将《登记表》及《申请表》交县市、区人民政府征兵办公室。⑷县征兵办审批入伍、复核材料并盖章：12月31日前，县市、区人民政府征兵办公室批准高校毕业生应征入伍后，向其发放《应征入伍通知书》，并会同同级教育行政部门对应征入伍的高校毕业生申请补偿学费和代偿国家助学贷款本息等情况进行复核。确认无误后，分别在《申请表》上加盖公章。⑸学生资助中心审核并确定最终名单：次年1月15日前，县市、区教育行政部门将户籍为本县市、区的入伍高校毕业生的《应征入伍通知书》复印件及《申请表》原件，寄送至应征入伍毕业生原就读高校学生资助管理机构。各高校按隶属关系，分别报各省区、市学生资助管理中心和全国学生资助管理中心审核。最终，汇总至全国学生资助管理中心复核、备案后，确定当年享受补偿学费和代偿国家助学贷款本息政策的最终名单及具体金额。
6、补偿、代偿的经费如何发放到符合条件的毕业生手中各部门高校和地方高校在收到补偿学费和代偿国家助学贷款本息资金的15个工作日内，向毕业生补偿学费对于申请助学贷款代偿的毕业生，由学校代替毕业生按照还款协议，向银行偿还其在本校办理的国家助学贷款本息，并将银行开具的偿还国家助学贷款本息凭据交寄毕业生本人或其家长。将剩余资金汇至高校毕业生指定的地址或账户。入学前在户籍所在县市、区办理了生源地信用助学贷款的应征入伍毕业生，在收到代偿资金后1个月内，根据与银行签订的还款协议，由学生本人或家长或其他法定监护人一次性向银行偿还生源地信用助学贷款本息。
7、因个人原因被部队退回，毕业生已获补偿、代偿的经费要被收回吗高校毕业生因本人思想原因、故意隐瞒病史或违法犯罪等被部队退回的，取消其补偿学费和代偿国家助学贷款的资格。已获补偿或代偿资金由毕业生户籍所在地县市、区教育行政部门会同同级征兵办公室收回，并逐级汇总上缴至全国学生资助管理中心。

[律师回复] 关于跆拳道兴趣班合作协议的回答为 甲：__________，身份证号：__________________________，籍贯：________
乙：__________，身份证号：__________________________，籍贯：________
甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
第一条
甲乙双方自愿合作经营跆拳道兴趣班项目，甲方投资该项目涉及的房租费用以及水电费用，乙方投资该项目涉及的所有器材费用。
第二条
该项目运营以后，所有相关器材破损以及器材的第二次购买等产生的费用按甲50%
、乙50%比例承担。
第三条 项目的盈余按照以下细则分配，利润按月结算。
1、跆拳道学费。双方按学费的甲50%、乙50%比例分配。
2、跆拳道服装费、双截棍等相关器材费。双方按除成本价所得盈余的甲50%、乙50%比例分配。
第四条
项目中涉及的安全问题 上课期间因学员意外受伤所产生的医药费用，按与家长协商后的医药费用总额甲50%、乙50%比例承担。 第五条 本合同的期限为2年。如果需要延长期限，在期满前三个月办理。
第六条
自协议签订之日起，乙方需要负责技术和市场开发以及售后跟进，甲方负责管理和日常事务。
第七条 争议处理。
1 对于执行本协议发生的与本协议有关的争议应本着友好协商的原则解决。
2 如果双方通过协商不能达成一致，则向人民法院起诉。 第八条
违约处理
如果一方违反本协议的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。
第九条 协议解除
1 一方合作人有违反本合同协议的，另一方有权解除合作协议。

[律师回复] 你好，关于你咨询的问题建议详细咨询当地有关部门