老板犯诈骗罪员工判多久

一、老板犯诈骗罪员工判多久?

1、员工犯诈骗罪根据我国刑法以及相关法律法规的规定，诈骗罪的量刑标准如下：

(1)、行为人诈骗财物数额较大，会被判处三年以下有期徒刑、拘役又或者是管制，同时处以或者单处罚金;

(2)、行为人诈骗财物数额巨大又或者是有其他严重情节，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时处以罚金;

(3)、行为人诈骗数额特别巨大或者有其他特别严重情节，会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。

2、《刑法》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

二、公司诈骗员工拿提成有责任吗?

1、公司诈骗员工拿提成，要根据员工对公司的诈骗行为是否知情来进行判断。分别是：

(1)公司诈骗员工拿提成，员工对公司的诈骗行为知情的，那么就构成诈骗罪;

(2)公司诈骗员工拿提成，员工对公司的诈骗行为不知情的，就不构成诈骗罪。

2、诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

2、《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

三、诈骗罪的构成要件是怎么样的?

(一)客体要件

本罪侵犯的客体是公私财物所有权。有些犯罪活动，虽然也使用某些欺骗手段，甚至也追求某些非法经济利益，但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。所以，不构成诈骗罪。例如：拐卖妇女、儿童的，属于侵犯人身权利罪。

诈骗罪侵犯的对象，仅限于国家、集体或个人的财物，而不是骗取其他非法利益。其对象，也应排除金融机构的贷款。

(二)客观要件

本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。首先，行为人实施了欺诈行为，欺诈行为从形式上说包括两类，一是虚构事实，二是隐瞒真相;从实质上说是使被害人陷入错误认识的行为。

欺诈行为的内容是，在具体状况下，便被害人产生错误认识，并作出行为人所希望的财产处分，因此，不管是虚构、隐瞒过去的事实，还是现在的事实与将来的事实，只要具有上述内容的，就是一种欺诈行为。如果欺诈内容不是使他们作出财产处分的，则不是诈骗罪的欺诈行为。

(三)主体要件

本罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。

(四)主观要件

本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。

诈骗他人的钱财是会让他人的利益受到重大损失，如果是属于同伙就会按共同犯罪来进行处罚，一般造成数额较大者就可以追究当事人的刑事责任，如果在犯了错之后而选择主动的认错，并退还诈骗的钱财，那么在刑期上面是可以从轻或者是减轻处罚的。

综上所述可知，老板犯诈骗罪员工判多久，这个要看具体的诈骗金额，是否构成犯罪，构成诈骗罪的一般判处三年以下有期徒刑。通过上述文章内容希望能够解答您有关于老板犯诈骗罪员工判多久的问题，如果您对此问题还存有疑问，可以点击下方“立即咨询”按钮专业律师可在线为您解答。