企业员工诈骗罪怎样判刑

一、企业员工诈骗罪怎样判刑

如果员工是主犯，则数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大的，处三到十年有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;如果员工是从犯，则在上述量刑范围内从轻、减轻或者免除处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

二、诈骗罪的犯罪构成要件有哪些

(一)客体要件，本罪侵犯的客体是公私财物所有权。

诈骗罪侵犯的对象，仅限于国家、集体或个人的财物，而不是骗取其他非法利益。有些犯罪活动，虽然也使用一些欺骗手段，甚至也追求一些非法经济利益，但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。所以，不构成诈骗罪。例如：拐卖妇女、儿童的，属于侵犯人身权利罪。

(二)客观要件，本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。

1、行为人实施了欺诈行为。

欺诈行为从形式上说包括两类，一是虚构事实，二是隐瞒真相，二者从实质上说都是使被害人陷入错误认识的行为。欺诈行为的内容是，在具体状况下，使被害人产生错误认识，并作出行为人所希望的财产处分。因此不管是虚构、隐瞒过去的事实，还是现在的事实与将来的事实，只要具有上述内容的，就是一种欺诈行为。如果欺诈内容不是使他们作出财产处分的，则不是诈骗罪的欺诈行为。

2、欺诈行为使对方产生错误认识。

对方产生错误认识是行为人的欺诈行为所致，即使对方在判断上有一定的错误，也不妨碍欺诈行为的成立。在欺诈行为与对方处分财产之间，必须介入对方的错误认识。如果对方不是因欺诈行为产生错误认识而处分财产，就不成立诈骗罪。

3、成立诈骗罪要求被害人陷入错误认识之后作出财产处分。

处分财产表现为直接交付财产，或者承诺行为人取得财产，或者承诺转移财产性利益。行为人实施欺诈行为，使他人放弃财物，行为人拾取该财物的，也应以诈骗罪论处。但是，向自动售货机中投入类似硬币的金属片，从而取得售货机内的商品的行为，不构成诈骗罪，只能成立。

4、欺诈行为使被害人处分财产后，行为人便获得财产，从而使被害人的财产受到损害。

(三)主体要件，本罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。

(四)主观要件，本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。在不同的犯罪情节下，对诈骗罪的犯罪分子处罚不同，也就意味着犯罪分子具体的坐牢时间不同。最高的时候是无期徒刑。

三、诈骗罪立案的数额是怎么规定的

1、诈骗公私财物价值三千元至一万元以上为“数额较大”

2、诈骗公私财物价值三万元至十万元以上为“数额巨大”

3、诈骗公私财物价值五十万元以上的为“数额特别巨大”

另外关于诈骗罪的数额认定问题一般依照以下的准则处理，电信网络诈骗实际骗得财物为准、案发前已被追回的被骗款额应扣除、社保诈骗中，先行支付给国家的数额应当扣除、借贷型诈骗案发前已付利息应从犯罪数额中扣除、连环诈骗的犯罪数额，应以被害人实际损失额为准。

关于企业员工诈骗罪怎样判刑问题以上的内容进行了解答，构成诈骗罪根据诈骗数额大小判定量刑的标准，一般数额较大最低的判处管制，数额特别巨大的最高判处无期徒刑。希望本篇文章内容能够对此能够对您有所帮助，如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮，咨询律图网专业律师。