我国哺乳期怎么协议离婚

最新修订 | 2024-02-21
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专家导读 协议离婚,需要双方当事人自愿离婚,并签订离婚协议,到婚姻登记机关办理离婚登记,诉讼离婚,一方到法院起诉离婚,由法院根据夫妻感情是否破裂判决是否准予离婚,若是依旧不知道哺乳期怎么协议离婚可以选择继续阅读此文。
我国哺乳期怎么协议离婚

一、我国哺乳期怎么协议离婚

1.夫妻双方协商好子女抚养、财产以及债务处理等事项;签订离婚协议书;双方共同到一方当事人常住户口所在地婚姻登记机关办理离婚登记;经过三十天冷静期,双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证

2、法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条

夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意

二、什么样的人可以提起离婚诉讼

对提起离婚诉讼人的要求,是要求提起离婚诉讼的人必须符合的要件,不具备这些基本要件,人民法院不予受理。

1、离婚诉讼的提起,必须是婚姻关系的一方当事人,其他任何第三人均不得以诉讼当事人的身份提出离婚诉讼;

2、提起离婚诉讼的一方,必须与被告方具有合法夫妻关系,即双方必须是合法配偶,其他关系不能提起诉讼离婚;

3、提起离婚诉讼的一方,必须具有完全的民事行为能力,不具备完全民事行为能力的人不能提起诉讼离婚;

4、提起离婚诉讼的一方,必须向人民法院提交离婚起诉状及副本各一份,起诉书中要有明确的诉讼请求、事实、理由、财产的分割、子女的抚育及相关的证据;

5、夫妻共有财产的清单(含房产、股票、债券等);

6、原告应呈交能证明其与被告的合法夫妻关系的结婚证或夫妻关系证明书;

7、原告应向有管辖权的人民法院提交离婚起诉状。

三、如何诉讼离婚,需要准备什么材料

1、起诉离婚时需提交的材料

法院起诉离婚时,可到法院立案庭办理立案手续,同时应提交起诉状,名称可以是:离婚起诉书、离婚起诉状、离婚诉状、民事起诉书、民事起诉状、民事诉状。起诉状应包含原告、被告的身份基本情况、诉讼请求、事实和理由等内容。

2、离婚诉讼费用

根据《诉讼费用交纳办法》的规定,离婚案件的案件受理费,每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。离婚案件诉讼费用的负担由双方当事人协商解决;协商不成的,由人民法院决定。

3、起诉离婚提供的证据

(1)结婚的证明材料(结婚证或婚姻登记机关证明);

(2)婚姻基础状况的证明材料。如经人介绍或包办买卖婚姻等证明材料;

(3)婚后夫妻感情变化、引起离婚原因的证明材料。如因第三者插足引起离婚的,提供第三者介入的具体事实、证人证言、视听资料等证明材料;如有生理缺陷、精神病的,提供诊断书、鉴定书;

(4)夫妻关系现状的证明材料。如分居的,提供分居时间、原因等材料;

(5)曾经起诉离婚的,提供法院判决书裁定书等材料;

(6)子女状况。提供子女出生证、户口证明,夫妻双方抚养条件、子女愿意跟随哪一方生活的表示证明;

(7)财产清单。包括财产的品种、数量、现状,取得时间和方式;

(8)双方经济状况。双方收入、存款、债权债务等证明。如单位证明、工资卡,存款人、账号、金额,债权、债务数量,债务债权人姓名、住址等;

(9)住房的证据材料。产权证书、租赁合同、证明或产权单位对租赁关系的意见;

(10)需要对方给予经济帮助的,提供疾病或无劳动能力、经济来源状况的证明;

(11)要求对方给予精神损害赔偿的,提供对方重婚/与他人同居/实施家庭暴力/虐待、遗弃家庭成员等证据。

夫妻双方协商好子女抚养、财产以及债务处理等事项;签订离婚协议书;双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记;经过三十天冷静期,双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。以上就是关于哺乳期怎么协议离婚的相关介绍。如果还有相关法律问题需要咨询律师,可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。


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  甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,依据《中华人民共和国合同法》等国家劳动用工相关法律规定,就乙方自愿申请加班一事,经双方协商一致,达成以下条款:
  
1、乙方为增加收入,自愿放弃本人休息休假的权利,除用甲方安排的正常加班外,特向甲方申请额外加班;甲方为帮助乙方多劳多得,在保护乙方身体健康的前提下,同意乙方加班申请,但加班时间不得超过法律规定。
  
2、有效期从年月日至年月日,由签约日计。除非本协议提前终止,乙方可在协议有效期满前三个月向甲方提出延长协议合作的书面请求,经甲方同意,可以续签《自愿加班协议书》。
  
3、乙方加班必须征得甲方同意,如遇特殊情况下,需请假时,应提前向甲方相关管理人员说明情况,方便甲方合理安排工作计划。甲方在工作计划变更时,应提前通知乙方不需加班的时间范围。
  
4、甲方按照法律要求支付乙方加班工资,乙方必须遵守对企业相关规定,服从企业管理调配自愿加班协议书4篇自愿加班协议书4篇。乙方若违背甲方管理制度,甲方有权按现行工作管理制度处理。
  
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6、订立本协议的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本协议规定的双方的职责和权力,甲方对本协议任何条款有最终的解释权。本协议一式两份,甲、乙双方签字盖章后立即生效。
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  乙方:
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[律师回复] 您好,关于哺乳期离婚协议怎么写?这个问题,我的解答如下, 根据婚姻法的相关规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。我们可以看出,上述法律规定只是限制男方不得在女方生完小孩后一年内提起离婚诉讼,但是并没有规定小孩还在哺乳期的时男女双方不得协议离婚,况且孩子虽然在哺乳期并不代表就属于女方分娩后一年内,也许孩子两周岁但是仍然在哺乳期内,此时男方仍然可以离婚也可以协议离婚。因此孩子虽然仍在哺乳期内,男女双方是可以协议离婚的
。所谓的协议离婚是指,男女双方就财产分割、债权债务、子女抚养等问题做出适当的处理,达成一致的离婚协议,然后双方共同到婚姻登记管理机关办理离婚登记手续。比如小A和小C结婚后,生育了宝贝小D,现在小D已经一岁半了,并且仍然处于母乳喂养阶段,此时,男女双方都可以选择诉讼离婚,如果第一次离婚往往会不判决准予离婚。如果离婚不成,小A和小C也可以选择协议离婚,就小D抚养权归属以及抚养费的支付、探望权做出详细的约定,达成一致的离婚协议,然后双方到民政局办理离婚登记手续。
《中华人民共和国婚姻法》第三十四条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的或人民认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。
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。所谓的协议离婚是指,男女双方就财产分割、债权债务、子女抚养等问题做出适当的处理,达成一致的离婚协议,然后双方共同到婚姻登记管理机关办理离婚登记手续。比如小A和小C结婚后,生育了宝贝小D,现在小D已经一岁半了,并且仍然处于母乳喂养阶段,此时,男女双方都可以选择诉讼离婚,如果第一次离婚往往会不判决准予离婚。如果离婚不成,小A和小C也可以选择协议离婚,就小D抚养权归属以及抚养费的支付、探望权做出详细的约定,达成一致的离婚协议,然后双方到民政局办理离婚登记手续。
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。所谓的协议离婚是指,男女双方就财产分割、债权债务、子女抚养等问题做出适当的处理,达成一致的离婚协议,然后双方共同到婚姻登记管理机关办理离婚登记手续。比如小A和小C结婚后,生育了宝贝小D,现在小D已经一岁半了,并且仍然处于母乳喂养阶段,此时,男女双方都可以选择诉讼离婚,如果第一次离婚往往会不判决准予离婚。如果离婚不成,小A和小C也可以选择协议离婚,就小D抚养权归属以及抚养费的支付、探望权做出详细的约定,达成一致的离婚协议,然后双方到民政局办理离婚登记手续。
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[律师回复] 根据《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,每日有1小时的哺乳假。为保障女职工休假权益,同时规范公司考勤纪律,现与哺乳期女职工协商确定休假方式如下:
女职工姓名: (身份证号: );产假时间: 年 月 日--- 年 月 日;婴儿出生时间: 年 月 日;哺乳期: 年 月 日--- 年 月 日。
本人同意按以下第 种方式完成本人哺乳假。
1、 每天推迟1小时(9:30)上班,即:上午休假1小时;
2、 每天提前1小时(16:00)下班,即:下午休假1小时;
3、 推迟半小时(9:00)上班、下午提前半小时(16:30)下班,即:每天上午、下午各休假半小时。
员工本人签字:
日期: 年 月 日
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女职工姓名: (身份证号: );产假时间: 年 月 日--- 年 月 日;婴儿出生时间: 年 月 日;哺乳期: 年 月 日--- 年 月 日。
本人同意按以下第 种方式完成本人哺乳假。
1、 每天推迟1小时(9:30)上班,即:上午休假1小时;
2、 每天提前1小时(16:00)下班,即:下午休假1小时;
3、 推迟半小时(9:00)上班、下午提前半小时(16:30)下班,即:每天上午、下午各休假半小时。
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所以,为了防止离婚后出现纷争,特别建议,签订离婚协议时有“五要”:即财产分割要易操作;子女抚养费要明确;探望权约定要细化;概括性约定要规范;要坚决杜绝假离婚。
此外,为了保障离婚协议能得到顺利履行,夫妻在办理离婚手续之前一定要将相关的产权过户手续提前办理好,并按协议处理好钱款问题,如果有些财产不便执行,要申请财产保全。
以上是离婚协议包括哪些内容以及离婚协议需要注意的问题,希望能对您有帮助。在协议离婚时最常出现的问题还是在财产分割方面,所以在签订离婚协议时一定要将财产分割明确,如果你不知道该怎么写可以找律师代写,避免离婚后还要费时费力的在财产分割上打官司
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第一次,办理完离婚手续当天给付人民币10万元
第二次,办理完离婚手续的当年12月31日之前,给付男方人民币10万元
第三次,办理完离婚手续的次年12月31日之前,给付男方人民币15万元。
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