电信诈骗小职员怎么判?

最新修订 | 2024-02-26
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专家导读 电信诈骗小职员怎么判需要根据该小职工是否对诈骗罪知情以及员工在诈骗活动中的作用和诈骗情节而定,如果是属于从犯的,此时可以在量刑的标准上从轻、减轻处罚,诈骗数额较大的,会被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
电信诈骗小职员怎么判?

一、电信诈骗小职员怎么判?

公司实施电信诈骗的,对员工怎样处罚,要依据员工在诈骗活动中的作用和诈骗情节而定:

1、在诈骗活动中的作用:

(1)、如果是主犯,要承担诈骗罪的全部罪行;

(2)、如果是从犯,在量刑的标准上,可以从轻、减轻处罚,情节轻微的,可以免除刑事处罚

2、诈骗罪量刑标准

(1)、诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制,并处或者单处罚金;

(2)、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

(3)、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产

刑法》第二百六十六条

【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

二、构成诈骗罪的条件有哪些?

诈骗罪是指以非法占有为目的,使用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。

1、行为人实施了欺诈行为,欺诈行为从形式上说包括两类,一是虚构事实,二是隐瞒真相;从实质上说是使被害人陷入错误认识的行为。

2、欺诈行为使对方产生错误认识,对方产生错误认识是行为人的欺诈行为所致;即使对方在判断上有一定的错误,也不妨碍欺诈行为的成立。

3、成立诈骗罪要求被害人陷入错误认识之后作出财产处分,财产处分包括处分行为与处分意识。

4、依据《刑法》的规定公司实施电信诈骗的,对员工怎样处罚,要依据员工在诈骗活动中的作用和诈骗情节而定。例如,员工是主犯,要承担诈骗活动的全部罪行。

三、诈骗未遂会构成诈骗罪吗?

1、即使诈骗未遂,也有可能会被认定为是涉嫌犯了诈骗罪。

只要是实施了诈骗行为,不管是既遂、未遂,都构成诈骗。未遂是已构成犯罪的一种形态,是从轻、减轻处罚的法定情节。根据《刑法》规定,对于一切犯罪行为都要根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节等追究刑事责任;犯罪未遂的可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。具体量刑标准由人民法院审理确定。对于犯罪未遂的犯罪分子,刑法规定应承担刑事责任,同时视其恶性程度及犯罪分子自身的危险程度给予从轻或者减轻处罚,但不能免除处罚。

2、诈骗公私财物达到既定的数额标准,具有下列情形之一的,可以依照《刑法》第二百六十六条的规定酌情从严惩处:

(1)通过发送短信、拨打电话或者利用互联网、广播电视、报刊杂志等发布虚假信息,对不特定多数人实施诈骗的;

(2)诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物的;

(3)以赈灾募捐名义实施诈骗的;

(4)诈骗残疾人、老年人或者丧失劳动能力人的财物的;

(5)造成被害人自杀、精神失常或者其他严重后果的。

电信诈骗小职员怎么判需要结合实际的情况处理,如果是单位实施诈骗行为的,此时是会对涉嫌诈骗罪的单位的直接主管人员以及直接责任人员定罪量刑的。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。


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