司机全责,保险公司如何赔偿

一、司机全责,保险公司如何赔偿

司机全责保险公司在责任限额内赔偿。交强险在下列责任限额内赔偿：

一、机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额：

1.死亡伤残赔偿限额：180000元人民币。

2.医疗费用赔偿限额：18000元人民币。

3.财产损失赔偿限额：2000元人民币。

二、机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额：

1.死亡伤残赔偿限额：18000元人民币。

2.医疗费用赔偿限额：1800元人民币。

3.财产损失赔偿限额：100元人民币。

其他商业险在约定的责任限额内赔偿。

《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条

被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

二、公司给员工不签合同如何样赔偿

公司不给员工签合同，是违法行为。公司应当与员工自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

公司自用工之日起超过一个月不与员工签订劳动合同的，应当向员工每月支付二倍的工资。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

《劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

三、公司关闭解散员工应该如何赔偿

公司关闭解散，与员工的劳动合同终止，应当向员工支付经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

依照前款第四项、第五项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

《劳动合同法》第四十四条

有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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