起诉职务侵占需要哪些证据？

一、起诉职务侵占需要哪些证据?

1、职务侵占认定需要的证据包括犯罪嫌疑人的口供、物证、书证等。

《刑事诉讼法》第五十条

可以用于证明案件事实的材料，都是证据。

证据包括：

(一)物证;

(二)书证;

(三)证人证言;

(四)被害人陈述;

(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;

(六)鉴定意见;

(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;

(八)视听资料、电子数据。

证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

2、职务侵占若属于刑事案件，那么在法院审理刑事案件期间，一般由检察院承担举证责任。

要举证职务侵占，可由侦查机关依法收集赃款赃物等物证;合同、收据等书证;证人证言;视听资料、电子数据等符合法定的证据种类的证据。但侦查机关必须采用合法的手段来收集证据。

二、发现职员实施了职务侵占行为，单位报案时，需要提交什么材料?

发现职员实施了职务侵占行为，单位报案时，需要提交的材料包括被害单位主体资格证明材料、犯罪嫌疑人的有效身份证明材料等。

1、被害单位主体资格证明材料

包括营业执照、组织机构代码证等单位信息证明文件、法定代表人证明书以及法定代表人身份证复印件等材料，并在复印件上注明提供时间及写上“与原件核对无异议”，加盖单位印章);

2、犯罪嫌疑人的有效身份证明材料

如身份证复印件等材料，如无则只需提供身份证号码;

3、报案申请书/刑事控告书

需要写明案情基本情况，包括职务侵占行为发生的时间、地点、过程、后果以及涉案单位、人员的基本情况如姓名、证件号码、住所地址、联系方式等，并加盖单位公章;

4、基本证据材料，一般包括：

(1)证明犯罪嫌疑人在单位工作的人事关系证明文件，如劳动/聘用合同、任命书、社保缴纳证明材料、工资发放凭证、企业职工名册、员工履历表等，可初步确认犯罪嫌疑人的职务、职权和工作岗位。

(2)表明犯罪嫌疑人存在非法占有的主观证据，包括能够反映犯罪嫌疑人实施侵占行为的动机、目的、方式、手段、因果关系以及主观恶性大小等材料。

(3)证明被侵占的单位财产数额多少的证据，如涉案的发票单据、销售明细、转账记录、会计账目、物品库存、出库清点记录、提货凭证等材料(重点调查行为人的犯罪数额，核实一些相对明显、证据比较充分的作案行为，六万元为职务侵占罪的追诉起点)。

5、其他情况说明

如果报案前基于同一事实已向人民法院、人民检察院、仲裁机构、行政机关或其他公安机关提起诉讼、仲裁或控告，应将有该机关的受理或处理意见提交经侦部门，并在报案时说明。

报案提供材料时，应尽量提供有关证明材料的原件及其复印件，复印件应由被害单位加盖公章。

三、对于职务侵占案件，公安机关一定会立案处理吗?

1、对于职务侵占案件，公安机关不一定会立案处理。

对于职务侵占案件，有下列三种情形之一的，公安机关可不予立案：

(1)没有犯罪行为，即经公安机关调查，认为没有侵占单位财物的行为存在，或者虽发生了侵占事实但属于经济纠纷等情况。

(2)虽有犯罪行为，但未达到立案追诉的标准，即被侵占的单位财物未达到6万元。

(3)虽有犯罪事实发生，但依法不追究刑事责任的(主要包括犯罪嫌疑人不具备相应的刑事责任能力，如未满14周岁的未成年人，经依法鉴定不承担刑事责任的精神病人、犯罪已过追诉时效、犯罪嫌疑人死亡等)。经审查决定不予立案的，应当在立案审查的期限内制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人。

2、公安机关不予立案的，应当将不立案的原因以《不予立案通知书》的形式通知控告人。

如果公安机关立案侦查后仍未收集到需追究犯罪嫌疑人刑事责任的充分证据的，应撤销案件或终止侦查，并作出撤销立案决定。控告人对公安机关不予立案决定或者撤销立案决定不服的，有以下几种救济途径：

(1)向原公安机关申请复议、向上一级公安机关申请复核

控告人可以在收到《不予立案通知书》后7日内向作出决定的公安机关申请复议;对不予立案的复议决定不服的，可以在收到《复议决定书》后7日内向上一级公安机关申请复核，上一级公安机关应当在收到复核审请后7日内作出决定。

(2)向同级检察院申请立案监督

检察机关作为国家法律监督机关，有权对公安机关进行监督立案和监督撤案。控告人可以在收到《不予立案通知书》后根据《刑事诉讼法》第一百一十三条向作出不予立案公安机关的同级人民检察院请求予以立案监督。

职务侵占罪，按照我们国家法律当中的规定，必须是有相关的证据材料才能够处理。起诉职务侵占严当有充足的证据，人民法院才能够判决。本篇文章内容希望能为您提供帮助，如果还存在疑问的话，可以点击下方“立即咨询”按钮与专业律师进行沟通。