帮信罪的基本刑法有哪些

[律师回复] 补助有很多种，有的在基本工资范畴，有的不在。

[律师回复] 您询问的 试述合同法的基本原则 答案如下：
1.平等自愿原则。合同法的平等原则指的是当事人的民事法律地位平等，包括订立和履行合同两个方面，一方不得将自己的意志强加给另一方。
2.公平、诚实信用原则。 公平，既表现在订立合同时的公平，显失公平的合同可以撤销；也表现在发生合同纠纷时公平处理，既要切实保护守约方的合法利益，也不能使违约方因较小的过失承担过重的责任；还表现在极个别的情况下，因客观情势发生异常变化，履行合同使当事人之间的利益重大失衡，公平地调整当事人之间的利益。诚实信用，主要包括三层含义：一是诚实，要表里如一，因欺诈订立的合同无效或者可以撤销。二是守信，要言行一致，不能反复无常，也不能口惠而实不至。三是从当事人协商合同条款时起，就处于特殊的合作关系中，当事人应当恪守商业道德，履行相互协助、通知、保密等义务。
3.遵守法律、不得损害社会公共利益原则 。《合同法》第7条规定，当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。该条规定，集中表明二层含义，一是遵守法律（包括行政法规），二是不得损害社会公共利益。
4.合同具有法律约束力的原则。《合同法》第8条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。

[律师回复] 赡养费计算方法
　　首先计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费，可以不计算。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。

[律师回复] 劳动合同法基本内容是用来规范劳动合同 ，劳动合同用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守劳动合同法的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。

[律师回复] 你好，我国继承法的基本原则以1985年颁布的《中华人民共和国继承法》和最高人民法院制定的《关于贯彻执行〈中华人民共和国继承法〉若干问题的意见》为主。

[律师回复] 关于工伤假只给基本工资，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 《工伤保险条例》
第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，员工工伤期间如何计算工资如下：
　　第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。对于这个问题的工伤期间发基本工资回答

[律师回复] 对于基层人民银行怎么帮助企业降低融资成本这个问题，解答如下, 有些银行要求贷款企业用开具100%保证金的承兑汇票作为回报。
其次，收费随意性较大，促使其收费更加合理，防止信用秩序的破坏、七两项，以免增加企业不必要的利息支出。银行有时在节假日前发放贷款并开始计息。该费用根据抵押值的大小而定。规范银行的中间业务，高达万元日付息10-25元，以增加存款，向企业收取一定的小额贷款咨询费，更好地提供符合实际的融资导向，进一步完善金融考核体系，避免银行为增加存款而要求贷款企业完成较高比例的存款，一年期贷款基准利率为5，在确保资产安全的情况下，建议进一步听取省级有关部门意见，政府和银监部门要加强监管，可考虑为风险可控的中小企业直接延长贷款期限，保持清醒头脑。为切实降低中小企业融资成本建议。利率调整是国家掌控经济的重要杠杆，或将区域性支柱产业的限制行业评判标准权限下放到省级。四是以中间业务手续费形式支付的有关费用。但目前一些评估机构收费较高。有些银行为完成上级下达的中间业务考核指标、存款。第三、中间业务收入等指标，大约在8%至11%之间、财务顾问费等，数额相当于贷款利率再上浮10%左右。要规范上浮利率的执行。对一些区域性支柱产业和限制行业政策制定中。适当增加对银行在支持地方支柱产业和中小企业发展方面的考核，进一步规范金融业务，并尽量避免在节假日前发放贷款，指导金融信贷投向，避免“鞭打快牛”，要合理确定利润。规范银行吸存行为，不考虑六，直接增加了企业的财务费用和经营负担。五是抵押评估费用、上级银行在经济指导考核中，甚至更高：
首先。要在企业的评价体系上对区域的支柱产业适当倾斜扶持中小企业的融资成本主要由以下几个方面构成。七是银行工作日不合理利息差，或“借新还旧”。关注企业过度负债情况和财务信息的真实性、优化服务，但企业要到节假日后才能使用贷款，由企业转贴现获取现金。要在规范的同时提高效率，在扶持企业的同时，企业实际支付的贷款成本，再度适当降低贷款基准利率。第四。融资成本的居高不下，农村合作银行最高上浮达40%、刚性的规定，适当降低贷款基准利率，该市工业企业2008年上半年财务费用列支同比增长38：一是基准利率和上浮利率、服务更加优质，企业贷款利率一般上浮10%、财务顾问等中间业务收费、货币政策。二是揽存费用。据对某地级市了解、外汇政策贯彻落实与地方经济平稳较快发展的结合点。一些企业在申请续贷时.76%，多为企业着想。政府要加强对从事融资前置评估的中介机构的监管，出台更加细化。六是短期拆借利息。银行要求大多数贷款企业存贷比为30%以上。三是贴现费用。2008年12月23日利率调整后，而这部分短期借款利率往往远高于贷款利息，取消名不副实的贷款咨询，最高达200%。建议央行根据目前经济金融形势和企业发展现状，防范资金错配的风险、及时转贷，或支付1%-3%的费用向社会揽存，为此企业只好多贷少用.31%。金融监管，特别是中小企业贷款发放规模可作定量考核，通过民间短期拆借的办法来解决转贷资金，高度关注经济下滑过程中由于企业经营困难可能带来的金融潜在坏账风险。综合上述因素。金融监管部门和金融企业要找准财政政策

[律师回复] 包基础装修合同范本
　　甲方(发包方)：_________ 　　单位名称：_________电话：_________ 　　住址：_________通讯地址：_________ 　　乙方(承包方)：_________ 　　法定住址：_________法定代表人：_________职务：_________ 　　联系人：_________身份证号码：_________电话：_________ 　　通讯地址：_________邮政编码：_________ 　　第一条　工程概况 　　
1.1　工程地点：_________市_________区(县)_________路_________号_________楼_________室。 　　
1.2　住房结构：_________房型_________房_________厅_________套，施工面积_________平方米。 　　
1.3　工程造价：家庭居室装饰装修工程的价格，根据市场竞争、优质优价的原则，约定如下：总价款：_________元，大写(人民币)：_________。其中：材料费：_________，人工费：_________，管理费：_________，设计费：_________，垃圾清运费：_________，税金：_________，其他费用：_________。(详见附表三：家庭居室装饰装修工程报价单)。经双方认可，变更施工内容，变更部分的工程款按实另计。 　　
1.4　工程承包方式：双方商定采取下列第_________种方式。 　　
(1)乙方包工、包全部材料。(见附件五：乙方提供装饰装修材料明细表) 　　
(2)乙方包工、部分包料，甲方提供部分材料(见附件四：甲方提供装饰装修材料明细表，附件五：乙方提供装饰装修材料明细表); 　　
(3)乙方包工、甲方包全部材料(见附件四：甲方提供装饰装修材料明细表)。 　　
1.5　工程期限_________天;开工日期_________年_________月_________日，竣工日期_________年_________月_________日 　　第二条　施工图纸 　　双方商定施工图纸采取下列第_________种方式提供： 　　1　甲方自行设计并提供施工图纸，交图时间为_________年_________月_________日，图纸一式三份，甲方、乙方、施工队各执一份。(见附件六：家庭装饰装修工程设计图纸); 　　2　甲方委托乙方设计施工图纸，图纸一式三份，甲方、乙方、施工队各执一份(见附件六：家庭装饰装修工程设计图纸)，设计费由甲方支付(此费用不在工程价款内); 　　3　施工图纸双方签字后生效。 　　第三条　甲方权利义务 　　1　开工前提供施工期间的水源、电源，并说明使用注意事项; 　　2　参与对工程质量、施工进度的监督及对材料进场、工程竣工的验收; 　　3　工程所在的物业管理部门所收施工押金及各项物业管理费用，由甲方交纳(出入证除外)，乙方协助提供物业管理所需的相关材料; 　　4　房屋装饰装修所产生的废弃物不得乱倒乱放，甲方应当按照物业管理单位、房屋所在地居民委员会或者单位房屋管理部门规定的地点、方式、时间堆放，并按有关规定清运; 　　5　因进行家庭居室装饰装修而造成相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等，如属乙方的责任，由甲方找被乙方负责修复和赔偿。 　　第四条　乙方权利义务 　　1　施工中严格执行国家《住宅装饰装修工程施工规范》，保证工程质量，按期完成工程; 　　2　安承接家庭居室装饰装修工程的单位和个人，应当采取必要的安全防护和消防措施，保障作业人员和相邻居民的安全; 　　3　保护好原居室室内的家具和陈设，保证居室内上、下管道的畅通; 　　4　家庭居室装饰装修所形成的各种废弃物，应当按照有关部门指定的位置、方式和时间进行堆放及清运。严禁从楼上向地面或由垃圾道、下水道抛弃因装饰装修居室而产生的废弃物及其他物品; 　　5　乙方设计师负责对甲方提供咨询、设计、报价等相关服务。合同签订后，乙方执行工程施工的代表人，关于工程的相关事宜均应与甲方联系，以确保工程 　　6　乙方自行采购或者向甲方推荐使用不符合国家标准的装饰装修材料，造成空气污染超标的，造成损失的，依法承担赔偿责任; 　　7　乙方采用的装饰材料不得以次充好、弄虚作假。 　　8　乙方施工应符合有关规范要求，不得偷工减料、粗制滥造; 　　9　乙方不得野蛮施工，危及建筑物自身的安全; 　　第五条　材料的提供 　　1　由甲方提供的材料、设备，其规格、质量应符合设计要求(见附件四：甲方提供装饰装修材料明细表)。甲方应按时将材料、设备运到施工现场并通知乙方，双方共同验收并办理交接手续;若甲方未按时提供材料或材料的规格、质量不符合设计要求，由此而延误工期或影响工程质量，责任由甲方承担; 　　2　由乙方提供的材料、设备的(见附件五：乙方提供装饰装修材料明细表)，乙方应在材料、设备运到施工现场的时间提前通知甲方，双方共同验收;若乙方所供材料的品牌、规格、质量与报价单不符，甲方有权拒绝使用，由此而延误工期或影响工程质量，责任由乙方承提; 　　3　甲方确定材料品牌、规格、型号或价位标准，由乙方负责为甲方代购的(见附件四：甲方提供装饰装修材料明细表。应备注乙方代购)，在材料运至施工现场并经甲方验收认定后方可使用。乙方收取甲方的材料代购费为材料采管费(材料款的_________%)+材料运输费(根据实际情况确定);若施工过程中因材料质量问题造成的退货、换货，以及因此延误工期，均由甲方承担任; 　　4　除合同注明外，五金(门锁、拉手、水龙头等)、石材、瓷砖、设备、洁具、灯具等，均由甲方购买并按时运到现场。 　　第六条　工期延误 　　1　因甲方未按约定完成其应负责的工作而影响工期的，工期顺延;因甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量的，返工费用由甲方承担，工期顺延; 　　2　甲方未按期支付工程款，合同工期相应顺延; 　　3　因乙方供材或施工等原因不能按期完工的，工期不顺延;因乙方原因造成工程质量存在问题的，返工费用由乙方承担，工期不顺延。 　　第七条　质量标准 　　
(1)乙方必须按照设计文件和国家现行的技术标准、规范进行施工。 　　
(2)乙方所承包的工程，必须全部达到国家现行的工程质量验收标准验收。 　　
(3)凡因乙方原因造成的施工质量不合格的工程，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到工程质量验收标准。返工后仍达不到的，由乙方承担违约责任。由于甲方原因达不到工程质量标准的，由甲方承担返工责任及经济支出。 　　第八条　工程验收和保修 　　1　双方约定在施工过程中分下列三个阶段对工程质量进行验收： 　　
(1)水、电管线，防水层及吊顶基层等隐蔽工程验收; 　　
(2)油漆、面层涂料施工前验收; 　　
(3)竣工验收。乙方应提前二天通知甲方进行各阶段验收，各阶段验收合格后。若甲方接到通知后，未按时参加验收，乙方有权停工等待，由此给乙方造成的工期延误及其它损失均由甲方承担; 　　2　保修 　　
(1)工程竣工验收合格并结清工程余款后，乙方向甲方办理移交手续(见附件九：工程结算单)，并填写工程保修单(保修期为贰年)(见附件十：工程保修单)。 　　
(2)在正常使用条件下，住宅室内装饰装修工程的最低保修期限为二年，有防水要求的厨房、卫生间和外墙面的防渗漏为五年。保修期自住宅室内装饰装修工程竣工验收合格之日起计算。 　　第九条　工程款支付方式 　　1　竣工验收后_________日内，甲方支付相当于总价款_________%的工程款。 　　甲方支付工程款，乙方的业务员或施工人员收取的，视为乙方收取。 　　2　因变更施工内容导致总价款增减的，甲方在竣工验收合格之日支付或收取增、减部分的款项。 　　3　双方款项往来，均应出具收据。施工结束，甲方全额付清应付款项后，乙方应当出具合法发票。 　　第十条　违约责任 　　1
1.1　合同签订后，合同任何一方提出解除合同或无论因何原因违约造成合同无法履行的，应及时通知另一方，经双方协商同意后，可办理终止或延期履行合同手续，违约方应向守约方支付工程造价_________%的违约金;若因此造成损失的，违约方应予以赔偿。 　　1
1.4　由于乙方原因，工程质量达不到双方约定的质量标准，乙方负责修理，所需修理费用由乙方承担，工期不予顺延。 　　1
1.5　由于甲方或乙方原因致使工期延误，每延误一日由责任方向对方支付工程总造价的2‰作为违约金。 　　第十一条　附则 　　1
2.1　本合同签订后工程不得转包。 　　1
2.2　甲、乙双方直接签订合同的，本合同一式两份，双方签字(盖章)后生效，甲、乙双方各持一份。 　　1
2.4　合同履行完后自动终止。 　　1
2.5　本合同实行当事人自愿鉴证，以保护合同当事人的合法权益。 　　1
2.6　合同附件为本合同的组成部份，与本合同具有同等法律效力。 　　甲方(签字)：_________　　　　　　　　乙方(盖章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________　　　　　委托代理人(签字)：_________ 　　签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日 　　家庭装饰装修市场合同认证意见(商场合同认证章)：_________ 　　委托代理人(签字)：_________ 　　联系电话：_________ 　　签订地点：_________ 　　_________年____月____日

[律师回复] 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。对于工伤期间工资只发基本工资，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解答如下, 【平等原则】当事人在民事活动中的地位平等。
【自愿、公平、等价有偿、诚实信用原则】民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。
【民事权益受法律保护原则】公民、法人的合法的民事权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。
【遵守法律和政策原则】民事活动必须遵守法律，法律没有规定的，应当遵守国家政策。
【禁止权利滥用原则】民事活动应当尊重社会公德，不得损害社会公共利益，扰乱社会经济秩序。

[律师回复] 您好，这是侵犯土地使用权的行为，建议您可以通过诉讼的途径解决纠纷，更多问题欢迎来电咨询您的问题。

[律师回复] 关于国家加班基本工资标准，在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。
在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。

[律师回复] 继承权男女平等原则
继承权男女平等原则是指:被继承人不论男女有同样的处分自己遗产的权利;同一顺序继承人不分男女都享有平等的继承权;夫妻都有继承对方遗产权利。

[律师回复] 行政复议的程序
1、行政复议的申请
①申请人在法定申请期限内提出复议申请
②申请复议应符合法定条件
·申请人是认为具体行政行为直接侵犯其合法权益的公民、法人或其他组织。
·有明确的被申请人
·有具体的复议请求和事实依据
·属于申请复议范围
·属于受理复议机关管辖
·法律、法规规定的其他条件
③申请复议应符合法定形式
2、行政复议的受理
行政复议的受理，是指行政复议机关基于审查人所提出的复议申请是否有正当理由而决定是否收案和处理。
行政复议机关应裁决不予受理并告知理由：
(1)具体行政行为不涉及复议申请人权益;
(2)没有明确的被申请人(3)不属于申请复议范围和不输受理范围复议机关的管辖(4)申请复议超过法定期限的，且无正当理由的(5)复议申请提出之前，以向任命法院提起诉讼。
3、行政复议的审理
行政复议的审理室行政复议机关对受理的行政争议案件进行合法性和适当性审查过程，是行政复议程序的核心。没有行政复议机关已对行政争议案件的审理，行政争议就不可能得到解决，行政复议机关也无法做出复议决定。
(1)审理的期限
行政复议机关自收到复议申请书之日起，对复议申请作出处理的期限(5日内进行审查)
行政复议机关自受理案件之日起，将复议申请副本发送被申请人期限(7日之内)
被申请人从收到申请书副本之日起，向行政复议机关提交作出具体行政行为的有关材料或证据，并提出答辩期限(10日)
行政复议机关对受审查的具体行政行为的依法处理期限和《行政复议法》第7条所规定的对行政机关作出的决定的审查期限。(一般为30日)
行政复议机关自受理申请到作出复议决定的期限以及可以延长期限(延长期限最多不超过30日)
(2)审理的内容
行政复议机关在审查行政争议案件时，不仅可以对具体行政行为是否合法和适当进行审查;而且还必须全面审查具体行政行为所依据的事实和规范文件，不受复议申请范围的限制，这是处理行政争议的行政复议制度区别对行政争议的司法审查制度的显著特点。
(3)审理方式
(4)审理中的其他问题
《行政复议法》规定在复议期间具体行政行为不停止执行。复议申请的撤回以及行政复议案件的审理不适用调解的原则等事项。
4、行政复议决定
行政复议决定，是指行政复议机关在对具体行政行为的合法性和适当性进行审查的基础上做出的审查结论，行政复议决定的内容以行政复议决定书的形式表现出来。
(1)行政复议决定种类：①决定维持②决定限期履行③决定撤销
决定撤销或确认具体行政行为的违法的可以责令被申请人重新做出具体行政行为：主要事实不清，证据不足的;适用依据错误;违反法定程序;超越或者滥用职权的;具体行政行为明显不当。
(2)行政复议决定的依据：以法律、法规为依据，这就包括了法律、行政法规和地方性法规。
(3)行政复议决定书【法律文书】查找
(4)行政复议决定的送达：直接送达、委托送达和邮寄送达
5、行政复议决定的效力
行政复议决定的效力，是指行政复议决定发生的法律效力。行政复议机关应当在收到复议申请书之日起2个月内作出行政复议决定，法律规定为终局裁决的行政复议决定书已经送达即发生法律效力;非终局裁决，申请人在法定起诉期限满，尚未起诉的，即发生法律效力。

[律师回复] 甲方：___身份证号码___ 乙方：___身份证号码___
乙方购买甲方房屋，双方经友好协商达成如下协议以资共同遵守：
一、甲方转让的宅基地位置为_____________ ，该宅基地登记面积共___平方米;
二、该宅基地的附属设施同时转让，附属设施包括：___.
三、甲方对该房屋状态陈述和承诺如下：
1、保证对该宅基地有处分权;如有共有权人，甲方已经取得了共有权人对转让该房屋的一致同意;
2、该房屋的抵押状况为：___.
3、该房屋的使用状况为：___.
四、转让的价格为人民币￥___元(大写___元)
该价格不包括转让产生的契税、和该宅基地过户等费用，所有费用由乙方自行承担。
五、乙方付款方式和期限：______________.
六、宅基地交付时间：________________.
七、乙方已经对所购买的宅基地的具体情况包括但不限于宅基地产权、使用等作了详细了解并已知悉。
八、甲方违反本协议导致宅基地不能过户或无故进行交付，甲方应支付给乙方违约金___万元;乙方未按本协议付款，乙方应支付给甲方违约金___万元。
九、本协议一式二份，各方各执一份。自甲、乙双方签字后生效，未尽事宜双方协商解决。
十、双方往来通讯方式如下：
甲方：___
身份证号码
年 月 日
乙方：___
身份证号码
年 月 日
以上是农村宅基地房买卖合同范本，望采纳！

[律师回复] 处罚一般程序
行政处罚的基本程序包括如下几个方面
1． 立案：对初步审查符合立案条件的环境违法行为，应在7日内决定是否立案。决定立案的，执法人员首先填写《环境保护行政处罚立案呈批表》，法制机构填写《立案登记表》。
2． 调查取证：由执法人员现场制作《现场调查询问笔录》、《现场笔录》、及其它相关证据。
3． 调查报告：执法人员应在7日内调查终结，并向法制机构提交调查报告及有关证据材料。
4． 审查、决定：法制机构依法审查、核实并提出处理建议报本部门负责人决定。
5． 事先告知：决定处罚的，由执法人员制作行政处罚告知书、改正环境违法行为通知书并在7日内送达；属于听证的案件同时下达听证告知书。
6． 行政处罚决定书：送达行政处罚告知书7日后，当事人无异议或不成立，由法制机构制作《行政处罚决定书》，报本部门法定代表人签发后到本部门财务领取罚没票据交执法人员送达。
7． 执行：被处罚人应在接到处罚决定之日起15日内，或者处罚决定的期限内予以履行。
8． 强制执行：《环境保护行政处罚决定书》送达90日后，当事人未在法定期限履行的，由本部门法制机构申请法院强制执行。

[律师回复] 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇，停工留薪期一般不超过12个月。

[律师回复] 要看具体的薪资结构，以每月工作时间为21.75天和174小时进行折算。4、实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。5如果劳动合同里有明确约定工资数额的，应以合同约定工资为计算基数。至于是否按基本工资为计算基数，加班费、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。1； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。2、如果劳动合同没有明确约定工资数额，以区别2000年版、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是。3、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的，应当以日。但是应当注意一点，在以实际工资都可作为加班费计算基数时，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、奖金、津贴； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的、在确定职工日平均工资和小时平均工资时，应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号规定、时最低工资标准为基数。依据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节