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离婚后可不可以频繁见孩子
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2024-02-29
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卢滨律师律师
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专家导读
随着时代和社会经济的快速发展，我们可可不可以会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着离婚后可不可以频繁见孩子的问题没办法解决的话，那么可不可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
一、离婚后可不可以频繁见孩子
如男女双方可不可以协商好而且不影响到孩子的学习生活，就可不可以频繁见孩子。根据相关规定，离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。具体内容当事人协议确认即可；协议不成的，由人民法院判决。
《民法典》第一千零八十六条
离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。
父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第六十八条
对于拒不协助另一方行使探望权的有关个人或者组织，可不可以由人民法院依法采取拘留、罚款等强制措施，但是不可不可以对子女的人身、探望行为进行强制执行。
二、孩子四个月可不可以离婚
孩子四个月可不可以离婚。我国法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
《民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
第一千零八十条
三、离婚房子会判给孩子
离婚房子一般不会直接判给孩子，但是如果夫妻双方经过协商，一致同意将房子过户给孩子的，法院也会在尊重当事人意愿的基础上，在离婚判决中将房子判给孩子。
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
第一千零八十八条
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
根据上述文章中的内容，相信已经解答了离婚后可不可以频繁见孩子的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才可不可以作出正确的判断，才可不可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，可不可以点击下方“立即咨询”按钮，律图网会匹配专业律师为您服务。
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离婚后可不可以频繁见孩子
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我想问一下，离婚后前任太频繁见孩子，怎么办
[律师回复] 离婚后再婚一般情况下要户口本，如果没有户口本也可以办理。
民政部关于贯彻执行《婚姻登记条例》若干问题的意见
二、关于户口簿问题
当事人无法出具居民户口簿的，婚姻登记机关可凭公安部门或有关户籍管理机构出具的加盖印章的户籍证明办理婚姻登记；当事人属于集体户口的，婚姻登记机关可凭集体户口簿内本人的户口卡片或加盖单位印章的记载其户籍情况的户口簿复印件办理婚姻登记。
当事人未办理落户手续的，户口迁出地或另一方当事人户口所在地的婚姻登记机关可凭公安部门或有关户籍管理机构出具的证明材料办理婚姻登记。
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有过频繁电话，白天和晚上通话比较频繁，这是出轨吗
[律师回复] 通话记录可以作为外遇的证据。新修订的《民事诉讼法》第六十三条已明确将电子证据作为法定证据类型之一。而手机短信和通话记录属于电子证据的范畴，因而手机短信和通话记录可以作为诉讼证据来证明案件事实，关键在于该手机短信和通话记录证明力及证明力大小的问题。
实践中，对证据的审查认定较为严格，从认定的情况看，认定一方出轨的证据形式一般有：
1.当事人自认的曾经发生过出轨过错行为的保证书、悔过书、道歉信等书面证据；
2.直接证明夫妻一方与其他异性发生不正当两性关系的照片、视频资料，开房记录；
3.实名认证能够查证属实的电话记录、聊天记录、短信记录相关内容等。
往往需要多种证据予以佐证。、偷录得到的证据，没有法律效力，还可能侵犯他人隐私。
根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定：“以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。”
根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定：“审判人员对案件的全部证据，应当从各证据与案件事实的关联程度、各证据之间的联系等方面进行综合审查判断。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条：
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条 以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十六条 审判人员对案件的全部证据，应当从各证据与案件事实的关联程度、各证据之间的联系等方面进行综合审查判断。
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1.当事人自认的曾经发生过出轨过错行为的保证书、悔过书、道歉信等书面证据；
2.直接证明夫妻一方与其他异性发生不正当两性关系的照片、视频资料，开房记录；
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根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定：“以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。”
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最近学校频繁上网课
[律师回复] 您好，参照教育部《普通高等学校管理限定》中的有关条款，学校对学生的处罚应当做到流程公正、证据充足、依据明确、定性准确、处罚适当。学校对学生作出炒鱿鱼学籍处罚决定，应当由校长办公会议研究决定，出具处罚决定书，并送交学生本人。根据你说的情况，高二学生，应该还没满18岁，其权益更应当予以保护！仅是跳墙出去上网，不够以作出炒鱿鱼这种严重的处罚。学生以及家长不服的，可诉至法院，撤销这个处罚决定！
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我公司的一个员工请假特别的频繁，员工频繁请假能辞退吗？
[律师回复] 你可以制定公司的规章制度，严格公司的人事管理，对于不按照程序请假的员工可以给与辞退的决定。
根据《劳动合同法》第三十九条规定来劝退。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。
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(六)被依法追究刑事责任的。
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频繁加息该如何选择房贷
[律师回复] 您好，针对您的频繁加息该如何选择房贷问题解答如下, 自主月供——30年贷款5年息
目前正处于一个不断加息的周期，寻找相对省息的还款方式，绝对是一个上佳选择。比如，“自主月供”房贷就是这样一种产品，其贷款利息和部分本金分期偿还，剩余本金到期一次偿还，还可进行再融资。
该产品的设计着眼一种“低利率”的省息机会，在不增加每月还款金额的前提下，可将一笔长期贷款(如30年)拆成连续几期的中短期(如5年)的“自主月供”，通过中短期贷款的低利率来实现轻松省息。
随借随还——提前还贷无障碍
加息必将引发提前还贷潮，年轻人贷款买房大多选择20年或30年贷款期限，随着收入逐步提高，很多人想提前还贷。个人贷款全程“自助”模式，就打破了传统贷款业务对提前还款的限制，对于手中有一定闲钱，既想提前还贷减少利息支出，又怕失去其他投资机会的客户，只要申请“随借随还”，就可以通过网上银行系统或电话银行进行自助还款借款，且额度循环使用，想借就借，资金瞬时到账;想还就还，最大限度省息。
该业务首次将理财与个人贷款相融合，成为国内最快、最省、最便利的贷款方式，同时满足了省息、消费融资、家庭理财等多元化个性需求，使房贷成为一种新型的家庭理财工具，降低了还贷综合支出。
只还利息不还本——置业理财更轻松
选择这种还款方式，贷款人可以只偿还利息，或者只偿还一部分本金，以保证现金流的充沛，帮助贷款人实现其他的理财目标。
客户可根据自己的未来收支变化情况，自主将贷款本金分成若干段，并约定每段本金的还款金额和期限。在其他时间段里，可以只还利息不还本金。同时，允许借款人多次部分或全额提前还款。这样就可以自行设计还款进度、还款金额等，使购房者能够一举多得，既能住上自己满意的房子，又可以全面兼顾生活品质、投资理财和创业发展。
无论是对准备贷款买房或者已经贷款买房的人来说，必须考虑持续加息可能带来的购房成本提高。近期有贷款买房意向的人，可以把目光锁定在理财型房贷产品上，避免因持续加息导致家庭支出受影响以及生活质量下降。
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征信查询多少次就算频繁
[律师回复] 如果是贷款人自己查询的征信，那么查询次数多一般也不会有什么影响，但如果是客户授权信贷机构查询征信，且一个月的时间里面超过了5次就算比较频繁了，会有一些不利影响。
过于频繁的查询征信，可能预示着贷款人的经济状况并不是那么好，在申请贷款的时候，贷款机构就会有顾虑，会怀疑贷款人是否有足够的还款能力，这一点也需要客户注意到。
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离婚后前任太频繁见孩子怎么办有什么法律上的问题吗，法律上有规定，见孩子的次数吗？
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一、如果判决书、调解书或离婚协议规定了孩子的探视权，但在实际的履行中，一方或其父母以各种理由拒不让另一方行使探望权，享有探望权的一方可通过所在地的居委会沟通协商，协商未果的话，可在收集相关证据的前提下，向人民法院提起侵权之诉。
二、《婚姻法》
第三十八条 离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
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学生频繁“过学死”到底是谁的责任？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 学校占很大责任。有关部门明文规定要“保证小学生每天睡眠十小时、初中学生九小时、高中学生八小时”；有关文件也提出“保证青少年有一定的体育锻炼时间和充足的睡眠时间”。但是，为了与其他学校攀比升学率，学校领导的眼里只有分数，根本无视这些规定，无视学生的身心健康。因此，这所学校发生的“过学死”悲剧并不意外，在这样的压力下，悲剧早晚是要发生的。前不久，委内瑞拉查韦斯决定，将本国时钟全部调慢半个小时，就是为了让学生多休息一会儿。“过学死”的悲剧提醒我们，有关部门应该加大查处力度，把为学生“减负”落到实处，至少不能眼看着学生累死在学校里。
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员工孕期期间频繁请假要怎样办
[律师回复] 对于员工孕期期间频繁请假要怎样办这个问题，解答如下, 根据《女职工劳动保护特别规定》第六条的规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
建议
一，用人单位在不违反法律法规对女职工的特殊保护的前提下，如该员工所处工作岗位确实不允许其随意停止工作，用人单位完全可以拒绝其请假请求。如其执意坚持要请或者擅自旷工不来上班，一旦符合严重违反公司规章制度的情形。用人单位依然可以根据《劳动合同法》第三十九条的规定，提前解除劳动合同。
建议
二，根据本律师多年人力资源法律实务处理经验，若女职工怀孕7个月以上，确实无法继续劳动，需要保胎休息的，用人单位亦可本着对员工的人文关怀，要求其提供医院开据的证明，经其本人申请，单位批准后，可按照本单位实行的疾病待遇的规定办理，只发放病假工资即可。
律师提示：
一、部分属于地方法规规定怀孕7个月以上必须给假的情况，用人单位应批准其休假，具体情况可咨询当地劳动或社会保障行政部门。保胎假期间，应截止于产前假15天起算之日，并计入医疗期限。
二、但用人单位应注意，在此种情况下，若仍然继续要求该员工坚持工作，其是否能够正常履行工作职责?是否会出现消极怠工?是否还能为公司提供有价值的劳动?如其身体不适属实，工作过程中万一出现意外，麻烦可能更大。
建议
一，用人单位在不违反法律法规对女职工的特殊保护的前提下，如该员工所处工作岗位确实不允许其随意停止工作，用人单位完全可以拒绝其请假请求。如其执意坚持要请或者擅自旷工不来上班，一旦符合严重违反公司规章制度的情形。用人单位依然可以根据《劳动合同法》第三十九条的规定，提前解除劳动合同。
建议
二，根据本律师多年人力资源法律实务处理经验，若女职工怀孕7个月以上，确实无法继续劳动，需要保胎休息的，用人单位亦可本着对员工的人文关怀，要求其提供医院开据的证明，经其本人申请，单位批准后，可按照本单位实行的疾病待遇的规定办理，只发放病假工资即可。
律师提示：
一、部分属于地方法规规定怀孕7个月以上必须给假的情况，用人单位应批准其休假，具体情况可咨询当地劳动或社会保障行政部门。保胎假期间，应截止于产前假15天起算之日，并计入医疗期限。
二、但用人单位应注意，在此种情况下，若仍然继续要求该员工坚持工作，其是否能够正常履行工作职责?是否会出现消极怠工?是否还能为公司提供有价值的劳动?如其身体不适属实，工作过程中万一出现意外，麻烦可能更大。
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叔叔和婶婶离婚后，婶婶重组了家庭，叔叔获得了孩子的抚养权，婶婶总是来探望孩子引起叔叔的不满，离婚后如何起诉探视权？
[律师回复] 夫妻离婚后没有抚养权一方探望子女是一项基本的权利，双方当事人就探望权协商不一致的时候，可以向法院提起诉讼，让法律进行判决。
依据《中华人民共和国婚姻法》第三十八条离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
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父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。
依据《中华人民共和国婚姻法》第三十八条离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
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