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经济案件取保条件，法律上如何认定
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2024-03-03
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卢滨律师律师
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专家导读
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对经济案件取保条件，法律上如何认定进行了解答，希望能解答您的问题。
一、经济案件取保条件，法律上如何认定
经济案件取保的条件是：
1、犯罪嫌疑人、被告人可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；2、犯罪嫌疑人、被告人可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保不致发生社会危险性的；3、犯罪嫌疑人、被告人患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保不致发生社会危险性的等。
根据《刑事诉讼法》第六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保不致发生社会危险性的；(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保不致发生社会危险性的；(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保的。
取保由公安机关执行。
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保的。
二、公安局应如何认定取保的条件
公安局对符合以下条件的犯罪分子可以执行取保：
1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保不致发生社会危险性的；
3、患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保不致发生社会危险性的；
4、羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保的。
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保的。
取保由公安机关执行。
三、取保的法定适用条件是什么
犯罪嫌疑人符合下列条件之一，人民法院、人民检察院和公安机关可对犯罪嫌疑人取保：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保的。
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保的。
查看了上面文章的内容，相信已经已经对经济案件取保条件，法律上如何认定的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时，需要沉着冷静的面对并解决，必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题，您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。
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经济案件取保条件，法律上如何认定
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经济案件取保条件，法律上怎么认定
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着经济案件取保条件，法律上怎么认定的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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刑事辩护
我家里的亲戚在济宁工作中，因为进行了高危工作，在工作过程中，不小心造成了事故，应该判定为工伤，因不太了解法律，也不太知道济宁工伤认定申请书怎么写，望回复，
[律师回复] 申请人：
受伤害职工：
是否参加工伤保险:
社会保险登记证编号：
申请人与受伤害职工关系：
申请人地址：
邮政编码：
联系人：
联系电话：
法律文书送达地址：
填表日期： 年 月 日
劳动和社会保障部 制
伤（亡）者姓名
性别
受伤害职工：
是否参加工伤保险:
社会保险登记证编号：
申请人与受伤害职工关系：
申请人地址：
邮政编码：
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联系电话：
法律文书送达地址：
填表日期： 年 月 日
劳动和社会保障部 制
伤（亡）者姓名
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快速解决“工伤赔偿”问题
重大经济损失的认定
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 2001年4月，最高人民检察院和公安部在其联合发布的《关于经济犯罪案件的追诉标准的规定》（以下简称“《追诉标准》”）中明确规定：“侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一，应予追诉：
（
1）给商业秘密权利人造成直接损失数额在50万元以上；
（
2）致使权利人破产或者造成其他严重后果的。”2004年12月最高人民和最高人民检察院又联合发布了《关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（以下简称“《司法解释》”），其第7条规定：实施刑法第二百一十九条规定的行为之一，给商业秘密的权利人造成损失数额在五十万元以上的，属于“给商业秘密的权利人造成重大损失”，应当以侵犯商业秘密罪判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。给商业秘密的权利人造成损失数额在二百五十万元以上的，属于刑法第二百一十九条规定的“造成特别严重后果”，应当以侵犯商业秘密罪判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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济宁市工伤认定流程
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 一、济宁申请工伤认定需提交的材料及说明
1、工伤认定书面申请书(单位名义盖公章，个人名义盖手印;申请书应写明事故发生时间、地点、原因等);
2、《职工工伤认定申请表》、《济宁市工伤事故登记表》;
3、证人证言原件及证人身份证复印件(证人不低于两人，
首先选择现场目击证人，
其次选择前因后果的相关证人);
证人证言应包括以下内容
(1)证人身份、工作单位、家庭住址，与申请人关系。
(2)证人当时在哪里，在干什么。
(3)所见、所听、或所参与事故经过(时间、地点、事件);只写客观情况，不写主观认识。
(4)签名按手印并注明联系电话并附身份证复印件。
(5)上下班途中的交通事故应写清交通工具、肇事车辆、上下班时间、上下班路线(是否合理)等。
4、初次治疗工伤的门诊病历、诊断证明书或职业病诊断证明，住院治疗的需提供住院病历复印件，死亡的应提交相关的死亡证明;
5、工伤职工的身份证明复印件或有效证明;
6、劳动合同文本复印件(事业单位提交聘书复印件)或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;
7、用人单位的营业执照复印件(事业单位的提供法人证书复印件)或单位工商注册登记详细情况清单;
8、工伤职工发生事故当月考勤记录;
9、其他相关证明材料：
(1)属于交通事故，提交公安交通管理部门的交通事故认定书和相关处理证明;驾驶机动车在交通事故中受伤的，提交驾驶证复印件和行车证复印件;
(2)因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交事故经过的相关有效证明;属于因工外出期间失踪的，提交人民宣告死亡的裁决书;
(3)属于从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，应有单位或者县级人民政府民政部门、公安部门出具的证明;
(4)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明;
(5)代伤亡职工提出工伤认定的申请人，应提交与伤亡职工的有效关系证明;
(6)其他情况所需的证明材料。
附件：
1.《职工工伤认定申请表》
2.《济宁市工伤事故登记表》
申报工伤认定时限及说明
职工发生工伤或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向人力资源社会保障部门提出工伤认定申请并提报相关材料。所需材料应一次齐，因客观原因造成部分材料无法按时提交的，可先行将其他材料提交至人力资源社会保障部门，人力资源社会保障部门按照规定出具《工伤认定中止通知书》。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位所在地的人力资源社会保障部门提出工伤认定申请并提报相关材料。所需材料应一次齐，因客观原因造成部分材料无法按时提交的，可先行将其他材料提交至人力资源社会保障部门，人力资源社会保障部门按照规定出具《工伤认定中止通知书》。认定为工伤后，工伤职工参加工伤保险，所属单位正常缴纳社会保险费的，自受理申请材料之日起报销工伤职工的医疗费用。
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你好，我知道经济损失是渎职罪的立案标准之一，我想知道渎职罪的认定有关经济损失的认定是要怎么样的？
[律师回复] 关于渎职罪的认定有关经济损失的认定：经济损失内涵的司法分歧及科学界定 作为渎职罪立案标准之一的“经济损失”包括两类：直接经济损失与间接经济损失。《立案标准》明确规定：直接经济损失，是指与行为有直接因果关系造成的财产损毁、减少的实际价值；间接经济损失，是指由直接经济损失引起和牵连的其他损失，包括失去的在正常情况下可以获得的利益和为恢复正常的管理活动或者挽回所造成的损失所支付的各种开支、费用等。由于间接经济损失的定义是以直接经济损失为基础，司法界对于经济损失的争议主要集中在直接经济损失上，因为本文只对直接经济损失的内涵进行再界定。直接财产损失包括两类：一类为物理性即结构性灭失，损害后无法恢复，或损害后性能降低；第二类是法律性损失，即指通过一些看似合法的法律手段，使财产的所有权或使用权发生转移，又被称为“无法实现的债权或物权”。
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经济案件取保候审条件，法律上怎么认定
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于经济案件取保候审条件，法律上怎么认定的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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律师您好！今年因为一些问题,现在已经被治安处罚了,济南认罪认罚的具体概念是怎样的?
[律师回复] 认罪认罚从宽是指犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的犯罪，对于指控犯罪事实没有异议，同意检察机关的量刑意见并签署具结书的案件，可以依法从宽处理。
从宽分为实体上从宽和程序上从简两方面。对认罪认罚案件，属于基层法院所管辖的可能判处三年以下有期徒刑的案件，被告人认罪认罚可以适用速裁程序进行审判。对于基层法院管辖可能判处三年以上有期徒刑刑罚的案件，可以适用简易程序。在审理当中，被告人对程序适用提出异议的，或者有其他不宜简化审理情形的，人民法院依法转为普通程序进行审理。这是程序上的从宽。
实体上，检察机关根据犯罪事实和对社会危害程度以及认罪认罚的情况，依法提出从宽处罚的量刑建议，人民法院在做出判决时一般应采纳人民检察院指控的罪名和量刑建议，但是如果被告人不构成犯罪，或者不应当追究刑事责任，或者违背意愿认罪认罚，否认指控犯罪事实，或者指控的罪名跟人民法院审理的罪名不一致，以及有其他可能影响公正审判情形的除外。
但是从保障人权和确保司法公正角度，对以下几类案件是不适用的：一种是犯罪嫌疑人、被告人是属于尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人；二是未成年人的犯罪嫌疑人和被告人，他们的代理人和辩护人对未成年人认罪认罚有异议的；第三种是犯罪嫌疑人、被告人可能不构成犯罪，以及有其他不宜适用的情形。[
从宽分为实体上从宽和程序上从简两方面。对认罪认罚案件，属于基层法院所管辖的可能判处三年以下有期徒刑的案件，被告人认罪认罚可以适用速裁程序进行审判。对于基层法院管辖可能判处三年以上有期徒刑刑罚的案件，可以适用简易程序。在审理当中，被告人对程序适用提出异议的，或者有其他不宜简化审理情形的，人民法院依法转为普通程序进行审理。这是程序上的从宽。
实体上，检察机关根据犯罪事实和对社会危害程度以及认罪认罚的情况，依法提出从宽处罚的量刑建议，人民法院在做出判决时一般应采纳人民检察院指控的罪名和量刑建议，但是如果被告人不构成犯罪，或者不应当追究刑事责任，或者违背意愿认罪认罚，否认指控犯罪事实，或者指控的罪名跟人民法院审理的罪名不一致，以及有其他可能影响公正审判情形的除外。
但是从保障人权和确保司法公正角度，对以下几类案件是不适用的：一种是犯罪嫌疑人、被告人是属于尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人；二是未成年人的犯罪嫌疑人和被告人，他们的代理人和辩护人对未成年人认罪认罚有异议的；第三种是犯罪嫌疑人、被告人可能不构成犯罪，以及有其他不宜适用的情形。[
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（
1）给商业秘密权利人造成直接损失数额在50万元以上；
（
2）致使权利人破产或者造成其他严重后果的。”2004年12月最高人民和最高人民检察院又联合发布了《关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（以下简称“《司法解释》”），其第7条规定：实施刑法第二百一十九条规定的行为之一，给商业秘密的权利人造成损失数额在五十万元以上的，属于“给商业秘密的权利人造成重大损失”，应当以侵犯商业秘密罪判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。给商业秘密的权利人造成损失数额在二百五十万元以上的，属于刑法第二百一十九条规定的“造成特别严重后果”，应当以侵犯商业秘密罪判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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1）给商业秘密权利人造成直接损失数额在50万元以上；
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2）致使权利人破产或者造成其他严重后果的。”2004年12月最高人民和最高人民检察院又联合发布了《关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（以下简称“《司法解释》”），其第7条规定：实施刑法第二百一十九条规定的行为之一，给商业秘密的权利人造成损失数额在五十万元以上的，属于“给商业秘密的权利人造成重大损失”，应当以侵犯商业秘密罪判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。给商业秘密的权利人造成损失数额在二百五十万元以上的，属于刑法第二百一十九条规定的“造成特别严重后果”，应当以侵犯商业秘密罪判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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经济案件上诉要交多少钱
经济案件上诉费用与诉讼标的物价值相关。
若标的物价值不超过1万元，诉讼费用为50元。
超出此限额，则按递增式费率计算。
建议当事人在诉讼前评估标的物价值，以合理控制诉讼成本和精力。
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济宁工伤认定程序有哪些
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 济宁申请工伤认定程序
1.提交申请材料
申请工伤认定应当提交工伤认定申请表(单位名义盖公章，个人名义按手印;申请书应写明事故发生时间、地点、原因等);
与单位存在人事关系的证明材料;
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
人力资源社会保障部门要求提交的其他材料。
2.在规定时间提出申请
申请工伤认定的时限为：职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人力资源社会保障部门提出工伤认定申请。用人单位未在前款规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向人力资源社会保障部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
相关知识：
工伤的认定范围为：
①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
④患职业病的;
⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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我姑父之前在工作单位受伤，已经做了工伤认定。但是我姑父的工作单位竟然对工伤认定不认可，家里人现在考虑不认定工伤如何救济，救济途径有哪些，都是什么。
[律师回复] 工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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一般经济案件重大经济案件怎么处理
经济纠纷可通过仲裁、诉讼、调解或自行协商等方式解决。仲裁适用于合同纠纷等财产权益纠纷，法院在适宜的情况下会先进行调解。当事人应遵守约定，履行合同义务，违约方需承担相应责任。解决纠纷时应注重节约资源、保护环境。
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刑事辩护
济宁工伤认定程序是怎样的？
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 济宁申请工伤认定程序
1.提交申请材料
申请工伤认定应当提交工伤认定申请表(单位名义盖公章，个人名义按手印;申请书应写明事故发生时间、地点、原因等);
与单位存在人事关系的证明材料;
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
人力资源社会保障部门要求提交的其他材料。
2.在规定时间提出申请
申请工伤认定的时限为：职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人力资源社会保障部门提出工伤认定申请。用人单位未在前款规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向人力资源社会保障部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
相关知识：
工伤的认定范围为：
①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
④患职业病的;
⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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济宁工伤认定需要哪些资料
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 一、济宁申请工伤认定需提交的材料及说明
1、工伤认定书面申请书(单位名义盖公章，个人名义盖手印;申请书应写明事故发生时间、地点、原因等);
2、《职工工伤认定申请表》、《济宁市工伤事故登记表》;
3、证人证言原件及证人身份证复印件(证人不低于两人，
首先选择现场目击证人，
其次选择前因后果的相关证人);
证人证言应包括以下内容
(1)证人身份、工作单位、家庭住址，与申请人关系。
(2)证人当时在哪里，在干什么。
(3)所见、所听、或所参与事故经过(时间、地点、事件);只写客观情况，不写主观认识。
(4)签名按手印并注明联系电话并附身份证复印件。
(5)上下班途中的交通事故应写清交通工具、肇事车辆、上下班时间、上下班路线(是否合理)等。
4、初次治疗工伤的门诊病历、诊断证明书或职业病诊断证明，住院治疗的需提供住院病历复印件，死亡的应提交相关的死亡证明;
5、工伤职工的身份证明复印件或有效证明;
6、劳动合同文本复印件(事业单位提交聘书复印件)或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;
7、用人单位的营业执照复印件(事业单位的提供法人证书复印件)或单位工商注册登记详细情况清单;
8、工伤职工发生事故当月考勤记录;
9、其他相关证明材料：
(1)属于交通事故，提交公安交通管理部门的交通事故认定书和相关处理证明;驾驶机动车在交通事故中受伤的，提交驾驶证复印件和行车证复印件;
(2)因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交事故经过的相关有效证明;属于因工外出期间失踪的，提交人民宣告死亡的裁决书;
(3)属于从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，应有单位或者县级人民政府民政部门、公安部门出具的证明;
(4)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明;
(5)代伤亡职工提出工伤认定的申请人，应提交与伤亡职工的有效关系证明;
(6)其他情况所需的证明材料。
附件：
1.《职工工伤认定申请表》
2.《济宁市工伤事故登记表》
申报工伤认定时限及说明
职工发生工伤或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向人力资源社会保障部门提出工伤认定申请并提报相关材料。所需材料应一次齐，因客观原因造成部分材料无法按时提交的，可先行将其他材料提交至人力资源社会保障部门，人力资源社会保障部门按照规定出具《工伤认定中止通知书》。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位所在地的人力资源社会保障部门提出工伤认定申请并提报相关材料。所需材料应一次齐，因客观原因造成部分材料无法按时提交的，可先行将其他材料提交至人力资源社会保障部门，人力资源社会保障部门按照规定出具《工伤认定中止通知书》。认定为工伤后，工伤职工参加工伤保险，所属单位正常缴纳社会保险费的，自受理申请材料之日起报销工伤职工的医疗费用。
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经济适用房上市确认的条件
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 申请经适房需要具有本市城六区(新城、莲湖、碑林、雁塔、未央、灞桥)及长安区城镇户口，并满足以下条件：
1.家庭人均月收入低于市政府规定的相应标准：三人及三人以上家庭人均月收入不超过2275元；二人家庭人均月收入不超过2503元；单身人员(含未婚、离异独身、丧偶独身)家庭人均月收入不超过2730元。
2.家庭人均住房建筑面积低于市政府规定的相应标准（家庭人均住房面积低于17平方米）。
3.申请人及其家庭成员在申请前3年内有房屋赠与及转让的、不得申请。
4.申请人及其家庭成员名下有商铺、办公用房的，不得申请。
5.申请人离异，涉及房产处置且未再婚的，离异时间应满半年。
6.申请人年龄单身应在25周岁以上，且不得超过70周岁。
7.申请人及其家庭成员名下有车的提供购车发票，车辆购买价格不得超过15万元。
8.申请人及其家庭成员名下有公司或出资参股的，注册（参股）资金超过15万元的，不得申请。
1.家庭人均月收入低于市政府规定的相应标准：三人及三人以上家庭人均月收入不超过2275元；二人家庭人均月收入不超过2503元；单身人员(含未婚、离异独身、丧偶独身)家庭人均月收入不超过2730元。
2.家庭人均住房建筑面积低于市政府规定的相应标准（家庭人均住房面积低于17平方米）。
3.申请人及其家庭成员在申请前3年内有房屋赠与及转让的、不得申请。
4.申请人及其家庭成员名下有商铺、办公用房的，不得申请。
5.申请人离异，涉及房产处置且未再婚的，离异时间应满半年。
6.申请人年龄单身应在25周岁以上，且不得超过70周岁。
7.申请人及其家庭成员名下有车的提供购车发票，车辆购买价格不得超过15万元。
8.申请人及其家庭成员名下有公司或出资参股的，注册（参股）资金超过15万元的，不得申请。
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济宁行人交通事故认定依据
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。则承担不同的责任，承担的赔偿责任的比例也会不一样，因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。
由于躲避来往车辆,造成单方交通事故,由交通部门出具责任认定书，不服可以申请复核。
由于躲避来往车辆,造成单方交通事故,由交通部门出具责任认定书，不服可以申请复核。
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经济案件立案拘留
经济案件立案拘留是指在经济纠纷案件中，当一方涉嫌犯罪行为时，公安机关可以依法采取拘留措施，限制其人身自由，以确保案件的调查和处理。在经济案件中，如果一方涉嫌犯罪行为，如诈骗、侵占、挪用资金等，公安机关可以根据相关法律规定，对该嫌疑人进行立案拘留。立案拘留是一种强制措施，旨在确保案件的顺利进行和犯罪嫌疑人的到案。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。
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刑事辩护
工伤认定的救济方法有哪些
[律师回复] 1.可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
2.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
4、法律依据：《工伤保险条例》
第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
2.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
4、法律依据：《工伤保险条例》
第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
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快速解决“工伤赔偿”问题
济南脑出血工伤认定可以吗
[律师回复] 可以，济南脑出血工伤认定具体流程如下：
1、申请工伤认定或鉴定职业病（用人单位所在地的工伤认定科，用人单位30日内不申请工伤认定的，受伤职工可以自行申请，最高期限为1年之内）
2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定（用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会）
3、申请赔偿数额仲裁（用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委）
4、用人单位未按仲裁决定支付费用的，申请法院强制执行。
1、申请工伤认定或鉴定职业病（用人单位所在地的工伤认定科，用人单位30日内不申请工伤认定的，受伤职工可以自行申请，最高期限为1年之内）
2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定（用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会）
3、申请赔偿数额仲裁（用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委）
4、用人单位未按仲裁决定支付费用的，申请法院强制执行。
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我一个朋友在济南工作的时候不幸受伤了，现在还在住院呢，不过他的伤情属于工伤，他的家人正在给他想法子正在进行认定呢，只是不知道在济南工伤认定办法怎么规定？
[律师回复] （一）主要材料
1．工伤认定申请表 （按照填表说明填写申请表）
2．受伤害职工的身份证明（一般提供身份证复印件）。申请人为受伤害职工近亲属的，应同时提交申请人身份证明和有效的近亲属关系证明（如结婚证、户口本索引页等）；申请人为工会组织的，应同时提交工会介绍信和经办人的身份证明。
3．营业执照或单位工商注册登记详细情况清单
4．劳动关系证明材料（未参保职工申报时提交）
5．两人以上证人证言及身份证复印件（参见《职工工伤认定申请证人证言参考格式》）
6．受伤职工初诊病历、医疗诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）原件及复印件（核验原件，留存复印件）
7．送达地址确认书
（二）相关材料
1．职工死亡的，提交死亡证明
2．属于履行职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的处理结论
3．属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明
4．属于交通事故的，提交公安交通管理部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决、上下班的路线图（注明住址、单位地址、事故发生地）、考勤记录
5．如受伤职工经120急救抢救，需提交120急救通用病例
6．属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明
7．属于因战、因公致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《伤残军人证》原件及复印件及济南市劳动能力鉴定中心对旧伤复发的鉴定结论（核验原件，留存复印件）
1．工伤认定申请表 （按照填表说明填写申请表）
2．受伤害职工的身份证明（一般提供身份证复印件）。申请人为受伤害职工近亲属的，应同时提交申请人身份证明和有效的近亲属关系证明（如结婚证、户口本索引页等）；申请人为工会组织的，应同时提交工会介绍信和经办人的身份证明。
3．营业执照或单位工商注册登记详细情况清单
4．劳动关系证明材料（未参保职工申报时提交）
5．两人以上证人证言及身份证复印件（参见《职工工伤认定申请证人证言参考格式》）
6．受伤职工初诊病历、医疗诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）原件及复印件（核验原件，留存复印件）
7．送达地址确认书
（二）相关材料
1．职工死亡的，提交死亡证明
2．属于履行职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的处理结论
3．属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明
4．属于交通事故的，提交公安交通管理部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决、上下班的路线图（注明住址、单位地址、事故发生地）、考勤记录
5．如受伤职工经120急救抢救，需提交120急救通用病例
6．属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明
7．属于因战、因公致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《伤残军人证》原件及复印件及济南市劳动能力鉴定中心对旧伤复发的鉴定结论（核验原件，留存复印件）
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我堂弟从小就对建筑工程学很感兴趣去，高中毕业后如愿考入北京的某知名大学建筑系。毕业后，在济南的某建筑公司工作。前几天，工作时腿部被砖头砸到造成骨折。现在急求济南认定工伤流程
[律师回复]
一、事故伤害发生百后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。
二、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。
三、用人单位向社保部门书面提度出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。工伤认定申请的相关资料如下﹕
1. 工伤认定申请表;
2. 工伤员工的身份证复印件;
3. 工伤员工的初次诊疗记录原件、复印件;
4. 工伤员工的劳动关系证明原件及复印件、受伤当月的考勤记录;
5. 见证人的证人证言(2人)和证回人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。
四、申领工伤待遇
1.工伤认定书复印件1份;
2.工伤职工的身份证复印件1份(正反面)，一寸免冠彩照1张;
3.定点医院医疗费用答单据及对应的费用明细清单、门诊处方;
4.定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、报告;
5.用人单位银行帐号资料;
6.工伤职工本人银行帐号资料;
7.领取相关待遇须提交的其他资料。
一、事故伤害发生百后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。
二、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。
三、用人单位向社保部门书面提度出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。工伤认定申请的相关资料如下﹕
1. 工伤认定申请表;
2. 工伤员工的身份证复印件;
3. 工伤员工的初次诊疗记录原件、复印件;
4. 工伤员工的劳动关系证明原件及复印件、受伤当月的考勤记录;
5. 见证人的证人证言(2人)和证回人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。
四、申领工伤待遇
1.工伤认定书复印件1份;
2.工伤职工的身份证复印件1份(正反面)，一寸免冠彩照1张;
3.定点医院医疗费用答单据及对应的费用明细清单、门诊处方;
4.定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、报告;
5.用人单位银行帐号资料;
6.工伤职工本人银行帐号资料;
7.领取相关待遇须提交的其他资料。
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