保健品诈骗员工如何判?

最新修订 | 2024-02-29
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专家导读 保健品诈骗员工构成诈骗罪,根据诈骗数额的大小来进行判断,比如说诈骗数额达到较大的程度,这个时候就是按照三年以下的有期徒刑来进行刑事处罚的。保健品诈骗员工如何判,这个问题可以参考本文内容。
保健品诈骗员工如何判?

一、保健品诈骗员工如何判?

保健品诈骗员工构成诈骗罪,根据诈骗数额的大小来进行判断,如果员工是主犯,则数额较大的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大的,处三到十年有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;如果员工是从犯,则在上述量刑范围内从轻、减轻或者免除处罚。

诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。

《中华人民共和国刑法

第二十七条

共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

第二百六十六条

诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

二、员工构成诈骗罪可以开除吗?

可以,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因员工致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

三、诈骗案件中辩护律师的基本义务有哪些?

1、律师执行辩护职务必须严格遵守法律,恪守律师的工作纪律和职业道德规范;

2、律师必须认真履行辩护职责,依法维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益;

3、律师不得故意歪曲或捏造事实,毁灭证据或制造假证据,不得与犯罪嫌疑人、被告人相互串通,包庇犯罪嫌疑人、被告人使其逃避应得的惩罚;

4、律师在担任辩护人期间接触到的国家秘密和个人隐私要保守秘密,不得泄漏;

5、律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人时,要严格遵守监所的有关规则;

6、律师要按时出庭,遵守法庭规则,严格遵守和执行法律规定的诉讼程序;

7、律师在庭审中要尊重司法工作人员,维护公安、司法机关的尊严。

保健品公司的人员如果有诈骗行为的话,根据诈骗的数据大小来采取刑事处罚的措施。保健品诈骗员工如何判,这个问题在上述文章当中已经给出了明确的解答。如果您对于这方面还有疑问想要了解的话,可以点击下方“立即咨询”按钮咨询专业律师了解。


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