一、工资达到多少要交税
工资薪金所得缴纳个人所得税的起征点为每月5000元。这意味着,如果一个人的月工资薪金收入达到或超过5000元,那么他需要按照个人所得税法的规定缴纳个人所得税。
工资薪金所得的个人所得税计算方法是超额累进税率。具体计算方法如下:
计算应纳税所得额:工资薪金所得-五险一金(社会保险费和住房公积金)-起征点(5000元)
根据应纳税所得额,适用相应的税率和速算扣除数。
计算应纳税额:应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
例如,如果一个人的月工资薪金为8000元,那么他的应纳税所得额为:
8000元-五险一金(假设为2000元)-5000元=1000元
根据个人所得税的税率表,1000元适用3%的税率,速算扣除数为0。因此,他的应纳税额为:
1000元×3%-0=30元
这就是他需要缴纳的个人所得税金额。
需要注意的是,这里的计算仅为示例,具体的五险一金数额、税率和速算扣除数可能会根据国家和地方的的具体规定有所不同。在实际计算个人所得税时,建议咨询当地的税务机关或使用官方提供的计算工具。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条个人所得税的计算方法:
(一)工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。
(二)应纳税所得额超过五千元至二万元的部分,依照百分之三的税率征收个人所得税。
(三)应纳税所得额超过二万元至五万元的部分,依照百分之十的税率征收个人所得税。
(四)应纳税所得额超过五万元至十万元的部分,依照百分之二十的税率征收个人所得税。
(五)应纳税所得额超过十万元至五十万元的部分,依照百分之三十的税率征收个人所得税。
(六)应纳税所得额超过五十万元至一百万元的部分,依照百分之四十的税率征收个人所得税。
(七)应纳税所得额超过一百万元的部分,依照百分之五十的税率征收个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条个人所得税的计算方法:
(一)工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。
(二)应纳税所得额超过五千元至二万元的部分,依照百分之三的税率征收个人所得税。
(三)应纳税所得额超过二万元至五万元的部分,依照百分之十的税率征收个人所得税。
(四)应纳税所得额超过五万元至十万元的部分,依照百分之二十的税率征收个人所得税。
(五)应纳税所得额超过十万元至五十万元的部分,依照百分之三十的税率征收个人所得税。
(六)应纳税所得额超过五十万元至一百万元的部分,依照百分之四十的税率征收个人所得税。
(七)应纳税所得额超过一百万元的部分,依照百分之五十的税率征收个人所得税。
二、9000工资交多少税
9000元工资应交190元的税。
按照新个税标准计算,起征点调整为5000元。收入9000元减去5000元正好位于10%的档,则个税缴纳额=(9000-5000)×10%-210=190元。
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-免征额)×适用税率-速算扣除数。
法律依据:
《个人所得税实施条例》第六条
(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
(二)劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
(三)稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
(四)特许权使用费所得,是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。
(五)经营所得,是指:
1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得,个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得;
2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得;
3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得;
4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。
(六)利息、股息、红利所得,是指个人拥有债权、股权等而取得的利息、股息、红利所得。
(七)财产租赁所得,是指个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
(八)财产转让所得,是指个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
(九)偶然所得,是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
个人取得的所得,难以界定应纳税所得项目的,由国务院税务主管部门确定。
三、9000工资交多少税
9000元工资应交190元的税。
按照新个税标准计算,起征点调整为5000元。收入9000元减去5000元正好位于10%的档,则个税缴纳额=(9000-5000)×10%-210=190元。
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-免征额)×适用税率-速算扣除数。
法律依据:
《个人所得税实施条例》第六条
个人所得税法规定的各项个人所得的范围:
(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
(二)劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
(三)稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
(四)特许权使用费所得,是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。
(五)经营所得,是指:
1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得,个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得;
2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得;
3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得;
4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。
(六)利息、股息、红利所得,是指个人拥有债权、股权等而取得的利息、股息、红利所得。
(七)财产租赁所得,是指个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
(八)财产转让所得,是指个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
(九)偶然所得,是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
个人取得的所得,难以界定应纳税所得项目的,由国务院税务主管部门确定。
日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对工资达到多少要交税的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。
认证律师
普法人次
最快响应
继续浏览