兼职都是自觉缴税吗

一、兼职都是自觉缴税吗

在中国，关于兼职工作是否需要交税的问题，其决定因素众多，例如兼职岗位的特性、您的实际收入水平，以及你与兼职所在单位之间的紧密联系等等。

为了给您提供充分的指导，以下我们将给出几条通用的准则供您参考：

首先，当您的兼职工作是作为正式雇佣关系的组成部分，即在您与兼职所在单位之间，建立了实质性的雇佣关系，那么这部分兼职所得将会被视作是工资薪金所得。

在这种情形下，兼职的相关单位应该要依照工资薪金范畴，依规为您代扣代缴个人所得税收。

然而，若您同时在两到三个单位从事兼职，您可能需要把所有的兼职收入加总后，再按规定来计算个人税款。

其次，如果您的兼职工作并不构成雇佣关系，而是作为独立个体向雇主提供服务，那这样的兼职收入便应该被归类于劳务报酬所得。

据此情况，您便需要理解并承担自己主动申报，并且依照规定缴纳个人所得税收的义务。

需要特别告知您的是，劳务报酬所得的起征点一般设定在单次收入大于800元人民币的标准上，税率则固定为20%。

此外，鉴于各种可能出现的特殊情况，您的兼职所得也可能被划入其他各类别的名目下，比如撰稿人的稿费所得、特许权持有者的使用费所得……每个不同的类目，都对应着各自特定的税率及相关规定。

请您务必关注的是，个人所得税的具体计算方式及税率，可能会因为税收法律政策的变动而有所改变，为此，我在此郑重地建议您在处理这些事情时，最好寻求专业税务师或者当地税务部门的支持，以便获得最新且准确无误的信息。

同样重要的是，您必须确保保留好所有与收入有关的证明文件和税收申报材料，以备未来可能的查询核实之用。

以上就是我们为您提供的相关指南，希望能对您有所帮助。

惟愿您的兼职之路能够顺利，感谢您的阅读。《中华人民共和国个人所得税法》第三条

个人所得税的征收范围包括下列各项个人所得：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

（十）经国务院财政部门确定征税的其他所得。

二、兼职签的合同是哪些

做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。做兼职的劳动者，可要求签署劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约定的不确定性和争议性。《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条

非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“兼职都是自觉缴税吗”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。