中介乱扣工资怎么办

最新修订 | 2025-05-08
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包敬立律师
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专家导读 遇到中介非法克扣薪资,员工可以采取以下措施维权:撤销劳务合同并请求经济补偿金;向劳动和社会保障局投诉;或申请仲裁。用人单位接到法院传票后,一般会主动协商解决方案。员工应依法维权,保障自身权益。
中介乱扣工资怎么办

一、中介乱扣工资怎么办

若遇到中介方因某些原因擅自扣留员工薪资,以下是几种可能的解决方案供您参考:

1.首先可以尝试依法撤销劳务合同关系,并同时向招工方请求支付相应的经济补偿金

2.其次,可前往用人单位所在地区的劳动和社会保障局进行投诉反映;

3.最后,还可以选择向劳动和社会保障局提出仲裁申请,通过法律途径来解决问题。

通常来说,只要用人单位接到了法院的传票通知,他们便会主动与劳动者协商寻求妥善解决方案。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、中介乱扣工资怎么解决

中介扣工资可以通过以下途径解决:

1、可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金

2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉;

3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决。

一般情况下,只要用人单位收到传票,就会与劳动者协商解决了。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“中介乱扣工资怎么办”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

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