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信用卡欠了八万没能力还了会怎样
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2024-05-15
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卢滨律师律师
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专家导读
欠款8万元的信用卡还款能力不足，会面临违约责任，可能需支付高额违约金或逾期利息，增加债务压力。如不履行还款义务，名下资产可能遭法院强制执行，如扣除银行账户款项、冻结微信及支付宝余额，甚至拍卖房产。建议尽快还款或联系债权人寻求解决方案，避免不利后果。详情请咨询。
一、信用卡欠了八万没能力还了会怎样
首先，当您遭到对方提起诉讼时，因为未按时履行合同义务且引发了违约责任，可能会因此支付高昂的违约金或逾期利息，从而导致您需偿付的金额大幅增加，进一步加剧了您所背负的债务压力；
其次，若在法院作出裁决之后仍然未能履行还款义务，那么您名下的资产有可能会面临法院的强制执行，例如从您的银行账户中扣除款项、冻结您的微信及支付宝余额，甚至可能直接对您的房产进行拍卖。
为了规避上述不利后果，建议您在发生逾期情况后尽快采取行动进行还款，或者与债权人取得联系并寻求妥善解决方案。
如需了解更多详细信息，请随时向我们咨询。
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
二、信用卡欠了80万死亡直系亲属是否用还
需要根据具体情况判断。
继承人放弃继承遗产，则对被继承人死后的债务不予继承，不负偿还责任；继承人继承了遗产，则其对被继承人死后的债务偿还应当以其继承的遗产的实际价值为限；
继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
《民法典》第九百三十五条
因委托人死亡或者被宣告破产、解散，致使委托合同终止将损害委托人利益的，在委托人的继承人、遗产管理人或者清算人承受委托事务之前，受托人应当继续处理委托事务。
法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“信用卡欠了八万没能力还了会怎样”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。
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债权债务
八级伤残能干体力活吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 八级伤残属于部分丧失劳动能力，是否能够干重体力活，法律法规没有规定，要看伤残部位，具体对待。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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快速解决“损害赔偿”问题
劳动能力鉴定第二十八条
[律师回复] 工伤保险条例解释：第二十八条【劳动能力复查鉴定】第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。【解释】本条是关于劳动能力复查鉴定的规定。劳动能力复查鉴定，是指己经劳动能力鉴定委员会鉴定过的工伤职工，在鉴定结论作出一段时期后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为残情发生变化，向劳动能力鉴定委员会提出申请，劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行的复查鉴定。建立劳动能力复查鉴定制度，主要是考虑已经劳动能力鉴定委员会鉴定、评定伤残等级的职工，其伤残程度经过一定时期后，有可能发生变化，出现劳动功能障碍程度和生活护理依赖程度加重或减轻的情况。对这部分职工进行劳动能力复查鉴定，可以更为准确地保护伤残职工的合法权益，使其享受相应的工伤保险待遇。同时，也能严肃基金管理，防止基金的流失。根据本条规定，劳动能力复查鉴定的申请时间，为劳动能力鉴定结论作出之日起1年后。之所以这样规定，主要考虑到劳动能力鉴定是按照工伤职工当时的伤情和残疾状况程度作出的，而工伤职工的伤残程度有可能通过医疗康复得到减轻，也有可能进一步恶化。规定为期1年的观察期，可以防止当事人过于频繁地提出复查鉴定，干扰正常的鉴定工作。根据本条规定，有权提出劳动能力复查鉴定的申请人包括：1．工伤职工或者其直系亲属。职工因工受到事故伤害被认定为工伤，并经劳动能力鉴定后，开始享受工伤保险待遇。经过1年后，职工如果认为自己的劳动能力已得到恢复，可以申请劳动能力复查鉴定。工伤职工申请复查鉴定是其内生的权利。此外，工伤职工劳动能力的变化，对其亲属的生活会产生直接或者间接的影响，规定工伤职工的直系亲属也可申请复查鉴定，通过改变劳动能力鉴定的等级，使工伤职工享受相应的工伤保险待遇，减轻其护理照顾的经济负担。2．工伤职工所在单位。工伤职工经劳动能力经鉴定后，对于可以继续工作的，用人单位可以安排与其劳动能力相适应的工作。但是经过一段时间后，如果用人单位认为该职工的伤残程度发生变化，其劳动能力已不能胜任原工作，可能会考虑变更或者终止与该职工的劳动合同。在变更或者终止前，用人单位必须获得充分的理由，而职工的身体状况是其中重要的一项。因此，本条规定用人单位可以提出劳动能力复查鉴定申请。3．经办机构。工伤职工经过劳动能力鉴定后，经办机构依据劳动能力鉴定结论支付工伤职工的工伤保险待遇。工伤职工劳动能力发生变化，直接影响到待遇的给付。对于劳动能力已有很大改善的职工，如果仍旧按照先前作出的劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇，对工伤保险基金和其他参保人都是不公平的。经办机构是工伤保险基金的管理机构，负有管理基金支出的职责。因此，本条赋予了经办机构提出劳动能力复查鉴定申请的权利。
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欠信用卡八万块钱，现在没有能力还
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与欠信用卡八万块钱，现在没有能力还相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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债权债务
八级伤残能不能干体力活
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 八级伤残属于部分丧失劳动能力，是否能够干重体力活，法律法规没有规定，要看伤残部位，具体对待。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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快速解决“损害赔偿”问题
孩子八岁离婚孩子判决能力
[律师回复] 对于孩子的抚养权，在进行法庭辩论时，应主要围绕孩子判归谁对孩子成长更为有利这一个中心原则展开。比如，从以下几个方面进行辩论：
其
一，孩子的年龄。根据《婚姻法》及其相关规定，2周岁之内的孩子一般归女方抚养;如果孩子在幼儿期，同等条件下，法官判归女方抚养的可能性会稍大一些。
其
二，从孩子的性别。如果孩子是女孩子，且年龄将近十岁，因为女方对于指导孩子的青春期更为有经验，故同等条件下，判归女方的可能性更大。
其
三，从双方的经济条件。如果父母一方收入较高，可能会给孩子提供更好的抚养条件，在同等条件下，就有可能将孩子判归收入较高的一方。
其
四，从孩子一贯的生长环境，比如，孩子一直由爷爷奶奶带着，或者孩子一直住在某套房屋中，上学也在该房屋周边等，这些都是法官考虑孩子抚养权归属的因素。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条
两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：
(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;
(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;
(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。
其
一，孩子的年龄。根据《婚姻法》及其相关规定，2周岁之内的孩子一般归女方抚养;如果孩子在幼儿期，同等条件下，法官判归女方抚养的可能性会稍大一些。
其
二，从孩子的性别。如果孩子是女孩子，且年龄将近十岁，因为女方对于指导孩子的青春期更为有经验，故同等条件下，判归女方的可能性更大。
其
三，从双方的经济条件。如果父母一方收入较高，可能会给孩子提供更好的抚养条件，在同等条件下，就有可能将孩子判归收入较高的一方。
其
四，从孩子一贯的生长环境，比如，孩子一直由爷爷奶奶带着，或者孩子一直住在某套房屋中，上学也在该房屋周边等，这些都是法官考虑孩子抚养权归属的因素。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条
两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：
(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;
(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;
(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。
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八级伤残还能算正常劳动力吗
[律师回复] 您好，关于八级伤残还能算正常劳动力吗这个问题，我的解答如下,
一，是否算，应该分开来看：
1，如果当事人被鉴定为八级伤残，是由于劳动能力受限的部分的原因，那就不能算是正常劳动力；
2，如果当事人被鉴定为八级伤残，是因为外貌发生了改变（部分毁容等）的原因，就不影响劳动能力，就是正常劳动力。
二，以工伤为例，八级工伤的鉴定标准：
1）人格改变；
2）单肢体瘫肌力4级；
3）单手全肌瘫肌力4级；
4）双手部分肌瘫肌力4级；
5）双足部分肌瘫肌力4级；
6）单足部分肌瘫肌力≤3级；
7）脑叶切除术后无功能障碍；
8）符合重度毁容标准之一项者；
9）面部烧伤植皮≥1/5；
10）面部轻度异物沉着或色素脱失； 11）双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损； 12）全身瘢痕面积≥20%； 13）女性一侧缺损或严重瘢痕畸形； 14）一侧或双侧眼睑明显缺损； 15）脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者； 16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断； 17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能； 18）一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失； 19）一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形； 20）一足除拇趾外，其他三趾缺失； 21）因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者； 22）四肢大关节创伤性关节炎，无积液； 23）急性放射皮肤损伤Ⅳ度及慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能； 24）放射性皮肤溃疡经久不愈者； 25）一眼矫正视力≤0.
2，另眼矫正视力≥0.5； 26）双眼矫正视力等于0.4； 27）双眼视野≤80%（或半径≤50°）； 28）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者； 29）上睑下垂盖及瞳孔1/3者； 30）睑球粘连影响眼球转动者； 31）外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者； 32）双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB； 33）体力劳动时有呼吸困难； 34）发声及言语困难； 35）牙槽骨损伤长度≥6cm，牙齿脱落8个及以上； 36）舌缺损
一，是否算，应该分开来看：
1，如果当事人被鉴定为八级伤残，是由于劳动能力受限的部分的原因，那就不能算是正常劳动力；
2，如果当事人被鉴定为八级伤残，是因为外貌发生了改变（部分毁容等）的原因，就不影响劳动能力，就是正常劳动力。
二，以工伤为例，八级工伤的鉴定标准：
1）人格改变；
2）单肢体瘫肌力4级；
3）单手全肌瘫肌力4级；
4）双手部分肌瘫肌力4级；
5）双足部分肌瘫肌力4级；
6）单足部分肌瘫肌力≤3级；
7）脑叶切除术后无功能障碍；
8）符合重度毁容标准之一项者；
9）面部烧伤植皮≥1/5；
10）面部轻度异物沉着或色素脱失； 11）双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损； 12）全身瘢痕面积≥20%； 13）女性一侧缺损或严重瘢痕畸形； 14）一侧或双侧眼睑明显缺损； 15）脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者； 16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断； 17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能； 18）一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失； 19）一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形； 20）一足除拇趾外，其他三趾缺失； 21）因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者； 22）四肢大关节创伤性关节炎，无积液； 23）急性放射皮肤损伤Ⅳ度及慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能； 24）放射性皮肤溃疡经久不愈者； 25）一眼矫正视力≤0.
2，另眼矫正视力≥0.5； 26）双眼矫正视力等于0.4； 27）双眼视野≤80%（或半径≤50°）； 28）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者； 29）上睑下垂盖及瞳孔1/3者； 30）睑球粘连影响眼球转动者； 31）外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者； 32）双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB； 33）体力劳动时有呼吸困难； 34）发声及言语困难； 35）牙槽骨损伤长度≥6cm，牙齿脱落8个及以上； 36）舌缺损
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欠信用卡八万块钱，现在没有可以力还
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与欠信用卡八万块钱，现在没有可以力还相关的法律方面知识。
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劳动能力鉴定条例第二十八条
[律师回复] 工伤保险条例解释：第二十八条【劳动能力复查鉴定】第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。【解释】本条是关于劳动能力复查鉴定的规定。劳动能力复查鉴定，是指己经劳动能力鉴定委员会鉴定过的工伤职工，在鉴定结论作出一段时期后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为残情发生变化，向劳动能力鉴定委员会提出申请，劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行的复查鉴定。建立劳动能力复查鉴定制度，主要是考虑已经劳动能力鉴定委员会鉴定、评定伤残等级的职工，其伤残程度经过一定时期后，有可能发生变化，出现劳动功能障碍程度和生活护理依赖程度加重或减轻的情况。对这部分职工进行劳动能力复查鉴定，可以更为准确地保护伤残职工的合法权益，使其享受相应的工伤保险待遇。同时，也能严肃基金管理，防止基金的流失。根据本条规定，劳动能力复查鉴定的申请时间，为劳动能力鉴定结论作出之日起1年后。之所以这样规定，主要考虑到劳动能力鉴定是按照工伤职工当时的伤情和残疾状况程度作出的，而工伤职工的伤残程度有可能通过医疗康复得到减轻，也有可能进一步恶化。规定为期1年的观察期，可以防止当事人过于频繁地提出复查鉴定，干扰正常的鉴定工作。根据本条规定，有权提出劳动能力复查鉴定的申请人包括：1．工伤职工或者其直系亲属。职工因工受到事故伤害被认定为工伤，并经劳动能力鉴定后，开始享受工伤保险待遇。经过1年后，职工如果认为自己的劳动能力已得到恢复，可以申请劳动能力复查鉴定。工伤职工申请复查鉴定是其内生的权利。此外，工伤职工劳动能力的变化，对其亲属的生活会产生直接或者间接的影响，规定工伤职工的直系亲属也可申请复查鉴定，通过改变劳动能力鉴定的等级，使工伤职工享受相应的工伤保险待遇，减轻其护理照顾的经济负担。2．工伤职工所在单位。工伤职工经劳动能力经鉴定后，对于可以继续工作的，用人单位可以安排与其劳动能力相适应的工作。但是经过一段时间后，如果用人单位认为该职工的伤残程度发生变化，其劳动能力已不能胜任原工作，可能会考虑变更或者终止与该职工的劳动合同。在变更或者终止前，用人单位必须获得充分的理由，而职工的身体状况是其中重要的一项。因此，本条规定用人单位可以提出劳动能力复查鉴定申请。3．经办机构。工伤职工经过劳动能力鉴定后，经办机构依据劳动能力鉴定结论支付工伤职工的工伤保险待遇。工伤职工劳动能力发生变化，直接影响到待遇的给付。对于劳动能力已有很大改善的职工，如果仍旧按照先前作出的劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇，对工伤保险基金和其他参保人都是不公平的。经办机构是工伤保险基金的管理机构，负有管理基金支出的职责。因此，本条赋予了经办机构提出劳动能力复查鉴定申请的权利。
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劳动能力鉴定的条例第二十八条
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工伤八级，能干重伤的重体力活吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 八级伤残属于部分丧失劳动能力，是否能够干重体力活，法律法规没有规定，要看伤残部位，具体对待。r《工伤保险条例》r第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：r
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；r
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；r
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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债权债务
八级伤残的人可以干重体力活吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 八级伤残属于部分丧失劳动能力，是否能够干重体力活，法律法规没有规定，要看伤残部位，具体对待。r《工伤保险条例》r第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：r
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；r
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；r
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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快速解决“损害赔偿”问题
未满十八岁签订合同有法律效力吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 未满18岁签的合同是否有效？这个问题要区分几个年龄层次的主体和合同的类型来说明。
一、16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，这一类公民也可以签署合同，独自承担民事责任。
二、10周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他年龄智力精神健康状况相适应的民事活动。其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后该合同有效。但如果限制民事行为能力人订立的是一个纯获取利益的合同，也是有效的。
三、不满10周岁的未成年人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动，无民事行为能力人与他人签订的合同，没有法律效力。
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你好，律师。我的姑姑最近在找人做担保，想要咨询一下担保法第三十八条具有法律效力吗？
[律师回复] 连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。以上是关于担保法第三十八条的解答。
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欠款欠了5万没能力还怎么办
欠债欠了5万没能力还，用户可以联系贷款机构，申请减免一部分利息再还款。而贷款机构拒绝协商还款，用户只能向身边的亲朋好友借钱还款。欠款欠了5万没能力还怎么办，若对这个问题有不明白的地方，可以阅读下文。
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债权债务
刑法上的限制行为能力能力人对于哪八种犯罪应当负刑
[律师回复] 《刑法》第十七条 刑事责任年龄
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。 因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。 因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。
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快速解决“刑事辩护”问题
公安局有权力把一个八岁小孩拘留吗?
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、肯定无权。
2、问题所描述的情形，如果确实存在，实在是了正常人的思维逻辑，难以想象。治安管理处罚法及刑法追究行政违法责任和犯罪责任的最低下限均为14周岁，因此，14周岁周岁以下的任何人，即便确实存在违法甚至犯罪事实，相关司法机关亦无权追究其违法或犯罪责任。当事人，可以向当地提出控告，要求其纠正公安机关的错误行为，同时要求其依法追究相关涉案警员的行政违法甚至刑事犯罪责任。除此之外，可以要求警方在侵权范围内，予以消除影响、恢复名誉、赔礼道歉，并赔偿合理范围内的损失。司法依据《中华人民共和国治安管理处罚法》12条、21条司法依据《中华人民共和国刑法》17条司法依据《中华人民共和国国家赔偿法》3条司法依据《中华人民共和国民法通则》121条
1、肯定无权。
2、问题所描述的情形，如果确实存在，实在是了正常人的思维逻辑，难以想象。治安管理处罚法及刑法追究行政违法责任和犯罪责任的最低下限均为14周岁，因此，14周岁周岁以下的任何人，即便确实存在违法甚至犯罪事实，相关司法机关亦无权追究其违法或犯罪责任。当事人，可以向当地提出控告，要求其纠正公安机关的错误行为，同时要求其依法追究相关涉案警员的行政违法甚至刑事犯罪责任。除此之外，可以要求警方在侵权范围内，予以消除影响、恢复名誉、赔礼道歉，并赔偿合理范围内的损失。司法依据《中华人民共和国治安管理处罚法》12条、21条司法依据《中华人民共和国刑法》17条司法依据《中华人民共和国国家赔偿法》3条司法依据《中华人民共和国民法通则》121条
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