被执行人怎么向法院申请调解

[律师回复] 如果你是个人，需要带上你的身份证复印件、强制执行申请书、生效的劳动仲裁书，就可以申请执行了。
如果你是单位委托代理人，需要提交公司营业执照、授权委托书、法定代表人证明、强制执行申请书、生效的劳动仲裁书，资料才是齐全的。
劳动仲裁已生效，对方不履行，去县级法院填个执行申请书，一般那里都有现成的申请书，你填下相关内容就可以了。根据我国民事诉讼法第215条的规定：申请执行的期间为二年。

[律师回复] 对于没有经过司法确认的调解协议不能直接申请执行，需要到申请对方继续履行该协议，判决后才能申请执行；经过司法确认的调解协议可以在履行期限到期两年内申请强制执行。《民事诉讼法》第一百九十四条：申请司法确认调解协议，由双方当事人依照人民调解法等法律，自调解协议生效之日起三十日内，共同向调解组织所在地基层人民提出。第一百九十五条人民受理申请后，经审查，符合法律规定的，裁定调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民申请执行；不符合法律规定的，裁定驳回申请，

[律师回复] 1、生效的调解书，当事人必须要履行，一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行; 　　 2、法律依据：《民事诉讼法》(修正)　第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 　　调解书和其他应当由人民执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行。

[律师回复] 1、生效的调解书，当事人必须要履行，一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行; 　　 2、法律依据：《民事诉讼法》(修正)　第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 　　调解书和其他应当由人民执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行。

[律师回复] 当事人通过人民调解委员会达成的调解协议，是不具有强制执行力的。只有当调解协议经司法确认后，当事人才可以向申请执行。具有执行力的并不是生效的调解协议，而是出具的裁定书。如果是当事人私下签订的调解协议，需先经过人民调解委员会确认，才能到申请司法确认。双方当事人自调解协议生效之日起三十日内，共同向提出司法确认。受理申请后，经审查，符合法律规定的，裁定调解协议有效，如果一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民申请执行。 例如：甲乙对继承父亲遗产的份额产生纠纷，经过人民调解委员会调解，达成协议。该协议由甲乙共同向申请确认，受理并依法确认协议有效。甲乙父亲的遗产由甲暂时保管，但甲却拒绝履行调解协议上的义务，乙可以向申请强制执行。 法条提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十五条

[律师回复] 1、生效的调解书，当事人必须要履行，一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行; 　　 2、法律依据：《民事诉讼法》(修正)　第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 　　调解书和其他应当由人民执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行。

[律师回复]
1、生效的调解书，当事人必须要履行，一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行；
　　
2、法律依据：《民事诉讼法》（2012修正）　第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
　　调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 如何向申请要求调查取证 在实践中，当事人申请人民调查证据收集证据须具备以下条件： (1)提出申请的人必须是当事人或者其代理人。 (2)须提交申请书。当事人申请调查收集证据的，在程序上应该向提出书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的证据的内容、需要由人民调查收集证据的原因及其要证明的事实。 (3)符合申请提交的期限。当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据，不得迟于举证期届满前7日。 (4)提供必要的证据线索，而且该线索应该与证据有实质联系。 (5)缴纳人民收集证据所需要的必要费用。 对当事人及其诉讼代理人的申请不予准许的，应该向当事人或其诉讼代理人送达通知书。通知书应当告知不予准许的决定以及理由。当事人及其诉讼代理人可以收到通知书的次日3日向受理申请的书面申请复议一次。应当复议一次。应当在收到复议申请书之日起5日作出答复。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 如何向申请要求调查取证 在实践中，当事人申请人民调查证据收集证据须具备以下条件： (1)提出申请的人必须是当事人或者其代理人。 (2)须提交申请书。当事人申请调查收集证据的，在程序上应该向提出书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的证据的内容、需要由人民调查收集证据的原因及其要证明的事实。 (3)符合申请提交的期限。当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据，不得迟于举证期届满前7日。 (4)提供必要的证据线索，而且该线索应该与证据有实质联系。 (5)缴纳人民收集证据所需要的必要费用。 对当事人及其诉讼代理人的申请不予准许的，应该向当事人或其诉讼代理人送达通知书。通知书应当告知不予准许的决定以及理由。当事人及其诉讼代理人可以收到通知书的次日3日向受理申请的书面申请复议一次。应当复议一次。应当在收到复议申请书之日起5日作出答复。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 如何向申请要求调查取证 在实践中，当事人申请人民调查证据收集证据须具备以下条件： (1)提出申请的人必须是当事人或者其代理人。 (2)须提交申请书。当事人申请调查收集证据的，在程序上应该向提出书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的证据的内容、需要由人民调查收集证据的原因及其要证明的事实。 (3)符合申请提交的期限。当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据，不得迟于举证期届满前7日。 (4)提供必要的证据线索，而且该线索应该与证据有实质联系。 (5)缴纳人民收集证据所需要的必要费用。 对当事人及其诉讼代理人的申请不予准许的，应该向当事人或其诉讼代理人送达通知书。通知书应当告知不予准许的决定以及理由。当事人及其诉讼代理人可以收到通知书的次日3日向受理申请的书面申请复议一次。应当复议一次。应当在收到复议申请书之日起5日作出答复。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 如何向申请要求调查取证 在实践中，当事人申请人民调查证据收集证据须具备以下条件： (1)提出申请的人必须是当事人或者其代理人。 (2)须提交申请书。当事人申请调查收集证据的，在程序上应该向提出书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的证据的内容、需要由人民调查收集证据的原因及其要证明的事实。 (3)符合申请提交的期限。当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据，不得迟于举证期届满前7日。 (4)提供必要的证据线索，而且该线索应该与证据有实质联系。 (5)缴纳人民收集证据所需要的必要费用。 对当事人及其诉讼代理人的申请不予准许的，应该向当事人或其诉讼代理人送达通知书。通知书应当告知不予准许的决定以及理由。当事人及其诉讼代理人可以收到通知书的次日3日向受理申请的书面申请复议一次。应当复议一次。应当在收到复议申请书之日起5日作出答复。

[律师回复] 1向执行庭提交

[律师回复] 对于调解书怎么申请执行这个问题，解答如下,
一、调解书如何申请执行
被执行人对已经产生法律效力的调解书不执行时，另一方当事人可以向人民申请强制执行，以保护自己的合法权益。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百三十六条　发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行。
二、申请强制执行要提供哪些材料
申请人申请强制执行应提供的材料有：
1、强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的，强制执行申请书应加盖公章;申请人为自然人的，应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写，不得使用复印件。
2、证明申请人主体资格的材料一份，受委托代为申请强制执行的，一并提供委托代理资料。申请人申请执行非法律文书的，还应提供被申请人的主体资格证明材料一份。
3、具有强制执行内容的生效法律文书原件一份和复印件两份。出具的生效法律文书应加盖承办法官的法律文书生效章，如果经过两级审理，
一、二审的法律文书均需提供;仲裁机关出具的生效法律文书应附上仲裁机关关于法律文书已经生效的函件或双方当事人已签收的送达回执原件一份;出具的生效行政法律文书应附上当事人已签收的送达回执以及证据材料原件一份。
4、被申请人财产线索清单。已经对被申请人的财产采取保全措施的，应提交采取保全措施的民事裁定书复印件一份。
三、调解的原则
根据民事诉讼法的规定，适用调解方式审理民事案件时，应当遵守以下三个原则：
(1)自愿原则。自愿原则，是指人民以调解方式解决纠纷时，必须在当事人自愿的基础上进行，包括调解活动的进行和调解协议的达成，都必须以当事人自愿为前提。
①程序上的自愿，是指是否以调解的方式来解决当事人之间的争议，取决于当事人的意愿，人民不能未经当事人同意自行依职权调解或强迫当事人接受调解。具体表现为当事人向人民提出调解的申请或由审判人员征得当事人同意而进入调解程序;
②实体上的自愿，是指经过调解所达成的调解协议的内容必须是双方当事人真实的意思表示。可以是当事人协商后形成的协议，也可以是提供解决方案并经当事人同意的协议。
(2)查明事实、分清是非原则。查明事实、分清是非原则，是指人民对民事案件进行调解，应当是在事实清楚、是非分明的基础上进行。查明事实、分清是非，既是对人民行使审判权进行调解的一种制度要求，也是调解成败的关键。
(3)合法原则。合法原则，是指人民进行调解必须依法进行，调解的过程和达成的调解协议的内容，应当符合法律的规定。
①程序上的合法，是指人民的调解活动应当严格按照法律规定的程序进行，包括调解的开始、调解的方式、步骤、调解的组织形式、调解协议的形成以及调解书的送达等，都要符合民事诉讼法的规定。其次是实体上的合法。
②实体上的合法，是指经调解达成的协议的内容合法。调解协议内容的合法性，应当理解为调解协议的内容只要不违反法律、法规的规定，不损害国家、社会和他人的合法权益，即为合法。这就是说，调解协议内容的合法性，并不是以严格适用实体法的规定为要件，这一点与判决内容的合法性的要求有所不同。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
一、步骤：准备好强制执行申请书、原告的身份证明、判决书原件、判决文书生效证明到的立案庭去进行执行案件立案。立案受理之后，强制执行申请就算是完成了。
二、申请强制执行的时间：在判决书生效之后要求被告或者第三人自己主动履行义务的期限届满之后就可以申请强制执行了。
举例：一审判决书一般是送达之后15日内不提起上诉就会生效，如果一审判决书里是载明被告于本判决生效之日起10日内向原告归还借款10万元。假设判决书是6月1日送达给被告的，那么15日内被告没上诉，6月16日一审判决正式生效，这时候还有10天时间让被告自己主动履行还款义务。如果到6月26日，被告还未还款，则原告可以申请强制执行。
三：材料准备：
1.强制执行申请书，请参看网上的相应模板。
2.原告身份证明：同的时候提交的原告身份材料；具体个人的话，就是身份证复印件或者户口本复印件，是公司的话则是营业执照复印件、组织机构代码证复印件、税务登记证复印件等。
3.判决书原件，判决作出后都会送达或者通知前去领取。
4。生效证明：找审理该案的法官或者书记员去开具，证明该案判决已经正式生效。

[律师回复] 不能追加保证人为共同被执行人。因为是私下出具保函，没有经过同意。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百七十条规定：根据民事诉讼法第二百三十一条规定向人民提供执行担保的，可以由被执行人或者他人提供财产担保，也可以由他人提供保证。担保人应当具有代为履行或者代为承担赔偿责任的能力。他人提供执行保证的，应当向执行出具保证书，并将保证书副本送交申请执行人。被执行人或者他人提供财产担保的，应当参照物权法、担保法的有关规定办理相应手续。

[律师回复] 元旦加班，属于法定休假日安排劳动者工作的，不可调休。但是，劳动者协商同意可以。
法律依据；
《劳动法》
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条　国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由规定。

[律师回复] 元旦加班，属于法定休假日安排劳动者工作的，不可调休。但是，劳动者协商同意可以。
法律依据；
《劳动法》
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条　国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由规定。

[律师回复] 元旦加班，属于法定休假日安排劳动者工作的，不可调休。但是，劳动者协商同意可以。
法律依据；
《劳动法》
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条　国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由规定。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 根据《道路交通事故处理程序规定》第八十五条当事人对道路交通事故损害赔偿有争议，各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的，应当在收到道路交通事故认定书或者上一级公安机关交通管理部门维持原道路交通事故认定的复核结论之日起十日内，向公安机关交通管理部门提出书面申请。 1、由公安机关交通管理部门调解赔偿，不是交通事故双方当事人争议解决的必经程序，是否亲切调解由当事人自己决定，而不是公安机关交通管理部门依职权行为。 2、在交通事故办案人员主持下调解。公安机关交通管理部门对交通事故损害的调解是职责范围内的工作，损害赔偿调解应在交通事故办案人员主持下进行。调解的时间,地点,方式由公安交通管理机关指定。在调解过程中,就交通事故损害赔偿的项目、标准、赔偿总额等进行协商,从而达成协议。 3、调解达成的协议容易履行。调解赔偿是基于当事人的意愿，更易于各方当事人接受，履行调解协议时相对顺利。能促进各方当事人间的团结。调解协议不具有法律上的强制力，只靠双方自觉履行。其中任何一方不履行或不完全履行，各方当事人均可向人民提讼。 4、赔偿调解不再是诉讼的前置程序。对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民提起民事诉讼。

[律师回复] 您好，具体情况你可以与我协商，我愿意帮助支持你！随时为你分析解答