离婚后不让看孩子如何应对

[律师回复] 【法律意见】
不可以的，离婚后，不直接抚养子女的一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，对方拒绝探望子女的，可向提讼，由人民判决。
【法律依据】
根据《中华人民共和国婚姻法》规定：
第三十七条　离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民判决。
关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
第三十八条　离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成时，由人民判决。
父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民依法中止探望的权利；中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。

[律师回复] 你好，详询发过来

[律师回复] 你试一下申请执行，要求对方履行法律文书，先到法院开个生效证明

[律师回复] 你好，具体可以电话或微信联系。也可以面谈、

[律师回复] 根据法律规定，离婚父母的一方有探望孩子的权利，男方没有权利拒绝母亲探望孩子，对于男方的这种行为，你可以去法院起诉他的。

[律师回复] 可以，但不能胜诉，不会判决孩子由男方抚养的。
如果双方的经济条件、生活环境等情况发生变化，男方抚养孩子对孩子的成长更为有利，男方，可能会判决孩子由男方抚养。
最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》15、离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行。
最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》16、一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持。
（1）与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；
（2）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；
（3）十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；
（4）有其他正当理由需要变更的。

[律师回复] 可以的

[律师回复] 看守所羁押的通常都是尚未审判的犯罪嫌疑人，在未经法院生效判决认定有罪转入监狱服刑前，或剩余刑期不长，，在羁押场所服刑的，只有律师能会见

[律师回复] 建议诉讼解决该问题，有助于明确抚养权，如果没有得到抚养权可以要求探望权。建议委托律师介入处理，了解案件详情，维护您的权益。

[律师回复] 你好，联系我帮你看看。

[律师回复] 孩子多大了呢

[律师回复] 您好，是律师去见看守所不让会见吗？嫌疑人羁押在看守所期间，家属不能会见。如需会见请委托专业律师，律师可以安抚当事人情绪，解答法律问题，了解案件信息，在审查起诉后可以核实相关证据。有效的会见可以是后续开展辩护工作的重要基础，我们是东北首家专做刑事辩护的律师事务所，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费咨询电话，详细描述案情。

[律师回复] 您好，您是需要写宅基地的买卖协议吗？建议找专业的律师帮你代书，否则可能导致协议无效。如有需要可以电话联系或者添加WX.

[律师回复] 甲方：
　　联系人：
　　电话：
　　乙方：室联系人：
　　电话：
　　甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》等有关条例，友好签订本合同，双方共同信守执行。
　　
一、服务内容：
　　服务项目数量费用条款及说明备注备注：
　　以上服务内容费用合计（大写）：（人民币小写）￥
二、付款期限及方式：
　　
1、甲方须在本合同签订之日起按照约定向乙方缴付相关费用，并且将款项汇入指定的银行帐号。
　　
2、甲方向乙方支付合同额50%的网站预付费用，作为制作定金，余款在甲方验收合格正式发布时结清。
　　
3、付款方式请向易网公司的业务专员索取或登录我们的网站查查询。
　　
三、双方的权利和义务：
　　
1、甲方须按本合同的规定向乙方按约定日期支付全部应付款项；
　　
2、甲方就如实填写并向乙方提供企业资料，并确保所提供资料的合法性与真实性，乙方在收到甲方交纳全部（预付）费用后，及时向甲方提供相关商务应用服务和其它服务；
　　
3、乙方在完善上述服务内容时，无须另行通知甲方；
　　
4、乙方须严格按双方的协议和双方的协商来完成甲方的相关互联网服务要求。
　　
5、乙方可根据甲方的相关要求作灵活的服务变动，以更适应甲方对网站制作等相关网络需求的变化。

[律师回复] 可以申请强制执行，就让看了

[律师回复] 你好，建议把问题描述清楚，方便律师解答。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 不让看孩子怎么
不让看孩子发生时双方最好还是协商解决，尽量做到不打扰他的正常生活，特别是孩子有多一个人爱的情况下，更要注意自己的言行举止，以免引起不必要的误会。
如果对方确实是有意为难你。在行使探望权的方式、地点、时间等问题无法协商一致，可以就探望权问题提讼，去对方户口所在地或经常居住地。
提起探望权纠纷案，一般多发生在孩子10周岁以下，孩子大了，腿长在他身上，想阻扰孩子见谁其实是拦不住的。
哪些情况可以探望权纠纷呢
1，在判决离婚书或调解书中没有对孩子的探望权进行处理的，离婚后双方就探望子女问题发生纠纷无法协商解决的，一方就探望权问题可提讼的;
2，在离婚案件中就子女的抚养权归属及抚养费支付问题作出判决或调解后，在离婚后若双方就子女探望权问题发生纠且纷协商不成的，一方可以就探望权问题再次提讼。
3，在夫妻离婚未果分居期间，不直接抚养孩子的一方有探视子女的权利。对于一方行使探望权，另一方不予配合进行阻挠的，可以就探望权问题再次提讼，对此应作为新的案件审理;
4，判决或调解离婚后，夫妻关于探望子女的方式、时间等问题产生纠纷且不能通过协商解决的，一方可以就探望权问题再次提出诉讼，应当受理。
5，经判决或调解离婚后，未直接抚养子女的父母一方有探望子女的权利，另一方有协助的义务。一方行使探望权受到阻挠，就探望权问题再次提讼的，应当受理。

[律师回复] 对于看守所律师不让会见这个问题，解答如下, 会见分为刑事诉讼程序中的律师会见和审判终结交付执行，而罪犯被执行的刑期剩余不足三个月，不用投监直接在服刑时的家属会见。因我国各地发展不均衡，的设施也不尽相同。所以为了便于管理，也会根据实际情况对律师会见和家属会见的流程作出不同的规定。律师会见，需要持有律师执业证、律师事务所会见函、授权委托书或法律援助函，在窗口办理完相关会见手续后，根据各不同的门禁系统进入会见。而案件交付执行后家属的会见则需要持有与被会见人的关系证明，遵守各安排的会见的时间，在窗口办理手续进入会见。建议家属会见前，先行联系，了解到相关会见规定后再去会见。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工资条可以给别人看嘛 工资条不涉及隐私，只要自己愿意，是可以给别人看的。 工资条是劳动仲裁的证据之一 我国《工资支付暂行条例》第6条规定：用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。工资条应该是企业发给员工每月工资的明细，是员工清楚了解自己收入的一种较好形式。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及明细证明，也能监督企业是否按时发放工资，是一种凭证。 此外，《劳动法》也规定，员工对于企业制订工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提供员工工资条是一种侵权行为。 工资条还能反映员工每月工资总额，是否低于最低工资标准，企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金及个人所得税，至于其他项目在非特殊情况下不能扣除。同时个人所得税的征收是以一定的工资起点为标准，工资条也能显示单位是否按劳动合同规定的时间发放工资，这些都在工资条中体现，一旦发生劳动争议，工资条应该是作为劳动仲裁的重要证据。 拿到工资单要四看 劳动法专家提醒大家拿到工资条时，应该注意四个问题: 看总额 工资一定要足额发放，每个月的工资总额是固定的，要和劳动合同上签订的数额一致，不得以实物代替货币工资。劳动部规定企业只能在工资中扣除职工的保险费、住房公积金和个人所得税，至于其他项目则非特殊情况下不能扣除。 看四险一金 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金，这五项是否已经从公司中扣除，是否已经进到你的个人账户，查询方式可以向单位所在区的社保局查询。 看个税 每个城市的征税起点不同 看时间 是否是按劳动合同规定的时间发放，用人单位应当每月至少支付一次工资，如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资;直接发放工资的，应提前支付工资。有人测算过，如果每月都晚发一天工资，几年以后实际上就等于少发了一个月的工资。

[律师回复] 您好，学校不违法，因为有家长的特殊交代，您可以起诉男方要求探望权！