超过六个月还能申诉吗

[律师回复] 如果是真过了那就没有办法了。法律规定，诉讼必须以仲裁为前提。如果你没过时效，可以在拿到书面通知之日起十五日内向法院起诉，如法院查明你己过仲裁时效，仍然会将你的请求驳回。

[律师回复] 可以的

[律师回复] 连续二个月不来签到的，法定休息日顺延)必须带本人《失业待遇证》亲自来到社会保险局失业签到处签到。2。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记，按重新就业处理，否则将停发当月待遇、户口簿(属干部。1，停发所有失业保险待遇，填写《失业待遇申报表》、失业证明、申领失业保险待遇、领取失业救济金期间的失业职工，需在失业或劳动争议结案后六十天内，每月固定日期(各地不同，并携带小一寸彩照两张、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续，以后也不予补发不可以

[律师回复] 什么类型的案子，说说具体的

[律师回复] 不对de

[律师回复] 没有法定理由，就只能行政诉讼了
如果超过行政诉讼期限，就什么都不行了，现在你应该清楚超过六十天申请行政复议怎么办了。

[律师回复] 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
以上规定，“当事人知道”是指当事人知道并向用人单位提出过争议；“应当知道”是指已经知道（如开资与合同规定少了）。申请仲裁的时效期间为一年。

[律师回复] 你好，如有异议，可以向交通大队申请复议。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、货车超载百分之十怎么处罚超限百分率大于等于5小于等于20的，属较轻超限，执法人员将进行登记，并要求当事人自行卸货分载，按标准缴纳公路补偿费，不处罚，不扣分，警告教育。货运机动车超过核定载质量或者违反规定载客的，对机动车驾驶人按下列规定处罚：一超过核定载质量未达百分之三十的，处以二百元罚款二超过核定载质量百分之三十以上未达百分之五十的，处以五百元罚款三超过核定载质量百分之五十以上未达百分之百的，处以一千元罚款四超过核定载质量百分之百以上的，处以二千元罚款五违反规定载客的，处以二千元罚款。
二、怎么才算车辆超载超载，分为客车超载和货车超载两种情况。驾驶营运客车不包括公共汽车、校车载人超过核定人数20以上的一次扣12分驾驶营运客车不包括公共汽车、校车载人超过核定人数未达20的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20以上的一次扣6分。驾驶货车载物超过核定载质量30以上或者违反规定载客的一次扣6分。驾驶货车载物超过核定载质量未达30的一次扣3分。
三、超载对车的危害
1、加速发动机损坏。汽车超载后给发动机带来很大的损坏。首先是负荷加大，动力不足。长时间的低速行驶，导致发动机过热，加剧零部件的损坏。同时也加大了耗油量，增加了运输成本。
2、转向沉重，离心力增加，影响汽车的操纵性能。超载会造成转弯时离心力增大而影响到汽车行驶的稳定性减小而引发事故。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 交通事故的处理时间：
1、暂扣车辆期限
根据道路交通事故处理程序规定，在交通事故处理中，公安交通管理部门可以暂扣交通肇事车辆、嫌疑车辆、车辆牌证和当事人的驾驶证，但应开具暂扣凭证。因检验、鉴定的需要，暂扣交通肇事车辆、嫌疑车辆、车辆牌证和驾驶证的期限为20日；需延期的，经上一级公安交通管理部门批准可延长20日。
2、责任认定期限
根据道路交通事故处理程序规定，交通事故责任认定，自交通事故发生之日起应按下列时限作出：轻微事故5日内，一般事故15日内，重大、特大事故20日内。
因交通事故情节复杂不能按期作出认定的，须报上一级公安交通管理部门批准，按上述规定分别延长5日、15日、20日。交通事故责任认定作出后，应当制作《道路交通事故责任认定书》。
当事人对交通事故责任认定不服的，可以在接到交通事故责任认定书后15日内，向上一级公安机关申请重新认定；上一级公安机关在接到重新认定申请书后30日内，应当作出维持、变更或撤销的决定。
交通事故责任重新认定的决定书作出后，应当制作《道路交通事故责任重新认定决定书》，分别送交申请人和原责任认定部门，原责任认定部门在接到《道路交通事故责任重新认定决定书》后，应当在5日内向各方当事人或者代理人公布重新认定决定。
3、伤残评定期限
根据道路交通事故处理办法规定，交通事故的当事人因伤致残的，在治疗终结后的15日内，可向公安机关申请伤残评定。公安机关应当根据医院证明和公安部门关于道路交通事故伤残评定的标准，在接到伤残评定申请书后30日内评定伤残等级。当事人对伤残评定不服的，可在接到评定书后15日内，向上一级公安机关申请重新评定。上一级公安机关在接到重新评定申请书后30日内，应当作出重新评定的决定。
4、赔偿调解期限
公安机关在查明事故真相、认清事故责任、确定事故损失后，可召集当事人和有关人员对损害赔偿进行调解。损害赔偿的调解期限为30日，公安机关认为必要时可以延长15日。对交通事故致伤的，调解从治疗终结或定残之日起；对交通事故致死的，调解从规定的办理丧葬事宜结束之日起；对交通事故仅造成财产损失的，调解从确定损失之日起。在调解过程中，当事方更换调解参加人的，连续计算调解次数和时间；当事人或代理人因不可抗拒力或特殊情况不能按时参加调解的，调解时限中断；调解重大、复杂交通事故需要延长调解时限的，须经上一级公安交通管理部门负责人批准后，方可延长。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　不符合国家和贵州省计生条例生育子女，孩子父母需要接受相关行政处罚，需要交纳社会抚养费名义罚款。
　　社会抚养费征收标准是：超生一位子女的，按照上一年本地人均可支配收入的2倍以上5倍以下征收社会抚养费。
　　《贵州省人口与计划生育条例》规定：
　　第六章法律责任
　　第五十九条违反本条例规定生育的，结合当事人实际收入水平，视其孩次和情节轻重，对夫妻双方分别按照以下规定处理：
　　
(一)是国家机关工作人员、企业事业单位职工的，予以开除，并征收社会抚养费;
　　
(二)是农村居民的，按照该县(市、区)上一年农村居民人均可支配收入的2倍以上5倍以下征收社会抚养费;
　　
(三)是城镇居民的，按照该县(市、区)上一年城镇居民人均可支配收入的2倍以上5倍以下征收社会抚养费;
　　
(四)是个体工商户、私营企业主以及从事其他各类经营活动的人员，按照本人所在县(市、区)上一年农村居民人均可支配收入或者城镇居民人均可支配收入的4倍以上10倍以下征收社会抚养费。
　　第六十条非婚生育和违法收养子女的，比照第五十九条的有关规定执行。
　　非婚生育的依法办理结婚登记后，符合生育规定的，征收社会抚养费时间从子女出生之日起至办理结婚登记后1年止，不足1年的按1年计算。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 交通事故的处理时间：
1、暂扣车辆期限
根据道路交通事故处理程序规定，在交通事故处理中，公安交通管理部门可以暂扣交通肇事车辆、嫌疑车辆、车辆牌证和当事人的驾驶证，但应开具暂扣凭证。因检验、鉴定的需要，暂扣交通肇事车辆、嫌疑车辆、车辆牌证和驾驶证的期限为20日；需延期的，经上一级公安交通管理部门批准可延长20日。
2、责任认定期限
根据道路交通事故处理程序规定，交通事故责任认定，自交通事故发生之日起应按下列时限作出：轻微事故5日内，一般事故15日内，重大、特大事故20日内。
因交通事故情节复杂不能按期作出认定的，须报上一级公安交通管理部门批准，按上述规定分别延长5日、15日、20日。交通事故责任认定作出后，应当制作《道路交通事故责任认定书》。
当事人对交通事故责任认定不服的，可以在接到交通事故责任认定书后15日内，向上一级公安机关申请重新认定；上一级公安机关在接到重新认定申请书后30日内，应当作出维持、变更或撤销的决定。
交通事故责任重新认定的决定书作出后，应当制作《道路交通事故责任重新认定决定书》，分别送交申请人和原责任认定部门，原责任认定部门在接到《道路交通事故责任重新认定决定书》后，应当在5日内向各方当事人或者代理人公布重新认定决定。
3、伤残评定期限
根据道路交通事故处理办法规定，交通事故的当事人因伤致残的，在治疗终结后的15日内，可向公安机关申请伤残评定。公安机关应当根据医院证明和公安部门关于道路交通事故伤残评定的标准，在接到伤残评定申请书后30日内评定伤残等级。当事人对伤残评定不服的，可在接到评定书后15日内，向上一级公安机关申请重新评定。上一级公安机关在接到重新评定申请书后30日内，应当作出重新评定的决定。
4、赔偿调解期限
公安机关在查明事故真相、认清事故责任、确定事故损失后，可召集当事人和有关人员对损害赔偿进行调解。损害赔偿的调解期限为30日，公安机关认为必要时可以延长15日。对交通事故致伤的，调解从治疗终结或定残之日起；对交通事故致死的，调解从规定的办理丧葬事宜结束之日起；对交通事故仅造成财产损失的，调解从确定损失之日起。在调解过程中，当事方更换调解参加人的，连续计算调解次数和时间；当事人或代理人因不可抗拒力或特殊情况不能按时参加调解的，调解时限中断；调解重大、复杂交通事故需要延长调解时限的，须经上一级公安交通管理部门负责人批准后，方可延长。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、货车超载百分之十怎么处罚超限百分率大于等于5小于等于20的，属较轻超限，执法人员将进行登记，并要求当事人自行卸货分载，按标准缴纳公路补偿费，不处罚，不扣分，警告教育。货运机动车超过核定载质量或者违反规定载客的，对机动车驾驶人按下列规定处罚：一超过核定载质量未达百分之三十的，处以二百元罚款二超过核定载质量百分之三十以上未达百分之五十的，处以五百元罚款三超过核定载质量百分之五十以上未达百分之百的，处以一千元罚款四超过核定载质量百分之百以上的，处以二千元罚款五违反规定载客的，处以二千元罚款。
二、怎么才算车辆超载超载，分为客车超载和货车超载两种情况。驾驶营运客车不包括公共汽车、校车载人超过核定人数20以上的一次扣12分驾驶营运客车不包括公共汽车、校车载人超过核定人数未达20的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20以上的一次扣6分。驾驶货车载物超过核定载质量30以上或者违反规定载客的一次扣6分。驾驶货车载物超过核定载质量未达30的一次扣3分。
三、超载对车的危害
1、加速发动机损坏。汽车超载后给发动机带来很大的损坏。首先是负荷加大，动力不足。长时间的低速行驶，导致发动机过热，加剧零部件的损坏。同时也加大了耗油量，增加了运输成本。
2、转向沉重，离心力增加，影响汽车的操纵性能。超载会造成转弯时离心力增大而影响到汽车行驶的稳定性减小而引发事故。

[律师回复] 您好，我是吴律师，您的房贷每月还多少？您的工资 除去房贷，余下部分超过5000元部分是需要交税的。如果您对我的回答满意的话， 请给我评价。谢谢。

[律师回复] 1 交警当场抓到，会罚款扣分甚至扣车。 2 拖检一天，一般也要罚款200扣3分 ，发生交通事故，保险公司不理赔。 3 超过三个年检周期未年检或未取得年检标志的，车辆强制报废。（但不一定是三年） 4 处理好违章及拖检，交好款。方能参加年检。 《道路交通安全法》第二十三条 公安机关交通管理部门依照法律、行政法规的规定，定期对机动车驾驶证实施审验。 机动车登记规定(修正) 有下列情形之一的，由公安机关交通管理部门处警告或者二百元以下罚款： (四）机动车未按照规定期限进行安全技术检验的；

[律师回复] 您好，您的具体法律问题.详谈电话联系

[律师回复] 你好，只要车上总人数超过了核定人数就算超载

[律师回复] 您好，关于担保人超人超过六个月不负责责任吗?这个问题，我的解答如下, 法律规定是2年。2年之内，如果债权人未向担保人追偿，或要求还款，承担担保责任，担保人的责任依法免除。如果合同有明确规定，当然就按合同了。如果合同规定6个朋，在此期间债权人双向你提出催款、还款或者延长担保期限等与还款有关的要求时，有可能变成2年，即转成了一般债权债务关系的。另外，你也要区分担保期和担保责的区别：担保期是借款期间是6个月，你要承担担保责任的。哪么借款期限到了，你们都未偿还借款，哪么就适合于法律规定的2年的相关规定。即，每两年催款一次，最长不超过20年。担保责，指的是合同明确规定，这6个月之内，借款人是否还款，你都不承担责任。这对你是有利的，但银行不会这么做的。

[律师回复] 解答如下, 4轴货车不得超过31吨，4轴汽车列车不得超过36吨。《超限运输车辆行驶公路管理规定》自2016年9月21日起施行，相比原标准，新标准在超限方面明显收紧，六轴货车车货总重由原来的55吨降为49吨。按照即将于9月21日起施行的新标准规定如下：
1、2轴货车车货总重不得超过18吨；
2、3轴货车不得超过25吨，3轴汽车列车不得超过27吨；
3、4轴货车不得超过31吨，4轴汽车列车不得超过36吨；
5、5轴汽车列车不得超过43吨；
6、6轴及6轴以上汽车列车不得超过49吨，其中牵引车驱动轴为单轴的，其车货总质量不得超过46吨。同时，还对车货长宽高进行了明确：总高度从地面算起不得超过4米，车货总宽度不得超过2.55米，车货总长度不得超过18.1米。扩展资料《超限运输车辆行驶公路管理规定》第十八条规定：公路管理机构批准公路超限运输申请的，根据大件运输的具体情况，指定行驶公路的时间、路线和速度，并颁发《超限运输车辆通行证》。其中，批准跨省、自治区、直辖市运输的，由起运地省级公路管理机构颁发。 《超限运输车辆通行证》的式样由交通运输部统一制定，各省级公路管理机构负责印制和管理。申请人可到许可窗口领取或者通过网上自助方式打印。 第十九条，同一大件运输车辆短期内多次通行固定路线，装载方式、装载物品相同，且不需要采取加固、改造措施的，承运人可以根据运输计划向公路管理机构申请办理行驶期限不超过6个月的《超限运输车辆通行证》。运输计划发生变化的，需按原许可机关的有关规定办理变更手续。

[律师回复] 我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”。在使用童工方面，《禁单窢厕喝丿估搽台敞郡止使用童工规定》第十条规定“对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或个人承担。”。第十一条规定“违反规定使用童工的单位或个人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗，并承担治疗期间的全部治疗和生活费用。文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满十六周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，须报经县级以上（含县级，下同）劳动行政部门批准。文艺工作者、运动员、艺徒概念的界定，由劳动行政部门会同文化、体育主管部门作出具体规定。按前款规定批准招用的少年、儿童，用人单位应当切实保护他们的身心健康，促使他们在德、智、体诸方面健康成长，并负责创造条件，保证少年、儿童依法接受当地规定年限的义务教育。但是