意外保险赔不赔医药费报销

[律师回复] <br/>1、工伤中体现的费用主要是由社保基金和单位共同支付。《社会保险法》中有具体规定。<br/>　　<br/>2、社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。<br/>　　<br/>3、单位支付的工资按月支付，如有伤残者，与单位解除劳动关系时协商支付。<br/>　　<br/>4、依据《社会保险法》<br/>　　第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：<br/>　　<br/>（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；<br/>　　<br/>（二）住院伙食补助费；<br/>　　<br/>（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；<br/>　　<br/>（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；<br/>　　<br/>（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；<br/>　　<br/>（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；<br/>　　<br/>（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；<br/>　　<br/>（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；<br/>　　<br/>（九）劳动能力鉴定费。<br/>　　第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：<br/>　　<br/>（一）治疗工伤期间的工资福利；<br/>　　<br/>（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；<br/>　　<br/>（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

[律师回复] 异地就诊的医疗费用是由个人先行垫付，等到治疗结束后，由本人或其代理人到医保中心进行报销。<br/>参保职工的医药费报销需要准备以下资料：<br/>1，个人医疗保险就诊证；<br/>2，本市二甲以上医院批准件（转诊转院单）；<br/>3，由就诊医院盖章的住院发票、费用汇总清单以及出院小结；<br/>4，代理人身份证以及报销人员有效银行卡或存折的原件及复印件。

[律师回复] 建议找当地社保部门了解，一般情况下步骤如下：<br/>A、异地就医人员须凭社保卡、身份证到医保管理中心办理异地就医登记、审批和备案手续；<br/>B、审批备案后，可选择异地1至3家定点医疗机构作为异地就医的定点医疗机构，通常期限为一年一定。当异地就医人员居住地发生变更或病情发生变化需要变更定点医院时，须到参保地重新办理备案手续。<br/>C、异地就医人员持社保卡在所选的定点医疗机构进行就医，发生的诊疗费用一律按参保统筹地区的医疗保险政策直接进行联网刷卡结算（包括门诊和住院统筹）。部分地区不能实时联网结算的，由异地就医人员全额垫付费用后，携带相关报销凭证到参保地医保管理中心报销。

[律师回复] 您好，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

[律师回复] <br/>1、工伤中体现的费用主要是由社保基金和单位共同支付。《社会保险法》中有具体规定。<br/>　　<br/>2、社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。<br/>　　<br/>3、单位支付的工资按月支付，如有伤残者，与单位解除劳动关系时协商支付。<br/>　　<br/>4、依据《社会保险法》<br/>　　第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：<br/>　　<br/>（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；<br/>　　<br/>（二）住院伙食补助费；<br/>　　<br/>（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；<br/>　　<br/>（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；<br/>　　<br/>（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；<br/>　　<br/>（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；<br/>　　<br/>（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；<br/>　　<br/>（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；<br/>　　<br/>（九）劳动能力鉴定费。<br/>　　第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：<br/>　　<br/>（一）治疗工伤期间的工资福利；<br/>　　<br/>（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；<br/>　　<br/>（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。