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未年检的车保险拒赔吗怎么处理
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2024-05-29
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专家导读
保险公司不给理赔，可以去保险公司、银保监会投诉，也可以直接向法院起诉。
保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。保险人未及时履行规定义务的，除支付保险金外，应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。任何单位和个人，不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务，也不得限制被保险人或者受益人取得保险金的权利。
保险公司理赔流程如下：
1、当投保人申请理赔时，保险公司负责人先到现场确认事实情况；
2、保险公司需要审核投保人的相关资料，确认理赔义务是否合理；
3、保险公司确认责任方；
4、保险公司会根据情况决定理赔是否生效，如理赔生效一般会在10天内到账，如无效则会告知投保人原因。
一、未年检的车保险拒赔吗怎么处理
若保险公司拒绝理赔，您有权选择前往该保险公司或中国银行保险监督管理委员会进行投诉申诉，同时亦可选择直接诉诸法律并向法院提起诉讼。
根据保险合同对于赔偿金额及支付方式的明确约定，保险人应严格遵守并按照约定时间履行赔偿或支付保险金的义务。若保险人未能及时履行该项义务，除了需支付相应的保险金之外，还应对被保险人或受益人因此遭受的经济损失承担赔偿责任。任何组织或个人均无权非法干涉保险人履行赔偿或支付保险金的义务，更不能限制被保险人或受益人获取保险金的合法权益。保险公司的理赔流程具体如下：
首先，当投保人提出理赔申请时，保险公司的负责人将亲自赴现场核实实际情况；
其次，保险公司将对投保人提供的相关资料进行详细审查，以确定其理赔请求是否合理；
再次，保险公司将对事故责任方进行认定；
最后，保险公司将依据实际情况决定理赔是否生效，若理赔得以批准，通常情况下，保险金将于10个工作日内发放至投保人账户，否则，保险公司将会告知投保人具体原因。
《保险法》第二十三条
保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定;情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。
保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人;对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。
二、未年检的车辆出事故，保险公司能否拒赔
未年检的车辆出事故，保险公司能否拒赔不能一概而论。保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定。因为机动车本身性能出现问题导致保险标的危险程度显著增加并且未通知保险人而发生的保险事故，保险公司可以拒赔；若是不是机动车本身性能出现问题导致的事故，保险不能拒赔。
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
《保险法》第二十三条
保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。
法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“未年检的车保险拒赔吗怎么处理”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。
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未年检的车保险拒赔吗怎么处理
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车辆未年检保险拒赔吗
若车辆未经年度检验即遭遇交通意外，保险公司不得拒绝赔偿。车辆年检是确保行驶安全的重要措施，但意外发生时，保险公司的首要责任是履行保险合约，保障被保险人的合法权益。因此，在车辆发生事故后，保险公司应当依据合同约定进行理赔，而非以车辆未年检为由拒绝承担保险责任。这样的做法既符合保险法的精神，也体现了保险公司应有的社会责任。
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交通事故
未年检的车辆出事故，保险公司可以拒赔吗
[律师回复] 您好，关于未年检的车辆出事故，保险公司可以拒赔吗这个问题，我的解答如下, 保险公司拒赔的理由不能成立。根据《保险法》第十七条规定，保险人对保险合同中的免责条款负有明确说明的义务，未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。最高《关于适用〈保险法〉若干问题的解释
（二）》第十二条规定：“通过网络、电话等方式订立的保险合同，保险人以网页、音频、视频等形式对免除保险人责任条款予以提示和明确说明的，人民可以认定其履行了提示和明确说明义务。”据此，如果保险公司无法证明自己对免责条款已履行了说明义务，那么该免责条款不产生免责效力。即使保险公司能够举证证明自己已经履行了上述说明义务，也应当理赔。保险法上有一个近因原则，其中包括免责事由与事故结果之间必须有直接的因果关系。保险人主张免责时，必须证明免责条款中的内容与事故之间具有近因关系。就本案来说，保险人如欲以免责条款拒赔，必须证明“车辆未经年检”是造成保险事故的近因。而本起事故原因是你闯红灯，这与机动车是否年检没有任何因果关系。何况你在出险后即办理了车辆年检手续且合格，保险公司并不能证明事故发生与车辆未年检有因果关系。因此，保险公司拒赔的理由不能成立。
（二）》第十二条规定：“通过网络、电话等方式订立的保险合同，保险人以网页、音频、视频等形式对免除保险人责任条款予以提示和明确说明的，人民可以认定其履行了提示和明确说明义务。”据此，如果保险公司无法证明自己对免责条款已履行了说明义务，那么该免责条款不产生免责效力。即使保险公司能够举证证明自己已经履行了上述说明义务，也应当理赔。保险法上有一个近因原则，其中包括免责事由与事故结果之间必须有直接的因果关系。保险人主张免责时，必须证明免责条款中的内容与事故之间具有近因关系。就本案来说，保险人如欲以免责条款拒赔，必须证明“车辆未经年检”是造成保险事故的近因。而本起事故原因是你闯红灯，这与机动车是否年检没有任何因果关系。何况你在出险后即办理了车辆年检手续且合格，保险公司并不能证明事故发生与车辆未年检有因果关系。因此，保险公司拒赔的理由不能成立。
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未年检的车辆出事故，保险公司能不能拒赔
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 保险公司拒赔的理由不能成立。根据《保险法》第十七条规定，保险人对保险合同中的免责条款负有明确说明的义务，未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。最高《关于适用〈保险法〉若干问题的解释
（二）》第十二条规定：“通过网络、电话等方式订立的保险合同，保险人以网页、音频、视频等形式对免除保险人责任条款予以提示和明确说明的，人民可以认定其履行了提示和明确说明义务。”据此，如果保险公司无法证明自己对免责条款已履行了说明义务，那么该免责条款不产生免责效力。即使保险公司能够举证证明自己已经履行了上述说明义务，也应当理赔。保险法上有一个近因原则，其中包括免责事由与事故结果之间必须有直接的因果关系。保险人主张免责时，必须证明免责条款中的内容与事故之间具有近因关系。就本案来说，保险人如欲以免责条款拒赔，必须证明“车辆未经年检”是造成保险事故的近因。而本起事故原因是你闯红灯，这与机动车是否年检没有任何因果关系。何况你在出险后即办理了车辆年检手续且合格，保险公司并不能证明事故发生与车辆未年检有因果关系。因此，保险公司拒赔的理由不能成立。
（二）》第十二条规定：“通过网络、电话等方式订立的保险合同，保险人以网页、音频、视频等形式对免除保险人责任条款予以提示和明确说明的，人民可以认定其履行了提示和明确说明义务。”据此，如果保险公司无法证明自己对免责条款已履行了说明义务，那么该免责条款不产生免责效力。即使保险公司能够举证证明自己已经履行了上述说明义务，也应当理赔。保险法上有一个近因原则，其中包括免责事由与事故结果之间必须有直接的因果关系。保险人主张免责时，必须证明免责条款中的内容与事故之间具有近因关系。就本案来说，保险人如欲以免责条款拒赔，必须证明“车辆未经年检”是造成保险事故的近因。而本起事故原因是你闯红灯，这与机动车是否年检没有任何因果关系。何况你在出险后即办理了车辆年检手续且合格，保险公司并不能证明事故发生与车辆未年检有因果关系。因此，保险公司拒赔的理由不能成立。
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车辆未年检发生交通事故保险公司拒赔了我该怎么办
[律师回复] 如果事故的发生不是因车辆安全技术问题引起，保险公司在承保时对该免责条款亦未尽明确告知义务，则事故车辆虽逾期未年检保险公司仍应理赔。
《道路交通管理条例》规定机动车必须按期限进行年检，未按时年检，交管部门可以依法作出处罚。即机动车未年检属一般性违法行为，应受到行政处罚。如果车辆安全技术检测符合国家标准，则事故的发生与车辆是否年检没有必然联系，保险公司不能因此免除保险责任。
保险合同系格式条款，且车辆未年检保险公司不理赔属免责条款。根据《保险法》的规定对于保险合同中免除保险责任的条款，保险公司在承保时应就该免责条款进行明确告知，如果保险公司未能举证证明其已履行了告知义务，则该条款不产生效力。
《道路交通管理条例》规定机动车必须按期限进行年检，未按时年检，交管部门可以依法作出处罚。即机动车未年检属一般性违法行为，应受到行政处罚。如果车辆安全技术检测符合国家标准，则事故的发生与车辆是否年检没有必然联系，保险公司不能因此免除保险责任。
保险合同系格式条款，且车辆未年检保险公司不理赔属免责条款。根据《保险法》的规定对于保险合同中免除保险责任的条款，保险公司在承保时应就该免责条款进行明确告知，如果保险公司未能举证证明其已履行了告知义务，则该条款不产生效力。
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初检过了，正式的不去体检算不算拒绝兵役？
[律师回复] 可以不去的。没有任何影响。但是法律上：
第三十一条依法应履行兵役义务的公民拒绝、逃避兵役登记，应征公民拒绝、逃避征集，经教育不改的，由区、县（市）人民政府征兵办公室在其《公民兵役义务证》上注明拒绝履行兵役义务，并报请区、县（市）人民政府依法采取以下措施，强制其履行兵役义务对应办法：应征时会检查视力和是否色盲等等。这个你总该知道该怎么做了吧。只要一项不合格就可以免去的。而且你想去还去不了呢。
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车辆未年检保险能拒赔吗
保险公司应清晰阐述免责条款，明确解释其涵义及法律影响。车辆未按时年检非直接致损原因，不应成为免责事由。建议与保险公司沟通，如仍遭拒赔，可提起诉讼。希望此回答对您有益。
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交通事故
公司辞工，拒不体检怎么办
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、 离职申请：
1、 正式员工辞职需提前1个月申请，填写《员工离职申请单》；
2、 试用期员工需提前3天申请；
3、 公司辞退的员工，收到《辞退通知》之日应立即结束工作，进行交接，即为最后工作日。
二、 离职形式：
1、 员工本人主动离职公司辞退，由员工本人填写《员工离职 申请单》；
2、 旷工3日的员工，视为自动离职，《员工离职申请单》由 其店长填写。
三、 离职审批：
1、 员工提出离职后，店长审查其填写的《员工离职申请单》， 如无问题，在上面签字确认。同时，于员工申请离职当日将员工离职情况，通过A系统上报人力资源部备案；
2、 店长将《员工离职申请单》上交区域经理审核，待区域经 理签字确认后，该申请单正式生效。
四、离职办理：
1、员工自提出离职申请之日起，至离职到期日，应逐项办理交接手续，填写《员工离职交接表》；
2、 离职流程主要包括以下内容：
) 门店应收回下发员工的工作工具、资料等，由店长在《员工离职交接表》上签名确认，主管级以上人员离职，应在区域经理监督下办理交接；
) 员工持店长、区域经理签字生效后的《员工离职申请单》、《员工离职交接表》，于离职到期日之后，到公司财务部，请相关负责人对其借支状况进行审核，由经办人及财务部负责人签名确认；
) 离职员工在人力资源部规定的办理离职日期（每周五，节假日停止办理），持相关人员签字生效后的《员工离职申请单》、《员工离职交接表》原件以及当月《考勤表》、《加班申请表》（如有）、《门店休假申请表》（如有）复印件，到公司办理离职。人力资源部将根据上交表格，办理离职手续，计算员工考勤，填写《员工离职结算表》，由经办人及人力资源部负责人签名确认；
) 离职员工在《员工离职结算表》上，对离职结算内容签名确认；
) 如员工有需要，为其开具《离职证明》。
五、离职结算：
1、离职人员办理完离职手续后，统一在每月实际发薪日结清所有薪资。
2、辞退和开除人员在办理离职后的最近一次实际发薪日，结清所有薪资，如造成公司损失的，在薪资中扣除。由人力资源部填写《离职员工工资发放通知单》，报给财务部，由财务部统一造册发放。
六、离职归档 人力资源部按照《员工离职结算表》、《员工离职申请单》、《员工离职交接表》、离职当月《考勤表》、《加班申请表》（如有）、《门店休假申请表》（如有），以及入职时归档资料的顺序，将离职人员的资料归档备案。
一、 离职申请：
1、 正式员工辞职需提前1个月申请，填写《员工离职申请单》；
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3、 公司辞退的员工，收到《辞退通知》之日应立即结束工作，进行交接，即为最后工作日。
二、 离职形式：
1、 员工本人主动离职公司辞退，由员工本人填写《员工离职 申请单》；
2、 旷工3日的员工，视为自动离职，《员工离职申请单》由 其店长填写。
三、 离职审批：
1、 员工提出离职后，店长审查其填写的《员工离职申请单》， 如无问题，在上面签字确认。同时，于员工申请离职当日将员工离职情况，通过A系统上报人力资源部备案；
2、 店长将《员工离职申请单》上交区域经理审核，待区域经 理签字确认后，该申请单正式生效。
四、离职办理：
1、员工自提出离职申请之日起，至离职到期日，应逐项办理交接手续，填写《员工离职交接表》；
2、 离职流程主要包括以下内容：
) 门店应收回下发员工的工作工具、资料等，由店长在《员工离职交接表》上签名确认，主管级以上人员离职，应在区域经理监督下办理交接；
) 员工持店长、区域经理签字生效后的《员工离职申请单》、《员工离职交接表》，于离职到期日之后，到公司财务部，请相关负责人对其借支状况进行审核，由经办人及财务部负责人签名确认；
) 离职员工在人力资源部规定的办理离职日期（每周五，节假日停止办理），持相关人员签字生效后的《员工离职申请单》、《员工离职交接表》原件以及当月《考勤表》、《加班申请表》（如有）、《门店休假申请表》（如有）复印件，到公司办理离职。人力资源部将根据上交表格，办理离职手续，计算员工考勤，填写《员工离职结算表》，由经办人及人力资源部负责人签名确认；
) 离职员工在《员工离职结算表》上，对离职结算内容签名确认；
) 如员工有需要，为其开具《离职证明》。
五、离职结算：
1、离职人员办理完离职手续后，统一在每月实际发薪日结清所有薪资。
2、辞退和开除人员在办理离职后的最近一次实际发薪日，结清所有薪资，如造成公司损失的，在薪资中扣除。由人力资源部填写《离职员工工资发放通知单》，报给财务部，由财务部统一造册发放。
六、离职归档 人力资源部按照《员工离职结算表》、《员工离职申请单》、《员工离职交接表》、离职当月《考勤表》、《加班申请表》（如有）、《门店休假申请表》（如有），以及入职时归档资料的顺序，将离职人员的资料归档备案。
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1、 员工本人主动离职公司辞退，由员工本人填写《员工离职 申请单》；
2、 旷工3日的员工，视为自动离职，《员工离职申请单》由 其店长填写。
三、 离职审批：
1、 员工提出离职后，店长审查其填写的《员工离职申请单》， 如无问题，在上面签字确认。同时，于员工申请离职当日将员工离职情况，通过A系统上报人力资源部备案；
2、 店长将《员工离职申请单》上交区域经理审核，待区域经 理签字确认后，该申请单正式生效。
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1、离职人员办理完离职手续后，统一在每月实际发薪日结清所有薪资。
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1、 员工本人主动离职公司辞退，由员工本人填写《员工离职 申请单》；
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三、 离职审批：
1、 员工提出离职后，店长审查其填写的《员工离职申请单》， 如无问题，在上面签字确认。同时，于员工申请离职当日将员工离职情况，通过A系统上报人力资源部备案；
2、 店长将《员工离职申请单》上交区域经理审核，待区域经 理签字确认后，该申请单正式生效。
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1、员工自提出离职申请之日起，至离职到期日，应逐项办理交接手续，填写《员工离职交接表》；
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) 离职员工在人力资源部规定的办理离职日期（每周五，节假日停止办理），持相关人员签字生效后的《员工离职申请单》、《员工离职交接表》原件以及当月《考勤表》、《加班申请表》（如有）、《门店休假申请表》（如有）复印件，到公司办理离职。人力资源部将根据上交表格，办理离职手续，计算员工考勤，填写《员工离职结算表》，由经办人及人力资源部负责人签名确认；
) 离职员工在《员工离职结算表》上，对离职结算内容签名确认；
) 如员工有需要，为其开具《离职证明》。
五、离职结算：
1、离职人员办理完离职手续后，统一在每月实际发薪日结清所有薪资。
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商家可以拒绝做检验报告吗？
[律师回复] 解答如下, 现有国家以及国际技术法规条例都没有规定检测报告有效期， 一般的都是行业默认的时间或者是企业设定的有效时间。
有关质量监管部门提到检测报告有效期，可能是质疑产品与当初检测样品的一致性，或者质疑是否能长期维持该一致性。
事实上，一个产品，特别是电子电气产品几乎是不可能几年都不发生变化的，特别是原材料和元部件供应商。因此，理论上检测报告没有有效期，但是，实践中种种原因又不可能维持检测报告长期有效。
依据检测报告颁发的产品认证证书是有有效期的，那是因为产品认证不仅涉及产品的设计，还包括企业质量管理。
因此，认证证书有效期通常为四年，证书到期意味着为此认证颁发的检测报告也就失效了。此外，产品质量检验是分批次检验，而且还会抽检。
有关质量监管部门提到检测报告有效期，可能是质疑产品与当初检测样品的一致性，或者质疑是否能长期维持该一致性。
事实上，一个产品，特别是电子电气产品几乎是不可能几年都不发生变化的，特别是原材料和元部件供应商。因此，理论上检测报告没有有效期，但是，实践中种种原因又不可能维持检测报告长期有效。
依据检测报告颁发的产品认证证书是有有效期的，那是因为产品认证不仅涉及产品的设计，还包括企业质量管理。
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[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 车辆到期未年检也就是未放置检验合格标志,会被扣车,罚款200元. 《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十五条 上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。 故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的，依照本法第九十条的规定予以处罚。 第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
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汽车未年检保险会拒赔吗
在保险保费缴齐的情况下，若车辆未按时进行年检，保险公司原则上仍需承担理赔责任。关键在于确保保险单有效且相关证件（行驶证、车牌、驾驶证）均在有效期内，且无违法行为（如酒驾）。发生事故后，车主应在48小时内报案，随后保险公司将根据交警责任认定和定损结果安排修理，并最终审核理赔资料后启动理赔流程。只要满足上述条件，即便车辆未年检，保险公司也应履行理赔义务。
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汽车未年检保险会拒赔吗
在保险保费缴齐的情况下，若车辆未按时进行年检，保险公司原则上仍需承担理赔责任。关键在于确保保险单有效且相关证件（行驶证、车牌、驾驶证）均在有效期内，且无违法行为（如酒驾）。发生事故后，车主应在48小时内报案，随后保险公司将根据交警责任认定和定损结果安排修理，并最终审核理赔资料后启动理赔流程。只要满足上述条件，即便车辆未年检，保险公司也应履行理赔义务。
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交通事故
员工离职，体检一直拒不通过，怎么办
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、 离职申请：
1、 正式员工辞职需提前1个月申请，填写《员工离职申请单》；
2、 试用期员工需提前3天申请；
3、 公司辞退的员工，收到《辞退通知》之日应立即结束工作，进行交接，即为最后工作日。
二、 离职形式：
1、 员工本人主动离职公司辞退，由员工本人填写《员工离职 申请单》；
2、 旷工3日的员工，视为自动离职，《员工离职申请单》由 其店长填写。
三、 离职审批：
1、 员工提出离职后，店长审查其填写的《员工离职申请单》， 如无问题，在上面签字确认。同时，于员工申请离职当日将员工离职情况，通过A系统上报人力资源部备案；
2、 店长将《员工离职申请单》上交区域经理审核，待区域经 理签字确认后，该申请单正式生效。
四、离职办理：
1、员工自提出离职申请之日起，至离职到期日，应逐项办理交接手续，填写《员工离职交接表》；
2、 离职流程主要包括以下内容：
a) 门店应收回下发员工的工作工具、资料等，由店长在《员工离职交接表》上签名确认，主管级以上人员离职，应在区域经理监督下办理交接；
) 员工持店长、区域经理签字生效后的《员工离职申请单》、《员工离职交接表》，于离职到期日之后，到公司财务部，请相关负责人对其借支状况进行审核，由经办人及财务部负责人签名确认；
c) 离职员工在人力资源部规定的办理离职日期（每周五，节假日停止办理），持相关人员签字生效后的《员工离职申请单》、《员工离职交接表》原件以及当月《考勤表》、《加班申请表》（如有）、《门店休假申请表》（如有）复印件，到公司办理离职。人力资源部将根据上交表格，办理离职手续，计算员工考勤，填写《员工离职结算表》，由经办人及人力资源部负责人签名确认；
d) 离职员工在《员工离职结算表》上，对离职结算内容签名确认；
) 如员工有需要，为其开具《离职证明》。
五、离职结算：
1、离职人员办理完离职手续后，统一在每月实际发薪日结清所有薪资。
2、辞退和开除人员在办理离职后的最近一次实际发薪日，结清所有薪资，如造成公司损失的，在薪资中扣除。由人力资源部填写《离职员工工资发放通知单》，报给财务部，由财务部统一造册发放。
六、离职归档 人力资源部按照《员工离职结算表》、《员工离职申请单》、《员工离职交接表》、离职当月《考勤表》、《加班申请表》（如有）、《门店休假申请表》（如有），以及入职时归档资料的顺序，将离职人员的资料归档备案。
一、 离职申请：
1、 正式员工辞职需提前1个月申请，填写《员工离职申请单》；
2、 试用期员工需提前3天申请；
3、 公司辞退的员工，收到《辞退通知》之日应立即结束工作，进行交接，即为最后工作日。
二、 离职形式：
1、 员工本人主动离职公司辞退，由员工本人填写《员工离职 申请单》；
2、 旷工3日的员工，视为自动离职，《员工离职申请单》由 其店长填写。
三、 离职审批：
1、 员工提出离职后，店长审查其填写的《员工离职申请单》， 如无问题，在上面签字确认。同时，于员工申请离职当日将员工离职情况，通过A系统上报人力资源部备案；
2、 店长将《员工离职申请单》上交区域经理审核，待区域经 理签字确认后，该申请单正式生效。
四、离职办理：
1、员工自提出离职申请之日起，至离职到期日，应逐项办理交接手续，填写《员工离职交接表》；
2、 离职流程主要包括以下内容：
a) 门店应收回下发员工的工作工具、资料等，由店长在《员工离职交接表》上签名确认，主管级以上人员离职，应在区域经理监督下办理交接；
) 员工持店长、区域经理签字生效后的《员工离职申请单》、《员工离职交接表》，于离职到期日之后，到公司财务部，请相关负责人对其借支状况进行审核，由经办人及财务部负责人签名确认；
c) 离职员工在人力资源部规定的办理离职日期（每周五，节假日停止办理），持相关人员签字生效后的《员工离职申请单》、《员工离职交接表》原件以及当月《考勤表》、《加班申请表》（如有）、《门店休假申请表》（如有）复印件，到公司办理离职。人力资源部将根据上交表格，办理离职手续，计算员工考勤，填写《员工离职结算表》，由经办人及人力资源部负责人签名确认；
d) 离职员工在《员工离职结算表》上，对离职结算内容签名确认；
) 如员工有需要，为其开具《离职证明》。
五、离职结算：
1、离职人员办理完离职手续后，统一在每月实际发薪日结清所有薪资。
2、辞退和开除人员在办理离职后的最近一次实际发薪日，结清所有薪资，如造成公司损失的，在薪资中扣除。由人力资源部填写《离职员工工资发放通知单》，报给财务部，由财务部统一造册发放。
六、离职归档 人力资源部按照《员工离职结算表》、《员工离职申请单》、《员工离职交接表》、离职当月《考勤表》、《加班申请表》（如有）、《门店休假申请表》（如有），以及入职时归档资料的顺序，将离职人员的资料归档备案。
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快速解决“劳动纠纷”问题
营业执照未年检，未注销，可以恢复吗？
[律师回复]
1、要先去工商局补缴上年度未年检的罚款，罚款缴纳完成后才可以进行今年的年检。
2、缴纳罚款之后开始网上年检，在网页搜索当地企业信息查询网站。
2、进入页面后找到网上办事大厅，点击网上年检。
3、在网上年检系统的页面，输入注册号，日期，密码、验证码。进入到年检报送系统，点击报告书填写。
4、初审资料发送到年检系统上去后，一般过两个工作日结果就会出来，重新进入到结盾网输入注册号，日期，密码和验证码 登陆进去，把初审通过的报告资料下载打印出来。
5、把打印出来的资料需要盖章的盖上章，委托代理人要把身份证复印件粘贴上去，法人本人签名，营业执照正副本原件，上年度最后一个月的资产负债表和利润表，营业执照正本或副本的复印件，加盖公章，拿到当地的工商局进行新证申领即可。
1、要先去工商局补缴上年度未年检的罚款，罚款缴纳完成后才可以进行今年的年检。
2、缴纳罚款之后开始网上年检，在网页搜索当地企业信息查询网站。
2、进入页面后找到网上办事大厅，点击网上年检。
3、在网上年检系统的页面，输入注册号，日期，密码、验证码。进入到年检报送系统，点击报告书填写。
4、初审资料发送到年检系统上去后，一般过两个工作日结果就会出来，重新进入到结盾网输入注册号，日期，密码和验证码 登陆进去，把初审通过的报告资料下载打印出来。
5、把打印出来的资料需要盖章的盖上章，委托代理人要把身份证复印件粘贴上去，法人本人签名，营业执照正副本原件，上年度最后一个月的资产负债表和利润表，营业执照正本或副本的复印件，加盖公章，拿到当地的工商局进行新证申领即可。
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年检到期未年检的车子被注销后是否可以解锁后年检。
[律师回复] 外观检测
1.外观检测 到达检测场后，第一步是外观的检验，车主需要把车辆停在专门检验外观的场地，把车辆中的灭火器和三角警示牌准备好，并把车辆的发动机舱盖和后备厢打开，等待工作人员检验；
2.在外观检验时，工作人员会拿出两张表格，分别是机动车检验记录单和机动车安全技术检验合格证（有的检测场是需要车主自己去业务大厅领取这两份表格的）。工作人员会检查并记录车辆车架号、发动机号等数据，同时还会查看三角警示牌和灭火器等安全装置是否齐全。当工作人员检查外观合格后，会在表格的外观这一项签字；
3.外观检测需要注意的是，三角警示牌和灭火器这样的安全装置是否齐全，还有车身的颜色、外观是否与行驶证上的照片一致。现在很多年轻人喜欢在自己的车上贴一些个性车标，这在验车时是不会通过的，车主需要先把车标清理干净，才会通过外观检验。不过也有特例，“实习”标等经过公安机关备案审批的合法车贴是被允许的。如果你是新买的车也不要马上贴上自己喜欢的帖纸，需要在上牌完成之后再贴。
4.还有就是，按照规定前排车窗三角窗夹角处不能贴膜，这里需要留出良好的透光性为驾驶员观察两侧后视镜提供便利，所以此处一旦贴膜，将不能通过验车。
缴纳检测费用、录入信息
1.当外观检查结束后，工作人员会把表格交给车主，并通知车主去交费手续大厅交费。
2.交费后，车主就要把本人身份证和车辆行驶证交给工作人员，他们会在系统中录入车辆的年检信息。这些都结束后车主就可以拿着表格，等待上线检测了。
1.上线检测主要检查车辆的尾气、刹车、灯光、底盘等内容，只要车辆没有改装或故障，这些检测基本都能通过；
2.当车主把车开到检测间门口排好队后，会有检测人员把车辆和表格接过去。这时车主只要到最后的拍照处等待就可以了。
3.这里提醒一下喜欢改装的车主们，在年检之前，先把自己的爱车恢复成原来的模样，不然不会通过年检的。
上线检测结果
1.在上一步的检测中，如果有不合格的项目，工作人员会通知车主，让车主结账后自行进行检修，检修后再来重新年检。
2.这里要提醒大家的是，根据相关规定：检验、鉴定应当在二十日内完成；需要延期的，经市公安机关交通管理部门批准可以延长十日。检验、鉴定周期超过时限的，须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准。也就是说，车主必须在二十日内做完车辆的年检，如果第一次检测不合格，车主一定要注意尽快检修，千万不要过期。
3.检测合
1.外观检测 到达检测场后，第一步是外观的检验，车主需要把车辆停在专门检验外观的场地，把车辆中的灭火器和三角警示牌准备好，并把车辆的发动机舱盖和后备厢打开，等待工作人员检验；
2.在外观检验时，工作人员会拿出两张表格，分别是机动车检验记录单和机动车安全技术检验合格证（有的检测场是需要车主自己去业务大厅领取这两份表格的）。工作人员会检查并记录车辆车架号、发动机号等数据，同时还会查看三角警示牌和灭火器等安全装置是否齐全。当工作人员检查外观合格后，会在表格的外观这一项签字；
3.外观检测需要注意的是，三角警示牌和灭火器这样的安全装置是否齐全，还有车身的颜色、外观是否与行驶证上的照片一致。现在很多年轻人喜欢在自己的车上贴一些个性车标，这在验车时是不会通过的，车主需要先把车标清理干净，才会通过外观检验。不过也有特例，“实习”标等经过公安机关备案审批的合法车贴是被允许的。如果你是新买的车也不要马上贴上自己喜欢的帖纸，需要在上牌完成之后再贴。
4.还有就是，按照规定前排车窗三角窗夹角处不能贴膜，这里需要留出良好的透光性为驾驶员观察两侧后视镜提供便利，所以此处一旦贴膜，将不能通过验车。
缴纳检测费用、录入信息
1.当外观检查结束后，工作人员会把表格交给车主，并通知车主去交费手续大厅交费。
2.交费后，车主就要把本人身份证和车辆行驶证交给工作人员，他们会在系统中录入车辆的年检信息。这些都结束后车主就可以拿着表格，等待上线检测了。
1.上线检测主要检查车辆的尾气、刹车、灯光、底盘等内容，只要车辆没有改装或故障，这些检测基本都能通过；
2.当车主把车开到检测间门口排好队后，会有检测人员把车辆和表格接过去。这时车主只要到最后的拍照处等待就可以了。
3.这里提醒一下喜欢改装的车主们，在年检之前，先把自己的爱车恢复成原来的模样，不然不会通过年检的。
上线检测结果
1.在上一步的检测中，如果有不合格的项目，工作人员会通知车主，让车主结账后自行进行检修，检修后再来重新年检。
2.这里要提醒大家的是，根据相关规定：检验、鉴定应当在二十日内完成；需要延期的，经市公安机关交通管理部门批准可以延长十日。检验、鉴定周期超过时限的，须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准。也就是说，车主必须在二十日内做完车辆的年检，如果第一次检测不合格，车主一定要注意尽快检修，千万不要过期。
3.检测合
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车辆未年检保险还能拒赔吗
保险理赔款能否获得取决于具体情况。保险公司会审查事故方是否购买了适当险种，且保险类型符合合同规定。责任认定书非唯一依据，只有满足相关条件，保险公司才会承担赔偿责任。
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交通事故
摩托车未年检怎么处罚
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 摩托车没年检处200元以下罚款。
根据公安部第124号令《机动车登记规定》：机动车未按照规定期限进行安全技术检验的，处200元以下罚款；根据公安部第123号令《机动车驾驶证申领和使用规定》：上道路行驶的机动车未按规定期限进行安全技术检验的，对驾驶人记3分。
根据商务部、发展改革委、公安部、环境保护部二一二年第12号《机动车强制报废标准规定》有关规定：普通二轮摩托车使用年限为13年，使用期达到13年的应强制报废；同时，在检验有效期届满后连续3个检验周期未参加年检的，也应当强制报废。
根据公安部第124号令《机动车登记规定》：机动车未按照规定期限进行安全技术检验的，处200元以下罚款；根据公安部第123号令《机动车驾驶证申领和使用规定》：上道路行驶的机动车未按规定期限进行安全技术检验的，对驾驶人记3分。
根据商务部、发展改革委、公安部、环境保护部二一二年第12号《机动车强制报废标准规定》有关规定：普通二轮摩托车使用年限为13年，使用期达到13年的应强制报废；同时，在检验有效期届满后连续3个检验周期未参加年检的，也应当强制报废。
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快速解决“交通事故”问题
逾期未年检怎么样处罚
[律师回复] 您好，针对您的逾期未年检怎么样处罚问题解答如下, 到期不年检逮到会罚款,可能还会扣车。车辆到期未年检也就是未放置检验合格标志,公安机关交通管理部门可以扣留机动车,处警告或者20元以上200元以下罚款,驾驶证记3分的处罚。
《道路交通安全法》规定第九十五条：上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志；
或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。
《道路交通安全法》规定第九十五条：上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志；
或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。
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摩托车未年检怎么处罚
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 摩托车没年检处200元以下罚款。
根据公安部第124号令《机动车登记规定》：机动车未按照规定期限进行安全技术检验的，处200元以下罚款；根据公安部第123号令《机动车驾驶证申领和使用规定》：上道路行驶的机动车未按规定期限进行安全技术检验的，对驾驶人记3分。
根据商务部、发展改革委、公安部、环境保护部二一二年第12号《机动车强制报废标准规定》有关规定：普通二轮摩托车使用年限为13年，使用期达到13年的应强制报废；同时，在检验有效期届满后连续3个检验周期未参加年检的，也应当强制报废。
根据公安部第124号令《机动车登记规定》：机动车未按照规定期限进行安全技术检验的，处200元以下罚款；根据公安部第123号令《机动车驾驶证申领和使用规定》：上道路行驶的机动车未按规定期限进行安全技术检验的，对驾驶人记3分。
根据商务部、发展改革委、公安部、环境保护部二一二年第12号《机动车强制报废标准规定》有关规定：普通二轮摩托车使用年限为13年，使用期达到13年的应强制报废；同时，在检验有效期届满后连续3个检验周期未参加年检的，也应当强制报废。
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车辆逾期未检怎么处罚
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 对于未参加年审的车辆，民警可以根据《道路交通安全法》规定，给予驾驶人200元罚款并记3分的处罚，还要暂扣车辆。
根据《道路交通安全法》规定第九十五条，上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。
而且车辆逾期不年审出了事故不予理赔的。根据《机动车第三者责任保险条款》规定，发生交通事故时保险车辆未按规定年审或年审不合格以及保险车辆不具备有效行驶证件的其他情形，保险人不承担赔偿责任。即保险合同规定只对合格、合法车辆生效。
根据《道路交通安全法》规定第九十五条，上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。
而且车辆逾期不年审出了事故不予理赔的。根据《机动车第三者责任保险条款》规定，发生交通事故时保险车辆未按规定年审或年审不合格以及保险车辆不具备有效行驶证件的其他情形，保险人不承担赔偿责任。即保险合同规定只对合格、合法车辆生效。
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