保险拒赔怎么撤销投保

[律师回复] 您好，关于投诉撤销后还能投诉吗这个问题，我的解答如下, 可以。如果致电12345投诉后想要撤销投诉，当事人可以及时再次致电12345了解问题联系进度，如果还未联系可以要求撤销，如果已经联系职能部门处理即无法撤销，以后不再投诉便可并向工作人员说明情况。12345热线使用注意事项：<br/>1、讲清楚投诉要件首先要讲清楚自己的投诉缘由，这里面就包括说清楚时间、地点，发生了什么事情，牵涉到什么人等等。<br/>2、最好拨打部门热线据12345工作人员介绍，像清理垃圾，包括夜间施工扰民这类的投诉很多，“其实拨打行业热线效果更好。”政务热线可能需要层层转接，处理结果不一定及时。<br/>3、政务热线主要处理非紧急事件“有时候出车祸，甚至正在发生恶性事件，市民将电话打给我们。”相关负责人表示，实际上热线更多是在处理“非紧急”事件，比如政策咨询、投诉之类。<br/>4、政务热线不是家政服务热线“我们政务热线主要还是处理与政府、政策相关的事务。”相关负责人表示他们在接线中，不少市民会打电话让他们帮助找保姆，找家政服务之类。<br/>5、市民投诉后需耐心等回复“我们曾经梳理了一下我们政务热线的投诉，发现有大量的投诉是重复来电。”相关负责人表示，实际上市民打完电话后可以耐心等候，他们都有一套详细的投诉受理流程，会一步步处理。扩展资料<br/>1、公民、法人或者其他组织进行投诉或者举报应符合下列条件：<br/>（一）属于可以投诉举报的范围；<br/>（二）有明确的被告投诉举报部门或行政执法人员；<br/>（三）有具体的投诉请求事项和事实依据。<br/>2、接到投诉后，符合投诉范围的应受理，对不符合范围的投诉须告知投诉人不受理的理由。投诉人进行投诉时应注明姓名、性别、年龄、职业、联系电话或地址，以便于受理后调查取证和向投诉人反馈处理情况。<br/>3、投诉举报办理程序：<br/>（一）受理：及时受理并做好记录；<br/>（二）立案：7日内报局领导批准立案；<br/>（三）调查：由两名以上行政执法监督人员进行调查取证，20日内提交调查报告及证据材料；<br/>（四）处理：根据情节轻重及具体情况，经集体讨论，按管理权限和法定程序，确定违法行政责任人及追究形式。需由监察、人事部门作出处理决定的，按国家有关规定办理。<br/>（五）反馈：及时向投诉举报人反馈调查处理结果。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 打12345可以投诉路边停车。12345公开电话工作受理范围包括：<br/>（一）有关承办单位的工作职责、政策法规、办事流程、执法程序、行批等政务信息及公共服务信息的咨询；<br/>（二）承办单位职责范围内的非紧急类求助；<br/>（三）对城市治理、公共服务、市场监管、经济社会发展等方面的投诉举报和建议<br/>（四）对、公共服务企事业单位工作人员工作作风、行政效能等方面的投诉举报；<br/>（五）其他应当受理的事项。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 相关问题 一、到劳动局投诉后拿到工资，需要撤销吗 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十一条相关规定，申请人在提交劳动仲裁后和被申请人双方和解，申请人可以到劳动仲裁部门申请撤回仲裁申请。具体条款如下： 第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。 相关问题 二、如何撤销到劳动部门对企业的投诉 一、投诉不可以撤销; 二、但是你可以向劳动部门出具书面材料说明： 1、你在投诉前没有和用人单位进行协调; 2、现在你和用人单位已就所投诉事项协调处理完毕; 3、对劳动部门接受投诉表示感谢。 三、一般情况劳动部门不会就此事再进行追究，故不用有所顾虑。 相关问题 三、劳动局的投诉打电话可以撤销吗 劳动局的投诉打电话可以撤销，劳动局会视具体情况而确定是否要调查 相关问题 四、劳动监察投诉了怎么撤销 劳动和社会保障监察的具体内容是： (1)用人单位招(聘)职工的情况; (2)劳动合同的签订、履行情况; (3)用人单位遵守国家规定的工作时间的情况; (4)企业遵守国家工资总额宏观调控规定的情况; (5)用人单位支付职工工资情况; (6)用人单位执行本市最低工资情况; (7)国有企业和集体企业经营者的收入情况; (8)用人单位缴纳社会保险费情况; (9)用人单位遵守职工福利规定的情况; (10)用人单位遵守职业技能开发规定的情况; (11)用人单位遵守残疾人劳动权益保障法规的情况; (12)社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况; (13)用单位制定的劳动管理规章制度情况; (14)法律、法规、规章规定的其它事项。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 打12345可以投诉路边停车。12345公开电话工作受理范围包括：<br/>（一）有关承办单位的工作职责、政策法规、办事流程、执法程序、行批等政务信息及公共服务信息的咨询；<br/>（二）承办单位职责范围内的非紧急类求助；<br/>（三）对城市治理、公共服务、市场监管、经济社会发展等方面的投诉举报和建议<br/>（四）对、公共服务企事业单位工作人员工作作风、行政效能等方面的投诉举报；<br/>（五）其他应当受理的事项。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 相关问题 一、到劳动局投诉后拿到工资，需要撤销吗 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十一条相关规定，申请人在提交劳动仲裁后和被申请人双方和解，申请人可以到劳动仲裁部门申请撤回仲裁申请。具体条款如下： 第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。 相关问题 二、如何撤销到劳动部门对企业的投诉 一、投诉不可以撤销; 二、但是你可以向劳动部门出具书面材料说明： 1、你在投诉前没有和用人单位进行协调; 2、现在你和用人单位已就所投诉事项协调处理完毕; 3、对劳动部门接受投诉表示感谢。 三、一般情况劳动部门不会就此事再进行追究，故不用有所顾虑。 相关问题 三、劳动局的投诉打电话可以撤销吗 劳动局的投诉打电话可以撤销，劳动局会视具体情况而确定是否要调查 相关问题 四、劳动监察投诉了怎么撤销 劳动和社会保障监察的具体内容是： (1)用人单位招(聘)职工的情况; (2)劳动合同的签订、履行情况; (3)用人单位遵守国家规定的工作时间的情况; (4)企业遵守国家工资总额宏观调控规定的情况; (5)用人单位支付职工工资情况; (6)用人单位执行本市最低工资情况; (7)国有企业和集体企业经营者的收入情况; (8)用人单位缴纳社会保险费情况; (9)用人单位遵守职工福利规定的情况; (10)用人单位遵守职业技能开发规定的情况; (11)用人单位遵守残疾人劳动权益保障法规的情况; (12)社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况; (13)用单位制定的劳动管理规章制度情况; (14)法律、法规、规章规定的其它事项。