警察患绝症保险公司拒赔有起诉时效吗

[律师回复] 刑事案件，简易的20天内，普通的一个月内宣判，至迟不超过一个半月，在这期间开庭民事案件，简易的三个月内，普通案件六个月内审结，在这期间开庭。

[律师回复] 犯妨害公务罪，一般处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。最坏是3年有期徒刑。不过根据具体情形的不同，你妨害公务的行为也可能触犯其他罪名的，比如聚众阻碍解救被拐卖妇女、儿童罪，妨害人民法院强制执行罪等等。如果你的行为触犯了这些罪名，可能会更严重。存在数罪或择重罪认定的问题。又，警察只是轻微伤，如果是重伤，可能还会涉及是不是故意伤害罪的问题。因为你现在还没进行审判，又没说清前因后果，所以不能判断是不是一定定妨害公务罪。要具体分析。以后一定不要冲动了。

[律师回复] 您好，可为您咨询或进一步提供法律服务。可与我联系。老人身体、精神状况如何，有书写能力吗？

[律师回复] 肯定在感觉上不舒服，但现在治安很乱，警察的责任是很重的，作为一个普通公民也要正确理解和对待，配合一下也没有什么了不起吧。中华人民共和国居民身份证法第十五条规定，人民警察依法执行职务，遇有下列情形之一的，经出示执法证件，可以查验居民身份证：对有违法犯罪嫌疑的人员，需要查明身份的；依法实施现场管制时，需要查明有关人员身份的；发生严重危害社会治安突发事件时，需要查明现场有关人员身份的；法律规定需要查明身份的其他情形。有前款所列情形之一，拒绝人民警察查验居民身份证的，依照有关法律规定，分别不同情形，采取措施予以处理。

[律师回复] 警察说要传唤，我在睡觉，拒绝了，会怎么样，可能会有问题的

[律师回复] 关于如果员工患绝症 解除劳动合同合法吗这个问题的详细解答如下：
若有病假，可以享受一定的医疗期，若是重大疾病，应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定：员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。

[律师回复] 根据继承法有关司法解释，遗产处理前或在诉讼进行中，继承人对放弃继承翻悔的，由人民法院根据其提出的具体理由，决定是否承认。遗产处理后，继承人对放弃继承翻悔的，不予承认。如果协议内容不公平或是受胁迫所签名，可诉讼撤销。

[律师回复] 向法院起诉依据有关证据

[律师回复] 犯妨害公务罪，一般处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。最坏是3年有期徒刑。不过根据具体情形的不同，你妨害公务的行为也可能触犯其他罪名的，比如聚众阻碍解救被拐卖妇女、儿童罪，妨害人民法院强制执行罪等等。如果你的行为触犯了这些罪名，可能会更严重。存在数罪或择重罪认定的问题。又，警察只是轻微伤，如果是重伤，可能还会涉及是不是故意伤害罪的问题。因为你现在还没进行审判，又没说清前因后果，所以不能判断是不是一定定妨害公务罪。要具体分析。以后一定不要冲动了。

[律师回复] 可以不扣

[律师回复] 第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》有以下规定：第六条劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。上述规定不知道能不能给你帮助。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 不可以，只要通知你就必须去，否则后果很严重。根据10月29日
第十一届
第二十三次会议通过的关于修改《中华人民共和国兵役法》的决定：第六十六条有服兵役义务的公民有下列行为之一的，由县级人民政府责令限期改正；逾期不改的，由县级人民其履行兵役义务，并可以处以罚款：（一）拒绝、逃避兵役登记和体格检查的；（二）应征公民拒绝、逃避征集的；（三）预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、执行军事勤务和征召的。有前款第二项行为，拒不改正的，不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员，两年内不得出国（境）或者升学。国防生违反培养协议规定，不履行相应义务的，依法承担违约责任，根据情节，由所在学校作退学等处理；毕业后拒绝服现役的，依法承担违约责任，并依照本条第二款的规定处理。战时有本条
第一款第二项、
第三项或者第三款行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 检察院不支持抗诉怎么办 可以看是否违规，违规的话可以向检务督察部门反应。 根据《人民检察院民事行政抗诉案件办案规则》 第二十二条的规定，有下列情形之一的，人民检察院应当终止审查： (一)申诉人撤回申诉，且不损害国家利益和社会公共利益的; (二)人民已经裁定再审的; (三)当事人自行和解的; (四)应当终止审查的其他情形。 第二十三条人民检察院决定终止审查的案件，应当向当事人送达《终止审查决定书》。 第二十六条有下列情形之一的，人民检察院应当作出不抗诉决定： (一)申诉人在原审过程中未尽举证责任的; (二)现有证据不足以证明原判决、裁定存在错误或者违法的; (三)足以推翻原判决、裁定的证据属于当事人在诉讼中未提供的新证据的 (四)原判决、裁定认定事实或者适用法律确有错误，但处理结果对国家利益、社会公共利益和当事人权利义务影响不大的; (五)原审违反法定程序，但未影响案件正确判决、裁定的; (六)不符合法律规定的抗诉条件的其他情形。 不予抗诉应当制作《不抗诉决定书》，终止审查决定应当向当事人送达《终止审查决定书》。 人民检察院对于下列案件可以提出抗诉： 1.对于认定事实不清楚，证据不充足的案件。如人民检察院认为 第一审人民法院的判决、裁定所认定的事实不清楚或者有错误，用以认定事实的证据不确实、不充分，或者证据前后矛盾，证据与证据之间互相矛盾，判处的结论与证据不相符合等等。 2.对于原审判决、裁定适用法律不当。人民检察院认为第一审人民法院的判决、裁定在适用法律、定罪量刑上有错误，或者是定性不准，混淆了有罪与无罪、此罪与彼罪的界限，或者是判刑畸轻畸重，重罪轻判，轻罪重判等。

[律师回复] 要求警方说明不找的理由，继续要求找

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 《劳动法》规定，用人单位在下列情况下可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
(四)被依法追究刑事责任的。
《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反用人单位的规章制度的
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

[律师回复] 先协商，协商不成起诉，如果借款人去世，起诉继承人

[律师回复] 您好 改名字不太容易 除非您能证明这个名字有谐音等理由

[律师回复] 第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》有以下规定：第六条劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。上述规定不知道能不能给你帮助。

[律师回复] 如果是刚刚拘留，尽快委托律师介入，争取不作为刑事案件处理

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 申诉人委托律师代理向人民检察院提出申诉，并提供相应证据：按照《人民检察院复查刑事申诉案件规定》第五章第二十七条经审查，具有下列情形之一，认为需要调查核实的。 (一)原案事实不清、证据不足的; (二)申诉人提供了新的事实、证据或者证据线索的; (三)有其他问题需要调查核实的。第二十八条　对与案件有关的勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录和鉴定意见，认为需要复核的，可以进行复核，也可以对专门问题进行鉴定或者补充鉴定。第二十九条复查刑事申诉案件可以询问原案当事人、证人和其他有关人员。对原判决、裁定确有错误，认为需要提请抗诉、提出抗诉的刑事申诉案件，应当询问或者讯问原审被告人。第三十条复查刑事申诉案件应当听取申诉人意见，核实相关问题。第三十一条复查刑事申诉案件可以听取原案承办部门、原复查部门或者原承办人员意见，全面了解原案办理情况。第三十二条办理刑事申诉案件过程中进行的询问、讯问等调查活动，应当制作调查笔录。调查笔录应当经被调查人确认无误后签名或者捺指印。调查人员也应当在调查笔录上签名。第三十三条复查终结的刑事申诉案件，应当是案件事实、证据、适用法律和诉讼程序以及其他可能影响案件处理的情形已经审查清楚，能够得出明确的复查结论。第三十四条复查终结刑事申诉案件，承办人员应当制作刑事申诉复查终结报告，提出处理意见，经部门集体讨论后报请检察长决定;重大、疑难、复杂案件，报请检察长或者检察委员会决定。经检察委员会决定的案件，应当将检察委员会决定事项通知书及讨论记录附卷。第三十五条下级人民检察院对上级人民检察院交办的刑事申诉案件应当依法办理，并向上级人民检察院报告结果。下级人民检察院对上级人民检察院交办的属于本级人民检察院管辖的刑事申诉案件应当立案复查，不得再向下交办。第三十六条复查刑事申诉案件，应当在立案后三个月以内办结。案件重大、疑难、复杂的，最长不得超过六个月。对交办的刑事申诉案件，有管辖权的下级人民检察院应当在收到交办文书后十日以内立案复查，复查期限适用前款规定。逾期不能办结的，应当向交办的上级人民检察院书面说明情况。