车祸骨折评不上等级怎么赔偿

最新修订 | 2024-05-30
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包同贺律师
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执业:4年高级合伙人
专家导读 对于车祸导致的骨折未能评定伤残等级,赔偿包括:医疗费用根据实际治疗费用计算,误工损失费根据固定收入或近三年平均收入计算,住院伙食补助费按当地国家机关出差伙食补贴标准计算,护理费有护工按工资标准,无则按居民平均生活费率计算。残疾赔偿金和辅助工具费根据具体情况计算。
车祸骨折评不上等级怎么赔偿

一、车祸骨折评不上等级怎么赔偿

在面临交通事故导致骨折的情况时,若未能成功评定为伤残,其赔偿方法主要包括以下几个方面:

首先是医疗费用,这部分费用将根据医院对受害人遭受交通事故带来的伤害进行治疗所需的实际数额进行计算和支付,在案件结束之后,若仍需要进一步治疗,则按照治疗所必需的全部费用予以支付;

其次是误工损失费,如果当事人具有固定的收入来源,那么将依据他们因误工而丧失的固定收入数额进行计算,如若没有固定收入,则参考近三年来的平均收入水平或者同行业人均收入加以计算;

第三项是住院伙食补助费,该费用将按照交通事故发生地区国家机关工作人员出差时所享受的伙食补贴标准进行计算;关于护理费用,如果受害人在住院期间有护工进行看护的话,将参照护工的工资标准计算误工费用;反之则按照当地居民的平均生活费率进行计算;

第四个方面是残疾赔偿金,这部分补偿金将根据受害人的伤残程度,依据交通事故发生地居民的人均可支配收入进行计算,自受害人被确定为伤残之日起,共计赔偿二十年,但是,对于超过六十周岁的受害人来说,每增加一岁,相应的年限都会减少一年,而对于七十五周岁以上的受害人,则仅按照五年的时间进行计算;

最后是残疾辅助工具费,如果由于肢体残疾需要配置某种能够起到弥补受伤部位功能作用的器械,那么将依照医生开具的证明文件,参照市场上普遍使用的同类器械进行收费。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

二、车祸骨折怎样要求赔偿流程是什么

发生车祸致骨折,受害人可以要求侵权人就其损失情况根据双方责任比例以及自己的损失数额进行索赔。其赔偿类型包括以下内容:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条

受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“车祸骨折评不上等级怎么赔偿”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

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1符合中度毁容标准之一项者;
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4外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;
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11除拇趾外,任何一趾末节缺失;
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13膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
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22职业性及外伤性白内障Ⅰ~Ⅱ(或轻度、中度),矫正视力正常者;
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[律师回复]
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
4.根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
5.工伤赔偿:

1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,九级工伤为9个月本人工资。

2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定,地区不同,赔偿额度也不同,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
6.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
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