口头传唤法律依据是什么?

最新修订 | 2024-05-31
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专家导读 口头传唤的法律依据为《中华人民共和国治安管理处罚法》,警察在现场发现违法治安管理行为者时,可展示工作证件后依法口头传唤,并在询问笔录中记载,告知被传唤者原因和依据。必要时需经公安机构办案部门负责人批准,可使用传唤证。传唤后应及时问询查证,时间不超过8小时,特殊情况可延长至24小时,并通知家属。
口头传唤法律依据是什么?

一、口头传唤法律依据是什么?

《中华人民共和国治安管理处罚法》明确规定,关于在现场发现的违法治安管理行为者,警察可依法通过口头方式进行传唤。

在此过程中,只需向违法者展示其工作证件即可。

然而,必须在相应的询问记录中作出明确说明。

同时,有义务及时告知被传唤者相关传唤的原因以及适用依据。

当有必要经过公安机构办案部门负责人的批复,才能通过传唤证件实施对违反治安管理行为者的传唤。

具体操作细节上,若在现场发现了存在违法治安管理行为的人员,警察可以通过口头方式进行传唤,并在询问笔录中详细记载。

此外,公安机关还需将传唤的起因及适用根据告知当事人。

若当事人没有充分理由而拒绝接受传唤或逃避传唤时,警方有权采取强制措施。

在处理违反治安管理行为人时,无论是经过口头传唤还是文件传唤,公安机关都应及时进行细致的问询与查证。

这项工作所需的时间不能超过8个小时,除非遇到特殊情况,如有证据显示可能会对违法者执行行政拘留处罚,这时调查时间则最多延长至24小时。

公安机关亦需根据实际情况,将当事人被传唤的原因以及关押地点等相关信息尽快通报给其家属。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十四条

询问笔录应当交被询问人核对;对没有阅读能力的,应当向其宣读。记载有遗漏或者差错的,被询问人可以提出补充或者更正。被询问人确认笔录无误后,应当签名或者盖章,询问的人民警察也应当在笔录上签名。

被询问人要求就被询问事项自行提供书面材料的,应当准许;必要时,人民警察也可以要求被询问人自行书写。

询问不满十六周岁的违反治安管理行为人,应当通知其父母或者其他监护人到场。

第八十五条人民警察询问被侵害人或者其他证人,可以到其所在单位或者住处进行;必要时,也可以通知其到公安机关提供证言。

二、口头传唤的三种情形

口头传唤的情形:一是对现场发现的违反治安管理行为人可以进行口头传唤;二是在适用简易程序处理治安案件时,可以口头传唤违反治安管理的行为人。

口头传唤与书面传唤一样具有法律效力,被传唤人不得拒绝。公安人员在对当场发现的违反治安管理行为人进行口头传唤时,仍然要向其讲明身份,必要时出示工作证,然后责令其到指定地点接受询问、取证或裁决。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条

对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。

传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。

不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“口头传唤法律依据是什么?”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

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